職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,制定月度、季度、年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;
2、按公司營(yíng)銷策略規(guī)劃,組織策劃各種市場(chǎng)營(yíng)銷方案;定期舉辦招商會(huì);
3、負(fù)責(zé)收集客戶資料,帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶資源,拓展市場(chǎng)完成招商任務(wù);
4.協(xié)調(diào)各部門開(kāi)展市場(chǎng)招商活動(dòng),并做好前期市場(chǎng)調(diào)查,后期服務(wù)回款等工作。
任職要求:
1.大專及其以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能夠熟練使用辦公軟件;
2.五年以上教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備文案策劃能力,具有組織策劃活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),一切以結(jié)果為導(dǎo)向,能夠適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差;
5.熟悉中國(guó)幼教市場(chǎng),有廣西地區(qū)幼兒園資源優(yōu)先。
薪資待遇:8000-20000(底薪+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)

公司簡(jiǎn)介

北京納森樂(lè)教育科技發(fā)展有限公司是一家專注于學(xué)前教育領(lǐng)域的專業(yè)咨詢管理公司,致力于學(xué)前教育領(lǐng)域的研究、探索,致力于提高整體國(guó)民對(duì)學(xué)前教育的認(rèn)知度和重視度,幫助全國(guó)幼兒園能夠更好的發(fā)展,提升幼師的專業(yè)技能和職業(yè)地位,增強(qiáng)學(xué)前教育者的職業(yè)榮譽(yù)感和職業(yè)吸引力。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定、跟蹤、落實(shí)各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)品牌的傳播、推廣方案;開(kāi)發(fā)和建立市場(chǎng)渠道;維護(hù)渠道關(guān)系與秩序;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的目標(biāo)與任務(wù); 工作經(jīng)歷:七年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn), 三年以上大型公司市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人以上經(jīng)歷; 崗位要求:掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)、熟悉經(jīng)濟(jì)法律方面的知識(shí);社會(huì)心理學(xué)知識(shí);熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài);敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;擁有密切的媒體合作關(guān)系;具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;熟練使用自動(dòng)化辦公軟件;(熟悉OA/SAP等辦公集成系統(tǒng));文案寫(xiě)作能力;擁有突發(fā)性事件的應(yīng)變處理能力;提煉產(chǎn)品賣點(diǎn);團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè)能力佳。
2025-02-11
陳小姐
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司線上線下宣傳推廣活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施; 2、根據(jù)公司年度任務(wù)目標(biāo),制定門店?duì)I銷活動(dòng)計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的團(tuán)隊(duì)管理,人員培訓(xùn)、培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、組織部門人員定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)信息; 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 招聘要求: 1、大專以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)或市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃類相關(guān)專業(yè),有2年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì),制定營(yíng)銷活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施、復(fù)盤(pán)的能力; 3、熟悉各媒體的合作方式、有大型活動(dòng)推廣的成功經(jīng)驗(yàn); 4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、能熟練掌握PS、CDR、INDESIGN、AI等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件。
2025-02-11
人力資源部
南寧-良慶區(qū)
1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng),并制定市場(chǎng)銷售計(jì)劃、目標(biāo)及任務(wù)分解,確保完成區(qū)域內(nèi)年度總和分指標(biāo) 2.組織市場(chǎng)活動(dòng),策劃并執(zhí)行產(chǎn)品宣傳、促銷活動(dòng)等,提升品牌形象,增加產(chǎn)品銷售量 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作 4、全面執(zhí)行市場(chǎng)銷售方案,并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度; 5、根據(jù)市場(chǎng)銷售活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估,并編寫(xiě)市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告; 6.根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo),按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo); 7、定期組織或召開(kāi)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣會(huì);做好客戶維護(hù),建立客戶資料庫(kù); 薪資構(gòu)成:底薪+提成,年薪預(yù)計(jì)達(dá)50萬(wàn)以上
2025-02-11
張日田
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的市場(chǎng)廣告策劃。 2、跟蹤競(jìng)品的廣告頻率、規(guī)模和動(dòng)向。 3、收集競(jìng)品上牌數(shù)據(jù),分析總結(jié)市場(chǎng)占有率。 4、制定策劃并實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng),廣告宣傳。 5、收集來(lái)店/來(lái)電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場(chǎng)費(fèi)用的管理報(bào)賬。 8、熟悉廠家市場(chǎng)政策,完成廠家核銷的要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上設(shè)計(jì)、廣告策劃或有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)導(dǎo)力。 3、有汽車品牌市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)1-3年。 無(wú)汽車行業(yè)市場(chǎng)崗經(jīng)驗(yàn)勿投。
2025-02-11
沈銘明
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有活牛羊交易市場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)牛羊貿(mào)易,有行業(yè)資源; 3、有交易市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)(面試時(shí)需附上相關(guān)佐證材料); 4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)能力,具有有創(chuàng)業(yè)精神,有較強(qiáng)抗壓能力; 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 有能力者待遇***,適者從優(yōu)!
2025-02-11
呂天成
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)牽線的項(xiàng)目,確保項(xiàng)目落地; 2、負(fù)責(zé)自行開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)新項(xiàng)目; 3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目投資的可行性分析,評(píng)價(jià)項(xiàng)目投資可行性及風(fēng)險(xiǎn)性;完成項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)分析、技術(shù)分析、財(cái)務(wù)分析、評(píng)估分析、投資方案設(shè)計(jì)等報(bào)告的編寫(xiě); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)工作,包括但不限于標(biāo)書(shū)編制、投標(biāo)、開(kāi)標(biāo)等 5、項(xiàng)目投資后管理工作,以及項(xiàng)目退出交易設(shè)計(jì)、文件、跟蹤等基礎(chǔ)工作; 6、掌握、跟蹤相關(guān)法律法規(guī)及政策動(dòng)向,對(duì)公司投融資提出前瞻性的意見(jiàn)及決策參考; 任職要求: 1、10年以上建筑行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有項(xiàng)目開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn):梧州
2025-02-11
黃女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):1、銷售管理:制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,跟進(jìn)銷售業(yè)績(jī),分析銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)策略,確保店鋪達(dá)到銷售目標(biāo)。 2、?貨品管理:跟進(jìn)各品牌貨品銷售情況及時(shí)與品牌部及貨管溝通。 3、人員管理:招聘、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì),制定工作計(jì)劃和目標(biāo),評(píng)估員工績(jī)效,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高工作效率。 4、店鋪運(yùn)營(yíng):確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng),包括店面布置、貨品陳列、促銷活動(dòng)策劃組織、組織會(huì)議,做好員工培訓(xùn)等。 5、客戶服務(wù):確??蛻舻玫絻?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),處理客戶投訴和問(wèn)題。 6、?協(xié)作溝通:與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和甲方保持良好溝通,協(xié)調(diào)工作。 7、?總結(jié)分析:總結(jié)分析各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),為決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、具有一年以上零售業(yè)營(yíng)運(yùn)方向工作經(jīng)歷; 2、具有一定的服務(wù)意識(shí)與溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力; 3、能夠承受一定的工作壓力。 崗位福利: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、雙休、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利 工作地點(diǎn): 柳州、桂林
2025-02-11
黃小姐
南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、參與制定城市環(huán)境事業(yè)部市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)相關(guān)項(xiàng)目的維護(hù)與開(kāi)拓,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作; 2、熟悉環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目規(guī)劃方案,從項(xiàng)目評(píng)估選擇、合作模式、運(yùn)營(yíng)模式分析、風(fēng)險(xiǎn)控制、談判策略、合同簽訂事項(xiàng)等環(huán)節(jié)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行把控; 3、組織制定年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)任務(wù),并對(duì)目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá),督促檢查實(shí)施情況; 任職要求: 1、8年以上市政環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上同類型崗位管理經(jīng)驗(yàn);有成熟政府關(guān)系及獨(dú)立開(kāi)拓市政工程類項(xiàng)目者優(yōu)先聘用,有環(huán)衛(wèi)一體化項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有極強(qiáng)的分析、溝通能力及強(qiáng)烈的事業(yè)心。
2025-02-11
bgygxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際
廣西昊華科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
市場(chǎng)推展、客戶拓展維護(hù)
2025-02-11
莫女士、廖女士
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來(lái)訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過(guò)技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開(kāi)發(fā)技能(如電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤(pán)合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書(shū)、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書(shū)、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí),定期召開(kāi)全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來(lái)訪渠道,指:電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤(pán)合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤(pán)開(kāi)發(fā)深度調(diào)研及各類開(kāi)發(fā)資源收集,并通過(guò)深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營(yíng)銷開(kāi)發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開(kāi)發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對(duì)審核本部門各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。
2025-02-10
李女士
北京納森樂(lè)教育科技發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京納森樂(lè)教育科技發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 包裝/廣告/教育
成立時(shí)間 6年(2018年3月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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