職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳推廣活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施;
2、根據(jù)公司年度任務(wù)目標(biāo),制定門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的團(tuán)隊(duì)管理,人員培訓(xùn)、培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、組織部門(mén)人員定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)信息;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
招聘要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有2年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì),制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施、復(fù)盤(pán)的能力;
3、熟悉各媒體的合作方式、有大型活動(dòng)推廣的成功經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、能熟練掌握PS、CDR、INDESIGN、AI等專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件。

公司簡(jiǎn)介

北京華聯(lián)集團(tuán)投資控股有限公司成立于1997年,是商務(wù)部重點(diǎn)扶持的十五家全國(guó)大型零售企業(yè)之一,是國(guó)際百貨協(xié)會(huì)唯一的中國(guó)零售企業(yè)會(huì)員。集團(tuán)旗下?lián)碛袃杉疑鲜泄竞投嗉铱毓晒?。主營(yíng)業(yè)態(tài)涉及零售(大型綜合超市、精品超市、百貨店)、購(gòu)物中心管理、對(duì)外合作等。截止 2009年底,在全國(guó)40多個(gè)重點(diǎn)城市擁有120多家大型店鋪。集團(tuán)建立了覆蓋全國(guó)的連鎖零售網(wǎng)絡(luò),與世界上幾十家知名企業(yè)結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴,擁有中國(guó)一流的商業(yè)管理資源、商品資源、品牌資源和人才資源。
廣西華聯(lián)綜合超市有限公司成立于1998年,隸屬于北京華聯(lián)集團(tuán),先后在南寧開(kāi)設(shè)了大型綜合超市10家門(mén)店,未來(lái)還有新店籌備中。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)招聘各類(lèi)人才,期待有志之士的加盟!公司將為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),入職滿(mǎn)一年享受年休假,各項(xiàng)用工制度與國(guó)家政策法規(guī)相符。
福利: 公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);重大節(jié)假日發(fā)放員工福利,法定節(jié)假日加班工資按照工資的300%計(jì)發(fā);工作滿(mǎn)一年享受帶薪年假5天,生日福利。
活動(dòng):每年舉辦盛大店慶及各類(lèi)文娛活動(dòng),豐富員工精神生活,營(yíng)造和諧華聯(lián)。
培訓(xùn):公司提供完善的內(nèi)部職業(yè)培訓(xùn),搭建學(xué)習(xí)平臺(tái),提升工作技能。
晉升:公司注重內(nèi)部培養(yǎng),擁有系統(tǒng)的內(nèi)部晉升機(jī)制,為優(yōu)秀員工提供廣闊的晉升空間。
發(fā)展:公司發(fā)展速度快,先后在南寧、崇左、防城港等地開(kāi)設(shè)了16家大型綜合超市、1家便捷超市、1家購(gòu)物中心,各地新店正緊張籌備,為優(yōu)秀員工發(fā)展與晉升提供良好的發(fā)展平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)/南寧市/江南區(qū) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定、跟蹤、落實(shí)各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)品牌的傳播、推廣方案;開(kāi)發(fā)和建立市場(chǎng)渠道;維護(hù)渠道關(guān)系與秩序;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的目標(biāo)與任務(wù); 工作經(jīng)歷:七年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn), 三年以上大型公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人以上經(jīng)歷; 崗位要求:掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí)、熟悉經(jīng)濟(jì)法律方面的知識(shí);社會(huì)心理學(xué)知識(shí);熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài);敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;擁有密切的媒體合作關(guān)系;具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;熟練使用自動(dòng)化辦公軟件;(熟悉OA/SAP等辦公集成系統(tǒng));文案寫(xiě)作能力;擁有突發(fā)性事件的應(yīng)變處理能力;提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn);團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè)能力佳。
2025-02-11
陳小姐
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的市場(chǎng)廣告策劃。 2、跟蹤競(jìng)品的廣告頻率、規(guī)模和動(dòng)向。 3、收集競(jìng)品上牌數(shù)據(jù),分析總結(jié)市場(chǎng)占有率。 4、制定策劃并實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng),廣告宣傳。 5、收集來(lái)店/來(lái)電客戶(hù)信息。 6、汽車(chē)網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場(chǎng)費(fèi)用的管理報(bào)賬。 8、熟悉廠(chǎng)家市場(chǎng)政策,完成廠(chǎng)家核銷(xiāo)的要求。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上設(shè)計(jì)、廣告策劃或有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)導(dǎo)力。 3、有汽車(chē)品牌市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)1-3年。 無(wú)汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)崗經(jīng)驗(yàn)勿投。
2025-02-11
沈銘明
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有活牛羊交易市場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)牛羊貿(mào)易,有行業(yè)資源; 3、有交易市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)(面試時(shí)需附上相關(guān)佐證材料); 4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)能力,具有有創(chuàng)業(yè)精神,有較強(qiáng)抗壓能力; 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 有能力者待遇***,適者從優(yōu)!
2025-02-11
呂天成
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)牽線(xiàn)的項(xiàng)目,確保項(xiàng)目落地; 2、負(fù)責(zé)自行開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)新項(xiàng)目; 3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目投資的可行性分析,評(píng)價(jià)項(xiàng)目投資可行性及風(fēng)險(xiǎn)性;完成項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)分析、技術(shù)分析、財(cái)務(wù)分析、評(píng)估分析、投資方案設(shè)計(jì)等報(bào)告的編寫(xiě); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)工作,包括但不限于標(biāo)書(shū)編制、投標(biāo)、開(kāi)標(biāo)等 5、項(xiàng)目投資后管理工作,以及項(xiàng)目退出交易設(shè)計(jì)、文件、跟蹤等基礎(chǔ)工作; 6、掌握、跟蹤相關(guān)法律法規(guī)及政策動(dòng)向,對(duì)公司投融資提出前瞻性的意見(jiàn)及決策參考; 任職要求: 1、10年以上建筑行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有項(xiàng)目開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn):梧州
2025-02-11
黃女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):1、銷(xiāo)售管理:制定銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,跟進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī),分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)策略,確保店鋪達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、?貨品管理:跟進(jìn)各品牌貨品銷(xiāo)售情況及時(shí)與品牌部及貨管溝通。 3、人員管理:招聘、培訓(xùn)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定工作計(jì)劃和目標(biāo),評(píng)估員工績(jī)效,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高工作效率。 4、店鋪運(yùn)營(yíng):確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng),包括店面布置、貨品陳列、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃組織、組織會(huì)議,做好員工培訓(xùn)等。 5、客戶(hù)服務(wù):確??蛻?hù)得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題。 6、?協(xié)作溝通:與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、其他部門(mén)和甲方保持良好溝通,協(xié)調(diào)工作。 7、?總結(jié)分析:總結(jié)分析各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),為決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、具有一年以上零售業(yè)營(yíng)運(yùn)方向工作經(jīng)歷; 2、具有一定的服務(wù)意識(shí)與溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力; 3、能夠承受一定的工作壓力。 崗位福利: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、雙休、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利 工作地點(diǎn): 柳州、桂林
2025-02-11
黃小姐
南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、參與制定城市環(huán)境事業(yè)部市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)相關(guān)項(xiàng)目的維護(hù)與開(kāi)拓,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作; 2、熟悉環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目規(guī)劃方案,從項(xiàng)目評(píng)估選擇、合作模式、運(yùn)營(yíng)模式分析、風(fēng)險(xiǎn)控制、談判策略、合同簽訂事項(xiàng)等環(huán)節(jié)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行把控; 3、組織制定年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)任務(wù),并對(duì)目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá),督促檢查實(shí)施情況; 任職要求: 1、8年以上市政環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上同類(lèi)型崗位管理經(jīng)驗(yàn);有成熟政府關(guān)系及獨(dú)立開(kāi)拓市政工程類(lèi)項(xiàng)目者優(yōu)先聘用,有環(huán)衛(wèi)一體化項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有極強(qiáng)的分析、溝通能力及強(qiáng)烈的事業(yè)心。
2025-02-11
bgygxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際
廣西昊華科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
市場(chǎng)推展、客戶(hù)拓展維護(hù)
2025-02-11
莫女士、廖女士
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門(mén)全面管理工作,制定完善部門(mén)整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門(mén)與個(gè)人每月/每年客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門(mén)完成每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門(mén)的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門(mén)新入職人員通過(guò)技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門(mén)人員完全掌握:各類(lèi)部門(mén)渠道開(kāi)發(fā)技能(如電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、定金客戶(hù)裂變、物業(yè)樓盤(pán)合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶(hù)裂變、微信群營(yíng)銷(xiāo)、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)等)/與客戶(hù)轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書(shū)、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書(shū)、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門(mén)整體會(huì)議落實(shí),定期召開(kāi)全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8.負(fù)責(zé)部門(mén)整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶(hù)數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)新老客戶(hù)數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪(fǎng),跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)渠道,指:電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、定金客戶(hù)裂變、物業(yè)樓盤(pán)合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶(hù)裂變、微信群營(yíng)銷(xiāo)、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)、抖音及各類(lèi)型網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類(lèi)型樓盤(pán)開(kāi)發(fā)深度調(diào)研及各類(lèi)開(kāi)發(fā)資源收集,并通過(guò)深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門(mén)做好小區(qū)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開(kāi)發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對(duì)審核本部門(mén)各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。
2025-02-10
李女士
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
負(fù)責(zé)每天的工作安排。 負(fù)責(zé)南寧樓盤(pán)的開(kāi)發(fā)。 負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì)。
2025-02-10
李女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-隆源國(guó)際公館
廣西康泰北湖門(mén)診部有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定、梳理市場(chǎng)部相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程,推進(jìn)日常工作的開(kāi)展; 2、市場(chǎng)分析:根據(jù)市場(chǎng)情況,綜合考慮外部市場(chǎng)信息和內(nèi)部資源、客戶(hù)需求等因素,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出市場(chǎng)活動(dòng)需求; 3、客戶(hù)拓展:通過(guò)各種渠道尋找并吸引目標(biāo)客戶(hù),獲取客戶(hù)信息(如聯(lián)系電話(huà)、預(yù)算等); 4、廣告投放:負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)廣告投放計(jì)劃; 5、數(shù)據(jù)分析:對(duì)市場(chǎng)部數(shù)據(jù)、意向客戶(hù)數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,并提出合理化建議; 6、負(fù)責(zé)公司的品牌推廣,日常宣傳文案的編排及設(shè)計(jì)工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有成功推廣案例、豐富市場(chǎng)策劃經(jīng)理以及熟練設(shè)計(jì)軟件并且有一定審美的優(yōu)先考慮; 2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論,掌握市場(chǎng)推廣策略和品牌管理知識(shí)。熟悉各種推廣渠道和推廣工具,如社交媒體、線(xiàn)下活動(dòng)等; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)市場(chǎng)推廣工作; 4、具備良好的溝通技巧,能夠協(xié)調(diào)各方面資源,推動(dòng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的實(shí)施; 5、有較強(qiáng)的管理能力,有良好的服務(wù)意識(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-02-10
廣西華聯(lián)綜合超市有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西華聯(lián)綜合超市有限公司
所在行業(yè) 包裝/辦公設(shè)備/超市
成立時(shí)間 26年(1998年8月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

魚(yú)組技工

¥2000-3000元

南寧-江南區(qū)

食品采購(gòu)主管(酒飲類(lèi))

¥5000-6000元

南寧-江南區(qū)

食品采購(gòu)主管(沖調(diào)組)

¥5000-6000元

南寧-江南區(qū)

食品采購(gòu)主管(沖調(diào)組)

¥5000-6000元

南寧-江南區(qū)

食品采購(gòu)主管(休閑組)

¥5000-6000元

南寧-江南區(qū)
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