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職位描述

市場部經(jīng)理的工作是：
1、確定公司產(chǎn)品和服務(wù)的需求、競爭者和潛在客戶，制定價格策略，確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化。
2、監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)，根據(jù)客戶的需求開發(fā)新的產(chǎn)品或服務(wù)。
主要職責(zé)為：
1．對產(chǎn)品銷售管理工作；
2．負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作；
3．負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計劃工作；
4．對銷售管理辦法的研究和改進(jìn)；
5．產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析；
6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；
7．銷售成績的統(tǒng)計與分析；
8．對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研；
9．負(fù)責(zé)對賬物卡的核對；
10．定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論；
11．半年一次銷售情況的評價；
12．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

公司簡介

廣西立南汽車銷售有限責(zé)任公司是集整車銷售、售后服務(wù)、配件供應(yīng)、信息反饋于一體的上汽榮威4S店。公司宗旨：厚德載物，自強(qiáng)不息，立足南寧，共謀發(fā)展

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 營運主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【工作內(nèi)容】： 1、收集店鋪運營數(shù)據(jù)和分析，跟進(jìn)、執(zhí)行店鋪運營計劃，優(yōu)化店鋪營銷策略，提升店鋪銷售額； 2、制定店鋪運營規(guī)劃，包括店鋪全年銷售目標(biāo)、計劃、預(yù)算，把控運營節(jié)奏； 3、建議店鋪結(jié)構(gòu)、制定門店快訊營銷策略和門店顧客體驗方案； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)績核算、績效考核、公司規(guī)章制度監(jiān)管執(zhí)行及團(tuán)隊提升培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)店鋪日常各項事務(wù)協(xié)調(diào)，處理各類突發(fā)事件。【崗位要求】： 1、熱愛母嬰行業(yè)； 2、對母嬰連鎖運營有獨到思路及見解； 3、具有數(shù)據(jù)敏感度和行業(yè)全局觀； 4、具有良好的邏輯思維、善于溝通協(xié)調(diào)，有一定的抗壓力和領(lǐng)導(dǎo)力； 5、具有2年以上此崗位工作經(jīng)驗。有母嬰行業(yè)、化妝品連鎖、商超行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。【公司福利】 1、購買五險； 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會； 3、公司年終獎、有機(jī)會可參與公司股權(quán)分紅； 4、專業(yè)的業(yè)務(wù)、管理課程培訓(xùn)； 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日紅包等； 6、周末大小休，法定假日正常放假、生日假、年假。上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00

12小時前

磨女士; 營運主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市百盛步行街廣場商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)按時對賣場進(jìn)行巡視，檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況，出現(xiàn)問題及時解決； 2.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理及形成分析報告； 3.負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費及其他相關(guān)費用的收繳； 4.協(xié)助經(jīng)理完成營運相關(guān)的工作，完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。崗位要求： 1.熟悉零售店鋪運作管理，如陳列、貨品組合、促銷計劃、人員培訓(xùn)等； 2.親和力、執(zhí)行力強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)； 3.有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

12小時前

人事部; 營運主管
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

本崗位要求任職者能接受在廣西區(qū)內(nèi)各市縣調(diào)動。工作職責(zé) 1、團(tuán)隊組建與管理：門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教，人才培養(yǎng)，團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃：目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實施，效果評估。 3、銷售管理：定期巡店并提供有效可行的問題解決方案，監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理，人員培訓(xùn)驗證與督查，門店活動效果評估。 4、賣場管理：門店日常工作檢查察，包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理：銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級安排的其他工作。任職資格 1、25-40周歲，大專及以上學(xué)歷。 2、市場營銷、工商管理、財會相關(guān)類專業(yè)，具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗，具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。

12小時前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 市場總監(jiān)（玉林區(qū)域）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

職責(zé)描述： 1、建立并完善集團(tuán)經(jīng)營管理體系，制定相關(guān)制度 2、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，指導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)開展相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程 3、制定集團(tuán)經(jīng)營運作標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范、高效運營管理體系并優(yōu)化完善 4、關(guān)注競爭品牌的動態(tài)，落實集團(tuán)關(guān)于品牌競爭的策略 5、定期對接市場部及項目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總，收集問題反饋，組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進(jìn)行傳達(dá) 6、各區(qū)域、各類項目經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計分析，定期出總結(jié)報告，適時提出預(yù)警和建議 7、落實完善區(qū)域經(jīng)營、立體經(jīng)營等各項重大管理舉措，不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制和修訂相關(guān)管理辦法 8、協(xié)助自營項目回款，建立回款臺賬，定期跟進(jìn)，提升回款率 9、與財務(wù)溝通回款情況及項目實際情況，對項目的月度、季度指標(biāo)進(jìn)行動態(tài)調(diào)整 10、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊，做好客戶開發(fā)與服務(wù)，促成合作，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。任職要求： 1、年齡：30-45歲； 2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 3、知識技能：掌握市場管理專業(yè)知識，熟悉管理學(xué)知識，具備強(qiáng)烈的市場意識、風(fēng)控意識； 4、工作經(jīng)驗：10年以上市場管理經(jīng)驗；有3年以上大中型建筑施工企業(yè)市場管理崗位任職經(jīng)驗。 5、有行業(yè)項目資源的優(yōu)先。

2025-02-08

吳女士; 市場主管
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

南寧精算盤智能財稅服務(wù)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃； 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場信息，及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。任職資格： 1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊精神； 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。福利待遇：基本薪資：無責(zé)底薪+高提成+經(jīng)理績效+獎金+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（10000-15000）上不封頂；周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利；成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。只要你有才，條件你來開！

2025-02-07

黃女士

人事專員; 市場經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-盛天華府

南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

【薪資待遇】6-15K 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)市場推廣團(tuán)隊完成市場績效目標(biāo)； 2、制定市場策略、方案及流程； 3、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊搭建、培訓(xùn)、兼職管理等工作； 4、開拓推廣渠道，開放客戶資源。【任職要求】 1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 2、具備很強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擅長打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊； 3、有早教行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2025-02-07

韋老師; 市場部經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西榮美建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

1、對裝飾行業(yè)有一定的了解，了解市場運作流程。 2、具有較強(qiáng)的市場創(chuàng)新、營銷、推廣能力與良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。 3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能獨立組建團(tuán)隊，開拓市場能整合各種資源開展部門工作。 4、具備良好的溝通交流和管理能力，談判技巧，能承受一定的工作壓力。

2025-02-06

莫經(jīng)理; 家裝市場主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西欣澤誼投資有限公司

金融/投資/證券

1、對集團(tuán)裝修項目的業(yè)務(wù)方向進(jìn)行全面管理; 2、主管各個分部的裝修談單業(yè)務(wù)，促進(jìn)成單 3、對項目進(jìn)行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和環(huán)境管理目標(biāo)的實現(xiàn); 4、分管各家分公司業(yè)務(wù)部相關(guān)人員開拓市場; 5、根據(jù)項目實際提出裝修項目方案,參與管理; 6、巡查和處理各工程項目發(fā)生的各種重要事項;并組織整改預(yù)防措施; 7、控制管理項目執(zhí)行成本及資金的使用; 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;家裝施工、設(shè)計、管理專業(yè); 2、家裝管理經(jīng)驗5年以上，年齡35歲左右; 3、對家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當(dāng)?shù)牧私猓瑢τ谑袌龃蟓h(huán)境有一定認(rèn)識 4、在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;有廣泛的客戶資源和社會資源 5、熟練使用辦公軟件。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

2025-02-06

張恒昱; 新能源市場開發(fā)
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

特變電工新疆新能源股份有限公司

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)廣西/云南新能源市場資源開發(fā)，開展政府關(guān)系，市場分析，風(fēng)/光資源摸排，政府協(xié)議簽訂，土地協(xié)議簽訂，電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對接，項目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。任職要求：有主導(dǎo)推動項目獲取落地的成功業(yè)績。崗位福利：高薪+豐厚項目+獎金五險一金+節(jié)日福利

2025-02-06

黃漢杰; 營銷經(jīng)理
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

北京國泰興國投資控股有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、個人營銷管理。 2、市場推廣及銷售。 3、營銷隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)、運營、管理及考核。 4、落實上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，有市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景或有2年銷售相關(guān)工作優(yōu)先考慮； 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶建立良好關(guān)系。 3. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 4、品行端正、對公司忠誠。

2025-02-06

陸經(jīng)理