營運主管

【工作內(nèi)容】： 1、收集店鋪運營數(shù)據(jù)和分析，跟進、執(zhí)行店鋪運營計劃，優(yōu)化店鋪營銷策略，提升店鋪銷售額； 2、制定店鋪運營規(guī)劃，包括店鋪全年銷售目標、計劃、預算，把控運營節(jié)奏； 3、建議店鋪結(jié)構(gòu)、制定門店快訊營銷策略和門店顧客體驗方案； 4、負責團隊業(yè)績核算、績效考核、公司規(guī)章制度監(jiān)管執(zhí)行及團隊提升培訓。 5、負責店鋪日常各項事務(wù)協(xié)調(diào)，處理各類突發(fā)事件。 【崗位要求】： 1、熱愛母嬰行業(yè)； 2、對母嬰連鎖運營有獨到思路及見解； 3、具有數(shù)據(jù)敏感度和行業(yè)全局觀； 4、具有良好的邏輯思維、善于溝通協(xié)調(diào)，有一定的抗壓力和領(lǐng)導力； 5、具有2年以上此崗位工作經(jīng)驗。有母嬰行業(yè)、化妝品連鎖、商超行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 【公司福利】 1、購買五險； 2、每年國內(nèi)外旅游機會； 3、公司年終獎、有機會可參與公司股權(quán)分紅； 4、專業(yè)的業(yè)務(wù)、管理課程培訓； 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日紅包等； 6、周末大小休，法定假日正常放假、生日假、年假。 上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00

本崗位要求任職者能接受在廣西區(qū)內(nèi)各市縣調(diào)動。 工作職責 1、團隊組建與管理：門店店員的招聘、下屬工作的督導、業(yè)務(wù)技能培訓帶教，人才培養(yǎng)，團建。 2、銷售規(guī)劃：目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施，效果評估。 3、銷售管理：定期巡店并提供有效可行的問題解決方案，監(jiān)督店鋪標準化管理，人員培訓驗證與督查，門店活動效果評估。 4、賣場管理：門店日常工作檢查察，包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理：銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲，大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、財會相關(guān)類專業(yè)，具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗，具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓更佳。

職責描述： 1、建立并完善集團經(jīng)營管理體系，制定相關(guān)制度 2、協(xié)助執(zhí)行集團戰(zhàn)略規(guī)劃，指導完成日常業(yè)務(wù)開展相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程 3、制定集團經(jīng)營運作標準，建立規(guī)范、高效運營管理體系并優(yōu)化完善 4、關(guān)注競爭品牌的動態(tài)，落實集團關(guān)于品牌競爭的策略 5、定期對接市場部及項目預算執(zhí)行情況分析匯總，收集問題反饋，組織制定預算調(diào)整方案并進行傳達 6、各區(qū)域、各類項目經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計分析，定期出總結(jié)報告，適時提出預警和建議 7、落實完善區(qū)域經(jīng)營、立體經(jīng)營等各項重大管理舉措，不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機制和修訂相關(guān)管理辦法 8、協(xié)助自營項目回款，建立回款臺賬，定期跟進，提升回款率 9、與財務(wù)溝通回款情況及項目實際情況，對項目的月度、季度指標進行動態(tài)調(diào)整 10、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊，做好客戶開發(fā)與服務(wù)，促成合作，達成業(yè)績目標。 任職要求： 1、年齡：30-45歲； 2、學歷：大專及以上學歷； 3、知識技能：掌握市場管理專業(yè)知識，熟悉管理學知識，具備強烈的市場意識、風控意識； 4、工作經(jīng)驗：10年以上市場管理經(jīng)驗；有3年以上大中型建筑施工企業(yè)市場管理崗位任職經(jīng)驗。 5、有行業(yè)項目資源的優(yōu)先。

崗位職責： 1、負責目標的制定及分解，帶領(lǐng)團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃； 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場信息，及時反饋上級領(lǐng)導； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級領(lǐng)導完成部門銷售目標。 5、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 任職資格： 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學習和溝通能力； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧，普通話標準流利； 3、具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神； 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇： 基本薪資：無責底薪+高提成+經(jīng)理績效+獎金+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（10000-15000）上不封頂； 周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內(nèi)容 豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 只要你有才，條件你來開！

【薪資待遇】6-15K 【崗位職責】 1、帶領(lǐng)市場推廣團隊完成市場績效目標； 2、制定市場策略、方案及流程； 3、負責市場團隊搭建、培訓、兼職管理等工作； 4、開拓推廣渠道，開放客戶資源。 【任職要求】 1、認真負責，吃苦耐勞，抗壓能力強，執(zhí)行能力強； 2、具備很強的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擅長打造有執(zhí)行力的團隊； 3、有早教行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

1、對裝飾行業(yè)有一定的了解，了解市場運作流程。 2、具有較強的市場創(chuàng)新、營銷、推廣能力與良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。 3、具有一定的領(lǐng)導能力，能獨立組建團隊，開拓市場能整合各種資源開展部門工作。 4、具備良好的溝通交流和管理能力，談判技巧，能承受一定的工作壓力。

1、對集團裝修項目的業(yè)務(wù)方向進行全面管理; 2、主管各個分部的裝修談單業(yè)務(wù)，促進成單 3、對項目進行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進度、成本和環(huán)境管理目標的實現(xiàn); 4、分管各家分公司業(yè)務(wù)部相關(guān)人員開拓市場; 5、根據(jù)項目實際提出裝修項目方案,參與管理; 6、巡查和處理各工程項目發(fā)生的各種重要事項;并組織整改預防措施; 7、控制管理項目執(zhí)行成本及資金的使用; 1、大學?？埔陨蠈W歷;家裝施工、設(shè)計、管理專業(yè); 2、家裝管理經(jīng)驗5年以上，年齡35歲左右; 3、對家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當?shù)牧私?，對于市場大環(huán)境有一定認識 4、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能;有廣泛的客戶資源和社會資源 5、熟練使用辦公軟件。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。

崗位職責：負責廣西/云南新能源市場資源開發(fā)，開展政府關(guān)系，市場分析，風/光資源摸排，政府協(xié)議簽訂，土地協(xié)議簽訂，電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對接，項目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。 任職要求：有主導推動項目獲取落地的成功業(yè)績。 崗位福利：高薪+豐厚項目+獎金五險一金+節(jié)日福利

崗位職責： 1、個人營銷管理。 2、市場推廣及銷售。 3、營銷隊伍的建設(shè)、培訓、運營、管理及考核。 4、落實上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，有市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景或有2年銷售相關(guān)工作優(yōu)先考慮； 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶建立良好關(guān)系。 3. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 4、品行端正、對公司忠誠。

崗位職責： 1.根據(jù)門店品牌和產(chǎn)品推廣需求，制定整體營銷方案（線上/線下）； 2.獨立完成創(chuàng)意活動策劃及方案輸出，并制定詳細、可行的執(zhí)行計劃； 3.負責搭建該品牌自媒體矩陣,能夠撰寫吸引人的宣傳文案/內(nèi)容輸出等，準確傳達活動信息和品牌形象； 4.跨部門協(xié)作，共同完成活動策劃和執(zhí)行的任務(wù)。 任職資格： 1.本科以上學歷，3年以上品牌策劃管理經(jīng)驗，了解市場營銷 2.具有較強的文字功底，思路清晰，能獨自撰寫各類活動和策劃方案 3.對內(nèi)容傳播.內(nèi)容營銷等社會化媒體傳播有較深的理解 4.擁有較強的邏輯和項目推進能力，懂得分配時間，靈活多變，追求結(jié)果 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和表達能力，以及團隊合作意識 所需技能： 活動策劃、文案撰寫、預算管理