職位描述
1.工作內(nèi)容:
(1)認真貫徹執(zhí)行公司營銷政策,努力提高自身營銷業(yè)務水平,產(chǎn)品知識水平。
(2)對所負責區(qū)域進行市場調查摸底,掌握市場動態(tài)和趨勢信息。根據(jù)公司要求定期上報市場同行信息,包含銷售情況、價格變化、新產(chǎn)品、銷售政策、客源渠道、活動等。
(3)積極開拓區(qū)域內(nèi)客戶群體,包括新渠道、合作商等。
(4)對客戶在服務過程中出現(xiàn)的問題,積極聯(lián)系相關部門妥善解決。
(5)收集營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略,對產(chǎn)品改進及售后服務等提出參考意見。
(6)每周例會前將銷售情況、合作商拜訪情況、客戶跟進情況電子版匯總至營銷部管理崗。
(7)對業(yè)務員團隊進行高效管理。
2.崗位要求
(1)專科及以上學歷,營銷類、生物類、醫(yī)學類專業(yè)優(yōu)先。
(2)愿意從事營銷工作,具有優(yōu)秀的溝通表達能力。
(3)有生物醫(yī)藥、醫(yī)美、健康行業(yè)的營銷工作經(jīng)驗或NK細胞項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)具有較強的市場開拓和管理能力,善于協(xié)調各方面關系,團隊協(xié)作精神強。
3.招聘人數(shù):3人。
4.薪資待遇: 底薪4000元~6000元+高額提成≈平均月收入2-3萬
公司簡介
廣西吉祥生物醫(yī)學研究中心成立于2021年,是集NK細胞研發(fā)、服務、轉化于一體的專業(yè)生物醫(yī)學科研機構。中心依托國內(nèi)知名藥企實驗基地,建立了符合GMP標準的藥物研發(fā)實驗室,并由生物醫(yī)學專家、美國斯坦福大學資深研究員領銜,進行NK細胞技術轉化、細胞載藥治療、基因重組等方面的研究,通過先進的NK細胞體外擴增技術,面向高端人群提供抗衰防癌等健康管理解決方案。目前承擔南寧吉銳生物醫(yī)藥研究院在NK細胞技術領域的研究,作為浙江大學醫(yī)學院生物醫(yī)學實驗基地、江蘇醫(yī)健產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟廣西工作站,開展生物醫(yī)學領域的研究實驗與技術轉化。廣西產(chǎn)研院生物醫(yī)學研究中心有限公司(簡稱“醫(yī)學中心”)是廣西產(chǎn)業(yè)技術研究院投資發(fā)展有限公司與浙江大學廣西東盟創(chuàng)新研究中心團隊共同合作組建的專業(yè)科學研究機構。
公司地址:南寧五象新區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座。
應聘方式:通過招聘網(wǎng)站投遞簡歷,簡歷通過初篩后將電話邀約面試(暫不接受電話及無預約面試)。
上班地點
工作地址:
中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)金海路20號南寧綜合保稅區(qū)商務中心1號樓5層0509-2號 查看上班路線
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市場主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西馥演天商貿(mào)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 【工作內(nèi)容】 1、管理團隊,對員工進行培訓、指導和監(jiān)督; 2、協(xié)助團隊成員達成銷售業(yè)績目標; 3、負責團隊激勵,提高員工的工作熱情和凝聚力,保證隊伍架構趨向合理化發(fā)展; 4、對員工進行考核評估,為公司決策提供支持, 5、負責業(yè)務流程不斷優(yōu)化。 任職要求: 1、熟悉當?shù)貐^(qū)域快消品市場(商超和傳統(tǒng)渠道),大專以上學歷,市場營銷類、管理類或相關類專業(yè)。 2、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力。 3、有較強的事業(yè)心,具備領導能力; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁。 4、有駕駛證。 公司地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)豐達路28號8小時前羅女士
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餐飲市場總監(jiān)--廣西15000-20000元南寧-青秀區(qū)職責描述: 1.負責公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經(jīng)營目標,組織制定營銷策略,監(jiān)督實施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標順利達成; 3.建立各品牌的運營標準和管理體系,使公司各品牌運作規(guī)范和高效; 4.培訓、指導、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團隊; 5.把握市場狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,適應市場變化; 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標,發(fā)展工作計劃及指標。推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標的順利達成; 7.負責指導各品牌營運管理體系,合理設置組織結構和崗位,負責營運人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。 任職要求: 1. 大專以上學歷; 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗,高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 熟悉連鎖餐飲公司運營管理、經(jīng)營管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4. 成熟的團隊管理及市場開拓經(jīng)驗,有公司全盤或幾個部門管理經(jīng)驗,并具有成功的經(jīng)歷; 5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強,有深刻的市場洞察力。性格果敢,良好的價值觀,具有超強的成本管控、質量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力; 6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德8小時前睢愛英
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營運主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【工作內(nèi)容】: 1、收集店鋪運營數(shù)據(jù)和分析,跟進、執(zhí)行店鋪運營計劃,優(yōu)化店鋪營銷策略,提升店鋪銷售額; 2、制定店鋪運營規(guī)劃,包括店鋪全年銷售目標、計劃、預算,把控運營節(jié)奏; 3、建議店鋪結構、制定門店快訊營銷策略和門店顧客體驗方案; 4、負責團隊業(yè)績核算、績效考核、公司規(guī)章制度監(jiān)管執(zhí)行及團隊提升培訓。 5、負責店鋪日常各項事務協(xié)調,處理各類突發(fā)事件。 【崗位要求】: 1、熱愛母嬰行業(yè); 2、對母嬰連鎖運營有獨到思路及見解; 3、具有數(shù)據(jù)敏感度和行業(yè)全局觀; 4、具有良好的邏輯思維、善于溝通協(xié)調,有一定的抗壓力和領導力; 5、具有2年以上此崗位工作經(jīng)驗。有母嬰行業(yè)、化妝品連鎖、商超行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 【公司福利】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司年終獎、有機會可參與公司股權分紅; 4、專業(yè)的業(yè)務、管理課程培訓; 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日紅包等; 6、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:002025-02-09磨女士
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市場拓展部總監(jiān)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖御景廣西佳寧物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心市場拓展部總監(jiān),負責為公司開拓新市場、發(fā)展新項目、增加項目的拓展范圍,根據(jù)公司對市場項目的要求與計劃完成工作任務。 一、崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定年度市場開發(fā)任務及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃,編制年度市場拓展費用預算。 2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調研與分析,督導部門人員在目標區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務產(chǎn)品、品牌建設等提出分析、建議; 3、負責物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務談判。 4、負責項目前期的招投標的組織、合同談判及最終的合同簽訂。 5、對接公司資源和個人資源,獨立拓展市場項目資源,負責合作項目資源的尋找與開發(fā)。 6、負責監(jiān)督實施市場公關活動,與有關部門企業(yè)進行良好的溝通及關系維護。 二、任職資格: 1、本科以上學歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關項目拓展經(jīng)驗; 2、年齡:35-48歲之間。 3、具備帶領團隊開發(fā)和拓展新項目的能力,應變能力,良好的人脈關系及公關能力。 4、具備物業(yè)領域項目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護等)渠道開發(fā)能力,能獨立開展項目前期商務對接洽談等各項工作。 三、待遇:工資+新項目提成,社保,醫(yī)保。 四、上班時間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。2025-02-09行政人力資源部
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營運主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市百盛步行街廣場商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1.負責按時對賣場進行巡視,檢查與監(jiān)督服務人員的服務規(guī)范及工作情況,出現(xiàn)問題及時解決; 2.負責對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理及形成分析報告; 3.負責商戶承租期間租金、物業(yè)費及其他相關費用的收繳; 4.協(xié)助經(jīng)理完成營運相關的工作,完畢領導交辦的任務。 崗位要求: 1.熟悉零售店鋪運作管理,如陳列、貨品組合、促銷計劃、人員培訓等; 2.親和力、執(zhí)行力強,協(xié)調溝通能力強; 3.有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-02-09人事部
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市場經(jīng)理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)本公司主要經(jīng)營化肥,招聘崗位 市場經(jīng)理數(shù)名 崗位要求 1、熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè),有團隊精神,善于溝通; 2、有相關農(nóng)資銷售經(jīng)驗,會開車(c1以上駕駛證); 3、遵守紀律,服從安排,有上進心責任感,能吃苦耐勞; 4、無賭博等不良愛好。 工作區(qū)域 南寧、崇左、武鳴 薪資待遇 10-20萬(上不封頂)2025-02-09
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營運主管8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口本崗位要求任職者能接受在廣西區(qū)內(nèi)各市縣調動。 工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業(yè)務技能培訓帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調研等。 6、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、財會相關類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗,具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。2025-02-09南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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市場副總監(jiān)8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西華輝裝飾集團有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材【崗位職責】 1.負責客戶渠道開拓及維護,完成工作指標; 2.負責市場信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務模式; 3.負責落實公司商務模式執(zhí)行,維護客戶關系,促成戰(zhàn)略合作達成; 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估; 5.負責本部門人員管理及工作指導,帶領團隊完成銷售業(yè)績;; 6.完成上級領導交代的其他工作事項。 【任職資格】 1.年齡范圍:30-38歲; 2.學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上裝修行業(yè)、家裝營銷等相關工作經(jīng)驗; 4.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5.具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力,思維及表述具有邏輯性; 6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。 【福利待遇】 1.員工福利:帶薪年假、績效獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。 2.培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。2025-02-09徐女士
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營銷經(jīng)理15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西祥嘉投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1.負責主持營銷發(fā)展線條的全面工作,組織并監(jiān)督下屬全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作; 2.統(tǒng)籌項目營銷各個部門工作,并組織人員進行日常的管理; 3.根據(jù)市場需求結合公司實際,制定營銷政策并落地執(zhí)行; 4.根據(jù)公司下達的年度任務目標,分解制定季度、月度工作計劃,并監(jiān)督各崗位執(zhí)行實施; 5.根據(jù)市場狀況及時調整銷售策略,策劃組織實施各項銷售工作,確保完成公司下達的年度任務目標; 6.組織安排銷售動態(tài)、產(chǎn)品策劃、渠道供應等分析,分析判斷市場動態(tài),為公司決策提供依據(jù); 7.完成領導交辦的其他任務。 任職資格: 1.大學??萍耙陨蠈W歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理、市場營銷相關專業(yè); 2.8年以上營銷工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)理相關崗位,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營銷管理模式; 3.具備相應的管理知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識,相關法律法規(guī)知識; 4.具備良好的管理及抗壓能力。2025-02-09
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市場主管4000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西哈工零一智能科技有限責任公司教育/培訓(可招優(yōu)秀畢業(yè)生) 崗位職責: 1. 市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施,獲取有效信息量; 2. 活動支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關的市場推廣主題活動; 3. 市場調研:收集市場信息及行業(yè)動態(tài),開展相關競品的調研工作,并形成調研報告,及時反饋市場信息; 4. 渠道合作:通過異業(yè)、相關資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進行合作的談判,有效獲取客戶資源。 任職要求: 1. ??埔陨蠈W歷,市場營銷、公關策劃、心理學等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標,溝通表達能力強; 3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識強。 薪資構成: 1. 基本工資2500一4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資4000~7000+,旺季能力強者超10000+); 2. 風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號; 3. 其它福利:彈性工作制、法定節(jié)假日。2025-02-09黃利明人事主管
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市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場總監(jiān)/經(jīng)理家裝市場總監(jiān)品牌市場總監(jiān)市場總監(jiān)合伙人全國市場總監(jiān)教育行業(yè)市場總監(jiān)房地產(chǎn)市場總監(jiān)高級市場總監(jiān)市場總經(jīng)理市場部總監(jiān)市場總監(jiān)拓展總監(jiān)市場品牌總監(jiān)營銷推廣總監(jiān)市場開發(fā)總監(jiān)市場開拓總監(jiān)房地產(chǎn)拓展總監(jiān)市場部總經(jīng)理市場拓展總監(jiān)市場區(qū)域總監(jiān)市場營運總監(jiān)家裝市場部總監(jiān)市場部負責人市場副總監(jiān)市場vp市場招商總監(jiān)市場渠道總監(jiān)
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- 廣西吉祥生物醫(yī)學研究中心有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/化學/批發(fā)
- 成立時間 4年(2021年2月8日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --