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職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助總經(jīng)理完成營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷.客服.財(cái)富各項(xiàng)考核指標(biāo),

2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展.建設(shè).培訓(xùn).分解考核指標(biāo),

3.負(fù)責(zé)拓展企業(yè).私人財(cái)富高凈值客戶.對(duì)接機(jī)構(gòu).財(cái)富業(yè)務(wù)需求,

4.渠道的開發(fā)與維護(hù).尋求適合推廣公司業(yè)務(wù)的合作平臺(tái),

薪酬待遇:

1.底薪+高彈性績(jī)效獎(jiǎng)金(個(gè)人業(yè)績(jī)提成+管理績(jī)效+金融產(chǎn)品銷售提成+資產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)+開戶獎(jiǎng)勵(lì))+年度獎(jiǎng)金?

2.業(yè)績(jī)提成終生制

3.入職即簽訂勞動(dòng)合同.購(gòu)買五險(xiǎn)一金

職位福利:周末雙休.帶薪年假.年終獎(jiǎng)金.節(jié)日福利.生日福利.通訊補(bǔ)貼.出差補(bǔ)貼.定期體檢.高溫補(bǔ)貼.補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn).

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷.通過證券從業(yè)考試.投資咨詢考試.基金從業(yè)考試,

2.具有高度的工作熱情.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.良好的溝通協(xié)調(diào)能力與管理能力.市場(chǎng)拓展能力,

3.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感.事業(yè)心,

4.從事證券.期貨.銀行.信托.基金等相關(guān)金融管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn).

職業(yè)發(fā)展平臺(tái):

1.業(yè)務(wù)序列:普通投資經(jīng)理--高級(jí)投資經(jīng)理經(jīng)理--資深投資經(jīng)理

2.管理序列:區(qū)域主管--市場(chǎng)總監(jiān)助理--市場(chǎng)總監(jiān)

聯(lián)系人:馮女士

電話:0771-****230

公司簡(jiǎn)介

華福證券前身為福建省華福證券公司，成立于1988年6月，是我國(guó)首批成立的證券公司之一。2003年4月，引進(jìn)廣發(fā)證券為控股股東，經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，增資改制并更名為廣發(fā)華福證券有限責(zé)任公司。2010年12月，廣發(fā)證券將其所持公司股權(quán)，依法轉(zhuǎn)讓給福建省能源集團(tuán)有限責(zé)任公司、福建省交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司和聯(lián)華國(guó)際信托有限公司（現(xiàn)更名為興業(yè)國(guó)際信托有限公司）。2011年8月，經(jīng)批準(zhǔn)更名為華福證券有限責(zé)任公司，為福建省屬全資國(guó)有金融機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)公司注冊(cè)資本5.5億元人民幣，總部在福建省福州市，董事長(zhǎng)兼總裁黃金琳，員工1400多人。

公司下轄華福資本投資有限公司、興銀投資有限公司和華?；鸸芾碛邢挢?zé)任公司3家子公司，福州、浙江、上海等49家分公司，在福建及上海等地設(shè)有172家證券營(yíng)業(yè)部。公司經(jīng)營(yíng)范圍為證券經(jīng)紀(jì); 證券投資咨詢；與證券交易、證券投資活動(dòng)有關(guān)的財(cái)務(wù)顧問；證券承銷與保薦；證券自營(yíng)；證券投資基金代銷；為期貨公司提供中間介紹業(yè)務(wù)；證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)；融資融券業(yè)務(wù)；代銷金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)。當(dāng)前，公司投行業(yè)務(wù)所有相關(guān)牌照和資格全部齊備。

公司自成立以來，始終秉承“誠(chéng)信專業(yè)，創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)宗旨，堅(jiān)持“規(guī)范經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)健發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，在各級(jí)政府、各股東和廣大投資者大力支持下，盈利能力逐步增強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)提升，公司財(cái)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健，從成立至今每年均取得“標(biāo)準(zhǔn)無保留”的審計(jì)評(píng)價(jià)。公司連續(xù)多年被評(píng)為福建省納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)，在扶貧、慈善、助學(xué)和投資者權(quán)益保護(hù)等方面，建立起常態(tài)化的運(yùn)行機(jī)制。

公司2015年成立慈善基金會(huì)，致力社會(huì)公益事業(yè)積極反哺社會(huì)。公司投資者教育基地，被授予首批“國(guó)家級(jí)投教基地”，引領(lǐng)行業(yè)廣泛交流，多次承辦大型公益投教活動(dòng)，連獲“投資者教育優(yōu)秀會(huì)員”“我是股東組織獎(jiǎng)”銀獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，彰顯責(zé)任風(fēng)范。

當(dāng)前公司正充分利用行業(yè)創(chuàng)新機(jī)遇謀劃實(shí)現(xiàn)全國(guó)業(yè)務(wù)布局，力爭(zhēng)打造全牌照全國(guó)性優(yōu)秀券商！[查看全部]

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道115號(hào)現(xiàn)代國(guó)際大廈9樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西馥演天商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)：【工作內(nèi)容】 1、管理團(tuán)隊(duì)，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督; 2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，提高員工的工作熱情和凝聚力，保證隊(duì)伍架構(gòu)趨向合理化發(fā)展; 4、對(duì)員工進(jìn)行考核評(píng)估，為公司決策提供支持， 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程不斷優(yōu)化。任職要求： 1、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域快消品市場(chǎng)（商超和傳統(tǒng)渠道），大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類、管理類或相關(guān)類專業(yè)。 2、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，喜歡挑戰(zhàn)性工作，對(duì)工作充滿熱情和干勁。 4、有駕駛證。公司地址：西鄉(xiāng)塘區(qū)豐達(dá)路28號(hào)

8小時(shí)前

羅女士; 餐飲市場(chǎng)總監(jiān)--廣西
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

北京中昊智達(dá)投資集團(tuán)有限公司

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營(yíng)品牌經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定營(yíng)銷策略，監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營(yíng)全過程，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利達(dá)成； 3.建立各品牌的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和管理體系，使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效； 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬，打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)； 5.把握市場(chǎng)狀況，不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營(yíng)模式，適應(yīng)市場(chǎng)變化； 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動(dòng)經(jīng)營(yíng)中的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成； 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營(yíng)運(yùn)管理體系，合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位，負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)人才隊(duì)伍。任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷； 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)管理體系，富有創(chuàng)業(yè)思想和精神； 4. 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，有公司全盤或幾個(gè)部門管理經(jīng)驗(yàn)，并具有成功的經(jīng)歷； 5. 思維敏銳，邏輯性和判斷力強(qiáng)，有深刻的市場(chǎng)洞察力。性格果敢，良好的價(jià)值觀，具有超強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力； 6. 為人正派，良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德

8小時(shí)前

睢愛英; 營(yíng)運(yùn)主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【工作內(nèi)容】： 1、收集店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和分析，跟進(jìn)、執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，優(yōu)化店鋪營(yíng)銷策略，提升店鋪銷售額； 2、制定店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，包括店鋪全年銷售目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算，把控運(yùn)營(yíng)節(jié)奏； 3、建議店鋪結(jié)構(gòu)、制定門店快訊營(yíng)銷策略和門店顧客體驗(yàn)方案； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)核算、績(jī)效考核、公司規(guī)章制度監(jiān)管執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)提升培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)店鋪日常各項(xiàng)事務(wù)協(xié)調(diào)，處理各類突發(fā)事件。【崗位要求】： 1、熱愛母嬰行業(yè)； 2、對(duì)母嬰連鎖運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到思路及見解； 3、具有數(shù)據(jù)敏感度和行業(yè)全局觀； 4、具有良好的邏輯思維、善于溝通協(xié)調(diào)，有一定的抗壓力和領(lǐng)導(dǎo)力； 5、具有2年以上此崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有母嬰行業(yè)、化妝品連鎖、商超行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【公司福利】 1、購(gòu)買五險(xiǎn)； 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)； 3、公司年終獎(jiǎng)、有機(jī)會(huì)可參與公司股權(quán)分紅； 4、專業(yè)的業(yè)務(wù)、管理課程培訓(xùn)； 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日紅包等； 6、周末大小休，法定假日正常放假、生日假、年假。上班時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00

2025-02-09

磨女士; 市場(chǎng)拓展部總監(jiān)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖御景

廣西佳寧物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

市場(chǎng)拓展部總監(jiān)，負(fù)責(zé)為公司開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新項(xiàng)目、增加項(xiàng)目的拓展范圍，根據(jù)公司對(duì)市場(chǎng)項(xiàng)目的要求與計(jì)劃完成工作任務(wù)。一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場(chǎng)開發(fā)任務(wù)及個(gè)人市場(chǎng)拓展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，編制年度市場(chǎng)拓展費(fèi)用預(yù)算。 2、組織開展物業(yè)與餐飲市場(chǎng)的調(diào)研與分析，督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)開展有效的市場(chǎng)信息收集、匯總工作，定期向總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報(bào)告，對(duì)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項(xiàng)目的前期開發(fā)、篩選、評(píng)估、提案及對(duì)接溝通、商務(wù)談判。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。 5、對(duì)接公司資源和個(gè)人資源，獨(dú)立拓展市場(chǎng)項(xiàng)目資源，負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目資源的尋找與開發(fā)。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)，與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。二、任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解物業(yè)及餐飲市場(chǎng)，有相關(guān)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn); 2、年齡：35-48歲之間。 3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)和拓展新項(xiàng)目的能力，應(yīng)變能力，良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。 4、具備物業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開發(fā)能力，能獨(dú)立開展項(xiàng)目前期商務(wù)對(duì)接洽談等各項(xiàng)工作。三、待遇：工資+新項(xiàng)目提成，社保，醫(yī)保。四、上班時(shí)間：8:30-12:00，14:00-17：30周末雙休，法定節(jié)假日放假。

2025-02-09

行政人力資源部; 營(yíng)運(yùn)主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市百盛步行街廣場(chǎng)商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)按時(shí)對(duì)賣場(chǎng)進(jìn)行巡視，檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況，出現(xiàn)問題及時(shí)解決； 2.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理及形成分析報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳； 4.協(xié)助經(jīng)理完成營(yíng)運(yùn)相關(guān)的工作，完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。崗位要求： 1.熟悉零售店鋪運(yùn)作管理，如陳列、貨品組合、促銷計(jì)劃、人員培訓(xùn)等； 2.親和力、執(zhí)行力強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)； 3.有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-02-09

人事部; 市場(chǎng)經(jīng)理
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西新遠(yuǎn)見農(nóng)業(yè)科技有限公司

本公司主要經(jīng)營(yíng)化肥，招聘崗位市場(chǎng)經(jīng)理數(shù)名崗位要求 1、熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通; 2、有相關(guān)農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開車(c1以上駕駛證); 3、遵守紀(jì)律，服從安排，有上進(jìn)心責(zé)任感，能吃苦耐勞; 4、無賭博等不良愛好。工作區(qū)域南寧、崇左、武鳴薪資待遇 10-20萬(上不封頂)

2025-02-09; 營(yíng)運(yùn)主管
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

本崗位要求任職者能接受在廣西區(qū)內(nèi)各市縣調(diào)動(dòng)。工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理：門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教，人才培養(yǎng)，團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃：目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施，效果評(píng)估。 3、銷售管理：定期巡店并提供有效可行的問題解決方案，監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理，人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查，門店活動(dòng)效果評(píng)估。 4、賣場(chǎng)管理：門店日常工作檢查察，包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理：銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級(jí)安排的其他工作。任職資格 1、25-40周歲，大專及以上學(xué)歷。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)會(huì)相關(guān)類專業(yè)，具有三年以上服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。

2025-02-09

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 市場(chǎng)副總監(jiān)
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客戶渠道開拓及維護(hù)，完成工作指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集，拓展業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，探索新業(yè)務(wù)模式； 3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行，維護(hù)客戶關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達(dá)成； 4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估； 5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)；； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。【任職資格】 1.年齡范圍：30-38歲； 2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上裝修行業(yè)、家裝營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.具有一定談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性； 6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。【福利待遇】 1.員工福利：帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制：公司培訓(xùn)機(jī)制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃：激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過縱向或橫向晉升通道，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

2025-02-09

徐女士; 營(yíng)銷經(jīng)理
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西祥嘉投資有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)主持營(yíng)銷發(fā)展線條的全面工作，組織并監(jiān)督下屬全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作； 2.統(tǒng)籌項(xiàng)目營(yíng)銷各個(gè)部門工作，并組織人員進(jìn)行日常的管理； 3.根據(jù)市場(chǎng)需求結(jié)合公司實(shí)際，制定營(yíng)銷政策并落地執(zhí)行； 4.根據(jù)公司下達(dá)的年度任務(wù)目標(biāo)，分解制定季度、月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督各崗位執(zhí)行實(shí)施； 5.根據(jù)市場(chǎng)狀況及時(shí)調(diào)整銷售策略，策劃組織實(shí)施各項(xiàng)銷售工作，確保完成公司下達(dá)的年度任務(wù)目標(biāo)；　 6.組織安排銷售動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品策劃、渠道供應(yīng)等分析，分析判斷市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司決策提供依據(jù)； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2.8年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)理相關(guān)崗位，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷管理模式； 3.具備相應(yīng)的管理知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)，相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)； 4.具備良好的管理及抗壓能力。

2025-02-09; 市場(chǎng)主管
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西哈工零一智能科技有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

（可招優(yōu)秀畢業(yè)生）崗位職責(zé)： 1. 市場(chǎng)推廣：通過地推、線下廣告投放、市場(chǎng)促銷活動(dòng)等線下市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與實(shí)施，獲取有效信息量； 2. 活動(dòng)支持：根據(jù)課程及營(yíng)銷工作需要，定期組織策劃相關(guān)的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng)； 3. 市場(chǎng)調(diào)研：收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，開展相關(guān)競(jìng)品的調(diào)研工作，并形成調(diào)研報(bào)告，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息； 4. 渠道合作：通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判，有效獲取客戶資源。任職要求： 1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 吃苦耐勞，有明確的職業(yè)目標(biāo)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3. 形象好，親和力佳，熱情開朗、銷售意識(shí)強(qiáng)。薪資構(gòu)成： 1. 基本工資2500一4000（分見習(xí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)四個(gè)級(jí)別）+滿勤+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假。（綜合薪資4000~7000+，旺季能力強(qiáng)者超10000+)； 2. 風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松，日常無加班，不喊口號(hào)； 3. 其它福利：彈性工作制、法定節(jié)假日。

2025-02-09

黃利明

人事主管