職位描述

公司成立于2000年,公司堅(jiān)持質(zhì)量和環(huán)保的可持續(xù)發(fā)展為理念,經(jīng)過(guò)時(shí)間的沉淀與積累,為國(guó)內(nèi)外一線品牌涂料企業(yè)OEM代工基地。目前是廣西干粉膩?zhàn)有袠I(yè)的標(biāo)桿。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,達(dá)成銷售;
3、管理大客戶關(guān)系,對(duì)客戶提供產(chǎn)品銷售咨詢
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),和責(zé)任心;
4、喜歡營(yíng)銷工作,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)自我。
5、具有相關(guān)建材業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能夠適合偶爾區(qū)內(nèi)出差。
6、能力突出的條件適當(dāng)放寬。
沒(méi)有夢(mèng)想何必遠(yuǎn)方?你需要或許是一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)!還在等什么?期待你的加入!
公司結(jié)合新型營(yíng)銷模式,讓您月入萬(wàn)元不是夢(mèng)!
薪酬待遇:無(wú)責(zé)任底薪(按能力評(píng)定)+提成+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【工作內(nèi)容】: 1、收集店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和分析,跟進(jìn)、執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,優(yōu)化店鋪營(yíng)銷策略,提升店鋪銷售額; 2、制定店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,包括店鋪全年銷售目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算,把控運(yùn)營(yíng)節(jié)奏; 3、建議店鋪結(jié)構(gòu)、制定門(mén)店快訊營(yíng)銷策略和門(mén)店顧客體驗(yàn)方案; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)核算、績(jī)效考核、公司規(guī)章制度監(jiān)管執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)提升培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)店鋪日常各項(xiàng)事務(wù)協(xié)調(diào),處理各類突發(fā)事件。 【崗位要求】: 1、熱愛(ài)母嬰行業(yè); 2、對(duì)母嬰連鎖運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到思路及見(jiàn)解; 3、具有數(shù)據(jù)敏感度和行業(yè)全局觀; 4、具有良好的邏輯思維、善于溝通協(xié)調(diào),有一定的抗壓力和領(lǐng)導(dǎo)力; 5、具有2年以上此崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有母嬰行業(yè)、化妝品連鎖、商超行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【公司福利】 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司年終獎(jiǎng)、有機(jī)會(huì)可參與公司股權(quán)分紅; 4、專業(yè)的業(yè)務(wù)、管理課程培訓(xùn); 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日紅包等; 6、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00
2025-02-09
磨女士
南寧-青秀區(qū)-南湖御景
廣西佳寧物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
市場(chǎng)拓展部總監(jiān),負(fù)責(zé)為公司開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新項(xiàng)目、增加項(xiàng)目的拓展范圍,根據(jù)公司對(duì)市場(chǎng)項(xiàng)目的要求與計(jì)劃完成工作任務(wù)。 一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)及個(gè)人市場(chǎng)拓展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,編制年度市場(chǎng)拓展費(fèi)用預(yù)算。 2、組織開(kāi)展物業(yè)與餐飲市場(chǎng)的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門(mén)人員在目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)展有效的市場(chǎng)信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報(bào)告,對(duì)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項(xiàng)目的前期開(kāi)發(fā)、篩選、評(píng)估、提案及對(duì)接溝通、商務(wù)談判。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。 5、對(duì)接公司資源和個(gè)人資源,獨(dú)立拓展市場(chǎng)項(xiàng)目資源,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目資源的尋找與開(kāi)發(fā)。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng),與有關(guān)部門(mén)企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解物業(yè)及餐飲市場(chǎng),有相關(guān)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn); 2、年齡:35-48歲之間。 3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)和拓展新項(xiàng)目的能力,應(yīng)變能力,良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。 4、具備物業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開(kāi)發(fā)能力,能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目前期商務(wù)對(duì)接洽談等各項(xiàng)工作。 三、待遇:工資+新項(xiàng)目提成,社保,醫(yī)保。 四、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。
2025-02-09
行政人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)按時(shí)對(duì)賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行巡視,檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決; 2.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理及形成分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳; 4.協(xié)助經(jīng)理完成營(yíng)運(yùn)相關(guān)的工作,完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 崗位要求: 1.熟悉零售店鋪運(yùn)作管理,如陳列、貨品組合、促銷計(jì)劃、人員培訓(xùn)等; 2.親和力、執(zhí)行力強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng); 3.有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-02-09
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本公司主要經(jīng)營(yíng)化肥,招聘崗位 市場(chǎng)經(jīng)理數(shù)名 崗位要求 1、熱愛(ài)農(nóng)業(yè)事業(yè),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通; 2、有相關(guān)農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn),會(huì)開(kāi)車(c1以上駕駛證); 3、遵守紀(jì)律,服從安排,有上進(jìn)心責(zé)任感,能吃苦耐勞; 4、無(wú)賭博等不良愛(ài)好。 工作區(qū)域 南寧、崇左、武鳴 薪資待遇 10-20萬(wàn)(上不封頂)
2025-02-09
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
本崗位要求任職者能接受在廣西區(qū)內(nèi)各市縣調(diào)動(dòng)。 工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門(mén)店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評(píng)估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問(wèn)題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門(mén)店活動(dòng)效果評(píng)估。 4、賣(mài)場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂(lè)、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級(jí)安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)會(huì)相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
2025-02-09
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-江南區(qū)
廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客戶渠道開(kāi)拓及維護(hù),完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成; 4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估; 5.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī);; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 【任職資格】 1.年齡范圍:30-38歲; 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上裝修行業(yè)、家裝營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5.具有一定談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性; 6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。 【福利待遇】 1.員工福利:帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門(mén)團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過(guò)縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
2025-02-09
徐女士
南寧-良慶區(qū)
廣西祥嘉投資有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)主持營(yíng)銷發(fā)展線條的全面工作,組織并監(jiān)督下屬全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作; 2.統(tǒng)籌項(xiàng)目營(yíng)銷各個(gè)部門(mén)工作,并組織人員進(jìn)行日常的管理; 3.根據(jù)市場(chǎng)需求結(jié)合公司實(shí)際,制定營(yíng)銷政策并落地執(zhí)行; 4.根據(jù)公司下達(dá)的年度任務(wù)目標(biāo),分解制定季度、月度工作計(jì)劃,并監(jiān)督各崗位執(zhí)行實(shí)施; 5.根據(jù)市場(chǎng)狀況及時(shí)調(diào)整銷售策略,策劃組織實(shí)施各項(xiàng)銷售工作,確保完成公司下達(dá)的年度任務(wù)目標(biāo);   6.組織安排銷售動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品策劃、渠道供應(yīng)等分析,分析判斷市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司決策提供依據(jù); 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 2.8年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)理相關(guān)崗位,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷管理模式; 3.具備相應(yīng)的管理知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí),相關(guān)法律法規(guī)知識(shí); 4.具備良好的管理及抗壓能力。
2025-02-09
南寧-青秀區(qū)
(可招優(yōu)秀畢業(yè)生) 崗位職責(zé): 1. 市場(chǎng)推廣:通過(guò)地推、線下廣告投放、市場(chǎng)促銷活動(dòng)等線下市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與實(shí)施,獲取有效信息量; 2. 活動(dòng)支持:根據(jù)課程及營(yíng)銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng); 3. 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),開(kāi)展相關(guān)競(jìng)品的調(diào)研工作,并形成調(diào)研報(bào)告,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 4. 渠道合作:通過(guò)異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開(kāi)拓多種渠道,并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行合作的談判,有效獲取客戶資源。 任職要求: 1. ??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標(biāo),溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3. 形象好,親和力佳,熱情開(kāi)朗、銷售意識(shí)強(qiáng)。 薪資構(gòu)成: 1. 基本工資2500一4000(分見(jiàn)習(xí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)四個(gè)級(jí)別)+滿勤+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資4000~7000+,旺季能力強(qiáng)者超10000+); 2. 風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無(wú)加班,不喊口號(hào); 3. 其它福利:彈性工作制、法定節(jié)假日。
2025-02-09
黃利明
人事主管
南寧-武鳴區(qū)
廣西華納新材料股份有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2025-02-09
南寧-江南區(qū)
廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及維護(hù),開(kāi)發(fā)和維護(hù)設(shè)計(jì)師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過(guò)異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部營(yíng)銷戰(zhàn)略制定及計(jì)劃執(zhí)行、跟進(jìn)工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗(yàn),完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī); 4.負(fù)責(zé)陪同跟進(jìn)客戶簽單情況及后續(xù)工地對(duì)接工作; 5.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī); 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 【任職資格】 1.年齡范圍:30-40歲 2.學(xué)歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建材/家居行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),含2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.善于開(kāi)拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通,善于保持客戶粘度; 5.具有一定的溝通能力、人際交往能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。 【福利待遇】 1.員工福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門(mén)團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過(guò)縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
2025-02-09
徐女士
南寧市墻友科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市墻友科技有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/化學(xué)/建筑
成立時(shí)間 15年(2009年9月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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