職位描述

一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司瓶裝燃?xì)馐袌霾邉澓蜖I銷落地和品牌建設(shè)的各項工作,負(fù)責(zé)擬定各分公司營銷戰(zhàn)略、市場布局和推廣策劃,編制營銷計劃和落地方案,督導(dǎo)分公司實施。跟蹤各公司直營燃?xì)饩W(wǎng)點和加盟網(wǎng)點的營銷情況,并根據(jù)實際實施情況進(jìn)行優(yōu)化修訂,并對其實施情況給予督導(dǎo)。
2、全面掌控各經(jīng)營網(wǎng)點的銷售、服務(wù)狀況和售后情況,合理調(diào)配人力、物力、財力,全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計劃,不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平、品牌效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益;
3、負(fù)責(zé)營銷人員、客服人員的考核、培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè);
4、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)超市重大運營計劃,進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)召集每月銷售工作例會和其他會議,布置檢查每月銷售工作情況,研究和解決有關(guān)經(jīng)營管理問題;
6、維持并開拓各方面的外部關(guān)系。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,國內(nèi)知名快消品或連鎖企業(yè)同等職位3年以上工作經(jīng)歷或運營管理負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗,負(fù)責(zé)省級知名快消品全盤管理或有營運、開發(fā)連鎖品牌店的優(yōu)先。
2、具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運營管理能力和策劃能力和推廣能力;
3、有較高的職業(yè)經(jīng)理人掌控全局的組織能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作、溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、精通渠道拓展技巧,精通瓶裝燃?xì)饣蚩煜沸袠I(yè)知識,具備優(yōu)秀的組織能力、決策判斷能力和解決問題的經(jīng)驗,善于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊工作,有優(yōu)秀的人格魅力和良好的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、正直、敬業(yè)、吃苦耐勞 ;
6、條件優(yōu)秀者可放寬條件。
薪資待遇:5000-10000元/月+補(bǔ)貼+保險+年終獎金 。

公司簡介

廣西海方能源集團(tuán)有限公司始創(chuàng)于1998年,2019年改制為集團(tuán)管理模式,注冊成立廣西海方能源集團(tuán)有限公司,總部設(shè)立在南寧市五象新區(qū)凱旋路18號(自貿(mào)試驗區(qū)南寧片區(qū)),集團(tuán)目前共有員工500多人,下設(shè)6家子公司分布在南寧、崇左、貴港市和2家聯(lián)營公司分布在武鳴和馬山縣,經(jīng)營網(wǎng)點共172個,儲備氣庫9個,鋼瓶檢測站1個,液化氣儲備量2550m3,大型槽罐運輸車6輛,鋼瓶運輸車42輛。
集團(tuán)主要經(jīng)營液化石油氣的儲存、批發(fā)、零售、運輸,鋼瓶檢測,爐具、熱水器零售及安裝維修、液化氣氣站建設(shè)等業(yè)務(wù),是集管理、銷售、服務(wù)、系統(tǒng)配套一體化的公司,是區(qū)內(nèi)排名前列的燃?xì)夤?。集團(tuán)經(jīng)營屬于燃?xì)饽茉葱袠I(yè)類的民生行業(yè),主要為廣大商業(yè)、餐飲、居民用戶提供瓶裝液化氣及配送服務(wù),其中南寧市場份額占有率排名第二。 集團(tuán)設(shè)有總經(jīng)辦、財務(wù)部、客服部、行政部、人事部、采運部、計算機(jī)IT部、安全部、市場部等部門,企業(yè)秉持“務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,堅持“安全、優(yōu)質(zhì)、快捷”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),以“全心全意為您服務(wù)”的服務(wù)宗旨,為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的瓶裝液化氣及配送服務(wù)。運營團(tuán)隊資源共享,團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧共贏。 為實現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),促進(jìn)集團(tuán)持續(xù)發(fā)展,集團(tuán)面向社會招聘有相關(guān)專業(yè)人才,通過輪崗培訓(xùn)制,培養(yǎng)綜合型的管理人才,組建集團(tuán)化人才管理團(tuán)隊,完成集團(tuán)公司人才儲備和梯隊的建設(shè)。
公司正值發(fā)展壯大時期,現(xiàn)面向社會廣納人才,誠邀廣大有志之士加入!

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定、跟蹤、落實各項市場營銷、企業(yè)品牌的傳播、推廣方案;開發(fā)和建立市場渠道;維護(hù)渠道關(guān)系與秩序;帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的目標(biāo)與任務(wù); 工作經(jīng)歷:七年以上市場工作經(jīng)驗, 三年以上大型公司市場營銷負(fù)責(zé)人以上經(jīng)歷; 崗位要求:掌握市場營銷相關(guān)知識、熟悉經(jīng)濟(jì)法律方面的知識;社會心理學(xué)知識;熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行業(yè)動態(tài);敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;擁有密切的媒體合作關(guān)系;具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;熟練使用自動化辦公軟件;(熟悉OA/SAP等辦公集成系統(tǒng));文案寫作能力;擁有突發(fā)性事件的應(yīng)變處理能力;提煉產(chǎn)品賣點;團(tuán)隊管理、建設(shè)能力佳。
2025-02-11
陳小姐
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司線上線下宣傳推廣活動的策劃和組織實施; 2、根據(jù)公司年度任務(wù)目標(biāo),制定門店營銷活動計劃與費用預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)市場部的團(tuán)隊管理,人員培訓(xùn)、培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè); 4、組織部門人員定期開展市場調(diào)研工作,實時掌握市場信息; 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 招聘要求: 1、大專以上學(xué)歷,設(shè)計或市場營銷、策劃類相關(guān)專業(yè),有2年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗; 2、具備根據(jù)市場趨勢,制定營銷活動策劃、組織、實施、復(fù)盤的能力; 3、熟悉各媒體的合作方式、有大型活動推廣的成功經(jīng)驗; 4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊管理能力; 5、能熟練掌握PS、CDR、INDESIGN、AI等專業(yè)設(shè)計軟件。
2025-02-11
人力資源部
市場經(jīng)理
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
1.負(fù)責(zé)開拓市場,并制定市場銷售計劃、目標(biāo)及任務(wù)分解,確保完成區(qū)域內(nèi)年度總和分指標(biāo) 2.組織市場活動,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品宣傳、促銷活動等,提升品牌形象,增加產(chǎn)品銷售量 3.負(fù)責(zé)市場的開發(fā)與維護(hù)工作 4、全面執(zhí)行市場銷售方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進(jìn)度; 5、根據(jù)市場銷售活動的效果進(jìn)行評估,并編寫市場推廣活動效果評估報告; 6.根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo),按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo); 7、定期組織或召開區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣會;做好客戶維護(hù),建立客戶資料庫; 薪資構(gòu)成:底薪+提成,年薪預(yù)計達(dá)50萬以上
2025-02-11
張日田
市場經(jīng)理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個店面的市場廣告策劃。 2、跟蹤競品的廣告頻率、規(guī)模和動向。 3、收集競品上牌數(shù)據(jù),分析總結(jié)市場占有率。 4、制定策劃并實施市場推廣活動,廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場費用的管理報賬。 8、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上設(shè)計、廣告策劃或有活動策劃經(jīng)驗。 2、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有領(lǐng)導(dǎo)力。 3、有汽車品牌市場經(jīng)驗1-3年。 無汽車行業(yè)市場崗經(jīng)驗勿投。
2025-02-11
沈銘明
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有活牛羊交易市場管理運營經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)牛羊貿(mào)易,有行業(yè)資源; 3、有交易市場運營成功經(jīng)驗(面試時需附上相關(guān)佐證材料); 4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、語言表達(dá)和文字表達(dá)能力,具有有創(chuàng)業(yè)精神,有較強(qiáng)抗壓能力; 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 有能力者待遇***,適者從優(yōu)!
2025-02-11
呂天成
市場經(jīng)理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)牽線的項目,確保項目落地; 2、負(fù)責(zé)自行開發(fā)區(qū)內(nèi)新項目; 3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對項目投資的可行性分析,評價項目投資可行性及風(fēng)險性;完成項目相關(guān)的市場分析、技術(shù)分析、財務(wù)分析、評估分析、投資方案設(shè)計等報告的編寫; 4、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)工作,包括但不限于標(biāo)書編制、投標(biāo)、開標(biāo)等 5、項目投資后管理工作,以及項目退出交易設(shè)計、文件、跟蹤等基礎(chǔ)工作; 6、掌握、跟蹤相關(guān)法律法規(guī)及政策動向,對公司投融資提出前瞻性的意見及決策參考; 任職要求: 1、10年以上建筑行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 2、具有項目開拓經(jīng)驗。 工作地點:梧州
2025-02-11
黃女士
營運主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):1、銷售管理:制定銷售目標(biāo)和計劃,跟進(jìn)銷售業(yè)績,分析銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)策略,確保店鋪達(dá)到銷售目標(biāo)。 2、?貨品管理:跟進(jìn)各品牌貨品銷售情況及時與品牌部及貨管溝通。 3、人員管理:招聘、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊,制定工作計劃和目標(biāo),評估員工績效,激勵團(tuán)隊成員提高工作效率。 4、店鋪運營:確保店鋪的正常運營,包括店面布置、貨品陳列、促銷活動策劃組織、組織會議,做好員工培訓(xùn)等。 5、客戶服務(wù):確??蛻舻玫絻?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗,處理客戶投訴和問題。 6、?協(xié)作溝通:與上級領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和甲方保持良好溝通,協(xié)調(diào)工作。 7、?總結(jié)分析:總結(jié)分析各項關(guān)鍵指標(biāo),為決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、具有一年以上零售業(yè)營運方向工作經(jīng)歷; 2、具有一定的服務(wù)意識與溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力; 3、能夠承受一定的工作壓力。 崗位福利: 五險一金、帶薪年假、雙休、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利 工作地點: 柳州、桂林
2025-02-11
黃小姐
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
崗位職責(zé): 1、參與制定城市環(huán)境事業(yè)部市場戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)相關(guān)項目的維護(hù)與開拓,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊做好各項業(yè)務(wù)工作; 2、熟悉環(huán)衛(wèi)項目規(guī)劃方案,從項目評估選擇、合作模式、運營模式分析、風(fēng)險控制、談判策略、合同簽訂事項等環(huán)節(jié)對項目進(jìn)行把控; 3、組織制定年度市場開發(fā)目標(biāo)任務(wù),并對目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá),督促檢查實施情況; 任職要求: 1、8年以上市政環(huán)衛(wèi)項目工作經(jīng)驗,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上同類型崗位管理經(jīng)驗;有成熟政府關(guān)系及獨立開拓市政工程類項目者優(yōu)先聘用,有環(huán)衛(wèi)一體化項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有極強(qiáng)的分析、溝通能力及強(qiáng)烈的事業(yè)心。
2025-02-11
bgygxhr@163.com
市場經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-星島國際
市場推展、客戶拓展維護(hù)
2025-02-11
莫女士、廖女士
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實施,百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場部團(tuán)隊組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵政策落實,促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對審核本部門各項開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計劃。
2025-02-10
李女士
南寧市海方燃?xì)庥邢挢?zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市海方燃?xì)庥邢挢?zé)任公司
所在行業(yè) 化學(xué)/建筑/燃?xì)?/span>
成立時間 26年(1998年6月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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