職位描述

崗位職責:
1、監(jiān)督協(xié)調(diào)車間各項工作,執(zhí)行公司工作規(guī)程規(guī)章。
2、不斷改進和提升車間生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)。
3、負責車間的人身、設備完全、確保安全文明生產(chǎn)。
4、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
5、解決工人操作過程中的各項問題。
6、做好現(xiàn)場5S管理,以身作則,提高員工素養(yǎng)。
7、處理車間的突發(fā)事件,對車間發(fā)生的異常要及時匯報給生產(chǎn)經(jīng)理。
任職要求:
1、25-35歲,男,包吃住,要求住在工廠宿舍。
2、身體健康,遵守工作各項規(guī)章制度,服從公司領導安排。
3、要求有食品藥品行業(yè)三年及以上的工作經(jīng)驗,了解和熟知生產(chǎn)工藝流程。
4、有品控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

?南寧市包司令餐飲管理連鎖機構,是一家專業(yè)制作特色中式手工鮮包、豆乳的餐飲品牌連鎖企業(yè),公司于2009年成立,是廣西著名品牌“包司令”的創(chuàng)始人。公司以“新鮮、營養(yǎng)、健康、快捷”為經(jīng)營理念;以經(jīng)營特色民族餐飲美食,傳承中華飲食文化,做廣大消費者貼身的營養(yǎng)專家為企業(yè)使命。2016年包司令灌湯包榮獲“廣西名小吃”榮譽稱號,2016年包司令榮獲廣西烹飪餐飲行業(yè)協(xié)會授予的“十大快餐品牌”榮譽稱號,是廣西烹飪餐飲行業(yè)協(xié)會快餐專業(yè)委員會副主任單位,是廣西食品安全協(xié)會理事單位。

????公司以“成就幸福企業(yè)”為企業(yè)宗旨,倡導“家”文化,下設運營部、人力行政部、訓練考核部、工程維修部、地產(chǎn)開發(fā)部、生產(chǎn)品控部、采購配送部、小籠包項目部、財務部,公司組織機構完善,平均在職人數(shù)近500人。公司2009年第一家專賣店在南寧市七星路開業(yè),目前“包司令”手工鮮包品牌連鎖專賣店在廣西已達60家,2019年將超過100家。

????公司主營產(chǎn)品:招牌灌湯包、黑椒牛肉包、馬蹄鮮肉包、手工紅豆包、手工香芋包、紅糖饅頭等,“包司令”手工鮮包皮薄餡大,品質(zhì)保證,美味營養(yǎng)健康,深受消費者的喜愛。

公司擁有獨立的中央廚房,注重產(chǎn)品品質(zhì),有獨特的包點餡料配方、獨創(chuàng)的生產(chǎn)流程和加工工藝;擁有完善統(tǒng)一的門店操作流程和包點制作工藝標準,免費為員工提供專業(yè)的技術技能培訓和安全的食宿保障;初步建立了人才培訓培養(yǎng)體系、完善的績效考核機制、創(chuàng)新的利潤分享分紅機制、豐富的企業(yè)文化活動;現(xiàn)因公司發(fā)展需要,誠邀廣大有志之士洽談合作。

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南寧-江南區(qū)
負責電子產(chǎn)品生產(chǎn)組裝檢查質(zhì)量操作機臺等 中途休息1.5小時,兩班倒,月休4天
21小時前
南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園
工作內(nèi)容: 招聘崗位:主要負責設備維護,調(diào)試及保養(yǎng)、 (新人也可以來哦,理工科類專業(yè)的新人) 1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作; 2、現(xiàn)有設備的技術改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 二、薪資福利: 1、(底薪一般在4500—5500左右),加班另算。綜合工資7000-8000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、.培訓學習:免費提供各種管理 技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關要求: 1、機械、電子、自動化、數(shù)控,機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、抗壓能力強。 3、兩班倒,半個月倒一次班,能接受者優(yōu)先考慮。 4、上班時間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00,一天工作9-10個小時左右 機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子商務,物流管理類 設計類專業(yè)也可以來(學過CAD) 或者你對機械類感興趣,都可以來面試 我們很培養(yǎng)新人的哦~
21小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.在生產(chǎn)經(jīng)理的領導下,執(zhí)行安全生產(chǎn)要求,制定安全生產(chǎn)作業(yè)文件; 2.執(zhí)行本組生產(chǎn)和行政管理工作,完成車間下達的生產(chǎn)任務和作業(yè)計劃; 3.完成物料損耗和收率指標的落實與考核; 4.加強對生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理,參與解決質(zhì)量和工藝問題; 5.負責管理生產(chǎn)記錄,檢查每個職工是否按時認真填寫,確保記錄準確、及時完整交接; 6.日常完成搞好衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生、個人衛(wèi)生和工藝衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行工藝衛(wèi)生管理制度,落實工藝衛(wèi)生及衛(wèi)生清潔標準操作程序; 7.負責收集職工提出的有關工藝、設備改進的合理化建議,并及時轉達車間領導。 任職要求: 1.中專以上學歷,3年以上制造業(yè)領班經(jīng)驗優(yōu)先 2.熟練使用excel,word等辦公軟件 3.接受兩班倒工作制
21小時前
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司食品研發(fā)的中長期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向,建立及完善新產(chǎn)品開發(fā)流程,產(chǎn)品研發(fā)體系,以確保產(chǎn)品開發(fā)項目的順利完成,對項目節(jié)點進行評估; 2、根據(jù)市場動態(tài),技術創(chuàng)新,組織創(chuàng)新產(chǎn)品提案,具體開發(fā)實施,項目立項及預算,組織開展系列產(chǎn)品研發(fā),提供新產(chǎn)品上市技術文案等工作; 3、跟蹤國際,國內(nèi)同類產(chǎn)品技術發(fā)展趨勢,研究新原料,新工藝,新技術,對新技術進行諸備; 4、參與公司產(chǎn)品線規(guī)劃,負責產(chǎn)品立項及項目管理工作,對立項產(chǎn)品進行技術評估,對創(chuàng)新型產(chǎn)品進行分析研究; 5、負責現(xiàn)有產(chǎn)品的技術更新、改良與升級,提高產(chǎn)品質(zhì)量或降低生產(chǎn)成本; 6、負責研發(fā)流程與工作程序的制定與維護; 7、負責原輔料標準,企業(yè)標準,工藝規(guī)程,專利標簽的撰寫、SC認證申報等工作。 8、負責團隊建設及人才培養(yǎng); 任職要求: 1、本科以上學歷,食品科學與工程等相關專業(yè); 2、30-40歲,10年以上速凍食品行業(yè)食品研發(fā)與項目管理經(jīng)驗,熟悉速凍制品研發(fā)的配方及工藝; 3、具備豐富的食品專業(yè)理論知識與實踐經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外現(xiàn)行的食品相關法律法規(guī); 4、具有超前的研發(fā)意識和觀念,有很強的研發(fā)能力; 5、責任心強,勇于創(chuàng)新,具備較強的抗壓能力; 6、擅長團隊建設和管理,具備較強的領導、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力; 7、具備持續(xù)學習能力,進行自我提升,使專業(yè)理論及實踐能力與時俱進。
21小時前
蘇清立
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市景昌中藥飲片有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.負責監(jiān)管和管理藥廠車間的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)程序,確保車間生產(chǎn)的產(chǎn)品符合公司標準和相關法律法規(guī)的要求,負責安排和管理車間的員工工作,制定工作計劃,并確保工時的完成,協(xié)調(diào)和配合其他部門的工作。
21小時前
林姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、熟悉工廠生產(chǎn)管理流程,5S工作管理; 2、按照生產(chǎn)計劃,合理安排部門各崗位生產(chǎn)工作 3、主動監(jiān)視和評估生產(chǎn)情況,確保操作活動完全符合規(guī)定的健康安全程序和指南。 4、對部門做好品控管理,有經(jīng)驗優(yōu)先
21小時前
向先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和市場需求,制定詳細的年度、季度和月度生產(chǎn)計劃,明確生產(chǎn)目標和任務。 2.合理調(diào)配生產(chǎn)資源,包括人力資源、生產(chǎn)設備、原材料等,確保生產(chǎn)計劃的順利實施; 3.實時監(jiān)控生產(chǎn)進度,及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中的問題,確保生產(chǎn)任務的按時完成; 4.建立和完善質(zhì)量管理體系,明確質(zhì)量標準和檢驗流程,確保產(chǎn)品符合國家相關標準和公司要求; 5.監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點,定期進行質(zhì)量檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,推動質(zhì)量改進活動,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度; 6.制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)過程中的安全操作; 7.定期進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,確保生產(chǎn)安全; 8.監(jiān)控生產(chǎn)成本,制定合理的成本控制措施,降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益; 9.定期分析生產(chǎn)成本構成,提供成本分析報告,為公司決策提供支持; 10.根據(jù)公司生產(chǎn)需求,制定招聘計劃,招募合適的人才,定期組織培訓課程,提升團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì); 11.建立和維護積極向上的團隊文化,通過有效的激勵機制,激發(fā)團隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力,提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.擁有農(nóng)業(yè)、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的專業(yè)知識和理論基礎; 2.具備5年以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或相關領域管理經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)流程、質(zhì)量標準和安全管理要求,具備出色的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和決策能力; 4.具備良好的職業(yè)道德和責任心,能夠承受較大的工作壓力,具備解決問題的能力。
21小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】 協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉化成生產(chǎn)計劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務的技術要求、質(zhì)量要求,指導員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計劃進度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動紀律管理、員工關系協(xié)調(diào)及員工評價。 6.帶領項目團隊出差客戶現(xiàn)場,進行工程項目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項目組之間的關系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機械設計類工作經(jīng)驗,機電一體化或機械設計及其自動化相關專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W歷,經(jīng)驗豐富者可適當放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標自動化設計和生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務提成+年終績效獎勵。
21小時前
吳南
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5.負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
21小時前
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準,了解大型設備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
21小時前
蘇清立
南寧市老臺門包子店招聘:公司標志 logo
南寧市老臺門包子店
所在行業(yè) 餐飲/財務
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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