職位描述

1.負(fù)責(zé)鐵塔、鐵件、管塔等電力產(chǎn)品的審核放樣工作,制作零部件圖;
2.負(fù)責(zé)編寫鐵塔、鐵件、管塔等電力產(chǎn)品的試裝記錄、會(huì)審紀(jì)要、技術(shù)交底、技術(shù)修改、代料通知、鐵塔(鐵件)配基、鐵塔(鐵件)安裝說明等技術(shù)文件;
3.負(fù)責(zé)修改加工藍(lán)圖、電腦放樣數(shù)據(jù)、電腦清單數(shù)據(jù)庫、零部件圖、樣板樣桿;
4.負(fù)責(zé)及時(shí)處理加工過程中的技術(shù)問題及工地反饋的質(zhì)量問題;
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)技術(shù)部、鐵塔車間、管塔車間技術(shù)員的工作;
6.負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目工程的加工及安裝等安全技術(shù)規(guī)范;
(1)工作資歷:具備5年及以上電力鐵塔制造包括鐵塔、鐵件、管塔等電力產(chǎn)品的設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換經(jīng)驗(yàn)。
(2)年齡要求:40歲以下。
(3)知識(shí)及能力要求:熟悉電力鐵塔設(shè)計(jì)、制造、放樣工藝的理論知識(shí)與相關(guān)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;熟悉鐵塔制造各工序的工藝和方法,能獨(dú)立完成鐵塔、鐵件的放樣和技術(shù)文件;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真耐心,責(zé)任心強(qiáng);有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,能熟練運(yùn)用CAD制圖等計(jì)算機(jī)辦公軟件,有一定的語言和文字表達(dá)能力。
具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證者優(yōu)先。
專業(yè)范圍:電氣類的電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);機(jī)械測(cè)控類的機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)

公司簡(jiǎn)介

廣西送變電建設(shè)有限責(zé)任公司創(chuàng)建于1958年.是廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司全資子公司.是具有國(guó)家電力工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)和國(guó)家電監(jiān)會(huì)南方*頒發(fā)的一級(jí)承裝(修.試)電力設(shè)施許可證的綜合性大型國(guó)有企業(yè).主要從事輸變電工程建設(shè)與運(yùn)營(yíng).電力設(shè)備加工制造.項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)咨詢服務(wù).新能源項(xiàng)目開發(fā)與用戶節(jié)能改造.輸電線路運(yùn)行與維護(hù).輸變電工程大修技改.輸配電網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急搶修.電力試驗(yàn)檢驗(yàn).代理購售電等業(yè)務(wù).公司內(nèi)部設(shè)12個(gè)職能部門.5個(gè)直屬機(jī)構(gòu)和12個(gè)專業(yè)單位.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要.現(xiàn)面向社會(huì)開展部分崗位公開招聘.
一.招聘崗位
電氣設(shè)計(jì)工程師1個(gè),結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師1個(gè),工程項(xiàng)目管理崗1個(gè),繼電保護(hù)調(diào)試工程師1個(gè),建筑工程市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理崗1個(gè),電力桿塔生產(chǎn)制造管理崗1個(gè),電力桿塔鍍鋅生產(chǎn)管理崗1個(gè),信息技術(shù)開發(fā)管理崗1個(gè).
二.招聘對(duì)象
截止公告發(fā)布之日.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍并符合條件的人員.
三.資格條件
1.年齡:不超過40周歲(部分35周歲).特別優(yōu)秀的不超過45周歲.
2.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷.
3.專業(yè):電氣類的電氣工程及自動(dòng)化.輸電線路工程等相關(guān)專業(yè),計(jì)算機(jī)類的軟件工程.計(jì)算機(jī)軟件.計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專業(yè),機(jī)械測(cè)控類的機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè).材料工程等相關(guān)專業(yè),環(huán)境化學(xué)類的環(huán)境保護(hù).環(huán)境工程.環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè),工程管理類的電力工程與管理.項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè),土建水文類的土木工程專業(yè),工商管理類的管理科學(xué)與工程專業(yè),經(jīng)濟(jì)類的統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè).
4.工作經(jīng)歷:電氣設(shè)計(jì)工程師崗位.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師崗位要求具備5年及以上電力設(shè)計(jì)及管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),工程項(xiàng)目管理崗位要求具備5年及以上土木建筑工程一線工作經(jīng)驗(yàn),繼電保護(hù)調(diào)試工程師崗位要求具備3年及以上變電站繼電保護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),建筑工程市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理崗位要求具備3年及以上土木建筑工程項(xiàng)目技經(jīng).經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),電力桿塔生產(chǎn)制造管理崗位要求具備5年及以上電力鐵塔制造包括鐵塔.鐵件.管塔等電力產(chǎn)品的設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換經(jīng)驗(yàn),電力桿塔鍍鋅生產(chǎn)管理崗位要求具備5年及以上桿塔生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),信息技術(shù)開發(fā)管理崗位要求具備3年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或獨(dú)立完成過企業(yè)級(jí)軟件系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn).
5.優(yōu)先條件:根據(jù)各崗位特點(diǎn).持有注冊(cè)電氣工程師.注冊(cè)咨詢師.注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師.一級(jí)或二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證者.在同等條件下優(yōu)先考慮.
6.回避原則:屬夫妻關(guān)系.直系血親關(guān)系(包括祖父母.外祖父母.父母.子女.孫子女.外孫子女).三代以內(nèi)旁系血親(包括伯叔姑舅姨.兄弟姐妹.堂兄弟姐妹.表兄弟姐妹.侄子女.甥子女)以及近姻親關(guān)系(包括配偶的父母.配偶的兄弟姐妹及其配偶.子女的配偶及子女配偶的父母.三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的.不得同時(shí)在廣西送變電建設(shè)有限責(zé)任公司職能部門或同一下屬單位任職.
四.招聘程序
按照發(fā)布公告.報(bào)名.資格審查.筆試.面試.體檢.政治審查.錄用及到崗試用等程序進(jìn)行.各環(huán)節(jié)通過人員名單和時(shí)間安排另行通知.
五.報(bào)名要求
(一)報(bào)名時(shí)間
即日起到2020年9月7日18:00截止.
(二)報(bào)名方式
可以撥打聯(lián)系電話0771-****833進(jìn)行咨詢.本次招聘僅接受電子郵件方式報(bào)名.應(yīng)聘人員一經(jīng)申請(qǐng).不能修改.請(qǐng)務(wù)必慎重填報(bào).
(三)報(bào)名崗位
每人限報(bào)1個(gè)崗位.
六.注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé).凡弄虛作假者.一經(jīng)查實(shí).取消應(yīng)聘資格,已錄用的.解除與其簽訂的勞動(dòng)合同.
(二)有下列情況之一的.不予受理報(bào)名或錄用:
1.體檢不合格的,
2.受過刑事處罰的,
3.處于黨紀(jì).政紀(jì)處分影響期內(nèi)的,
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的,
5.曾被以前的用人單位開除并解除勞動(dòng)合同的,
6.現(xiàn)役軍人,
7.全日制在校學(xué)生,
8.屬于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員,
9.其他不適宜參加招聘的情形.
(三)我公司在筆試.面試前.將通過短信.電話等方式向通過資格審查的應(yīng)聘者發(fā)送具體考試信息.未通過人員不再另行通知.請(qǐng)保持通訊暢通.并確認(rèn)回復(fù).
(四)本次招聘我公司不收取任何費(fèi)用.任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班.考試大綱.復(fù)習(xí)資料等.均與我公司無關(guān).應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失.我公司不承擔(dān)任何責(zé)任.
(五)在招聘過程中.我公司承諾為各位應(yīng)聘者保密.
(六)薪酬福利待遇按我公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
(七)招聘咨詢電話:0771-****833(周一至周五8:00-12:00.15:00-18:00).

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工作內(nèi)容: 招聘崗位:主要負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù),調(diào)試及保養(yǎng)、 (新人也可以來哦,理工科類專業(yè)的新人) 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 二、薪資福利: 1、(底薪一般在4500—5500左右),加班另算。綜合工資7000-8000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 5、有薪休假:?jiǎn)T工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、.培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化、數(shù)控,機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、抗壓能力強(qiáng)。 3、兩班倒,半個(gè)月倒一次班,能接受者優(yōu)先考慮。 4、上班時(shí)間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00,一天工作9-10個(gè)小時(shí)左右 機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子商務(wù),物流管理類 設(shè)計(jì)類專業(yè)也可以來(學(xué)過CAD) 或者你對(duì)機(jī)械類感興趣,都可以來面試 我們很培養(yǎng)新人的哦~
2025-02-14
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2025-02-14
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2025-02-14
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2025-02-14
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2025-02-13
黃小姐、周小姐
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崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定詳細(xì)的年度、季度和月度生產(chǎn)計(jì)劃,明確生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)。 2.合理調(diào)配生產(chǎn)資源,包括人力資源、生產(chǎn)設(shè)備、原材料等,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施; 3.實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中的問題,確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 4.建立和完善質(zhì)量管理體系,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程,確保產(chǎn)品符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求; 5.監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點(diǎn),定期進(jìn)行質(zhì)量檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度; 6.制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)過程中的安全操作; 7.定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,確保生產(chǎn)安全; 8.監(jiān)控生產(chǎn)成本,制定合理的成本控制措施,降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益; 9.定期分析生產(chǎn)成本構(gòu)成,提供成本分析報(bào)告,為公司決策提供支持; 10.根據(jù)公司生產(chǎn)需求,制定招聘計(jì)劃,招募合適的人才,定期組織培訓(xùn)課程,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì); 11.建立和維護(hù)積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,通過有效的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和創(chuàng)造力,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.擁有農(nóng)業(yè)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和理論基礎(chǔ); 2.具備5年以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全管理要求,具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和決策能力; 4.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力,具備解決問題的能力。
2025-02-13
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工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需人、機(jī)、物、法的管理,持續(xù)完善生產(chǎn)管理制度和體系、做好生產(chǎn)成本控制及安全生產(chǎn)管理; 2、制定生產(chǎn)計(jì)劃、合理安排組織生產(chǎn)并負(fù)責(zé)具體的生產(chǎn)管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的管理、培訓(xùn)和考核等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、材料、冶金工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝流程和技術(shù),熟悉生產(chǎn)涉及的設(shè)備原理、性能、故障點(diǎn)及應(yīng)對(duì)措施; 3、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上鋰電池材料相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 備注:包吃包住,單人間宿舍,月休4-5天,法定假日放假,待遇***。
2025-02-13
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持工廠日常生產(chǎn)管理工作,協(xié)調(diào)各工作人員,安排生產(chǎn)計(jì)劃完成訂單的生產(chǎn)交付,并對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo),機(jī)器設(shè)備的維護(hù)于更新,監(jiān)督各項(xiàng)公司制度流程的執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)各班組人員的管理與培訓(xùn),提高生產(chǎn)銷量于質(zhì)量; 4、組織及監(jiān)督工廠績(jī)效考核工作的有效落實(shí),審定考核結(jié)果,幫助提高團(tuán)隊(duì)整體工作績(jī)效; 5、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)成本控制,定期進(jìn)行總結(jié)與分析,提出合理優(yōu)化方案; 6、組織簡(jiǎn)歷工廠關(guān)鍵崗位后備人才長(zhǎng)效培養(yǎng)機(jī)制,發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才及核心技術(shù)骨干,確保公司持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展; 7、負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)管理,確保各環(huán)節(jié)工作符合安全操作規(guī)程; 8、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡35-50歲,5年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn),有箱包、服飾類工廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選; 2、通曉企業(yè)管理、精益生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)知識(shí);有推行計(jì)件制度、績(jī)效考核的工作和精益生產(chǎn)的工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力; 4、能熟練操作辦公軟件。
2025-02-13
柏莉丹
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃,制定每周車間生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度,做好每日生產(chǎn)產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)分析。 2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)靈活安排和布置當(dāng)天的工作任務(wù)及進(jìn)行必要的人員調(diào)整。 3、負(fù)責(zé)維持所轄班組的正常生產(chǎn)運(yùn)作,按時(shí)按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 4、按要求填寫好生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,核實(shí)員工每天的個(gè)人計(jì)件表。 5、負(fù)責(zé)規(guī)劃所轄組工作區(qū)域的5S管理,落實(shí)區(qū)域內(nèi)的電,氣,門窗,閥門,水龍頭等。 6、負(fù)責(zé)所轄班組的質(zhì)量管理工作,落實(shí)執(zhí)行每道工序自檢,互檢的工作。 7、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品(次品、殘品)進(jìn)行相應(yīng)的處置,并交接給對(duì)應(yīng)部門/崗位人員。 8、調(diào)動(dòng)全體組員的積極主動(dòng)性,做好成本的管理工作,達(dá)到增產(chǎn)節(jié)支、節(jié)能降耗的目的。 任職要求: 1、工業(yè)生產(chǎn)類大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲。 2、熟悉箱包工序流程優(yōu)先,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 3、有生產(chǎn)計(jì)劃排單1年以上經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃的排產(chǎn)落實(shí)。 4、掌握物料需求分析工作流程、熟悉ERP系統(tǒng)操作。 5、具備較強(qiáng)的分析和協(xié)調(diào)溝通能力,對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感。 6、退伍軍人優(yōu)先。
2025-02-13
柏莉丹
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廣西送變電建設(shè)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 餐飲/電力/電氣
成立時(shí)間 34年(1990年5月10日)
企業(yè)性質(zhì) 國(guó)有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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