職位描述
1、人力資源管理等相關專業(yè),有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源的各大模塊及操作,根據(jù)企業(yè)管理需求能夠完成招聘、培訓、績效考核、人事規(guī)劃等人事類各項工作;
3、熟悉整形美容行業(yè)者優(yōu)先;
4、年薪: 6---12萬,獎勵出國游
公司簡介
京東的發(fā)展:
????京東于2004年正式涉足電商領域。2015年,京東集團市場交易額達到4627億元,凈收入達到1813億元,年交易額同比增長78%,增速是行業(yè)平均增速的2倍*。京東是中國收入規(guī)模最大的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。截至2015年12月31日,京東集團擁有近11萬名正式員工,業(yè)務涉及電商、金融和技術三大領域。
????2014年5月,京東集團在美國納斯達克證券交易所正式掛牌上市,是中國第一個成功赴美上市的大型綜合型電商平臺,并成功躋身全球前十大互聯(lián)網(wǎng)公司排行榜,2015年7月,京東憑借高成長性入選納斯達克100指數(shù)和納斯達克100平均加權指數(shù)。
????京東商城目前已成長為中國最大的自營式電商企業(yè),2015年第三季度在中國自營式B2C電商市場的占有率為56.9%*。京東商城致力于為消費者提供愉悅的在線購物體驗,自2004年成立以來,堅持“正品行貨”的理念,對假貨零容忍。通過內(nèi)容豐富、人性化的網(wǎng)站(www.jd.com)和移動客戶端,京東商城以富有競爭力的價格,提供具有豐富品類及卓越品質(zhì)的商品和服務,以快速可靠的方式送達消費者,并且提供靈活多樣的支付方式。京東商城致力于打造一站式綜合購物平臺,服務中國億萬家庭,3C事業(yè)部、家電事業(yè)部、消費品事業(yè)部、服飾家居事業(yè)部、生鮮事業(yè)部和新通路事業(yè)部六大部門領航發(fā)力,覆蓋用戶多元需求。同時,京東商城還為第三方賣家提供在線銷售平臺和物流等一系列增值服務。
????京東擁有中國電商領域規(guī)模最大的物流基礎設施;通過完善布局,京東將成為全球唯一擁有中小件、大件、冷藏冷凍倉配一體化物流設施的電商企業(yè)。截至2015年12月31日,京東在全國范圍內(nèi)擁有7大物流中心,在50座城市運營了213個大型倉庫,擁有5367個配送站和自提點,倉儲設施占地面積約400萬平方米。京東專業(yè)的配送隊伍能夠為消費者提供一系列專業(yè)服務,如:211限時達、次日達、夜間配和2小時極速達,GIS包裹實時追蹤、售后100分、快速退換貨以及家電上門安裝等服務,保障用戶享受到卓越、全面的物流配送和完整的“端對端”購物體驗。京東智能物流持續(xù)創(chuàng)新,“亞洲一號”現(xiàn)代化物流中心是當今中國最大、最先進的電商物流中心之一,目前已有6座“亞洲一號”投入使用;京東物流實驗室開始測試無人機送貨,為農(nóng)村電商配送提速。
????2014年3月京東與騰訊達成了戰(zhàn)略合作,全面推進移動社交電商新模式的發(fā)展,成為全球移動社交的積極探索者和實踐者。目前,京東已經(jīng)形成了手機客戶端、微信購物、手機QQ購物組成的完整移動購物布局。2015年第四季度通過移動端渠道完成核心業(yè)務的訂單量約占總核心業(yè)務訂單量的61.4%,同比增長超過230%。
????2015年,京東加速渠道下沉,大力發(fā)展農(nóng)村電商,推進3F戰(zhàn)略,即工業(yè)品進農(nóng)村戰(zhàn)略Factory?to?Country)、農(nóng)村金融戰(zhàn)略(Finance?to?Country)和生鮮電商戰(zhàn)略(Farm?to?Table,已初見成效,截至2015年12月底,已經(jīng)開設約800家“縣級服務中心”和近1300家“京東幫服務店”;擁有約15萬名鄉(xiāng)村推廣員,覆蓋12000個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的15萬個村,服務25萬個村莊的村民。
京東的福利:
1、具有競爭力的薪酬體系,每年有1-2次晉升及調(diào)薪機會;
2、餐補、高溫補貼、工齡補貼、特殊崗位補貼等等各種補貼;
3、績效獎金、年終獎、全勤獎、平時各種項目性獎金樣樣不少;
4、五險一金入職即買,另外還有補充商業(yè)險,讓工作生活后顧無憂;
5、優(yōu)秀員工的年度旅游、各種額外獎勵等等;
6、困難員工有愛心基金的救助,一方有難八方支援;
7、符合條件的員工,還可以和公司免息借款來購房購車;
8、重視員工成長,有京東大學、在職教育等完善的培訓成長體系;
9、其他特色福利,如喜事慰問、內(nèi)購平臺、福利券、免費電子書、免費體檢等;
10、最重要的是,在知名大公司的經(jīng)歷,有良好的發(fā)展空間,讓你能力、格局倍增提升。
廣西概況:
????京東商城華南區(qū)域分公司在南寧目前設有南寧大家電運營中心、南寧FDC倉以及分撥、配送等部門。柳州倉已于5月開倉,柳州地區(qū)已實現(xiàn)211限時達。
南寧倉地址:南寧市江南區(qū)國凱大道9號京東華南區(qū)南寧物流中心。
柳州倉地址:柳州市柳北區(qū)鷓鴣江路15號廣西電子商務產(chǎn)業(yè)示范園內(nèi)。
上班地點
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人力資源總監(jiān)8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券1.建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設計符合本公司的人力資源管理模式(包含招聘、績效、薪酬及總部員工培訓等全方位各個體系的建設); 2.負責組織制定和完善人力資源相關管理制度、流程,并貫徹執(zhí)行; 3.負責組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 4.負責組織建設公司企業(yè)文化,并貫徹企業(yè)文化的推廣與滲透; 5.負責對公司招聘、總部人員培訓、績效考核、薪酬福利等業(yè)務模塊的監(jiān)督、管理、指導; 6.負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7.負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8.負責對部門下屬工作的監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)與管理; 9.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。2025-02-10張黎明
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人力資源總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢一、崗位職責: 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標,制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務,提出建議并參與決策; 3、向總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施; 5、負責績效考核制度的建設和實施; 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關的質(zhì)量管理體系文件,并監(jiān)督實施。 二、任職要求: 1、全日制本科以上學歷,人力資源、企業(yè)管理或相關專業(yè); 2、10年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上同級別崗位工作經(jīng)驗; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎; 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于物權、金融、知識產(chǎn)權、稅收、勞動等企業(yè)運營過程中所涉及的法律法規(guī)及政策; 5、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的培訓; 三、福利待遇 1、每月收入:底薪+績效獎金,綜合到手9K-14K,根據(jù)個人能力定薪。 2、加班費、團隊全勤獎、五險、商業(yè)險、國家法定節(jié)假日休息。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。2025-02-10人事部
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人力資源總監(jiān)16000-25000元南寧廣西南寧市念恩健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生職位概述: 南寧頭部電商公司,年業(yè)績過億,每年還能翻倍增長,因發(fā)展需求,招聘一名人力資源總監(jiān)。 公司架構運營業(yè)務前臺,設計、內(nèi)容、品牌、客服中臺,研發(fā)、供應鏈、人力、財務為后臺。人力部在公司地位較高; 四大事業(yè)部:國內(nèi)天貓、抖音、拼多多、京東全渠道類目TOP品牌,海外有做印尼本土電商,方法論成熟,業(yè)務屬于復制階段; 崗位職責: 1、全面負責公司人力資源規(guī)劃統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營目標,擬定人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地; 2、結合人力六大模塊和三支柱模式制定合適組織的體系; 3、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,解決業(yè)務增長人力板塊難點; 4、主導公司培訓管理體系搭建 ,組織各項培訓的實施,打造學習型組織; 5、目標管理、公司內(nèi)部流程梳理、部門間職責劃分; 任職資格 1、本科以上學歷、在招聘、組織變革、績效管理某模塊具備較好的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 2、從事過電商行業(yè)人力資源工作,具備大中型公司人力資源管理背景; 3、組織發(fā)展和變革管理經(jīng)歷,有組織診斷,了解并適應移動電商貿(mào)易行業(yè)的快節(jié)奏文化; 4、具有優(yōu)秀的管理能力、數(shù)據(jù)思維和創(chuàng)新精神,人際敏感度高,責任心強,并認同公司價值觀。 5、掌握三支柱和六大模塊人力的區(qū)別。 公司介紹: 公司位于廣西南寧市江南區(qū)。創(chuàng)業(yè)園區(qū)環(huán)境,自有產(chǎn)權寫字樓(1000平左右),交通便利,鄰近大型商超。公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓、京東、拼多多、抖音店鋪,在主營類目排名前三,其中天貓店鋪長年TOP,致力打造外省回流優(yōu)秀人才的聚集地。 擁有自己的工廠,目前電商團隊120+人,有自己的產(chǎn)品開發(fā)設計團隊,公司致力于給員工提供更好的工作、學習環(huán)境以及生活條件,內(nèi)部有完善的轉崗晉升機制通道。公司自有電商學院定期內(nèi)訓專業(yè)技能培訓,還有外送學習機會。希望與優(yōu)秀的您一起同行。 意志不堅、好高騖遠、眼高手低、心態(tài)不正者,請謹慎投遞!2025-02-06鄧琳薏
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