職位描述
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)的人力資源的六大板塊;
2、統(tǒng)籌集團(tuán)的人員規(guī)劃
要求:
大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)技藝相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
公司簡介
廣西大風(fēng)車投資有限公司,成立于2011年,是一家:汽車門店設(shè)計,汽車門店裝修,汽車門店設(shè)備供給,汽車門店運(yùn)營管理,汽車門店加盟連鎖,汽車服務(wù)門店托管,汽修專業(yè)人才培養(yǎng)及人才輸送,汽車維修汽車美容服務(wù),汽車用品批發(fā)兼零售的綜合型企業(yè);公司設(shè)有市場部、人力資源部、培訓(xùn)部、運(yùn)營事業(yè)部、財務(wù)部,招生部、教學(xué)部、招商部服務(wù)于市場;并與廣西華僑學(xué)校簽定了長期的《汽車運(yùn)用與汽車維修專人人才培養(yǎng)》項目。
廣西大風(fēng)車投資有限公司,立足南寧,面向全國,輻射整個東南亞地區(qū),目前擁有國外:越南、菲律賓、柬埔寨、緬甸、老撾、泰國等合作客戶,2019年外銷達(dá)1200萬元,國內(nèi):云南、貴州、四川、湖南等合作商,就廣西區(qū)擁有400多家產(chǎn)品合作加盟店共創(chuàng)產(chǎn)值2500多萬,在南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)現(xiàn)有一家1000多平方的汽車服務(wù)直營門店,南寧青秀區(qū)、江南區(qū)、興寧區(qū)籌劃在建的汽車服務(wù)門店有3家;規(guī)劃于2021年底前在南寧建設(shè)好6家汽車服務(wù)連鎖直營店,廣西區(qū)內(nèi)加盟店100家。
廣西大風(fēng)車秉承:努力為您“降低交通工具的使用成本,提供專業(yè)人才”的企業(yè)愿景,一如既往的踐行“專業(yè)養(yǎng)車,以客為尊,人才為首”的企業(yè)理念,發(fā)揚(yáng)“戰(zhàn)勝自我,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,科學(xué)發(fā)展”的企業(yè)精神,致力于成為國際、國內(nèi)汽車服務(wù)后市場企業(yè)的領(lǐng)路巨人。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)清川大道1號廣西華僑學(xué)校東門大汽修基地樓 查看上班路線
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人力資源總監(jiān)16000-25000元南寧廣西南寧市念恩健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生職位概述: 南寧頭部電商公司,年業(yè)績過億,每年還能翻倍增長,因發(fā)展需求,招聘一名人力資源總監(jiān)。 公司架構(gòu)運(yùn)營業(yè)務(wù)前臺,設(shè)計、內(nèi)容、品牌、客服中臺,研發(fā)、供應(yīng)鏈、人力、財務(wù)為后臺。人力部在公司地位較高; 四大事業(yè)部:國內(nèi)天貓、抖音、拼多多、京東全渠道類目TOP品牌,海外有做印尼本土電商,方法論成熟,業(yè)務(wù)屬于復(fù)制階段; 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo),擬定人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實(shí)施落地; 2、結(jié)合人力六大模塊和三支柱模式制定合適組織的體系; 3、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊痛點(diǎn),解決業(yè)務(wù)增長人力板塊難點(diǎn); 4、主導(dǎo)公司培訓(xùn)管理體系搭建 ,組織各項培訓(xùn)的實(shí)施,打造學(xué)習(xí)型組織; 5、目標(biāo)管理、公司內(nèi)部流程梳理、部門間職責(zé)劃分; 任職資格 1、本科以上學(xué)歷、在招聘、組織變革、績效管理某模塊具備較好的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗; 2、從事過電商行業(yè)人力資源工作,具備大中型公司人力資源管理背景; 3、組織發(fā)展和變革管理經(jīng)歷,有組織診斷,了解并適應(yīng)移動電商貿(mào)易行業(yè)的快節(jié)奏文化; 4、具有優(yōu)秀的管理能力、數(shù)據(jù)思維和創(chuàng)新精神,人際敏感度高,責(zé)任心強(qiáng),并認(rèn)同公司價值觀。 5、掌握三支柱和六大模塊人力的區(qū)別。 公司介紹: 公司位于廣西南寧市江南區(qū)。創(chuàng)業(yè)園區(qū)環(huán)境,自有產(chǎn)權(quán)寫字樓(1000平左右),交通便利,鄰近大型商超。公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓、京東、拼多多、抖音店鋪,在主營類目排名前三,其中天貓店鋪長年TOP,致力打造外省回流優(yōu)秀人才的聚集地。 擁有自己的工廠,目前電商團(tuán)隊120+人,有自己的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計團(tuán)隊,公司致力于給員工提供更好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境以及生活條件,內(nèi)部有完善的轉(zhuǎn)崗晉升機(jī)制通道。公司自有電商學(xué)院定期內(nèi)訓(xùn)專業(yè)技能培訓(xùn),還有外送學(xué)習(xí)機(jī)會。希望與優(yōu)秀的您一起同行。 意志不堅、好高騖遠(yuǎn)、眼高手低、心態(tài)不正者,請謹(jǐn)慎投遞!2025-02-06鄧琳薏
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人力資源總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策; 3、向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)績效考核制度的建設(shè)和實(shí)施; 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實(shí)施; 7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件,并監(jiān)督實(shí)施。 二、任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同級別崗位工作經(jīng)驗; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于物權(quán)、金融、知識產(chǎn)權(quán)、稅收、勞動等企業(yè)運(yùn)營過程中所涉及的法律法規(guī)及政策; 5、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 三、福利待遇 1、每月收入:底薪+績效獎金,綜合到手9K-14K,根據(jù)個人能力定薪。 2、加班費(fèi)、團(tuán)隊全勤獎、五險、商業(yè)險、國家法定節(jié)假日休息。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。2025-02-03人事部
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綜合管理總監(jiān)人力資源負(fù)責(zé)人人力總監(jiān)人事總監(jiān)行政人力總監(jiān)集團(tuán)人力總監(jiān)人力行政總監(jiān)人資總監(jiān)員工關(guān)系負(fù)責(zé)人人力資源培訓(xùn)總監(jiān)人力資源部總經(jīng)理人資負(fù)責(zé)人人力資源總監(jiān)人力資源部總監(jiān)人事總監(jiān)/經(jīng)理人事經(jīng)理/總監(jiān)人力資源經(jīng)理/總監(jiān)人力資源部長人力資源行政總監(jiān)人力行政經(jīng)理/總監(jiān)人事行政總監(jiān)集團(tuán)人資總監(jiān)人力資源部部長
- 廣西大風(fēng)車投資有限公司
- 所在行業(yè) 保險/包裝/投資
- 成立時間 5年(2019年5月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --