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職位描述

崗位職責： 
1、全面貫徹并推動執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，負責分部人事行政各項事務(wù)； 
2、負責根據(jù)公司人力工作標準及人員編制要求，制定招聘計劃、開發(fā)渠道，協(xié)助完成門店的招聘工作； 
3、負責分部員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)相關(guān)事宜，并對各門店人事工作稽核； 
4、負責分部及門店薪酬、績效考核制度，控制用人費用，完成月度員工薪酬績效制作，兌現(xiàn)獎懲； 
5、負責制訂分部、協(xié)助所轄各門店制訂年度預(yù)算及年度工作計劃，并推動跟進落實； 
6、根據(jù)子公司的年度預(yù)算，對所轄區(qū)域內(nèi)的各項采購成本進行嚴格管控（地采）；
7、負責分部的固定資產(chǎn)和一般性資產(chǎn)進行申購、調(diào)撥、盤點、報損等流程的實施與管控； 
8、負責組織各項員工活動，利用各種形式傳播企業(yè)文化，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 
任職要求： 
1、五年以上人事行政工作經(jīng)驗,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)； 
2、具備大型連鎖零售行業(yè)人事工作經(jīng)驗，有較豐富的行政管理經(jīng)驗； 
3、具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌全盤工作的能力； 
4、具有較強的團隊合作能力，能承受較強的工作壓力。 
孩子王強勢進駐廣西市場，分公司及門店誠聘優(yōu)秀人才加盟！

公司簡介

孩子王兒童用品股份有限公司，總部位于南京市中山東路311-2五星控股大廈。2017年孩子王將進駐廣西壯族自治區(qū)，現(xiàn)正籌備廣西分公司及其旗下廣西各市區(qū)門店，現(xiàn)廣納賢才，歡迎各位有志之士加入孩子王！
集團簡介/introduce
五星投資控股集團有限公司（簡稱“五星控股”）于1998年12月18日奠定企業(yè)發(fā)展基石，注冊資本2.36億，是一家涉足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)連鎖、供應(yīng)鏈平臺、特色地產(chǎn)、類金融等四大業(yè)務(wù)領(lǐng)域的多元化投資集團，總部位于江蘇南京。五星控股的創(chuàng)業(yè)團隊曾經(jīng)成功締造了中國家電零售連鎖著名品牌“五星電器”，2006年“五星電器”與家電連鎖企業(yè)百思買合資運營，2009年初正式剝離集團業(yè)務(wù)。同時集團進行戰(zhàn)略調(diào)整，創(chuàng)立了“孩子王”、“匯通達”、“好享家”等連鎖服務(wù)品牌，擁有跨行業(yè)子公司40余家，形成了多元化發(fā)展商業(yè)格局。
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【企業(yè)簡介】??
“孩子王”全稱孩子王兒童用品股份有限公司，總部位于江蘇南京。孩子王專業(yè)從事孕嬰童商品一站式購物及提供全方位增值服務(wù)，擁有實體門店、線上PC端購物商城、移動端APP等全渠道購物體驗，擁有國家認證的專業(yè)育兒顧問超過3000名，隨時、隨地、實名、貼切地為消費者提供差異化的商品和服務(wù)。自2010年起，立足于為準媽媽及0-14歲兒童提供一站式成長服務(wù)，孩子王深入挖掘顧客關(guān)系，開創(chuàng)以客戶關(guān)系為核心資產(chǎn)的運營方式，大力發(fā)展全渠道戰(zhàn)略，始終致力于優(yōu)化中國家庭的兒童生活方式，成為中國新家庭的全渠道服務(wù)商。同時，孩子王還擁有自己的專業(yè)育兒服務(wù)品牌——育兒顧問，她們是孩子王擁有專業(yè)母嬰護理師資質(zhì)、兒童成長培育師資質(zhì)、營養(yǎng)師資質(zhì)的專業(yè)育兒團隊。她們以先進的理念為指導(dǎo)，以大數(shù)據(jù)云平臺的實例和數(shù)據(jù)為依托，致力于為千萬新家庭提供健康、幸福、快樂的生活，為媽媽們提供“私人訂制”的育兒服務(wù)。
截至2016年底，孩子王在全國近20個省，?100個城市范圍內(nèi)開設(shè)近200家實體門店，單店面積突破5000平米，門店商品種類突破20000件，國家專業(yè)認證育兒顧問突破3000名，服務(wù)超千萬中國家庭。
目前，孩子王在深入布局全國門店的同時，大力發(fā)展全渠道戰(zhàn)略，推出新版官網(wǎng)和APP，得到消費者的高度關(guān)注。其中，APP擁有跨境購、閃購特賣、社區(qū)、保險、理財、親子電臺、新媽媽學院、0元試用、媽媽口碑等多個板塊，用戶體驗得到廣大消費者的認可。
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【企業(yè)榮譽】
2009年
孩子王正式成立，全國首家旗艦店——建鄴萬達店開業(yè)
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2010年
孩子王被中國連鎖經(jīng)營協(xié)會評為當年的最高獎“年度中國零售業(yè)創(chuàng)新大獎"
孩子王被評為“2010年度最佳雇主"
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2011年
榮獲“全國萬達廣場最旺人氣獎”
電子商務(wù)榮獲“優(yōu)秀母嬰類網(wǎng)絡(luò)購物平臺獎”
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2012年
兩輪融資1.55億美元，刷新業(yè)內(nèi)融資最高紀錄
獲中央電視臺《新聞聯(lián)播》頭條報道
榮獲“21未來之星—2012年度最具成長性的新興企業(yè)”冠軍
榮獲“2012安永復(fù)旦最具潛力企業(yè)獎”
榮獲CBME“2012服務(wù)社會獎”
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2013年
榮獲萬商會“2013年度最旺人氣獎"
榮獲“江蘇省電子商務(wù)示范企業(yè)”獎
蟬聯(lián)“中國年度最受歡迎母嬰連鎖店”冠軍
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2014年
榮獲“中國優(yōu)秀體驗式創(chuàng)新兒童品牌獎”
榮獲“2014CBME年度母嬰零售商”大獎
晉級“年度最佳雇主”南京十強
榮獲“江蘇省人力資源管理杰出獎”
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2015年
榮獲“中國品牌社會化營銷最具傳播價值案例大獎”
蟬聯(lián)“江蘇省人力資源管理杰出獎”
蟬聯(lián)“CBME年度母嬰零售商”大獎
第三次摘得“年度最佳雇主”
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【企業(yè)福利】
法定福利：社會保險、公積金、法定假日、年假
核心福利：月度內(nèi)部競聘機會、導(dǎo)師帶教、E-learning在線學習平臺、定期能力提升培訓(xùn)、內(nèi)部推薦
基礎(chǔ)福利：年節(jié)福利、員工體檢、餐費補貼、租房補貼、話費補貼、駐外補貼
特色福利：女性關(guān)懷假、孕期關(guān)懷、生育祝福、員工生日祝福、寶寶生日祝福

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
大專以上
2年以上

北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作內(nèi)容： 1、負責執(zhí)行公司的招聘計劃，確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總； 2、通過公司提供的各種渠道進行人才搜索、篩選，邀約和面試； 3、參與公司組織的各種招聘活動，進行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對于新招聘人員進行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)，前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。二、崗位要求： 1、為人和善，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨立完成招聘任務(wù)，具有較強的執(zhí)行力； 3、熟悉各種招聘渠道和工具，能夠有效利用資源。三、任職要求 1、性別不限，大專及以上學歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗，有客服行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。四、薪資待遇：底薪+績效+提成，月綜合4000-6000元。工作時間：行政班時間：8：30-18：00

1小時內(nèi)

林女士

人事經(jīng)理; 人力資源專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責：協(xié)助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。任職資格： 1、本科或以上學歷，人力資源管理、應(yīng)用心理學等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗（全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作，熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策，擅長一至兩個模塊工作； 4、熱愛人力資源工作，良好的溝通表達能力，人際敏感度高，適應(yīng)性及承受力強； 5、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件。

16小時前

bgygxhr@163.com; 人事行政綜合專員（雙休）
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈

廣西泓右誠商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

（一）崗位職責 1、人事工作：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開展招聘；負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理；組織新員工培訓(xùn)及各類崗位技能培訓(xùn)；實施員工績效考核，統(tǒng)計分析績效數(shù)據(jù)，為薪酬調(diào)整、晉升決策提供依據(jù)；處理員工關(guān)系問題。 2. 行政工作：優(yōu)化辦公環(huán)境與流程，制定完善行政管理制度；負責公司辦公用品及物資的采購、入庫、發(fā)放及固定資產(chǎn)盤點；管理辦公設(shè)備，協(xié)調(diào)維修維護事宜，保障設(shè)備正常運行；安排公司會議及活動；負責公司文件的起草、審核、印發(fā)與歸檔，確保文件流轉(zhuǎn)高效有序。（二）任職要求 1、統(tǒng)招大專以上，人力資源管理、行政管理、工商管理等； 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，在校時擔任過學生會干部優(yōu)先考慮。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力和團隊合作精神，工作嚴謹細致，有較強的責任心和抗壓能力。 4、薪酬待遇：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。（三）上班時間 1、雙休 2、上班時間：8:30~12:00 14:00~17:30

16小時前; 人事行政助理
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧圣納斯生物科技有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責 1.依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2.根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施； 3.負責組織完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的； 4..負責員工勞動關(guān)系的管理，； 5.組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理； 6.與員工溝通、了解思想動態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢； 7.負責辦公室人員的日常管理工作及辦公室人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估與考核； 8.做好辦公室人員考勤和處理各種假期。 9.統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作認職要求： 1.大專以上學歷； 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.善于與人溝通及較好語言組織和口頭表達能力； 4.有團隊精神、敬業(yè)；

16小時前

南寧市江南區(qū)南寧榮港城物流有限公司二期倉儲; 人力資源專員/助理/實習生
2000-4000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責：根據(jù)人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

16小時前

張小波; 人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、組織招聘，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程； 2、負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓(xùn)計劃； 3、負責招聘計劃的實施，協(xié)助進行面試； 4、負責員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作； 5、負責員工勞動關(guān)系的簽訂以及社保的辦理； 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報等內(nèi)部刊物的編輯和報道。 7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè)，具備較好的專業(yè)知識，熱愛人力資源工作。 2、較強的抗壓力，思考力和溝通力； 3、性格外向、開朗、活躍，有活動策劃、主持經(jīng)驗優(yōu)先； 4、會進行視頻、音頻、PS等處理。

16小時前

張小波; 高級人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓(xùn)，從跟進關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

16小時前

張小波; 人力資源專員
4000-5000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧大北農(nóng)飼料科技有限責任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

資格條件： 1、人力資源知識基礎(chǔ)扎實； 2、熟悉基本的辦公軟件； 3、工作認真負責、善于學習； 4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。崗位職責： 1、執(zhí)行并完善公司的人事管理制度工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)工作； 3、員工人事信息管理與員工檔案的維護； 4、核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。工作地點：廣西-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（武鳴里建）薪資： 4000-5000元/月

16小時前

王老師; 人事行政經(jīng)理
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

1、完善人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序組織落地。 2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試復(fù)試，完成人員配置。 3、組織員工進行培訓(xùn)，提高員工的工作能力，建立具有團隊精神和凝聚力的團隊。 4、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進。 5、負責組織完成員工的薪酬，勞動關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥善處理。 6、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。 7、組織編制各項行政管理規(guī)章制度，并負責監(jiān)督各項行政部管理制度的執(zhí)行情況。 8、負責企業(yè)的各種活動以及會議工作，建設(shè)企業(yè)文化，組織員工學習和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神。 9、管理總部和分公司人事、技術(shù)部、設(shè)計部。任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、文秘、工商企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作三年以上。 2、熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。 3、具有良好的口頭表達能力，有耐心，工作細致認真、謹慎、調(diào)理性強，溝通領(lǐng)悟能力強。 4、熟練使用office辦公軟件及招聘平臺相關(guān)人事管理軟件。 5、能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問題的能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。上班時間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定節(jié)假日正常休息，超長年假12-15天。公司可提供4菜一湯工作餐+暖心下午茶

16小時前

陳小麗; 人事行政專員(南寧）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計算機硬件

崗位要求：（1）負責各項有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. （2）協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；（3）聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向領(lǐng)導(dǎo)報告；（4）協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢；（5）協(xié)助安排、監(jiān)導(dǎo)辦公室各職能部門的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，會點企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好！（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力！（8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動法！（9）有C1駕照，會開小車優(yōu)先錄取！全日制大專以上文化！崗位要求：國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！薪資范疇：第一個月4100元+312元中餐補貼+全勤獎50元第二個月4200元+312元中餐補貼+全勤獎50元第三個月轉(zhuǎn)正4300元+312元中餐補貼+全勤獎50元）應(yīng)聘者有兩年以上相關(guān)人事行政工作上班時間：上班時間：上午8點(8點半）到12點，下午2點半到6點鐘，單休！所有人員都簽1年合約，購買五險！所有法定節(jié)假日均帶薪休假，入職即安排帶薪培訓(xùn)，另有節(jié)日福利，團建旅游，年休假等福利。

16小時前

謝小姐