職位描述

資格條件:
1、人力資源知識基礎(chǔ)扎實;
2、熟悉基本的辦公軟件;
3、工作認真負責、善于學習;
4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1、執(zhí)行并完善公司的人事管理制度工作;
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)工作;
3、員工人事信息管理與員工檔案的維護;
4、核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
工作地點:
廣西-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(武鳴里建)
薪資:
4000-5000元/月

公司簡介

大北農(nóng)集團是以邵根伙博士為代表的青年學農(nóng)知識分子創(chuàng)立的農(nóng)業(yè)高科技企業(yè)。自1993年創(chuàng)建以來,大北農(nóng)集團始終秉承“強農(nóng)報國、爭創(chuàng)第一、共同發(fā)展”的企業(yè)理念,致力于以科技創(chuàng)新推動我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。大北農(nóng)集團擁有5個國家級科研平臺,4家國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè),26家國家級高新技術(shù)企業(yè),建有北京市首家民營企業(yè)院士專家工作站,中關(guān)村科技園海淀園博士后工作站分站。
大北農(nóng)集團產(chǎn)業(yè)布局涵蓋飼料動??萍籍a(chǎn)業(yè)、養(yǎng)豬科技產(chǎn)業(yè)、作物科技產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)多個領(lǐng)域,擁有近20000名員工、1500多人的核心研發(fā)團隊、220多家生產(chǎn)基地和近300家分子公司,在全國建有10000多個基層科技推廣服務網(wǎng)點。2010年,大北農(nóng)集團在深圳證券交易所掛牌上市,成功登陸資本市場,成為中國農(nóng)牧行業(yè)上市公司中市值最高的農(nóng)業(yè)高科技企業(yè)之一。
大北農(nóng)自2003年開始進入廣西,產(chǎn)業(yè)涵蓋飼料科技與生豬養(yǎng)殖等領(lǐng)域,基層科技服務網(wǎng)點輻射到廣西全地區(qū)。
目前大北農(nóng)集團廣西區(qū)共擁有3家全資子公司:南寧大北農(nóng)飼料科技有限責任公司,落戶廣西-東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū),總投資5500萬元,占地面積40余畝,年產(chǎn)配合料18萬,年產(chǎn)豬預混濃縮料10萬噸;桂林大北農(nóng)飼料科技有限責任公司,落戶于桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園,占地面積20畝,年產(chǎn)豬配合料6萬噸;來賓廣安昌農(nóng)飼料科技有限公司,于2019年1月正式投產(chǎn),占地面積60余畝,年產(chǎn)豬配合料18萬噸飼料。
南寧大北農(nóng)飼料科技有限責任公司是廣西飼料工業(yè)協(xié)會副會長單位,先后被評為廣西工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)、廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè),廣西高新技術(shù)企業(yè);桂林大北農(nóng)飼料科技有限公司榮獲桂林市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。
在未來的2-3年內(nèi),大北農(nóng)集團廣西區(qū)將陸續(xù)籌備2-3個擁有更高標準、集生產(chǎn)銷售服務一體的基地分公司,其中包括欽州大北農(nóng)等。

上班地點

工作地址: 南寧東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)寧武路58號 查看上班路線

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人事專員
4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
大專以上
2年以上
北京眾齊勞務服務有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、工作內(nèi)容: 1、負責執(zhí)行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總; 2、通過公司提供的各種渠道進行人才搜索、篩選,邀約和面試; 3、參與公司組織的各種招聘活動,進行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對于新招聘人員進行基礎(chǔ)崗位培訓,前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。 二、崗位要求: 1、為人和善,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨立完成招聘任務,具有較強的執(zhí)行力; 3、熟悉各種招聘渠道和工具,能夠有效利用資源。 三、任職要求 1、性別不限,大專及以上學歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗,有客服行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。 四、薪資待遇: 底薪+績效+提成,月綜合4000-6000元。 工作時間: 行政班時間:8:30-18:00
1小時前
林女士
人事經(jīng)理
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2小時前
李先生
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
主要崗位職責:協(xié)助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學歷,人力資源管理、應用心理學等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項實務操作,熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策,擅長一至兩個模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達能力,人際敏感度高,適應性及承受力強; 5、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件。
21小時前
bgygxhr@163.com
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈
(一)崗位職責 1、人事工作:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開展招聘;負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理;組織新員工培訓及各類崗位技能培訓;實施員工績效考核,統(tǒng)計分析績效數(shù)據(jù),為薪酬調(diào)整、晉升決策提供依據(jù);處理員工關(guān)系問題。 2. 行政工作:優(yōu)化辦公環(huán)境與流程,制定完善行政管理制度;負責公司辦公用品及物資的采購、入庫、發(fā)放及固定資產(chǎn)盤點;管理辦公設備,協(xié)調(diào)維修維護事宜,保障設備正常運行;安排公司會議及活動;負責公司文件的起草、審核、印發(fā)與歸檔,確保文件流轉(zhuǎn)高效有序。 (二)任職要求 1、統(tǒng)招大專以上,人力資源管理、行政管理、工商管理等; 2、可接受應屆畢業(yè)生,在校時擔任過學生會干部優(yōu)先考慮。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力和團隊合作精神,工作嚴謹細致,有較強的責任心和抗壓能力。 4、薪酬待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 (三)上班時間 1、雙休 2、上班時間:8:30~12:00 14:00~17:30
21小時前
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1.依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2.根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施; 3.負責組織完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的; 4..負責員工勞動關(guān)系的管理,; 5.組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理; 6.與員工溝通、了解思想動態(tài),為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢; 7.負責辦公室人員的日常管理工作及辦公室人員的管理、指導、培訓及評估與考核; 8.做好辦公室人員考勤和處理各種假期。 9.統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題; 10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作 認職要求: 1.大專以上學歷; 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.善于與人溝通及較好語言組織和口頭表達能力; 4.有團隊精神、敬業(yè);
21小時前
南寧市江南區(qū)南寧榮港城物流有限公司二期倉儲
南寧-江南區(qū)
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21小時前
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級進行招聘渠道維護和開發(fā),招聘面試邀約和接待工作; 2、協(xié)助上級開展各類培訓項目的組織實施與協(xié)調(diào); 3、完成考勤管理、員工入離職手續(xù)辦理、合同簽訂工作、員工活動組織等; 4、完成促銷人員進場、退場手續(xù)辦理和檔案管理 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源、工商管理、勞動關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備較強的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、學習能力 3、有進取心及責任感,執(zhí)行力強 4、工作積極主動,具備優(yōu)秀的團隊合作精神 5、具有人力資源工作經(jīng)歷優(yōu)先。
21小時前
人力資源部
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
21小時前
張小波
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 1、組織招聘,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程; 2、負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計劃以及培訓計劃; 3、負責招聘計劃的實施,協(xié)助進行面試; 4、負責員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作; 5、負責員工勞動關(guān)系的簽訂以及社保的辦理; 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報等內(nèi)部刊物的編輯和報道。 7、其他領(lǐng)導安排的工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè),具備較好的專業(yè)知識,熱愛人力資源工作。 2、較強的抗壓力,思考力和溝通力; 3、性格外向、開朗、活躍,有活動策劃、主持經(jīng)驗優(yōu)先; 4、會進行視頻、音頻、PS等處理。
21小時前
張小波
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
21小時前
張小波
南寧大北農(nóng)飼料科技有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧大北農(nóng)飼料科技有限責任公司
所在行業(yè) 飼料
成立時間 17年(2008年1月22日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

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豬場儲備干部

南寧-武鳴區(qū)
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