職位描述
崗位職責(zé):
身高160以上,要求形象氣質(zhì)佳?。?!
1、有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、負(fù)責(zé)前臺接待事宜;
4、性格開朗、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行能力強(qiáng);
5、具備良好的溝通技巧、語言表達(dá)能力和人際關(guān)系處理能力,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
6、建立、維護(hù)人事檔案;
7、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
8、形象氣質(zhì)佳,請附照片
9、接受應(yīng)屆畢業(yè)生
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任職資格:
工作時間:早上8.30-12.00點,下午14.00-18.00
公司簡介
南寧市鼎仕汽車信息咨詢有限公司,從事車輛抵押貸款,車輛保險業(yè)務(wù)咨詢代辦服務(wù),公司由一支精通車輛抵押貸款,車輛保險業(yè)務(wù)的規(guī)模精英團(tuán)隊組成。
公司擁有資深汽車行業(yè)背景的高級管理人員和持有中高級汽車融資保險經(jīng)理資質(zhì)證書的精英團(tuán)隊,旨在打造服務(wù)于廣西全區(qū)的綜合汽車咨詢服務(wù)平臺。
公司主要致力于解決個人資金周轉(zhuǎn)難的問題,提供陽光,快捷,便利,安全,穩(wěn)定的中介服務(wù)和國內(nèi)多家車貸公司均保持良好合作關(guān)系。
車輛保險業(yè)務(wù)咨詢,提供包括保險標(biāo)的風(fēng)險評估,保險理賠和保險業(yè)務(wù)代辦服務(wù),我司同時和全區(qū)各大保險公司均有良好合作。為客戶提供全方位個性化的綜合服務(wù)。公司堅定正確的發(fā)展方向,艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新;堅持以人為本、效益為先;堅持以德立業(yè)、敬業(yè)報國。
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公司正處于快速發(fā)展時期,熱忱歡迎志同道合的青年加入鼎仕大家庭,成為我們家庭中的一員,我們將提供完善的薪酬福利體系:
1、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同;
2、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日,其他帶薪假等福利;
3、完善的入職及在職培訓(xùn)機(jī)制;
4、廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機(jī)制;
5、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍;
6、豐富的公司員工活動。
認(rèn)真、用心、激情,致力于提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)服務(wù),堅信和廣大用戶朋友一起,心一致,行動一致,創(chuàng)造我們的輝煌!
鼎仕期待您的加入……
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上班地點
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人力資源專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域人力負(fù)責(zé)人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作,熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策,擅長一至兩個模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達(dá)能力,人際敏感度高,適應(yīng)性及承受力強(qiáng); 5、熟練操作計算機(jī),熟練使用各種辦公軟件。9小時前bgygxhr@163.com
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人事行政專員(南寧)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計算機(jī)硬件崗位要求: (1)負(fù)責(zé)各項有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. (2)協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題,并向領(lǐng)導(dǎo)報告; (4)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)協(xié)助安排、監(jiān)導(dǎo)辦公室各職能部門的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會點企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! (8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動法! (9)有C1駕照,會開小車優(yōu)先錄取!全日制大專以上文化! 崗位要求:國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 薪資范疇: 第一個月4100元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元 第二個月4200元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元 第三個月轉(zhuǎn)正4300元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元)應(yīng)聘者有兩年以上相關(guān)人事行政工作 上班時間: 上班時間:上午8點(8點半)到12點 ,下午2點半到6點鐘,單休! 所有人員都簽1年合約,購買五險! 所有法定節(jié)假日均帶薪休假,入職即安排帶薪培訓(xùn),另有節(jié)日福利,團(tuán)建旅游,年休假等福利。9小時前謝小姐
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人事行政主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西聯(lián)眾致成投資咨詢集團(tuán)有限公司金融/投資/證券【崗位職責(zé)】 1、人事:負(fù)責(zé)人員的招聘、薪酬績效、員工關(guān)系等;組織開展培訓(xùn)工作。 2、行政:負(fù)責(zé)檔案證照管理、印章管理、前臺管理、行政采購和行政費用開支、后勤事務(wù)(環(huán)境衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)、物業(yè))等管理; 3、財務(wù):負(fù)責(zé)經(jīng)營報表核算、發(fā)票管理、簡易報稅;了解財務(wù)基本知識,掌握出納操作技術(shù)。 4、企業(yè)文化:負(fù)責(zé)公司公眾號、網(wǎng)站、抖音號的日常維護(hù)。組織開展員工活動,有一定文字功底。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,28-35歲。有5年相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗,懂財務(wù)基本知識,有一定文筆。有在房地產(chǎn)、建筑、設(shè)計、監(jiān)理、工程咨詢等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、性格開朗、樂觀,勤奮好學(xué),積極向上;工作細(xì)心,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。2025-02-10李女士
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人力資源專員(J10157)5000-6000元南寧-良慶區(qū)工作職責(zé): 1、薪酬績效版塊工作:負(fù)責(zé)考勤、薪酬核算、提成獎金核算; 2、員工關(guān)系版塊工作:北森EHR系統(tǒng)信息維護(hù)、入轉(zhuǎn)調(diào)離、政策補(bǔ)貼申報、五險一金操作辦理; 3、招聘版塊工作:協(xié)助BP完成招聘工作,優(yōu)化招聘流程; 4、完成上級安排的其他工作,做好區(qū)域協(xié)同工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上HR全盤工作經(jīng)驗,招聘、員工關(guān)系、薪酬版塊中至少擅長2個版塊工作; 3、數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯思維清晰,工作細(xì)心,自驅(qū)抗壓; 4、熟練使用OFFICE辦公軟件。2025-02-10林杰
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人事行政主管4000-5000元南寧-江南區(qū)南寧經(jīng)開埃安汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源管理的日常事務(wù)。含人員入職、異動、離職等工作的辦理;社保的日常管理;員工活動的協(xié)助;員工面談;通知的擬稿及發(fā)布;各店數(shù)據(jù)的匯總;各類臺賬的管理;員工檔案的管理等。 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各下屬公司之間聯(lián)系,落實公司規(guī)章制度,信息傳達(dá),督促和檢查工作落實情況。 3、招聘管理。包括招聘流程的設(shè)定、簡歷篩選、電話通知、筆試內(nèi)容、面試記錄與篩選推薦等提供招聘人員分析的有關(guān)資料,合理安排員工崗位,監(jiān)督下屬公司招聘及協(xié)助。 4、集團(tuán)本部日常培訓(xùn)管理工作。 5、各子分公司日常培訓(xùn)工作的跟進(jìn)、監(jiān)督及管理。 6、依據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查、績效考核、崗位能力需求等綜合結(jié)果,要求各相關(guān)部門針對培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計劃,并實施、跟蹤培訓(xùn)過程。 7、建立公司的培訓(xùn)資料檔案庫,并及時依據(jù)公司的培訓(xùn)需求完善培訓(xùn)資料庫。 8、協(xié)助組建內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊。 9、依據(jù)公司的培訓(xùn)需求,聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、外部咨詢機(jī)構(gòu)、外聘講師,組織外訓(xùn)或外聘講師培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文秘、中文、人力資源等專業(yè),人力資源管理師資格證優(yōu)先 2、熟練使用各類辦公軟件,精通EXCEL的運用 3、3年以上人力行政等相關(guān)工作經(jīng)驗 4、形象氣質(zhì)佳,良好的交際和溝通能力;文字表述能力準(zhǔn)確、快速。2025-02-10luoliting@gxkxjt.cn
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人力資源專員(J10139)4000-6000元南寧-良慶區(qū)工作職責(zé): 1、薪酬績效版塊工作:負(fù)責(zé)考勤、薪酬核算、福利發(fā)放; 2、員工關(guān)系版塊工作:北森EHR系統(tǒng)信息維護(hù)、入轉(zhuǎn)調(diào)離、政策補(bǔ)貼申報、五險一金操作辦理; 3、招聘版塊工作:協(xié)助BP完成招聘工作,優(yōu)化招聘流程; 4、完成上級安排的其他工作,做好區(qū)域協(xié)同工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上HR全盤工作經(jīng)驗,招聘、員工關(guān)系、薪酬版塊中至少擅長2個版塊工作; 3、數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯思維清晰,工作細(xì)心,自驅(qū)抗壓; 4、熟練使用OFFICE辦公軟件。2025-02-10林杰
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行政人事專員(偏投標(biāo)、IT專員)6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團(tuán)有限公司保修廠汽車及零配件一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況,堅持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),能獨立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強(qiáng),能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(按中標(biāo)金額提成)。具體***。2025-02-10人事部
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-02-10唐冬冬
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人事行政經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西中道城市運營管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職要求: 1、人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、接受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)等方面培訓(xùn),具有1年以上人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗; 3、能熟練處理人力資源管理事務(wù)性工作、熟悉人事工作流程;熟悉企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險福利待遇和培訓(xùn); 4、社保、雇主險(含:增減員、工傷處理、生育津貼、退休、補(bǔ)繳等); 5、辦公室、會議室的整理; 6、接待面試、入離職的辦理流程; 7、勞動合同、臺賬、花名冊的管理; 8、熟悉各種招聘渠道; 9、熟練辦公軟件的運用,有過審核工資表經(jīng)驗優(yōu)先。 上班環(huán)境優(yōu)越,薪資6000-7000元/月,五險、年假、節(jié)假日福利等。 上班地點: 南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號南寧華潤中心東寫字樓7層 上班時間:08:30-12:00 14:30-18:002025-02-09
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人事管理員(行政)4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西弘樂建設(shè)工程有限公司計算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1、協(xié)助人力資源部完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、協(xié)助人力資源部完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、勞動關(guān)系等相關(guān)政策及流程; 3、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和考核等工作; 4、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計、評價、完善工作,組織各崗位工作內(nèi)容和職責(zé)的分析修訂; 5、協(xié)助人力資源部處理人事方面的其他工作。 任職要求: 1、行政、人事等相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷; 2、具有扎實的行政、人事基礎(chǔ)知識和相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、能熟練應(yīng)用電腦辦公軟件; 具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能獨立思考,善于總結(jié)。 工作地點:南寧天譽(yù)城2025-02-09
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