国产亚洲日韩网曝欧美台湾,免费高潮A片一级毛片

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)人力資源管理的日常事務(wù)。含人員入職、異動(dòng)、離職等工作的辦理；社保的日常管理；員工活動(dòng)的協(xié)助；員工面談；通知的擬稿及發(fā)布；各店數(shù)據(jù)的匯總；各類臺(tái)賬的管理；員工檔案的管理等。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各下屬公司之間聯(lián)系，落實(shí)公司規(guī)章制度，信息傳達(dá)，督促和檢查工作落實(shí)情況。

3、招聘管理。包括招聘流程的設(shè)定、簡(jiǎn)歷篩選、電話通知、筆試內(nèi)容、面試記錄與篩選推薦等提供招聘人員分析的有關(guān)資料，合理安排員工崗位，監(jiān)督下屬公司招聘及協(xié)助。

4、集團(tuán)本部日常培訓(xùn)管理工作。

5、各子分公司日常培訓(xùn)工作的跟進(jìn)、監(jiān)督及管理。

6、依據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查、績(jī)效考核、崗位能力需求等綜合結(jié)果，要求各相關(guān)部門針對(duì)培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施、跟蹤培訓(xùn)過程。

7、建立公司的培訓(xùn)資料檔案庫，并及時(shí)依據(jù)公司的培訓(xùn)需求完善培訓(xùn)資料庫。

8、協(xié)助組建內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。

9、依據(jù)公司的培訓(xùn)需求，聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、外部咨詢機(jī)構(gòu)、外聘講師，組織外訓(xùn)或外聘講師培訓(xùn)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，文秘、中文、人力資源等專業(yè)，人力資源管理師資格證優(yōu)先

2、熟練使用各類辦公軟件，精通EXCEL的運(yùn)用

3、3年以上人力行政等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4、形象氣質(zhì)佳，良好的交際和溝通能力；文字表述能力準(zhǔn)確、快速。

公司簡(jiǎn)介

南寧經(jīng)開埃安汽車銷售服務(wù)有限公司隸屬于開心汽車集團(tuán)有限公司，目前設(shè)立有三個(gè)營業(yè)點(diǎn)，分別為：南寧經(jīng)開埃安體驗(yàn)店（白沙大道55號(hào)）、南寧星光埃安出行中心（白沙大道55號(hào)）、南寧經(jīng)開埃安體驗(yàn)二店（秀廂大道天雹路段）， 隸屬于廣西開心投資集團(tuán)旗下的子公司，集團(tuán)創(chuàng)始于2000年，注冊(cè)資本3000萬，公司創(chuàng)立至今一直專注于汽車銷售與服務(wù)行業(yè)，圍繞著購車/用車/出行，向上/下游產(chǎn)業(yè)鏈布局，不斷聚焦，打造行業(yè)領(lǐng)先的前瞻性的“悅”服務(wù)品牌，與客戶高度同步，共享人車“悅”生活，永不止步，從而成為客戶價(jià)值的創(chuàng)造者和引領(lǐng)者；公司目前有12家子公司分布于各城市，公司主要經(jīng)營的汽車品牌有吉利汽車、沃爾沃與吉利合資的領(lǐng)克汽車、長安汽車、一汽馬自達(dá)、比亞迪、奔馳smart、極氪、哈佛等國內(nèi)外著名汽車品牌，年汽車銷量超過10000輛以上，每年為上萬名客戶提供汽車維護(hù)保養(yǎng)的“悅”服務(wù)。

公司堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營管理理念，目前公司擁有一支超過600人的精英團(tuán)隊(duì)，他們有夢(mèng)想、敢挑戰(zhàn)、勇改變；他們每天在呼喚、在微笑、在拼搏；團(tuán)隊(duì)堅(jiān)韌的凝聚力讓開心創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡與榮譽(yù)，相信通過沃之悅?cè)碎L期的不懈努力，共同引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)更美好的社會(huì)價(jià)值，達(dá)成共享人車新生活，永不止步的發(fā)展新篇章！

誠邀各界精英人士的加盟！
一經(jīng)錄用，我們將為您提供
舒適整潔的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪資福利待遇
完善的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，良好的職業(yè)發(fā)展空間

目前我們擁有的福利：
1、社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；
2、國家規(guī)定的法定節(jié)假日及享有病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等假期；
3、年終獎(jiǎng)（依據(jù)不同崗位提供不低于年度雙薪的年終獎(jiǎng)，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司制度執(zhí)行）；
4、享受帶薪年假；
5、公司均配有飯?zhí)茫久吭掳l(fā)放中餐補(bǔ)貼；
6、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋節(jié)、三八節(jié)等重大節(jié)日）；
7、生日福利（月度、季度員工生日會(huì)）；
8、依據(jù)崗位的情況提供通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等福利；
9、提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)（含內(nèi)外訓(xùn)）；
10、享受員工購車優(yōu)惠；
11、年度旅游；
12、對(duì)入職滿1年的優(yōu)秀員工，企業(yè)提供原始股份投資機(jī)會(huì)，共享集團(tuán)未來發(fā)展的投資收益。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)廣汽埃安(南寧經(jīng)開體驗(yàn)中心) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西中道城市運(yùn)營管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職要求： 1、人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、接受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)等方面培訓(xùn)，具有1年以上人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練處理人力資源管理事務(wù)性工作、熟悉人事工作流程；熟悉企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)； 4、社保、雇主險(xiǎn)（含：增減員、工傷處理、生育津貼、退休、補(bǔ)繳等）； 5、辦公室、會(huì)議室的整理； 6、接待面試、入離職的辦理流程； 7、勞動(dòng)合同、臺(tái)賬、花名冊(cè)的管理； 8、熟悉各種招聘渠道； 9、熟練辦公軟件的運(yùn)用，有過審核工資表經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。上班環(huán)境優(yōu)越，薪資6000-7000元/月，五險(xiǎn)、年假、節(jié)假日福利等。上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號(hào)南寧華潤中心東寫字樓7層上班時(shí)間：08:30-12:00 14:30-18:00

2025-01-30; 人事管理員（行政）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西弘樂建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助人力資源部完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、協(xié)助人力資源部完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)政策及流程； 3、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和考核等工作； 4、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)、完善工作，組織各崗位工作內(nèi)容和職責(zé)的分析修訂； 5、協(xié)助人力資源部處理人事方面的其他工作。任職要求： 1、行政、人事等相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷； 2、具有扎實(shí)的行政、人事基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練應(yīng)用電腦辦公軟件；具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)。工作地點(diǎn)：南寧天譽(yù)城

2025-01-30; 人事專員（提供食宿+有人帶）
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧尚藝文商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)考勤，員工的入職、離職手續(xù)辦理，員工的檔案管理，公司招聘，面試、復(fù)試以及員工培訓(xùn) 上班時(shí)間：早上9點(diǎn)─下午6點(diǎn)，中午休息一小時(shí)，月休4天，周日固定休息！法定節(jié)假日正常放假其他福利待遇： 1、提供住宿，小區(qū)三室兩廳 2、包吃，每天有專人做飯！你只要負(fù)責(zé)吃就好！ 2、優(yōu)秀員工一年1–2次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會(huì)水果點(diǎn)心任你吃 4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤！去爬山！去游湖！去玩游任職資格 1、中專以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度一經(jīng)錄用，公司有人教有人帶，有公平公正的晉升發(fā)展機(jī)制面試時(shí)間：上午10:30---11:30 下午13:30---16:30 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈25樓2503室地鐵1號(hào)線朝陽廣場(chǎng)E出口公交車民生廣場(chǎng)下車即可

2025-01-30; 行政人事專員（防城港項(xiàng)目|）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運(yùn)作； 2、辦公用品與日常耗材選購，保管，領(lǐng)用，負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理；監(jiān)督、執(zhí)行公司制度，每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總； 3、督促員工外出做好登記，負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 4、辦公用品的采購消耗計(jì)劃及采購、盤點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)；年度固定資產(chǎn)采購、盤點(diǎn)、報(bào)廢管理等工作； 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護(hù)；負(fù)責(zé)員工社保、醫(yī)保的費(fèi)用查詢和繳費(fèi)； 6、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)整理和保存項(xiàng)目客戶資料，以及回訪客戶、處理客戶部分問題等； 7、負(fù)責(zé)公司重要接待工作協(xié)助并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、表達(dá)能力較強(qiáng)，具有親和力，具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂制圖軟件制作； 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通，做到眼里有活；具有認(rèn)真工作勤奮勤懇的態(tài)度，做事主動(dòng)性強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的文字表達(dá)能力。工作地點(diǎn)：廣西防城港防城區(qū)板龍路1號(hào)江山半島國際高爾夫俱樂部項(xiàng)目（白浪灘附近）

2025-01-30; 招一個(gè)認(rèn)真工作的人事小助理！
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

寶子，請(qǐng)看清楚工作內(nèi)容找我喲！不一定需要有工作經(jīng)驗(yàn)、不需要學(xué)歷多么高！但是需要你是一位在工作中散發(fā)魅力、服從安排、渴望學(xué)習(xí)與發(fā)展的人兒！年底公司發(fā)展擴(kuò)招，因公司明年規(guī)劃的業(yè)務(wù)可快速發(fā)展，需要兩位人事小姐姐的加入！公司人力資源部門氛圍超級(jí)好，互幫互助，無辦公室小動(dòng)作。時(shí)不時(shí)下午茶，部門聯(lián)誼符合年輕人的特質(zhì) 哈哈哈！崗位可從基礎(chǔ)小白晉升到集團(tuán)的人事管理者，這是一個(gè)機(jī)會(huì)，請(qǐng)你把握住哦！

2025-01-30

黃薇; 人事實(shí)習(xí)生（提供食宿+有人帶）
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧尚藝文商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)考勤，員工的入職、離職手續(xù)辦理，員工的檔案管理，公司招聘，面試、復(fù)試以及員工培訓(xùn) 上班時(shí)間：早上9點(diǎn)─下午6點(diǎn)，中午休息一小時(shí)，月休4天，周日固定休息！法定節(jié)假日正常放假其他福利待遇： 1、提供住宿，小區(qū)三室兩廳 2、包吃，每天有專人做飯！你只要負(fù)責(zé)吃就好！ 2、優(yōu)秀員工一年1–2次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會(huì)水果點(diǎn)心任你吃 4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤！去爬山！去游湖！去玩游任職資格 1、中專以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度一經(jīng)錄用，公司有人教有人帶，有公平公正的晉升發(fā)展機(jī)制面試時(shí)間：上午10:30---11:30 下午13:30---16:30 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈25樓2503室地鐵1號(hào)線朝陽廣場(chǎng)E出口公交車民生廣場(chǎng)下車即可

2025-01-30; 人事行政主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西馬之悅汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理和關(guān)系維系（水、電、租賃費(fèi)等）; 2、負(fù)責(zé)辦公用品、保潔、耗材和公司固定資產(chǎn)申購、采購; 3、負(fù)責(zé)人員來訪、文件、檔案整理及后勤服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)公司往來文件的收發(fā)、印制、檔案整理工作; 5、進(jìn)行公司辦公用品的入庫、分發(fā)、登記工作和管理維修工作; 6、負(fù)責(zé)考勤管理、月度社保、勞動(dòng)用工備案工作； 7、負(fù)責(zé)工資數(shù)據(jù)制作； 8、負(fù)責(zé)員工級(jí)招聘、信息反饋、勞動(dòng)合同管理及入離職手續(xù)； 9、負(fù)責(zé)社保、勞動(dòng)用工、殘疾人年審； 10、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作；任職要求： 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉以上工作描述中的作業(yè)流程； 2、熟悉使用辦公軟件； 3、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受工作壓力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)。薪資待遇： 1、周末雙休； 2、按照國家法定節(jié)假日； 3、輕松優(yōu)美的團(tuán)隊(duì)工作環(huán)境； 4、有餐飲補(bǔ)貼； 5、節(jié)日、生日禮品福利； 6、購買五險(xiǎn)； 7、有完善的晉升渠道機(jī)制；

2025-01-30

人事; 人事專員雙休
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西寶利建材市場(chǎng)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)招聘需求，及時(shí)開展人才儲(chǔ)備和招聘工作； 2、負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正的資料辦理和合同簽訂，更新員工檔案信息； 3、負(fù)責(zé)員工的考勤管理及統(tǒng)計(jì)匯總工作； 4、負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)的管理，員工入離職的錄入與減出； 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)組織和開展； 6、按期完成人力資源相關(guān)報(bào)表； 7、協(xié)助經(jīng)理建立健全人力資源基礎(chǔ)建設(shè)。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用各類辦公軟件，要求熟練運(yùn)用Excel函數(shù)； 4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，敢于創(chuàng)新，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。福利待遇：周末雙休、包吃包住、享受法定假期、帶薪年假。

2025-01-30

吳女士; 人事專員/助理
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈

廣西楷泰生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)部門招聘計(jì)劃的協(xié)助制定，負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓。 2、協(xié)助經(jīng)理管理和發(fā)展團(tuán)隊(duì)。 3、培訓(xùn)和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，以及協(xié)助公司培養(yǎng)人才骨干。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，無相關(guān)專業(yè)要求； 2、具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力。 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。周末雙休+五險(xiǎn)

2025-01-30

安生; 人力資源專員/助理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘執(zhí)行工作，滿足公司的人才需求； 2、負(fù)責(zé)日常招聘工作的推進(jìn)，包括崗位分析、篩選簡(jiǎn)歷、人才資源挖掘和管理、面試安排和評(píng)估、錄用跟進(jìn)等； 3、整合現(xiàn)有的招聘資源，不斷拓展和開發(fā)新的招聘資源和渠道； 4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作； 5、協(xié)助建立和完善公司的招聘制度，優(yōu)化招聘流程； 6、協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作安排。任職要求： 1 、大專或以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程及面試方法； 2、良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、溝通能力、邏輯思維能力。上班時(shí)間是早九晚六，午休:2h，周日固定單休，辦公地點(diǎn)在青秀區(qū)九洲國際。

2025-01-29

譚堅(jiān)