職位描述
工作職責：
1、協(xié)助經(jīng)理建立和完善行政后勤、人事管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
2、協(xié)助經(jīng)理對員工薪資核算及社保、公積金業(yè)務管理；
3、負責公司的前臺、辦公用品、工作服、衛(wèi)生、安全、車輛、員工餐費、節(jié)日福利等日常管理工作，確保后勤保障得力；
4、協(xié)助經(jīng)理對公司公文、檔案、音頻圖像、固定資產(chǎn)管理等工作；
5、與勞動、社保等對口部門及有關(guān)社會團體、招聘機構(gòu)聯(lián)絡，維護良好的關(guān)系；
6、公司證照管理，辦理年檢和資質(zhì)證件延期工作；
7、協(xié)助經(jīng)理組織員工活動及各類會議；
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、熟悉人事6大模塊及各類招聘渠道和招聘流程，全日制大專及以上學歷；
2、3年以上房地產(chǎn)業(yè)人事、行政工作經(jīng)驗；
3、了解國家及當?shù)貏趧?、社保、人事相關(guān)法規(guī)政策，與當?shù)貏趧尤耸虏块T保持良好溝通關(guān)系；
4、親和力強，人際關(guān)系良好，擅于溝通與協(xié)調(diào)，具有較高的敏感度應變能力；具備獨立工作能力，能夠自主在壓力下工作；
5、熟練使用Office辦公軟件。
公司簡介
南寧世紀新光置業(yè)有限公司招聘計劃
一、招聘目標：打造一只精簡、高效、德才兼?zhèn)涞膱F隊。以滿足集團南寧項目及為進一步開拓廣西市場的人才需要。
二、公司的招聘簡介
南寧世紀新光置業(yè)有限公司是隸屬于廣東城光集團的全資子公司。城光商業(yè)集團是以地產(chǎn)開發(fā)、投資、物業(yè)經(jīng)營為核心業(yè)務，集百貨、商貿(mào)、物業(yè)服務為一體的大型商業(yè)集團，旗下廣州世紀新光房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣州市新光百貨有限公司、廣州卓立物業(yè)經(jīng)營管理有限公司、廣東振興實業(yè)發(fā)展有限公司、廣東萬德豐物業(yè)服務有限公司、廣州市伯勝物業(yè)管理有限公司、廣州置道商貿(mào)有限公司、珠海新光置業(yè)有限公司等多家企業(yè)。城光商業(yè)集團已經(jīng)先后在廣州成功開發(fā)了位于荔灣區(qū)康王路的大型購物中心—新光城市廣場，成為老城區(qū)商業(yè)典范，位于廣州天河的精品住宅——天河峰景、曉潤閑庭、城光商務大廈；位于珠海吉大的大型豪宅項目—御景山花園等具有標志性的項目。城光商業(yè)以創(chuàng)造精品為己任，注重設計研發(fā)，追求創(chuàng)新及創(chuàng)造精品建筑城光商業(yè)，以共同創(chuàng)造精品生活為公司戰(zhàn)略愿景，正是懷著此種目標，城光扎根于廣州，輻射珠三角。所謂精品生活，即城光開發(fā)的產(chǎn)品必須是優(yōu)秀的產(chǎn)品，城光提供的服務必須是優(yōu)質(zhì)的服務，過去城光所有的業(yè)務一直堅持這一路線，并取得了社會廣泛的認可和初步的成功，今后仍將一如既往地堅持。
2010年城光集團集全集團之力，進駐廣西房地產(chǎn)市場，舉巨資在鳳嶺北側(cè)南寧火車東站附近取得土地使用權(quán)，擬將打造一精品樓盤項目，現(xiàn)誠邀廣西及各地志同道合之士加盟，共創(chuàng)新光新事業(yè)。
特別提示：
1、有意者請將個人簡歷（須附相片）在本網(wǎng)頁直接投遞,合則約見；
2、如果在您投遞資料一個月后仍未收到我們的任何通知，證明您的資料已存入我公司人才庫妥善保管，當我們有需要時，會再次與您聯(lián)系。感謝您對本公司的關(guān)注和信任！
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警校實習生3000-3500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 應屆畢業(yè)生廣西護航教育發(fā)展有限公司教育/培訓1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內(nèi)務建設。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。 4. 參加隊內(nèi)學習訓練。 5. 配合基地開展各類保障任務。1小時內(nèi)
譚隊人力資源部招聘專員 -
人事行政專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 大專以上 1年以上 24-31歲廣西森浪新型材料科技有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材投簡歷請看清以下內(nèi)容 公司產(chǎn)品：仿石漆、藝術(shù)漆、高端別墅全屋定制等 崗位職責： 1、主動搜索簡歷（需主動打電話），給公司專門招聘銷售人員，公司提供招聘網(wǎng)站； 2、處理行政人事部相關(guān)工作，如入職、離職等； 3、服從上級領(lǐng)導和完成公司安排的工作任務。 崗位要求： 1、24-31歲，大專以上學歷，此為硬性條件； 2、普通話標準，口齒清晰； 3、有同崗位工作（招聘銷售），此為硬性條件，沒招聘銷售經(jīng)驗的建議不要投了哦； 4、具有獨立學習和工作能力，吃苦耐勞、工作踏實、認真細心、積極主動； 5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，有較強的溝通、理解和分析能力； 6、最后，希望你是個性格好的人，能夠融入我們?nèi)耸虏俊?上班時間8：30-12：00；13：30-17：30 ，節(jié)假日正常休假。 【上班地址】：西鄉(xiāng)塘安吉大商匯云輝商務寫字樓A14-206 【線路指引】：地鐵二號線在蘇盧D出口下車，出站往前走200米1小時內(nèi)
蔣經(jīng)理總經(jīng)理 -
辦公室人事專員 行政班3000-7000元南寧-青秀區(qū)人事專員的工作內(nèi)容主要包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系等方面，具體如下： 招聘與配置 - 招聘計劃制定：根據(jù)部門需求，協(xié)助制定招聘計劃，確定招聘崗位、人數(shù)、任職要求等。 - 招聘渠道維護：拓展和維護招聘渠道，如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等，發(fā)布招聘信息并篩選簡歷。 - 面試組織協(xié)調(diào)：安排面試，通知候選人，協(xié)調(diào)面試官時間，準備面試資料，記錄面試情況。 - 員工入職辦理：辦理新員工入職手續(xù)，包括簽訂合同、發(fā)放辦公用品、介紹公司情況等。 培訓與開發(fā) - 培訓需求調(diào)研：通過問卷、訪談等方式收集員工培訓需求，為制定培訓計劃提供依據(jù)。 - 培訓組織實施：組織內(nèi)部培訓課程，聯(lián)系外部培訓機構(gòu)和講師，安排培訓時間、地點等。 - 培訓效果評估：通過考試、問卷調(diào)查等方式評估培訓效果，收集反饋意見，為改進培訓提供參考。 薪酬福利管理 - 工資核算與發(fā)放：根據(jù)考勤、績效等數(shù)據(jù)，核算員工工資，確保工資準確無誤，并按時發(fā)放。 - 社保公積金管理：辦理員工社保、公積金的繳納、基數(shù)調(diào)整、增減員等手續(xù)。 - 福利方案執(zhí)行：執(zhí)行公司的福利政策，如節(jié)日福利、體檢等，提高員工滿意度。 績效管理 - 績效制度執(zhí)行：協(xié)助制定和完善績效管理制度，組織績效評估工作，確保評估流程公正、透明。 - 績效數(shù)據(jù)收集：收集和整理績效數(shù)據(jù)，如工作目標完成情況、考勤數(shù)據(jù)等，為績效評估提供依據(jù)。 - 績效反饋溝通：協(xié)助上級領(lǐng)導進行績效反饋溝通，幫助員工分析績效問題，制定改進計劃。 員工關(guān)系管理 - 勞動合同管理：簽訂、續(xù)簽、變更和解除勞動合同，確保合同管理規(guī)范、合法。 - 員工溝通與關(guān)懷：與員工保持良好溝通，了解員工需求和意見，及時反饋和解決問題，組織員工活動，增強團隊凝聚力。 - 勞動糾紛處理：協(xié)助處理勞動糾紛，提供法律政策咨詢，維護公司和員工的合法權(quán)益。12小時前
覃乃肖 -
人事行政4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西億動體育用品有限公司計算機軟件崗位職責： 1、招聘工作 1）根據(jù)公司人力規(guī)劃，開拓與維護各類招聘渠道，滿足公司用人需求； 2）日常全面獨立開展招聘工作，包括簡歷甄別及面試、篩選、錄用等工作流程。 2、績效與薪酬管理工作 1）協(xié)助各部績效考核指標庫建立及完善、協(xié)助完善公司績效考核方案和制度； 2）組織實施月度績效考核工作,跟進績效面談、對實施效果進行評估反饋等； 3）薪資核算：依據(jù)公司薪酬管理制度，審核月度考勤及核算薪酬。 3、培訓管理工作： 1）依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機制，協(xié)助完善培訓體系及相關(guān)制度； 2）日常培訓實施，包括入職培訓、技能培訓等，并對培訓效果進行跟蹤、反饋。 4、人事事務工作： 1）人員勞動關(guān)系管理，勞動糾紛、合同簽訂和續(xù)簽等； 2）日常人事事務性工作開展，包括入離調(diào)轉(zhuǎn)正等異動管理、社保公積金變動、商業(yè)險變動等； 5、行政工作 1） 負責公司日常行政事務管理，包括辦公環(huán)境維護、辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等； 2）組織公司內(nèi)部活動，協(xié)助企業(yè)文化建設； 3）完成上級交辦的其他行政人事相關(guān)工作。12小時前
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人事部主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西小佳企業(yè)管理服務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務工作內(nèi)容：負責公司招聘團隊的工作運營及新人培訓等 工作時間：朝九晚六，月休四天 工作地址：麗原天際 綜合待遇：4—6K12小時前
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人事招聘助理兼職3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西小佳企業(yè)管理服務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務工作內(nèi)容:負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓, 只需要線上招聘即可，不需要來公司值班, 公司這邊負責全部線下的面試和培訓入職 綜合待遇：3-4K12小時前
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人事行政經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-文德大廈廣西南寧祖龍置業(yè)有限責任公司房地產(chǎn)開發(fā)工作內(nèi)容： (1)按照公司的發(fā)展愿景及發(fā)展戰(zhàn)略，制定與完善與之相符的人力資源管理理念與管理策略，并嚴格貫徹執(zhí)行。 (2)根據(jù)公司年度工作規(guī)劃，制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃，包括制度建設、人才引進、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃。 (3)負責制定與執(zhí)行公司招聘管理制度與工作流程。 (4)負責制定與執(zhí)行公司培訓與開發(fā)管理制度與工作流程。 (5)負責搭建商業(yè)公司員工職業(yè)生涯發(fā)展通道和任職資格管理體系，建立管理規(guī)則和辦法。 (6)負責制定與執(zhí)行公司績效管理制度、方案與工作流程。 (7)負責制定公司薪酬與福利管理策略與工作流程。 (8)負責協(xié)助處理公司各種因勞動關(guān)系引起的勞動爭議、糾紛、訴訟及經(jīng)濟賠償。 (9)統(tǒng)籌公司各部門制度與流程建設工作，對制度的制定、執(zhí)行情況進行監(jiān)督，審核、發(fā)布各部門成文制度，定期開展梳理工作。 (10)負責制定公司行政后勤管理所需各項制度與工作流程，制定標準操作手冊。 (11)負責協(xié)調(diào)并監(jiān)督物業(yè)安管對辦公區(qū)（樓）安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生和辦公區(qū)（樓）設施設備的保修維護等內(nèi)務管理工作。 (12)負責建立公司專業(yè)人才備用人才庫，進行外部備用人才的關(guān)系維護與更新。 (13)負責協(xié)助管理層進行日常事務安排與協(xié)調(diào)及專項文檔管理。 (14)負責構(gòu)建公司企業(yè)文化體系，制定公司企業(yè)文化策略。 (15)負責維護相關(guān)政府部門、協(xié)會、商會、行業(yè)關(guān)系等。 任職資格： 1、本科及以上學歷； 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，2年以上連鎖企業(yè)、大型集團公司分公司人力資源負責人經(jīng)驗； 2、熟悉和掌握國家勞動、人事相關(guān)政策法規(guī)，有人才經(jīng)營意識，具備較強的招聘、考核、培訓等專業(yè)能力； 3、性格外向、溝通協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強，應變能力強，抗壓能力強，能接受派遣。 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)松虡I(yè)公司。12小時前
zlrlzyb2019@163.com
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人力資源專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西元捷投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)【職責描述】： 1. 協(xié)助部門經(jīng)理開展招聘工作。熟悉常用招聘渠道，能根據(jù)不同層次的招聘需求，在不同的渠道、平臺發(fā)布相應的招聘職位；熟悉能力素質(zhì)模型，面試甄選的理論、流程及應用。 2. 負責人事基礎(chǔ)工作，包括且不限于員工的錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動、離職等手續(xù)，并做好員工人事檔案管理工作，定期匯總。 3. 及時完成集團及各子分公司考勤、績效、工資的核算。 4. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 【任職要求】： 1. 本科及以上學歷； 2. 2年以上人力資源實務操作經(jīng)驗； 3. 熟悉人力資源業(yè)務流程； 4. 熟練使用excel，熟悉常用函數(shù)（如vlookup、countif、sumproduct等）、數(shù)據(jù)透視表、多表操作，能夠快速分析、處理原始數(shù)據(jù)，生成需要的數(shù)據(jù)。 5. 工作嚴謹、積極主動，有耐心有恒心，有團隊精神，較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。12小時前
人力資源部
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南寧-興寧區(qū)廣西興工投資集團有限公司計算機軟件崗位職責： 1.協(xié)助做好招聘工作，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，參與面試安排等工作； 2.協(xié)助做好員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等工作； 3.協(xié)助辦理社保、公積金增減員及繳費操作； 4.協(xié)助日常薪酬發(fā)放的核算工作； 5.負責每月考勤工作； 6.協(xié)助員工檔案及勞動關(guān)系處理； 7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。 崗位要求： 1.大專及以上，2024屆、2025屆應屆畢業(yè)生，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟練使用日常辦公軟件，具備一定的寫作能力； 3.有一定的表達能力，邏輯思維能力； 4.責任心強，工作積極主動，細致有耐心。12小時前
徐女士
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人力資源專員(J10157)5000-6000元南寧-良慶區(qū)工作職責: 1、薪酬績效版塊工作：負責考勤、薪酬核算、提成獎金核算； 2、員工關(guān)系版塊工作：北森EHR系統(tǒng)信息維護、入轉(zhuǎn)調(diào)離、政策補貼申報、五險一金操作辦理； 3、招聘版塊工作：協(xié)助BP完成招聘工作，優(yōu)化招聘流程； 4、完成上級安排的其他工作，做好區(qū)域協(xié)同工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上HR全盤工作經(jīng)驗，招聘、員工關(guān)系、薪酬版塊中至少擅長2個版塊工作； 3、數(shù)據(jù)敏感度高，邏輯思維清晰，工作細心，自驅(qū)抗壓； 4、熟練使用OFFICE辦公軟件。2025-02-24
林杰
南寧相關(guān)熱門崗位
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許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：房地產(chǎn)評估；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；不動產(chǎn)登記代理服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；土地使用權(quán)租賃；柜臺、攤位出租；集貿(mào)市場管理服務；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；以自有資金從事投資活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；電影放映；建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；銷售代理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；品牌管理；市場營銷策劃；酒店管理；國內(nèi)貿(mào)易代理；企業(yè)管理咨詢；市政設施管理；工程管理服務；物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營及投資；國內(nèi)貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：工程管理服務；對外承包工程；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；柜臺、攤位出租；園林綠化工程施工；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；市場營銷策劃；工程造價咨詢業(yè)務；建筑工程機械與設備租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設工程勘察；建設工程設計；住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：物業(yè)服務評估；建筑材料銷售；停車場服務；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；家政服務；日用電器修理；城市綠化管理；園林綠化工程施工；集貿(mào)市場管理服務；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)評估；房地產(chǎn)咨詢；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；平面設計；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務；禮儀服務；物業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術(shù)咨詢服務；建筑材料銷售；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營），對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資；電子產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料（除危險化學品）的銷售，家庭服務，家電維修，房屋租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:企業(yè)管理;商業(yè)綜合體管理服務;物業(yè)管理;非居住房地產(chǎn)租賃;停車場服務;日用百貨銷售;服裝服飾零售;工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;皮革制品銷售;五金產(chǎn)品零售;家用電器銷售;通訊設備銷售;建筑材料銷售;園林綠化工程施工;會議及展覽服務;家政服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;市場營銷策劃;圖文設計制作;廣告設計、代理（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對房地產(chǎn)業(yè)的投資，房地產(chǎn)營銷策劃、房地產(chǎn)居間代理服務、房地產(chǎn)經(jīng)紀服務、房地產(chǎn)中介服務，房屋和場地租賃，房地產(chǎn)信息咨詢，企業(yè)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢；市場營銷策劃；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)評估；房地產(chǎn)咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 南寧世紀新光置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 12年（2012年12月6日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
