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職位描述

一.招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)招聘崗位:綜合部人事管理崗1人
(二)應(yīng)聘條件
1.年齡要求:一般在35歲及以下,
2.綜合素質(zhì):身體健康,有良好的職業(yè)道德.敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,遵紀(jì)守法.品行端正,責(zé)任心強(qiáng).服從工作安排,
3.資歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷.具備應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷2年及以上,
二.招聘程序
招聘將通過網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷.簡(jiǎn)歷篩選.筆試.面試.體檢.查檔.錄用等環(huán)節(jié).公司將根據(jù)綜合評(píng)分結(jié)果擇優(yōu)錄用.未被錄取人員的資料我公司將為其保密.
三.報(bào)名方式
1.本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上投遞的方式.恕不接受來訪投遞簡(jiǎn)歷.報(bào)名時(shí)間:2017年7月24日起至7月28日止.
2.有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷.身份證.學(xué)歷.學(xué)位.職稱或技術(shù)等級(jí)證書.獲獎(jiǎng)證書等掃描件及本人近期全身彩照.發(fā)送至指定郵箱.郵件主題:“姓名+應(yīng)聘崗位”(必須注明).發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)?jiān)O(shè)置郵件回執(zhí)功能.以便確認(rèn)郵件被成功接收.
3.聯(lián)系方式: 0771-****690(趙女士) 咨詢電話撥打時(shí)間:周一至周五上午8:00-12:00,下午15:00-18:00.
郵箱:72*****12@qq.com
四.聘用及薪酬待遇
錄用人員勞動(dòng)合同.薪酬福利按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.并參加國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn).

公司簡(jiǎn)介

廣西廣投清潔能源有限公司（以下稱“廣投清潔能源公司”）成立于2015年10月，作為廣西投資集團(tuán)有限公司（以下稱“?廣投集團(tuán)?”）實(shí)施專業(yè)化經(jīng)營管理天然氣業(yè)務(wù)的二級(jí)管理公司，?由廣投集團(tuán)全資控股。公司主要負(fù)責(zé)組織實(shí)施廣西縣縣通天然氣工程，統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)天然氣開發(fā)利用項(xiàng)目，發(fā)揮氣源優(yōu)勢(shì)，整合經(jīng)營天然氣中下游產(chǎn)業(yè)，把天然氣管網(wǎng)、清潔能源、分布式能源、CNG加氣站、居民燃?xì)?、工業(yè)直供氣、天然氣貿(mào)易等整合到同一平臺(tái)下進(jìn)行管理，形成天然氣專業(yè)化管理模式，全面布局全區(qū)天然氣產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人事行政專員
3200-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
大專以上
1年以上
22-35歲

廣西森浪新型材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃，確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總； 2、通過公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索、篩選，邀約和面試； 3、參與公司組織的各種招聘活動(dòng)，進(jìn)行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對(duì)于新招聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)，前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。二、崗位要求： 1、為人和善，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、熟悉各種招聘渠道和工具，能夠有效利用資源。三、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。【上班地址】：西鄉(xiāng)塘安吉大商匯云輝商務(wù)寫字樓A14-206 【線路指引】：地鐵二號(hào)線在蘇盧D出口下車，出站往前走200米

1小時(shí)內(nèi)

蔣經(jīng)理

總經(jīng)理; 警校實(shí)習(xí)生
3000-3500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上
應(yīng)屆畢業(yè)生

廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合基地開展各類保障任務(wù)。

1小時(shí)內(nèi)

譚隊(duì)

人力資源部招聘專員; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西聯(lián)眾致成投資咨詢集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、人事：負(fù)責(zé)人員的招聘、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等；組織開展培訓(xùn)工作。 2、行政：負(fù)責(zé)檔案證照管理、印章管理、前臺(tái)管理、行政采購和行政費(fèi)用開支、后勤事務(wù)（環(huán)境衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)、物業(yè)）等管理； 3、財(cái)務(wù)：負(fù)責(zé)經(jīng)營報(bào)表核算、發(fā)票管理、簡(jiǎn)易報(bào)稅；了解財(cái)務(wù)基本知識(shí)，掌握出納操作技術(shù)。 4、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、網(wǎng)站、抖音號(hào)的日常維護(hù)。組織開展員工活動(dòng)，有一定文字功底。【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷，28-35歲。有5年相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，懂財(cái)務(wù)基本知識(shí)，有一定文筆。有在房地產(chǎn)、建筑、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程咨詢等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、性格開朗、樂觀，勤奮好學(xué)，積極向上；工作細(xì)心，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。

2025-02-20

李女士; 人力資源專員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助經(jīng)理完成年度培訓(xùn)計(jì)劃； 2.協(xié)助開展內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)工作； 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)開展； 4.建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式； 5.配合完成中基層招聘。任職資格： 1.年齡21-35歲，中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；； 2.1年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的文案寫作能力，出色的文字組織能力，能獨(dú)立完成各種文案撰寫。 4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強(qiáng)； 5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公軟件，PS及視頻剪輯軟件； 6.該崗位要求形象氣質(zhì)佳，女生身高160以上，男生175以上，投遞請(qǐng)附帶照片（介意者勿投）。

2025-02-20

羅小姐; 人事行政主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧經(jīng)開埃安汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源管理的日常事務(wù)。含人員入職、異動(dòng)、離職等工作的辦理；社保的日常管理；員工活動(dòng)的協(xié)助；員工面談；通知的擬稿及發(fā)布；各店數(shù)據(jù)的匯總；各類臺(tái)賬的管理；員工檔案的管理等。 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各下屬公司之間聯(lián)系，落實(shí)公司規(guī)章制度，信息傳達(dá)，督促和檢查工作落實(shí)情況。 3、招聘管理。包括招聘流程的設(shè)定、簡(jiǎn)歷篩選、電話通知、筆試內(nèi)容、面試記錄與篩選推薦等提供招聘人員分析的有關(guān)資料，合理安排員工崗位，監(jiān)督下屬公司招聘及協(xié)助。 4、集團(tuán)本部日常培訓(xùn)管理工作。 5、各子分公司日常培訓(xùn)工作的跟進(jìn)、監(jiān)督及管理。 6、依據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查、績(jī)效考核、崗位能力需求等綜合結(jié)果，要求各相關(guān)部門針對(duì)培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施、跟蹤培訓(xùn)過程。 7、建立公司的培訓(xùn)資料檔案庫，并及時(shí)依據(jù)公司的培訓(xùn)需求完善培訓(xùn)資料庫。 8、協(xié)助組建內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。 9、依據(jù)公司的培訓(xùn)需求，聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、外部咨詢機(jī)構(gòu)、外聘講師，組織外訓(xùn)或外聘講師培訓(xùn)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，文秘、中文、人力資源等專業(yè)，人力資源管理師資格證優(yōu)先 2、熟練使用各類辦公軟件，精通EXCEL的運(yùn)用 3、3年以上人力行政等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、形象氣質(zhì)佳，良好的交際和溝通能力；文字表述能力準(zhǔn)確、快速。

2025-02-20

luoliting@gxkxjt.cn; 招一個(gè)認(rèn)真工作的人事小助理！
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

寶子，請(qǐng)看清楚工作內(nèi)容找我喲！不一定需要有工作經(jīng)驗(yàn)、不需要學(xué)歷多么高！但是需要你是一位在工作中散發(fā)魅力、服從安排、渴望學(xué)習(xí)與發(fā)展的人兒！年底公司發(fā)展擴(kuò)招，因公司明年規(guī)劃的業(yè)務(wù)可快速發(fā)展，需要兩位人事小姐姐的加入！公司人力資源部門氛圍超級(jí)好，互幫互助，無辦公室小動(dòng)作。時(shí)不時(shí)下午茶，部門聯(lián)誼符合年輕人的特質(zhì) 哈哈哈！崗位可從基礎(chǔ)小白晉升到集團(tuán)的人事管理者，這是一個(gè)機(jī)會(huì)，請(qǐng)你把握住哦！

2025-02-20

黃薇; 人力資源專員/助理
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位：人事專員招聘人數(shù)：1人薪資待遇：2500底薪＋提成（招聘一人得100元），五險(xiǎn)，月休4天，高檔舒適辦公環(huán)境任職要求： 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 2.根據(jù)公司部門人員需求進(jìn)行人員招聘。 3.做好人才檔案的存檔和整理工作 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作職位要求: 1.有責(zé)任心 2.有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.會(huì)普通話 4.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限工作時(shí)間：上午8：30-12：00下午14：00-18：30

2025-02-20

李立慶; 行政人事助理/專員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等監(jiān)督管理； 2、協(xié)助公司崗位招聘，篩選簡(jiǎn)歷，面試邀約； 3、員工入離職辦理及員工檔案管理，花名冊(cè)更新； 4、公司員工福利及辦公用品等物資管理以及物資維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司各項(xiàng)會(huì)議并輸出會(huì)議紀(jì)要； 6、協(xié)助績(jī)效管理的進(jìn)行與落實(shí)統(tǒng)計(jì)； 7、各類公司活動(dòng)的組織與安排； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。上班時(shí)間：09:00-18:00 月休四天購買五險(xiǎn) 薪資福利：3k-4K 包吃早中餐崗位要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷、人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具備有一定的抗壓能力、溝通能力、及很強(qiáng)的責(zé)任心

2025-02-20

人事部; 人事行政經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西中道城市運(yùn)營管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職要求： 1、人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、接受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)等方面培訓(xùn)，具有1年以上人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練處理人力資源管理事務(wù)性工作、熟悉人事工作流程；熟悉企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)； 4、社保、雇主險(xiǎn)（含：增減員、工傷處理、生育津貼、退休、補(bǔ)繳等）； 5、辦公室、會(huì)議室的整理； 6、接待面試、入離職的辦理流程； 7、勞動(dòng)合同、臺(tái)賬、花名冊(cè)的管理； 8、熟悉各種招聘渠道； 9、熟練辦公軟件的運(yùn)用，有過審核工資表經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。上班環(huán)境優(yōu)越，薪資6000-7000元/月，五險(xiǎn)、年假、節(jié)假日福利等。上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號(hào)南寧華潤中心東寫字樓7層上班時(shí)間：08:30-12:00 14:30-18:00

2025-02-19; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時(shí)招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動(dòng)性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。

2025-02-19

黃主管