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職位描述

一、 人事工作

1. 根據(jù)公司業(yè)務需求進行招聘（熟悉招聘流程）；

2. 負責公司人員管理，落實員工入職、離職、轉正等事宜（員工檔案管理）及社保相關事宜；

3. 對各部門進行考勤管理；

4. 建立和完善人事管理制度，對日常辦公制度進行執(zhí)行監(jiān)督；

二、 行政后勤工作

1、 采購，并對行政費用的預算和控制及統(tǒng)計和報銷；

2、 對固定資產和辦公設備的管理；

3、 負責公司證件的管理，負責公司各類文件、合同、檔案的管理；

4、 公司企業(yè)文化及氛圍的營造；

5、 辦公日常接待、環(huán)境衛(wèi)生的管理維護；

6、 傳遞上級的指令，完成領導交辦的事宜；

7、 應急突發(fā)事務；

8、    其他領導交辦的相關工作；

任職資格：

1、行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)學歷優(yōu)先；

2、3年以上相同崗位工作經驗；

3、熟悉國家關于合同管理、薪酬制度、保險福利、培訓等方面的法律法規(guī)和政策；

4、溝通、協(xié)調能力良好，有良好的服務意識；

5、工作敬業(yè)、積極樂觀，應變能力強；

6、有良好的文字功底，會使用各類辦公設備；

7、善于撰寫工作總結及工作分析報告等文書。

8、單休, 買五險，

9、工資:4000-4500元，可談!

公司簡介

廣西城標房地產置業(yè)有限公司是房地產銷售代理、房地產經紀、市場營銷策劃、租賃、咨詢、物業(yè)管理、集開發(fā)經營等管理服務于一體的綜合性公司，總注冊資金為壹仟萬元整。在總集團公司廣西森楠房地產開發(fā)集團有限公司帶領下；與廣西高度兄弟置業(yè)有限公司、廣西海洋置業(yè)有限公司等多家兄弟公司均有項目上的投資與合作。

   公司成立于2019年05月，有強大的綜合實力、高度的專業(yè)化項目開發(fā)建設能力、營銷能力和廣泛的社會資源，其中主力樓盤“桂江銀城”位于友誼路高嶺村地塊；且公司與20多家銷售團隊有合作關系。

   廣西城標房地產置業(yè)有限公司秉持“專業(yè)、誠信、優(yōu)質服務”的企業(yè)理念，重視人才的“選、用、育”，嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)制度設計公司治理結構進行科學管理，內部管理機構設置合理，制度完整，各部門分...

上班地點

工作地址：南寧市白沙大道53號松宇時代主樓20層2002號查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司

生活服務

主要崗位職責：協(xié)助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。任職資格： 1、本科或以上學歷，人力資源管理、應用心理學等相關專業(yè)； 2、2年以上同等崗位工作經驗（全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）； 3、熟悉人力資源管理各項實務操作，熟悉國家相關勞動人事法規(guī)政策，擅長一至兩個模塊工作； 4、熱愛人力資源工作，良好的溝通表達能力，人際敏感度高，適應性及承受力強； 5、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件。

9小時前

bgygxhr@163.com; 人事行政專員(南寧）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計算機硬件

崗位要求：（1）負責各項有關行政人事有關事務(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. （2）協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章，經總經理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；（3）聯(lián)絡總公司各部門和分公司的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向領導報告；（4）協(xié)調公司各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢；（5）協(xié)助安排、監(jiān)導辦公室各職能部門的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調能力，會點企業(yè)策劃培訓方面更好！（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力！（8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動法！（9）有C1駕照，會開小車優(yōu)先錄取！全日制大專以上文化！崗位要求：國務院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！薪資范疇：第一個月4100元+312元中餐補貼+全勤獎50元第二個月4200元+312元中餐補貼+全勤獎50元第三個月轉正4300元+312元中餐補貼+全勤獎50元）應聘者有兩年以上相關人事行政工作上班時間：上班時間：上午8點(8點半）到12點，下午2點半到6點鐘，單休！所有人員都簽1年合約，購買五險！所有法定節(jié)假日均帶薪休假，入職即安排帶薪培訓，另有節(jié)日福利，團建旅游，年休假等福利。

9小時前

謝小姐; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西聯(lián)眾致成投資咨詢集團有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責】 1、人事：負責人員的招聘、薪酬績效、員工關系等；組織開展培訓工作。 2、行政：負責檔案證照管理、印章管理、前臺管理、行政采購和行政費用開支、后勤事務（環(huán)境衛(wèi)生、網絡、物業(yè)）等管理； 3、財務：負責經營報表核算、發(fā)票管理、簡易報稅；了解財務基本知識，掌握出納操作技術。 4、企業(yè)文化：負責公司公眾號、網站、抖音號的日常維護。組織開展員工活動，有一定文字功底。【任職要求】 1、大專以上學歷，28-35歲。有5年相關人事行政工作經驗，懂財務基本知識，有一定文筆。有在房地產、建筑、設計、監(jiān)理、工程咨詢等行業(yè)工作經驗優(yōu)先。 2、性格開朗、樂觀，勤奮好學，積極向上；工作細心，能吃苦耐勞，抗壓能力強。

2025-02-10

李女士; 人力資源專員(J10157)
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

杭州來贊寶電子商務有限公司

工作職責: 1、薪酬績效版塊工作：負責考勤、薪酬核算、提成獎金核算； 2、員工關系版塊工作：北森EHR系統(tǒng)信息維護、入轉調離、政策補貼申報、五險一金操作辦理； 3、招聘版塊工作：協(xié)助BP完成招聘工作，優(yōu)化招聘流程； 4、完成上級安排的其他工作，做好區(qū)域協(xié)同工作。任職資格: 1、本科及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上HR全盤工作經驗，招聘、員工關系、薪酬版塊中至少擅長2個版塊工作； 3、數(shù)據(jù)敏感度高，邏輯思維清晰，工作細心，自驅抗壓； 4、熟練使用OFFICE辦公軟件。

2025-02-10

林杰; 人事行政主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧經開埃安汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責人力資源管理的日常事務。含人員入職、異動、離職等工作的辦理；社保的日常管理；員工活動的協(xié)助；員工面談；通知的擬稿及發(fā)布；各店數(shù)據(jù)的匯總；各類臺賬的管理；員工檔案的管理等。 2、協(xié)助領導協(xié)調各下屬公司之間聯(lián)系，落實公司規(guī)章制度，信息傳達，督促和檢查工作落實情況。 3、招聘管理。包括招聘流程的設定、簡歷篩選、電話通知、筆試內容、面試記錄與篩選推薦等提供招聘人員分析的有關資料，合理安排員工崗位，監(jiān)督下屬公司招聘及協(xié)助。 4、集團本部日常培訓管理工作。 5、各子分公司日常培訓工作的跟進、監(jiān)督及管理。 6、依據(jù)培訓需求調查、績效考核、崗位能力需求等綜合結果，要求各相關部門針對培訓需求制定培訓計劃，并實施、跟蹤培訓過程。 7、建立公司的培訓資料檔案庫，并及時依據(jù)公司的培訓需求完善培訓資料庫。 8、協(xié)助組建內訓師團隊。 9、依據(jù)公司的培訓需求，聯(lián)系外部培訓機構、外部咨詢機構、外聘講師，組織外訓或外聘講師培訓。崗位要求： 1、大專及以上學歷，文秘、中文、人力資源等專業(yè)，人力資源管理師資格證優(yōu)先 2、熟練使用各類辦公軟件，精通EXCEL的運用 3、3年以上人力行政等相關工作經驗 4、形象氣質佳，良好的交際和溝通能力；文字表述能力準確、快速。

2025-02-10

luoliting@gxkxjt.cn; 人力資源專員(J10139)
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

杭州來贊寶電子商務有限公司

工作職責: 1、薪酬績效版塊工作：負責考勤、薪酬核算、福利發(fā)放； 2、員工關系版塊工作：北森EHR系統(tǒng)信息維護、入轉調離、政策補貼申報、五險一金操作辦理； 3、招聘版塊工作：協(xié)助BP完成招聘工作，優(yōu)化招聘流程； 4、完成上級安排的其他工作，做好區(qū)域協(xié)同工作。任職資格: 1、本科及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上HR全盤工作經驗，招聘、員工關系、薪酬版塊中至少擅長2個版塊工作； 3、數(shù)據(jù)敏感度高，邏輯思維清晰，工作細心，自驅抗壓； 4、熟練使用OFFICE辦公軟件。

2025-02-10

林杰; 行政人事專員（偏投標、IT專員）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠

汽車及零配件

一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上三、薪資薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。

2025-02-10

人事部; 人事崗位
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團有限公司

人事崗位職位描述一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。五、工作時間上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息

2025-02-10

唐冬冬; 人事行政經理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西中道城市運營管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職要求： 1、人力資源、工商管理相關專業(yè)大專及以上學歷； 2、接受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)等方面培訓，具有1年以上人力資源管理相關經驗； 3、能熟練處理人力資源管理事務性工作、熟悉人事工作流程；熟悉企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、保險福利待遇和培訓； 4、社保、雇主險（含：增減員、工傷處理、生育津貼、退休、補繳等）； 5、辦公室、會議室的整理； 6、接待面試、入離職的辦理流程； 7、勞動合同、臺賬、花名冊的管理； 8、熟悉各種招聘渠道； 9、熟練辦公軟件的運用，有過審核工資表經驗優(yōu)先。上班環(huán)境優(yōu)越，薪資6000-7000元/月，五險、年假、節(jié)假日福利等。上班地點：南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號南寧華潤中心東寫字樓7層上班時間：08:30-12:00 14:30-18:00

2025-02-09; 人事管理員（行政）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西弘樂建設工程有限公司

計算機軟件

工作內容： 1、協(xié)助人力資源部完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、協(xié)助人力資源部完善員工入職、轉正、異動、離職、勞動關系等相關政策及流程； 3、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和考核等工作； 4、協(xié)助完成公司組織架構及崗位的設計、評價、完善工作，組織各崗位工作內容和職責的分析修訂； 5、協(xié)助人力資源部處理人事方面的其他工作。任職要求： 1、行政、人事等相關專業(yè)，全日制大專以上學歷； 2、具有扎實的行政、人事基礎知識和相關工作經驗； 3、能熟練應用電腦辦公軟件；具備良好的組織協(xié)調和溝通能力，能獨立思考，善于總結。工作地點：南寧天譽城

2025-02-09