職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源各模塊管理體系(包含招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效及員工關(guān)系等)的建立并貫徹執(zhí)行;
2、分析公司目前和未來(lái)的用人需求,做好人力資源規(guī)劃及人員招聘工作;
3、負(fù)責(zé)公司人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè);
4、主持實(shí)施企業(yè)文化建設(shè),做好企業(yè)文化的策劃、宣傳以及推廣工作;
5、公司交代的其他工作等。
崗位要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的服務(wù)意識(shí),踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類法律法規(guī);
4、有豐富招聘經(jīng)驗(yàn)、人才團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn);
5、有實(shí)體連鎖經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司簡(jiǎn)介
“貝易安母嬰成長(zhǎng)中心”連鎖加盟品牌,專注于0-3歲孕產(chǎn)家庭整體方案解決的服務(wù)商,8年連續(xù)公益第一口奶服務(wù)踐行者,線上線下服務(wù)超過6萬(wàn)家庭,貝易安母嬰自主創(chuàng)新的服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)--貝易安康育師,通過貝易安母嬰成長(zhǎng)中心實(shí)體門店及線上門店,為萬(wàn)千孕產(chǎn)母嬰家庭提供母乳哺育、母嬰護(hù)理、產(chǎn)后康復(fù)、育嬰育兒、家庭早教、臨時(shí)托育、母嬰用品訂制等一體化服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。貝易安將致力于 “服務(wù)+產(chǎn)品+生態(tài)”、“渠道升級(jí)+渠道融合”實(shí)現(xiàn)全渠道無(wú)縫連接,打造母+嬰產(chǎn)融生態(tài)大平臺(tái)!
歡迎各位有誠(chéng)之士加入我們母嬰大健康行業(yè),共創(chuàng)美好未來(lái)!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際-F座2408 查看上班路線
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人事/助理4000-6000元南寧-興寧區(qū)薪資:4000-6000+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+上崗包吃住 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘以及行政內(nèi)勤方面工作。 工作要求: 1、按時(shí)完成招聘任務(wù),積極好學(xué),有上進(jìn)心。具有較強(qiáng)的溝通意識(shí)。 2、享受國(guó)家法定節(jié)假日。 我們提供清晰透明的晉升空間,業(yè)績(jī)突出者可快速晉升。每月穩(wěn)定的高薪收入并非夢(mèng)想,無(wú)論你之前是行政,銷售還是文員,這里可以讓你更容易的實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想!1小時(shí)內(nèi)姜先生人力資源總監(jiān)
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實(shí)習(xí)生3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上 18-28歲廣西馨辰雨人力資源有限公司人力資源世界500央企 南寧聯(lián)通招實(shí)習(xí)生【20名】 招聘要求: 1.中專及大專二年級(jí)以上學(xué)生; 2.畢業(yè)后有志于在國(guó)企、央企就業(yè)的學(xué)生; 就業(yè)前景 1.實(shí)習(xí)期滿三個(gè)月考核通過者可以提前轉(zhuǎn)正。 2.畢業(yè)后可優(yōu)先進(jìn)入14個(gè)地市聯(lián)通公司,崗位眾多(技術(shù)類崗位、產(chǎn)品類崗位、運(yùn)營(yíng)類崗位、市場(chǎng)類崗位、客服類崗位)、工作穩(wěn)定、薪資待遇優(yōu)厚。 薪資待遇:底薪2000元+提成1小時(shí)前韋麗珍總經(jīng)理
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人力資源專員(偏招聘方向)4000-5000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略,制定階段性招聘計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施 2.獨(dú)立負(fù)責(zé)主管及以下基本崗位的招聘甄選工作 3.拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強(qiáng)大的招聘渠道體系 4.建立健全核心人才庫(kù),做好關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備 5.完成部門交辦的其他工作 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.優(yōu)秀溝通表達(dá)能力 3.積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),有較好的抗壓能力 上班時(shí)間:09:00-12:00/13:30-17:3023小時(shí)前龐女士
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人事行政主管4000-5000元南寧-江南區(qū)南寧經(jīng)開埃安汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源管理的日常事務(wù)。含人員入職、異動(dòng)、離職等工作的辦理;社保的日常管理;員工活動(dòng)的協(xié)助;員工面談;通知的擬稿及發(fā)布;各店數(shù)據(jù)的匯總;各類臺(tái)賬的管理;員工檔案的管理等。 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各下屬公司之間聯(lián)系,落實(shí)公司規(guī)章制度,信息傳達(dá),督促和檢查工作落實(shí)情況。 3、招聘管理。包括招聘流程的設(shè)定、簡(jiǎn)歷篩選、電話通知、筆試內(nèi)容、面試記錄與篩選推薦等提供招聘人員分析的有關(guān)資料,合理安排員工崗位,監(jiān)督下屬公司招聘及協(xié)助。 4、集團(tuán)本部日常培訓(xùn)管理工作。 5、各子分公司日常培訓(xùn)工作的跟進(jìn)、監(jiān)督及管理。 6、依據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查、績(jī)效考核、崗位能力需求等綜合結(jié)果,要求各相關(guān)部門針對(duì)培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施、跟蹤培訓(xùn)過程。 7、建立公司的培訓(xùn)資料檔案庫(kù),并及時(shí)依據(jù)公司的培訓(xùn)需求完善培訓(xùn)資料庫(kù)。 8、協(xié)助組建內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。 9、依據(jù)公司的培訓(xùn)需求,聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、外部咨詢機(jī)構(gòu)、外聘講師,組織外訓(xùn)或外聘講師培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文秘、中文、人力資源等專業(yè),人力資源管理師資格證優(yōu)先 2、熟練使用各類辦公軟件,精通EXCEL的運(yùn)用 3、3年以上人力行政等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、形象氣質(zhì)佳,良好的交際和溝通能力;文字表述能力準(zhǔn)確、快速。23小時(shí)前luoliting@gxkxjt.cn
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人事行政經(jīng)理5000-6000元南寧南寧市龍港駕駛培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理,包括人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和員工關(guān)系管理等。 2、負(fù)責(zé)員工的招聘、面試和錄用決策,以及員工的晉升、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲和辭退。 行政事務(wù)管理: 1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,包括安全、后勤保障、固定資產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、車輛管理等。 2、負(fù)責(zé)制定和檢查監(jiān)督公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保公司運(yùn)營(yíng)的規(guī)范性和秩序。 3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理、保安、保潔等后勤服務(wù)工作。 確保公司的人事政策和程序符合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī),處理員工關(guān)系中的問題。 定期審查和更新公司政策,確保與公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)環(huán)境保持一致。 試用期一個(gè)月,入職購(gòu)買社保。單休,早9晚6。2025-03-11楊毅
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人事行政經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西中道城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職要求: 1、人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、接受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)等方面培訓(xùn),具有1年以上人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、能熟練處理人力資源管理事務(wù)性工作、熟悉人事工作流程;熟悉企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn); 4、社保、雇主險(xiǎn)(含:增減員、工傷處理、生育津貼、退休、補(bǔ)繳等); 5、辦公室、會(huì)議室的整理; 6、接待面試、入離職的辦理流程; 7、勞動(dòng)合同、臺(tái)賬、花名冊(cè)的管理; 8、熟悉各種招聘渠道; 9、熟練辦公軟件的運(yùn)用,有過審核工資表經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班環(huán)境優(yōu)越,薪資6000-7000元/月,五險(xiǎn)、年假、節(jié)假日福利等。 上班地點(diǎn): 南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號(hào)南寧華潤(rùn)中心東寫字樓7層 上班時(shí)間:08:30-12:00 14:30-18:002025-03-11
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招幾個(gè)快樂的上班人事+接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)+包吃包住3000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西萬(wàn)鑫順商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)前臺(tái)接打電話,接待客戶,收發(fā)文件快遞,制作表格文檔,以及招聘工作! 薪資待遇:試用期3500+帶薪培訓(xùn),轉(zhuǎn)正3500-4500+獎(jiǎng)金+旅游+晉升 其他福利待遇: 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室一廳(全部費(fèi)用我們來(lái)出!) 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負(fù)責(zé)吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年2-3次國(guó)內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會(huì)水果點(diǎn)心任你吃 4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去玩游 任職資格 1、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng) 的親和力 2、熟練基本的辦公軟件 3、活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 注 1、五險(xiǎn)+包吃+包住+旅游+高提+餐補(bǔ)。 2、接受實(shí)習(xí)生2025-03-11李樹煉
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人事行政無(wú)責(zé)40003000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西優(yōu)企投資有限公司金融/投資/證券薪資待遇:試用期無(wú)責(zé)底薪3500+150全勤+100補(bǔ)貼+200/人提成 轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪4000+150全勤+100補(bǔ)貼+200/人提成 上班時(shí)間:8:40-12:00 13:40-18:00 休4天 ,法定節(jié)假日放假 崗位要求:要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人事專員,形象好氣質(zhì)佳!招聘能力強(qiáng),有親和力,懂得處理以及維護(hù)員工關(guān)系 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘 2、負(fù)責(zé)員工的入職、離職手續(xù)的辦理 3、負(fù)責(zé)公司的考勤協(xié)助經(jīng)理完成日常工作 4、協(xié)助行政主管處理部分行政事宜2025-03-11陳彩玉
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教培機(jī)構(gòu)人事行政【南寧+社保+公積金】4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、檔案管理、考勤管理等人力資源管理工作; 2、管理日常辦公用品采購(gòu)、庫(kù)存及辦公環(huán)境維護(hù); 3、學(xué)員報(bào)到、報(bào)考、宿舍管理等相關(guān)工作的統(tǒng)籌; 4、制定并執(zhí)行行政管理制度,優(yōu)化辦公流程,企業(yè)文件的建設(shè); 5、其他:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、至少1年人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、教培機(jī)構(gòu)人事行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),熟練掌握辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 三、我們提供: 競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利; 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 和諧、開放的工作環(huán)境; 無(wú)人機(jī)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 工作地址:廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅文大道西城大學(xué)府1棟12樓1209-南寧分校2025-03-11張萬(wàn)青
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超市人事文員3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)超市的人員招聘、接待面試、制定人員編制和崗位定薪等; 2、日常員工入離職手續(xù)辦理、考勤管理、人事檔案管理、超市內(nèi)部資料管理; 3、辦公用品、員工工服、辦公設(shè)備的采購(gòu)和管理; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1、23-30歲,大專以上學(xué)歷,有招聘經(jīng)驗(yàn)或人事助理崗位經(jīng)驗(yàn)半年以上,能獨(dú)立處理辦公事務(wù); 2、電腦操作熟練、思維反應(yīng)迅捷、處理事情靈活; 3、能接受超市的上班時(shí)間與工作環(huán)境。 工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)金龍路8號(hào)12/13棟商業(yè)裙樓負(fù)一層超市2025-03-11人力行政部
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 廣西貝易安健康科技集團(tuán)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電信/服飾/健康
- 成立時(shí)間 3年(2021年12月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --