職位描述
1、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?,做好人才挖掘、引進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作;
3、監(jiān)督各類人事事務(wù)工作的開展,監(jiān)督考勤、內(nèi)部員工異動(dòng)處理、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政事務(wù)的管理:會(huì)議,公文,辦公室紀(jì)律,證件,接待,車輛等管理;
5、對(duì)各部門工作崗位進(jìn)行分析,為管理活動(dòng)提供相關(guān)的信息;
6、對(duì)公司薪酬管理制度、福利制度提出初步意見、并配合公司執(zhí)行實(shí)施;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
工作時(shí)間:夏令8:30-12:00 14:30-18:00 冬令8:30-12:00 14:00-17:30(單休)
公司簡(jiǎn)介
廣西熙隆管業(yè)有限公司(簡(jiǎn)稱“熙隆管業(yè)”)成立于2006年,“熙隆管業(yè)”品牌創(chuàng)建于2011年6月10日,坐落在風(fēng)景秀麗的中國(guó)綠城—南寧,注冊(cè)資金1000萬(wàn)元,擁有獨(dú)立辦公大樓。公司專注供水管道及其配件銷售,以客戶滿意為核心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以現(xiàn)貨交易為主體,憑借良好的口碑和信譽(yù),精湛的業(yè)務(wù)和售后服務(wù),不斷推動(dòng)中國(guó)飲水安全管道產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
“熙隆管業(yè)”品牌成立十二年來,為自來水公司管網(wǎng)改造、城鎮(zhèn)供水工程、廣西農(nóng)村飲水工程提供了上千萬(wàn)米給水管道,解決了上百萬(wàn)人民的安全飲水問題。公司通過了iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、ohsas18001職業(yè)健康與安全管理體系等認(rèn)證體系的嚴(yán)格認(rèn)證,同時(shí)公司還是中國(guó)城鎮(zhèn)供水排水協(xié)會(huì)會(huì)員單位、廣西水利廳鋼管備案企業(yè)、廣西守合同重信用企業(yè)會(huì)員、全國(guó)質(zhì)量信用先進(jìn)企業(yè)會(huì)員。
公司合作的產(chǎn)品均來自國(guó)家一線品牌:新興鑄管、金牛工程系列管、福一閥門、上龍供水、天津昕田等,整個(gè)市場(chǎng)需求有上百億元,隨著國(guó)家對(duì)廣西的發(fā)展傾斜市場(chǎng)份額進(jìn)一步加大,我公司的市場(chǎng)占有率也同比增長(zhǎng)。
熙隆管業(yè)正在推動(dòng)安全供水管道5G物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的監(jiān)控檢測(cè)體系和云服務(wù)平臺(tái),全面提升對(duì)涉水要素的智能感知,實(shí)現(xiàn)“統(tǒng)一的數(shù)據(jù)管理,統(tǒng)一的設(shè)備運(yùn)維,統(tǒng)一的資源共享,集約化建設(shè)和智能化管理”,推動(dòng)“數(shù)字水業(yè)”向“智慧水業(yè)”轉(zhuǎn)變。
1、每天工作7小時(shí),上六天休一天;
2、享受社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)意外保險(xiǎn)保障;
3、享受美味免費(fèi)工作餐(中餐)和帶薪年假;
4、享受法定節(jié)假日福利和形式多樣的團(tuán)建活動(dòng);
5、享受豐富多彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和良好的職業(yè)發(fā)展通道!
公司24小時(shí)服務(wù)熱線電話:400-9621-360
公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安園東路北側(cè)南大物流市場(chǎng)A2-5(桃花源小學(xué)對(duì)面市場(chǎng))
應(yīng)聘注意事項(xiàng):
1、應(yīng)聘方式:直接在廣西人才網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷(合則約見);
2、經(jīng)審核符合條件者,我司將通知面試時(shí)間,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行準(zhǔn)備一份個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)版;
3、面試通過,我司將會(huì)發(fā)送正式入職邀請(qǐng)函。
感謝您對(duì)廣西熙隆管業(yè)有限公司的關(guān)注,我們期待您的加入!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市安園東路南大物流A2-5號(hào) 查看上班路線
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人事/助理4000-6000元南寧-興寧區(qū)薪資:4000-6000+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+上崗包吃住 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘以及行政內(nèi)勤方面工作。 工作要求: 1、按時(shí)完成招聘任務(wù),積極好學(xué),有上進(jìn)心。具有較強(qiáng)的溝通意識(shí)。 2、享受國(guó)家法定節(jié)假日。 我們提供清晰透明的晉升空間,業(yè)績(jī)突出者可快速晉升。每月穩(wěn)定的高薪收入并非夢(mèng)想,無(wú)論你之前是行政,銷售還是文員,這里可以讓你更容易的實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想!2025-03-12姜先生人力資源總監(jiān)
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實(shí)習(xí)生3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上 18-28歲廣西馨辰雨人力資源有限公司人力資源世界500央企 南寧聯(lián)通招實(shí)習(xí)生【20名】 招聘要求: 1.中專及大專二年級(jí)以上學(xué)生; 2.畢業(yè)后有志于在國(guó)企、央企就業(yè)的學(xué)生; 就業(yè)前景 1.實(shí)習(xí)期滿三個(gè)月考核通過者可以提前轉(zhuǎn)正。 2.畢業(yè)后可優(yōu)先進(jìn)入14個(gè)地市聯(lián)通公司,崗位眾多(技術(shù)類崗位、產(chǎn)品類崗位、運(yùn)營(yíng)類崗位、市場(chǎng)類崗位、客服類崗位)、工作穩(wěn)定、薪資待遇優(yōu)厚。 薪資待遇:底薪2000元+提成2025-03-12韋麗珍總經(jīng)理
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人事行政主管4000-5000元南寧-江南區(qū)南寧經(jīng)開埃安汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源管理的日常事務(wù)。含人員入職、異動(dòng)、離職等工作的辦理;社保的日常管理;員工活動(dòng)的協(xié)助;員工面談;通知的擬稿及發(fā)布;各店數(shù)據(jù)的匯總;各類臺(tái)賬的管理;員工檔案的管理等。 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各下屬公司之間聯(lián)系,落實(shí)公司規(guī)章制度,信息傳達(dá),督促和檢查工作落實(shí)情況。 3、招聘管理。包括招聘流程的設(shè)定、簡(jiǎn)歷篩選、電話通知、筆試內(nèi)容、面試記錄與篩選推薦等提供招聘人員分析的有關(guān)資料,合理安排員工崗位,監(jiān)督下屬公司招聘及協(xié)助。 4、集團(tuán)本部日常培訓(xùn)管理工作。 5、各子分公司日常培訓(xùn)工作的跟進(jìn)、監(jiān)督及管理。 6、依據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查、績(jī)效考核、崗位能力需求等綜合結(jié)果,要求各相關(guān)部門針對(duì)培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施、跟蹤培訓(xùn)過程。 7、建立公司的培訓(xùn)資料檔案庫(kù),并及時(shí)依據(jù)公司的培訓(xùn)需求完善培訓(xùn)資料庫(kù)。 8、協(xié)助組建內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。 9、依據(jù)公司的培訓(xùn)需求,聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、外部咨詢機(jī)構(gòu)、外聘講師,組織外訓(xùn)或外聘講師培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文秘、中文、人力資源等專業(yè),人力資源管理師資格證優(yōu)先 2、熟練使用各類辦公軟件,精通EXCEL的運(yùn)用 3、3年以上人力行政等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、形象氣質(zhì)佳,良好的交際和溝通能力;文字表述能力準(zhǔn)確、快速。2025-03-12luoliting@gxkxjt.cn
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人事行政經(jīng)理5000-6000元南寧南寧市龍港駕駛培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理,包括人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和員工關(guān)系管理等。 2、負(fù)責(zé)員工的招聘、面試和錄用決策,以及員工的晉升、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲和辭退。 行政事務(wù)管理: 1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,包括安全、后勤保障、固定資產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、車輛管理等。 2、負(fù)責(zé)制定和檢查監(jiān)督公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保公司運(yùn)營(yíng)的規(guī)范性和秩序。 3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理、保安、保潔等后勤服務(wù)工作。 確保公司的人事政策和程序符合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī),處理員工關(guān)系中的問題。 定期審查和更新公司政策,確保與公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)環(huán)境保持一致。 試用期一個(gè)月,入職購(gòu)買社保。單休,早9晚6。2025-03-11楊毅
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人事行政經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西中道城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職要求: 1、人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、接受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)等方面培訓(xùn),具有1年以上人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、能熟練處理人力資源管理事務(wù)性工作、熟悉人事工作流程;熟悉企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn); 4、社保、雇主險(xiǎn)(含:增減員、工傷處理、生育津貼、退休、補(bǔ)繳等); 5、辦公室、會(huì)議室的整理; 6、接待面試、入離職的辦理流程; 7、勞動(dòng)合同、臺(tái)賬、花名冊(cè)的管理; 8、熟悉各種招聘渠道; 9、熟練辦公軟件的運(yùn)用,有過審核工資表經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班環(huán)境優(yōu)越,薪資6000-7000元/月,五險(xiǎn)、年假、節(jié)假日福利等。 上班地點(diǎn): 南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號(hào)南寧華潤(rùn)中心東寫字樓7層 上班時(shí)間:08:30-12:00 14:30-18:002025-03-11
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招幾個(gè)快樂的上班人事+接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)+包吃包住3000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西萬(wàn)鑫順商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)前臺(tái)接打電話,接待客戶,收發(fā)文件快遞,制作表格文檔,以及招聘工作! 薪資待遇:試用期3500+帶薪培訓(xùn),轉(zhuǎn)正3500-4500+獎(jiǎng)金+旅游+晉升 其他福利待遇: 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室一廳(全部費(fèi)用我們來出?。?2、包吃,每天有專人做飯!你只要負(fù)責(zé)吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年2-3次國(guó)內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會(huì)水果點(diǎn)心任你吃 4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去玩游 任職資格 1、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng) 的親和力 2、熟練基本的辦公軟件 3、活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 注 1、五險(xiǎn)+包吃+包住+旅游+高提+餐補(bǔ)。 2、接受實(shí)習(xí)生2025-03-11李樹煉
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人事行政無(wú)責(zé)40003000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西優(yōu)企投資有限公司金融/投資/證券薪資待遇:試用期無(wú)責(zé)底薪3500+150全勤+100補(bǔ)貼+200/人提成 轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪4000+150全勤+100補(bǔ)貼+200/人提成 上班時(shí)間:8:40-12:00 13:40-18:00 休4天 ,法定節(jié)假日放假 崗位要求:要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人事專員,形象好氣質(zhì)佳!招聘能力強(qiáng),有親和力,懂得處理以及維護(hù)員工關(guān)系 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘 2、負(fù)責(zé)員工的入職、離職手續(xù)的辦理 3、負(fù)責(zé)公司的考勤協(xié)助經(jīng)理完成日常工作 4、協(xié)助行政主管處理部分行政事宜2025-03-11陳彩玉
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教培機(jī)構(gòu)人事行政【南寧+社保+公積金】4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、檔案管理、考勤管理等人力資源管理工作; 2、管理日常辦公用品采購(gòu)、庫(kù)存及辦公環(huán)境維護(hù); 3、學(xué)員報(bào)到、報(bào)考、宿舍管理等相關(guān)工作的統(tǒng)籌; 4、制定并執(zhí)行行政管理制度,優(yōu)化辦公流程,企業(yè)文件的建設(shè); 5、其他:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、至少1年人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、教培機(jī)構(gòu)人事行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),熟練掌握辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 三、我們提供: 競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利; 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 和諧、開放的工作環(huán)境; 無(wú)人機(jī)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 工作地址:廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅文大道西城大學(xué)府1棟12樓1209-南寧分校2025-03-11張萬(wàn)青
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超市人事文員3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)超市的人員招聘、接待面試、制定人員編制和崗位定薪等; 2、日常員工入離職手續(xù)辦理、考勤管理、人事檔案管理、超市內(nèi)部資料管理; 3、辦公用品、員工工服、辦公設(shè)備的采購(gòu)和管理; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1、23-30歲,大專以上學(xué)歷,有招聘經(jīng)驗(yàn)或人事助理崗位經(jīng)驗(yàn)半年以上,能獨(dú)立處理辦公事務(wù); 2、電腦操作熟練、思維反應(yīng)迅捷、處理事情靈活; 3、能接受超市的上班時(shí)間與工作環(huán)境。 工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)金龍路8號(hào)12/13棟商業(yè)裙樓負(fù)一層超市2025-03-11人力行政部
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人事招聘4000-6000元南寧-江南區(qū)職位描述 工作時(shí)間:請(qǐng)電話聯(lián)系和投遞簡(jiǎn)歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器2025-03-11
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 廣西熙隆管業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 家具/閥門/環(huán)保
- 成立時(shí)間 19年(2006年1月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下