職位描述

工作內容:
1.負責行政人事部門日常工作;
2.人員招聘及管理;
3.督促承包人油量的提高。
要求:
1.有較強的執(zhí)行力和責任心以及溝通能力,有吃苦耐勞的精神。
2.性別不限,年齡35-52之間;
3.有財務工作經(jīng)驗優(yōu)先。
注:優(yōu)秀者晉升為分公司負責人
工作時間:上午8:40~12:00, 下午14:00-18:00 每周日休假

公司簡介

海南京森環(huán)保有限公司.是一家是集科研.開發(fā).生產(chǎn).服務為一體的專業(yè)從事環(huán)保產(chǎn)業(yè)的獨立法人單位.成立于2001年8月.廠區(qū)占地156780平方米.油脂采集專用車36輛.現(xiàn)與島內3800多家酒店.餐飲企業(yè)建立了長期合作關系.公司對廢棄動植物油脂進行綜合提煉和加工.并轉化為生物柴油與工業(yè)基礎油.年處理廢油處理廢油渣約2萬噸.成品工業(yè)油脂約7千噸.實現(xiàn)了廢棄資源的再生利用和環(huán)保的雙贏局面.至今已發(fā)展成為海南省污油脂處理行業(yè)規(guī)模最大.實力最雄厚的企業(yè).
????? 經(jīng)過公司全體員工團結奮斗.不斷開拓進取.贏得了良好信譽.創(chuàng)造了豐厚的經(jīng)濟效益.造就了良好的社會效益.公司曾獲得<中國杰出科技型企業(yè)>.<中國十大最具社會責任感品牌企業(yè)>.<海南省優(yōu)質服務十佳模范單位>等多項殊榮.
目前廣西分公司正在揚帆起航階段.公司對各專業(yè)人才給予足夠平臺支持.海闊天空任魚躍.天道酬勤.現(xiàn)誠聘各路英才加盟.

上班地點

工作地址: 廣西南寧市江南區(qū)友誼路56號新塘橋小區(qū)1棟1層 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
主要崗位職責:協(xié)助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學歷,人力資源管理、應用心理學等相關專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項實務操作,熟悉國家相關勞動人事法規(guī)政策,擅長一至兩個模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達能力,人際敏感度高,適應性及承受力強; 5、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件。
8小時前
bgygxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
崗位要求: (1)負責各項有關行政人事有關事務(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. (2)協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)聯(lián)絡總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向領導報告; (4)協(xié)調公司各部門之間的關系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)協(xié)助安排、監(jiān)導辦公室各職能部門的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調能力,會點企業(yè)策劃培訓方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! (8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動法! (9)有C1駕照,會開小車優(yōu)先錄??!全日制大專以上文化! 崗位要求:國務院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 薪資范疇: 第一個月4100元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第二個月4200元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第三個月轉正4300元+312元中餐補貼+全勤獎50元)應聘者有兩年以上相關人事行政工作 上班時間: 上班時間:上午8點(8點半)到12點 ,下午2點半到6點鐘,單休! 所有人員都簽1年合約,購買五險! 所有法定節(jié)假日均帶薪休假,入職即安排帶薪培訓,另有節(jié)日福利,團建旅游,年休假等福利。
8小時前
謝小姐
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責】 1、人事:負責人員的招聘、薪酬績效、員工關系等;組織開展培訓工作。 2、行政:負責檔案證照管理、印章管理、前臺管理、行政采購和行政費用開支、后勤事務(環(huán)境衛(wèi)生、網(wǎng)絡、物業(yè))等管理; 3、財務:負責經(jīng)營報表核算、發(fā)票管理、簡易報稅;了解財務基本知識,掌握出納操作技術。 4、企業(yè)文化:負責公司公眾號、網(wǎng)站、抖音號的日常維護。組織開展員工活動,有一定文字功底。 【任職要求】 1、大專以上學歷,28-35歲。有5年相關人事行政工作經(jīng)驗,懂財務基本知識,有一定文筆。有在房地產(chǎn)、建筑、設計、監(jiān)理、工程咨詢等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、性格開朗、樂觀,勤奮好學,積極向上;工作細心,能吃苦耐勞,抗壓能力強。
2025-02-10
李女士
南寧-良慶區(qū)
工作職責: 1、薪酬績效版塊工作:負責考勤、薪酬核算、提成獎金核算; 2、員工關系版塊工作:北森EHR系統(tǒng)信息維護、入轉調離、政策補貼申報、五險一金操作辦理; 3、招聘版塊工作:協(xié)助BP完成招聘工作,優(yōu)化招聘流程; 4、完成上級安排的其他工作,做好區(qū)域協(xié)同工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上HR全盤工作經(jīng)驗,招聘、員工關系、薪酬版塊中至少擅長2個版塊工作; 3、數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯思維清晰,工作細心,自驅抗壓; 4、熟練使用OFFICE辦公軟件。
2025-02-10
林杰
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責人力資源管理的日常事務。含人員入職、異動、離職等工作的辦理;社保的日常管理;員工活動的協(xié)助;員工面談;通知的擬稿及發(fā)布;各店數(shù)據(jù)的匯總;各類臺賬的管理;員工檔案的管理等。 2、協(xié)助領導協(xié)調各下屬公司之間聯(lián)系,落實公司規(guī)章制度,信息傳達,督促和檢查工作落實情況。 3、招聘管理。包括招聘流程的設定、簡歷篩選、電話通知、筆試內容、面試記錄與篩選推薦等提供招聘人員分析的有關資料,合理安排員工崗位,監(jiān)督下屬公司招聘及協(xié)助。 4、集團本部日常培訓管理工作。 5、各子分公司日常培訓工作的跟進、監(jiān)督及管理。 6、依據(jù)培訓需求調查、績效考核、崗位能力需求等綜合結果,要求各相關部門針對培訓需求制定培訓計劃,并實施、跟蹤培訓過程。 7、建立公司的培訓資料檔案庫,并及時依據(jù)公司的培訓需求完善培訓資料庫。 8、協(xié)助組建內訓師團隊。 9、依據(jù)公司的培訓需求,聯(lián)系外部培訓機構、外部咨詢機構、外聘講師,組織外訓或外聘講師培訓。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,文秘、中文、人力資源等專業(yè),人力資源管理師資格證優(yōu)先 2、熟練使用各類辦公軟件,精通EXCEL的運用 3、3年以上人力行政等相關工作經(jīng)驗 4、形象氣質佳,良好的交際和溝通能力;文字表述能力準確、快速。
2025-02-10
luoliting@gxkxjt.cn
南寧-良慶區(qū)
工作職責: 1、薪酬績效版塊工作:負責考勤、薪酬核算、福利發(fā)放; 2、員工關系版塊工作:北森EHR系統(tǒng)信息維護、入轉調離、政策補貼申報、五險一金操作辦理; 3、招聘版塊工作:協(xié)助BP完成招聘工作,優(yōu)化招聘流程; 4、完成上級安排的其他工作,做好區(qū)域協(xié)同工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上HR全盤工作經(jīng)驗,招聘、員工關系、薪酬版塊中至少擅長2個版塊工作; 3、數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯思維清晰,工作細心,自驅抗壓; 4、熟練使用OFFICE辦公軟件。
2025-02-10
林杰
南寧-興寧區(qū)
一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作,對單位網(wǎng)絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅動力強,能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。
2025-02-10
人事部
人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
2025-02-10
唐冬冬
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西中道城市運營管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
任職要求: 1、人力資源、工商管理相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、接受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)等方面培訓,具有1年以上人力資源管理相關經(jīng)驗; 3、能熟練處理人力資源管理事務性工作、熟悉人事工作流程;熟悉企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、保險福利待遇和培訓; 4、社保、雇主險(含:增減員、工傷處理、生育津貼、退休、補繳等); 5、辦公室、會議室的整理; 6、接待面試、入離職的辦理流程; 7、勞動合同、臺賬、花名冊的管理; 8、熟悉各種招聘渠道; 9、熟練辦公軟件的運用,有過審核工資表經(jīng)驗優(yōu)先。 上班環(huán)境優(yōu)越,薪資6000-7000元/月,五險、年假、節(jié)假日福利等。 上班地點: 南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號南寧華潤中心東寫字樓7層 上班時間:08:30-12:00 14:30-18:00
2025-02-09
南寧-良慶區(qū)
工作內容: 1、協(xié)助人力資源部完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、協(xié)助人力資源部完善員工入職、轉正、異動、離職、勞動關系等相關政策及流程; 3、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和考核等工作; 4、協(xié)助完成公司組織架構及崗位的設計、評價、完善工作,組織各崗位工作內容和職責的分析修訂; 5、協(xié)助人力資源部處理人事方面的其他工作。 任職要求: 1、行政、人事等相關專業(yè),全日制大專以上學歷; 2、具有扎實的行政、人事基礎知識和相關工作經(jīng)驗; 3、能熟練應用電腦辦公軟件; 具備良好的組織協(xié)調和溝通能力,能獨立思考,善于總結。 工作地點:南寧天譽城
2025-02-09
海南京森環(huán)保有限公司招聘:公司標志 logo
海南京森環(huán)保有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/運輸
成立時間 12年(2012年6月7日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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