職位描述

要求:
1、男女不限,28-40歲,專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實,具備一定的公文寫作能力;
3、擅長招聘、績效考核模塊;
4、5年以上制造業(yè)人資、行政管理工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
5、具較強的協(xié)調(diào)能力、組織能力、獨立處事能力、執(zhí)行能力,強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強。

公司簡介

廣西漢美思電器有限公司坐落于南寧市伊嶺工業(yè)集中區(qū)中國-東盟工港產(chǎn)業(yè)園,是一家集小家電研發(fā)、模具制造、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的綜合性大型家電企業(yè),主營產(chǎn)品有電飯煲(鍋)系列、電火鍋系列、迷你煲系列、商用鍋系列、智能方煲系列等產(chǎn)品。公司使用廠房面積達60000多平方米,員工300多人,配備國內(nèi)最先進的電腦檢測線,電腦模具加工等機械設(shè)備,擁有國內(nèi)領(lǐng)先的生產(chǎn)制造工藝。公司嚴(yán)格按照國際ISO9001-2018質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,使公司內(nèi)部各項管理達到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)劃化、數(shù)據(jù)化。2019年10月份全面投產(chǎn)后,預(yù)計可實現(xiàn)年產(chǎn)值2個億。
公司秉承“以客戶為中心,品質(zhì)為核心,精益化管理為保障”的經(jīng)營思維模式,以“誠信為本,質(zhì)量第一,顧客至上,真誠合作”為經(jīng)營理念,以 “為客戶創(chuàng)造價值,為企業(yè)創(chuàng)造利潤,為員工創(chuàng)造財富” 為公司使命,以“成為家電行業(yè)最有影響力的企業(yè)”為公司愿景,以“誠信擔(dān)責(zé),正已自尊,自律自強”為用人原則,以“細節(jié)決定成功,態(tài)度改變未來”為態(tài)度原則,以“上傳下達,團隊合作,結(jié)果導(dǎo)向”為執(zhí)行原則,以“獎優(yōu)劣汰,提升效率”為宗旨,公司為國際和國內(nèi)知名品牌提供OEM和ODM服務(wù),如榮事達、珠海雙喜、TCL、韓派等等,同時也打造了自有品牌: “漢美思電器”,拓展國內(nèi)業(yè)務(wù)模式、搭建國內(nèi)電子商務(wù)平臺和外貿(mào)銷售平臺,公司不僅做好OEM和ODM的服務(wù)工作,也會著力提升自主品牌的國內(nèi)外市場占有率,實現(xiàn)業(yè)績增長及多元化發(fā)展。公司將持之以恒的不斷落實打造高標(biāo)準(zhǔn)小家電制造平臺的目標(biāo),將廣西漢美思電器有限公司打造成一顆東盟小家電制造行業(yè)的璀璨明珠。

上班地點

可能感興趣的職位

實習(xí)生
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上 18-28歲
世界500央企 南寧聯(lián)通招實習(xí)生【20名】 招聘要求: 1.中專及大專二年級以上學(xué)生; 2.畢業(yè)后有志于在國企、央企就業(yè)的學(xué)生; 就業(yè)前景 1.實習(xí)期滿三個月考核通過者可以提前轉(zhuǎn)正。 2.畢業(yè)后可優(yōu)先進入14個地市聯(lián)通公司,崗位眾多(技術(shù)類崗位、產(chǎn)品類崗位、運營類崗位、市場類崗位、客服類崗位)、工作穩(wěn)定、薪資待遇優(yōu)厚。 薪資待遇:底薪2000元+提成
1小時內(nèi)
韋麗珍
總經(jīng)理
人事/助理
4000-6000元
南寧-興寧區(qū)
薪資:4000-6000+績效+年終獎+上崗包吃住 工作內(nèi)容:負責(zé)招聘以及行政內(nèi)勤方面工作。 工作要求: 1、按時完成招聘任務(wù),積極好學(xué),有上進心。具有較強的溝通意識。 2、享受國家法定節(jié)假日。 我們提供清晰透明的晉升空間,業(yè)績突出者可快速晉升。每月穩(wěn)定的高薪收入并非夢想,無論你之前是行政,銷售還是文員,這里可以讓你更容易的實現(xiàn)你的夢想!
1小時內(nèi)
姜先生
人力資源總監(jiān)
南寧-江南區(qū)-東盟工程機械城
崗位職責(zé): 1、勞動關(guān)系、社保、員工檔案管理: 2、協(xié)助開展招聘、培訓(xùn)等模塊相關(guān)工作; 3、完成上級布置的其它工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)具備人力資源管理經(jīng)驗; 2.工作經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;有制造類企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力。
13小時前
張小姐、黃小姐
南寧-江南區(qū)-東盟工程機械城
我們需要大專以上人力資源或工商管理類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,我們擁有良好的就業(yè)環(huán)境,期待懷揣夢想的你們加入柳藥大家庭。 1.科學(xué)的薪酬組合:崗位工資+工齡補貼+職稱補貼+績效工資; 2.全面的保障:五險一金、商業(yè)保險; 3.貼心的福利:節(jié)假日福利、季節(jié)性補貼、生日福利、健康體檢、員工宿舍、員工食堂; 4.人性化的管理:法定節(jié)假日正常休假、帶薪年假; 5.充足的空間:雙通道晉升機制、定制專屬成長計劃。
13小時前
張小姐、黃小姐
南寧-江南區(qū)
南寧圣納斯生物科技有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé) 1.依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2.根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施; 3.負責(zé)組織完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的; 4..負責(zé)員工勞動關(guān)系的管理,; 5.組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理; 6.與員工溝通、了解思想動態(tài),為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢; 7.負責(zé)辦公室人員的日常管理工作及辦公室人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估與考核; 8.做好辦公室人員考勤和處理各種假期。 9.統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 認(rèn)職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.善于與人溝通及較好語言組織和口頭表達能力; 4.有團隊精神、敬業(yè);
13小時前
南寧市江南區(qū)南寧榮港城物流有限公司二期倉儲
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
1、完善人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序組織落地。 2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試復(fù)試,完成人員配置。 3、組織員工進行培訓(xùn),提高員工的工作能力,建立具有團隊精神和凝聚力的團隊。 4、負責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進。 5、負責(zé)組織完成員工的薪酬,勞動關(guān)系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥善處理。 6、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。 7、組織編制各項行政管理規(guī)章制度,并負責(zé)監(jiān)督各項行政部管理制度的執(zhí)行情況。 8、負責(zé)企業(yè)的各種活動以及會議工作,建設(shè)企業(yè)文化,組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神。 9、管理總部和分公司人事、技術(shù)部、設(shè)計部。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、文秘、工商企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作三年以上。 2、熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。 3、具有良好的口頭表達能力,有耐心,工作細致認(rèn)真、謹(jǐn)慎、調(diào)理性強,溝通領(lǐng)悟能力強。 4、熟練使用office辦公軟件及招聘平臺相關(guān)人事管理軟件。 5、能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。 公司可提供4菜一湯工作餐+暖心下午茶
13小時前
陳小麗
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
崗位要求: (1)負責(zé)各項有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. (2)協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向領(lǐng)導(dǎo)報告; (4)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)協(xié)助安排、監(jiān)導(dǎo)辦公室各職能部門的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會點企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! (8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動法! (9)有C1駕照,會開小車優(yōu)先錄取!全日制大專以上文化! 崗位要求:國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 薪資范疇: 第一個月4100元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第二個月4200元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第三個月轉(zhuǎn)正4300元+312元中餐補貼+全勤獎50元)應(yīng)聘者有兩年以上相關(guān)人事行政工作 上班時間: 上班時間:上午8點(8點半)到12點 ,下午2點半到6點鐘,單休! 所有人員都簽1年合約,購買五險! 所有法定節(jié)假日均帶薪休假,入職即安排帶薪培訓(xùn),另有節(jié)日福利,團建旅游,年休假等福利。
13小時前
謝小姐
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)人力資源管理的日常事務(wù)。含人員入職、異動、離職等工作的辦理;社保的日常管理;員工活動的協(xié)助;員工面談;通知的擬稿及發(fā)布;各店數(shù)據(jù)的匯總;各類臺賬的管理;員工檔案的管理等。 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各下屬公司之間聯(lián)系,落實公司規(guī)章制度,信息傳達,督促和檢查工作落實情況。 3、招聘管理。包括招聘流程的設(shè)定、簡歷篩選、電話通知、筆試內(nèi)容、面試記錄與篩選推薦等提供招聘人員分析的有關(guān)資料,合理安排員工崗位,監(jiān)督下屬公司招聘及協(xié)助。 4、集團本部日常培訓(xùn)管理工作。 5、各子分公司日常培訓(xùn)工作的跟進、監(jiān)督及管理。 6、依據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查、績效考核、崗位能力需求等綜合結(jié)果,要求各相關(guān)部門針對培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計劃,并實施、跟蹤培訓(xùn)過程。 7、建立公司的培訓(xùn)資料檔案庫,并及時依據(jù)公司的培訓(xùn)需求完善培訓(xùn)資料庫。 8、協(xié)助組建內(nèi)訓(xùn)師團隊。 9、依據(jù)公司的培訓(xùn)需求,聯(lián)系外部培訓(xùn)機構(gòu)、外部咨詢機構(gòu)、外聘講師,組織外訓(xùn)或外聘講師培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文秘、中文、人力資源等專業(yè),人力資源管理師資格證優(yōu)先 2、熟練使用各類辦公軟件,精通EXCEL的運用 3、3年以上人力行政等相關(guān)工作經(jīng)驗 4、形象氣質(zhì)佳,良好的交際和溝通能力;文字表述能力準(zhǔn)確、快速。
2025-03-12
luoliting@gxkxjt.cn
南寧
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司的人力資源管理,包括人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核和員工關(guān)系管理等。 2、負責(zé)員工的招聘、面試和錄用決策,以及員工的晉升、調(diào)遷、獎懲和辭退。 行政事務(wù)管理: 1、負責(zé)公司的日常行政管理,包括安全、后勤保障、固定資產(chǎn)管理、采購管理、車輛管理等。 2、負責(zé)制定和檢查監(jiān)督公司的各項規(guī)章制度,確保公司運營的規(guī)范性和秩序。 3、負責(zé)公司員工的考勤管理、保安、保潔等后勤服務(wù)工作。 確保公司的人事政策和程序符合當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī),處理員工關(guān)系中的問題。 定期審查和更新公司政策,確保與公司戰(zhàn)略和市場環(huán)境保持一致。 試用期一個月,入職購買社保。單休,早9晚6。
2025-03-11
楊毅
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西中道城市運營管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
任職要求: 1、人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、接受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)等方面培訓(xùn),具有1年以上人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗; 3、能熟練處理人力資源管理事務(wù)性工作、熟悉人事工作流程;熟悉企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險福利待遇和培訓(xùn); 4、社保、雇主險(含:增減員、工傷處理、生育津貼、退休、補繳等); 5、辦公室、會議室的整理; 6、接待面試、入離職的辦理流程; 7、勞動合同、臺賬、花名冊的管理; 8、熟悉各種招聘渠道; 9、熟練辦公軟件的運用,有過審核工資表經(jīng)驗優(yōu)先。 上班環(huán)境優(yōu)越,薪資6000-7000元/月,五險、年假、節(jié)假日福利等。 上班地點: 南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號南寧華潤中心東寫字樓7層 上班時間:08:30-12:00 14:30-18:00
2025-03-11
廣西漢美思電器有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西漢美思電器有限公司
所在行業(yè) 電器/進出口
成立時間 6年(2018年4月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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