職位描述

工作職責(zé):
1、組織制定及完善公司人事行政相關(guān)管理制度,組織實(shí)施并進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)制定并組織開(kāi)展公司員工的招聘、配置、培訓(xùn)工作,培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;
3、負(fù)責(zé)制定并組織開(kāi)展公司的薪酬、福利管理、績(jī)效管理、及勞動(dòng)關(guān)系的管理 ;
4、組織開(kāi)展日常行政后勤管理、包括公司的行政管理、固定資產(chǎn)管理以及綜合服務(wù)等;
5、上傳下達(dá)總公司通知公告文件;
6、安排文娛活動(dòng);
7、協(xié)助總公司完成行政人事管理和各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源/行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2、具有組織、策劃能力、溝通能力,具備一定的綜合管理能力和執(zhí)行力;
3、具有較強(qiáng)的分析能力、執(zhí)行能力和服務(wù)意識(shí);
4、為人要有親和力,吃苦耐勞,個(gè)性積極樂(lè)觀,忠誠(chéng)守信,責(zé)任心強(qiáng);
5、熟悉使用辦公軟件

公司簡(jiǎn)介

我主良緣由優(yōu)秀退伍軍人鄧達(dá)先生于2007年9月在福建福州創(chuàng)立。我主良緣取“握住良緣”、“我的良緣我做主”之意,旨在倡導(dǎo)積極、健康、高效的現(xiàn)代婚戀觀,主要服務(wù)于以結(jié)婚為目的的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位/國(guó)企、海歸、金融、自有公司、教育、醫(yī)療、知名企業(yè)高管等十大類單身人員。

我主良緣堅(jiān)持走“實(shí)體婚戀+全國(guó)直營(yíng)”模式,“創(chuàng)中國(guó)高端婚戀連鎖典范,樹(shù)億萬(wàn)單身可信賴品牌”是我主良緣成立十年來(lái)始終堅(jiān)定不移的企業(yè)愿景。2017年4月13,我主良緣結(jié)合十年行業(yè)探索發(fā)展經(jīng)驗(yàn),發(fā)布婚戀行業(yè)“強(qiáng)婚戀服務(wù)模式”戰(zhàn)略。目前我主良緣形成了以形象管理品牌“魅力他說(shuō)”、情感救助品牌“愛(ài)情青蛙”、高端婚介品牌“我主良緣”為核心的三大品牌保障,通過(guò)打造三大名師——形象管理師、情感指導(dǎo)師、精準(zhǔn)匹配師,為單身進(jìn)行三對(duì)一專業(yè)服務(wù),全方位解決婚戀需求人士形象、情感、找對(duì)象問(wèn)題。

秉承著“致力于幫助一億人成就高品質(zhì)婚姻”的崇高使命,目前,我主良緣婚戀集團(tuán)旗下?lián)碛小拔抑髁季墶⒓t本本、愛(ài)情青蛙、魅力他說(shuō)”四大企業(yè)品牌矩陣。截止至2017年10月,我主良緣婚戀集團(tuán)擁有30家直營(yíng)分公司,員工超過(guò)1700人。其中,我主良緣實(shí)體直營(yíng)連鎖已在北京、上海、深圳、廣州、香港、福州、廈門(mén)、長(zhǎng)沙、南京、杭州、青島、濟(jì)南、成都、武漢、蘇州?15座城市成立了26家直營(yíng)分公司。即將進(jìn)駐重慶、合肥、鄭州等重點(diǎn)城市,我主良緣已成中國(guó)規(guī)模最大的實(shí)體婚戀企業(yè)之一。

【企業(yè)理念】堅(jiān)持走“實(shí)體婚戀”+“全國(guó)直營(yíng)”的發(fā)展模式道路

【企業(yè)價(jià)值觀】?價(jià)值、貼心、感恩

【企業(yè)宗旨】幫助會(huì)員提升愛(ài)與被愛(ài)的能力,讓會(huì)員在更短的時(shí)間內(nèi)找到更合適的伴侶

【企業(yè)使命】?致力于幫助1億人成就高品質(zhì)婚姻

【企業(yè)愿景】?創(chuàng)中國(guó)高端婚戀連鎖典范?樹(shù)億萬(wàn)單身可信賴品牌

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、人事:負(fù)責(zé)人員的招聘、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等;組織開(kāi)展培訓(xùn)工作。 2、行政:負(fù)責(zé)檔案證照管理、印章管理、前臺(tái)管理、行政采購(gòu)和行政費(fèi)用開(kāi)支、后勤事務(wù)(環(huán)境衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)、物業(yè))等管理; 3、財(cái)務(wù):負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)報(bào)表核算、發(fā)票管理、簡(jiǎn)易報(bào)稅;了解財(cái)務(wù)基本知識(shí),掌握出納操作技術(shù)。 4、企業(yè)文化:負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、網(wǎng)站、抖音號(hào)的日常維護(hù)。組織開(kāi)展員工活動(dòng),有一定文字功底。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,28-35歲。有5年相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗(yàn),懂財(cái)務(wù)基本知識(shí),有一定文筆。有在房地產(chǎn)、建筑、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程咨詢等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀,勤奮好學(xué),積極向上;工作細(xì)心,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
22小時(shí)前
李女士
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1、薪酬績(jī)效版塊工作:負(fù)責(zé)考勤、薪酬核算、提成獎(jiǎng)金核算; 2、員工關(guān)系版塊工作:北森EHR系統(tǒng)信息維護(hù)、入轉(zhuǎn)調(diào)離、政策補(bǔ)貼申報(bào)、五險(xiǎn)一金操作辦理; 3、招聘版塊工作:協(xié)助BP完成招聘工作,優(yōu)化招聘流程; 4、完成上級(jí)安排的其他工作,做好區(qū)域協(xié)同工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上HR全盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn),招聘、員工關(guān)系、薪酬版塊中至少擅長(zhǎng)2個(gè)版塊工作; 3、數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯思維清晰,工作細(xì)心,自驅(qū)抗壓; 4、熟練使用OFFICE辦公軟件。
22小時(shí)前
林杰
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源管理的日常事務(wù)。含人員入職、異動(dòng)、離職等工作的辦理;社保的日常管理;員工活動(dòng)的協(xié)助;員工面談;通知的擬稿及發(fā)布;各店數(shù)據(jù)的匯總;各類臺(tái)賬的管理;員工檔案的管理等。 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各下屬公司之間聯(lián)系,落實(shí)公司規(guī)章制度,信息傳達(dá),督促和檢查工作落實(shí)情況。 3、招聘管理。包括招聘流程的設(shè)定、簡(jiǎn)歷篩選、電話通知、筆試內(nèi)容、面試記錄與篩選推薦等提供招聘人員分析的有關(guān)資料,合理安排員工崗位,監(jiān)督下屬公司招聘及協(xié)助。 4、集團(tuán)本部日常培訓(xùn)管理工作。 5、各子分公司日常培訓(xùn)工作的跟進(jìn)、監(jiān)督及管理。 6、依據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查、績(jī)效考核、崗位能力需求等綜合結(jié)果,要求各相關(guān)部門(mén)針對(duì)培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施、跟蹤培訓(xùn)過(guò)程。 7、建立公司的培訓(xùn)資料檔案庫(kù),并及時(shí)依據(jù)公司的培訓(xùn)需求完善培訓(xùn)資料庫(kù)。 8、協(xié)助組建內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。 9、依據(jù)公司的培訓(xùn)需求,聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、外部咨詢機(jī)構(gòu)、外聘講師,組織外訓(xùn)或外聘講師培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文秘、中文、人力資源等專業(yè),人力資源管理師資格證優(yōu)先 2、熟練使用各類辦公軟件,精通EXCEL的運(yùn)用 3、3年以上人力行政等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、形象氣質(zhì)佳,良好的交際和溝通能力;文字表述能力準(zhǔn)確、快速。
22小時(shí)前
luoliting@gxkxjt.cn
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1、薪酬績(jī)效版塊工作:負(fù)責(zé)考勤、薪酬核算、福利發(fā)放; 2、員工關(guān)系版塊工作:北森EHR系統(tǒng)信息維護(hù)、入轉(zhuǎn)調(diào)離、政策補(bǔ)貼申報(bào)、五險(xiǎn)一金操作辦理; 3、招聘版塊工作:協(xié)助BP完成招聘工作,優(yōu)化招聘流程; 4、完成上級(jí)安排的其他工作,做好區(qū)域協(xié)同工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上HR全盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn),招聘、員工關(guān)系、薪酬版塊中至少擅長(zhǎng)2個(gè)版塊工作; 3、數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯思維清晰,工作細(xì)心,自驅(qū)抗壓; 4、熟練使用OFFICE辦公軟件。
22小時(shí)前
林杰
人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開(kāi)朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 五、工作時(shí)間 上班時(shí)間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
22小時(shí)前
唐冬冬
南寧-興寧區(qū)
一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作; 3.處理投標(biāo)過(guò)程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問(wèn)題并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),確保報(bào)價(jià)精確、合理、具競(jìng)爭(zhēng)性; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門(mén)、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況,堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng),對(duì)接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),能獨(dú)立開(kāi)展工作。 2.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(按中標(biāo)金額提成)。具體***。
22小時(shí)前
人事部
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
任職要求: 1、人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、接受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)等方面培訓(xùn),具有1年以上人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、能熟練處理人力資源管理事務(wù)性工作、熟悉人事工作流程;熟悉企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn); 4、社保、雇主險(xiǎn)(含:增減員、工傷處理、生育津貼、退休、補(bǔ)繳等); 5、辦公室、會(huì)議室的整理; 6、接待面試、入離職的辦理流程; 7、勞動(dòng)合同、臺(tái)賬、花名冊(cè)的管理; 8、熟悉各種招聘渠道; 9、熟練辦公軟件的運(yùn)用,有過(guò)審核工資表經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班環(huán)境優(yōu)越,薪資6000-7000元/月,五險(xiǎn)、年假、節(jié)假日福利等。 上班地點(diǎn): 南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號(hào)南寧華潤(rùn)中心東寫(xiě)字樓7層 上班時(shí)間:08:30-12:00 14:30-18:00
2025-02-09
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助人力資源部完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、協(xié)助人力資源部完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)政策及流程; 3、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和考核等工作; 4、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)、完善工作,組織各崗位工作內(nèi)容和職責(zé)的分析修訂; 5、協(xié)助人力資源部處理人事方面的其他工作。 任職要求: 1、行政、人事等相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷; 2、具有扎實(shí)的行政、人事基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、能熟練應(yīng)用電腦辦公軟件; 具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能獨(dú)立思考,善于總結(jié)。 工作地點(diǎn):南寧天譽(yù)城
2025-02-09
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
南寧尚藝文商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)考勤,員工的入職、離職手續(xù)辦理,員工的檔案管理,公司招聘,面試、復(fù)試以及員工培訓(xùn) 上班時(shí)間:早上9點(diǎn)─下午6點(diǎn),中午休息一小時(shí),月休4天,周日固定休息!法定節(jié)假日正常放假 其他福利待遇: 1、提供住宿,小區(qū)三室兩廳 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負(fù)責(zé)吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年1–2次國(guó)內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會(huì)水果點(diǎn)心任你吃 4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去玩游 任職資格 1、中專以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開(kāi)朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶,有公平公正的晉升發(fā)展機(jī)制 面試時(shí)間: 上午10:30---11:30 下午13:30---16:30 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈25樓2503室 地鐵1號(hào)線 朝陽(yáng)廣場(chǎng)E出口 公交車 民生廣場(chǎng)下車即可
2025-02-09
南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園
1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運(yùn)作; 2、辦公用品與日常耗材選購(gòu),保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理;監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總; 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 4、辦公用品的采購(gòu)消耗計(jì)劃及采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì);年度固定資產(chǎn)采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢管理等工作; 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護(hù);負(fù)責(zé)員工社保、醫(yī)保的費(fèi)用查詢和繳費(fèi); 6、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù); 7、負(fù)責(zé)整理和保存項(xiàng)目客戶資料,以及回訪客戶、處理客戶部分問(wèn)題等; 7、負(fù)責(zé)公司重要接待工作協(xié)助并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力,具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí); 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作; 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通,做到眼里有活;具有認(rèn)真工作勤奮勤懇的態(tài)度,做事主動(dòng)性強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力。 工作地點(diǎn):廣西防城港防城區(qū)板龍路1號(hào)江山半島國(guó)際高爾夫俱樂(lè)部項(xiàng)目(白浪灘附近)
2025-02-09
深圳我主良緣信息科技有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳我主良緣信息科技有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 金融/事業(yè)單位
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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