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職位描述

崗位職責：
1、更新維護招聘渠道
2、篩選合適人才
3、面試人員統(tǒng)計登記，每日每月招聘效果統(tǒng)計
4、負責初試，并與業(yè)務部對接復試
任職資格：工作認真，態(tài)度積極，具有良好的溝通能力。
工作時間：朝9晚6，一天8小時正常工作時間。

【公司簡介】
百姓網(wǎng)成立于2005年3月1日，成立至今已經(jīng)發(fā)展為每月瀏覽量近10億，每月新增信息量超過300萬條的超大型C2C分類信息網(wǎng)站。想了解百姓網(wǎng)更多，請親身體驗一下百姓網(wǎng)的方便和效果為什么要在百姓網(wǎng)工作？我們總結了以下2大理由：
一，享受創(chuàng)業(yè)型精英小團隊才有成就感
1. 我們只有競爭對手1/10的人員，但是卻始終保持著行業(yè)領先地位
2. 我們在09年平均每個百姓網(wǎng)員工給公司貢獻的收入超過100萬，每個員工服務的用戶數(shù)超過1825萬人
3. 我們每天都經(jīng)歷著高壓力、高成長、高回報
二，享受國際化大公司才有的優(yōu)越感
1. 我們與全球各個國家的頂尖C2C行業(yè)專家分享成功經(jīng)驗，總公司一半以上員工去過歐美學習培訓！
2. 我們有完善的業(yè)績考核體系和人事系統(tǒng)，可以確保按勞分配，多勞多得
百姓網(wǎng)期待您的加入！

公司簡介

百姓網(wǎng)?Baixing.com成立于2005年3月1日，是國內領先的分類信息生態(tài)服務商，也是中國互聯(lián)網(wǎng)輕資產(chǎn)模式的典范。
百姓網(wǎng)致力于打造以分類信息業(yè)務為平臺、多條垂直業(yè)務線布局的生態(tài)圈，為用戶提供涵蓋招聘求職、生活服務、房屋租售、二手車買賣、二手交易、教育培訓、同城交友等本地生活解決方案。
截至2016年9月，百姓網(wǎng)月活躍用戶數(shù)過億，月新增信息量超過千萬條，覆蓋全國367個城市。其中，來自移動的流量已超過全站流量的90%。2016年3月14日，百姓網(wǎng)在新三板掛牌，同年半年財報顯示實現(xiàn)盈利。

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可能感興趣的職位: 行政人事助理
2000-3000元

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場
大專以上
2年以上

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

主要負責公司人員招聘考核考勤協(xié)助處理公司行政工作

1小時內

宜谷農(nóng)業(yè)

總經(jīng)理; 人事/行政經(jīng)理
5000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
24-35歲

桂林寧桂企業(yè)服務有限公司

專業(yè)服務/咨詢

崗位職責： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等； 2.負責組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設備、用品的管理，檔案管理，會議安排等； 3.設計和實施績效考核體系，建立有效的激勵和約束機制 4.處理員工關系，調解員工矛盾，關注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點整理公司固定資產(chǎn)物品； 6.負責行政部門的日常事務管理工作，包括團隊建設、員工培訓、部門資金預算和控制等； 7.其他臨時性行政工作安排。崗位要求： 1.25-35歲，大專以上學歷，人力資源管理，工商管理等相關的管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有人事行政工作經(jīng)驗3-5年，有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗和能力； 3.對人力資源6大模塊熟悉，了解行政相關工作流程； 4.具備良好的表達力量和溝通協(xié)調力量,工作細致、仔細、主動; 5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力; 6.較強的學習力量和責任心,具備獨立處理問題的力量; 7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。福利待遇：薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎；上班時間：早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；

3小時前

張女士

人事經(jīng)理; 人事專員
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
中專以上 22-35歲

廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司

人力資源

本公司人事招聘專員??（上行政班，朝九晚六）薪酬利福??：1、綜合薪資4000～6000/元??月，底薪+績效提成+全勤+??獎金+年終獎，在公司辦公室上行政班??，朝九晚六，周末單休，節(jié)假日正常放假； 2、金獎??：有日常??評優(yōu)獎金等； 3、公司一對一專業(yè)培訓； 4、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團建旅游、聚餐唱k等； 5、公司晉升空間大，能力強可??晉升為組長、主管、部門經(jīng)理???等崗位！崗位責職??：1.通過公司提供的資源??，了解求職者的需??求情況，為其提供切實可行的求職方案； 2.進行安置過程??的跟進??以及后續(xù)在職的服務工作。招聘求要??：1、??年齡20-35周歲??，女性為主，大專及以上學歷??，優(yōu)秀人??員可適當降??低學歷要求； 2、工商??行政管理及市場營銷相關專業(yè)，有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 3、溝??通協(xié)調能力強，上手??快，熱愛這份工作，打算??長期從事??這個行業(yè)者； 4、強有??烈的賺錢欲望?，工作主??動性強，積極性高??，能按時按量成完??公司所下達指標； 5、有自??主創(chuàng)新和業(yè)務拓展??能力！上班地點：臨桂金茂中心（吾悅廣場旁)

4小時前

陳總

人事部總監(jiān); 人事經(jīng)理
10000-12000元

崇左-扶綏縣

廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

1、大專以上學歷，人力資源、工商管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)； 2、8年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，其中3年以上人資部門負責人工作經(jīng)驗； 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有一定實踐經(jīng)驗積累，對傳統(tǒng)人力資源管理各模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 5.負責公司人員勞動關系維護、隊伍建設、員工培訓及企業(yè)文化宣傳工作。該崗位上班地點在扶綏縣山圩鎮(zhèn)，要求可以自駕車。

14小時前

潤泓木業(yè)

人事專員; 人事專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場

南寧潮匯娛樂業(yè)有限公司

辦公室文員崗位負責公司的人力資源，在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選合適的求職者邀約求職者面試工作時間：每天上班時間12:00--21:00，月休4天?（18:00--19:00）是個休息時間薪資待遇：底薪2300加200全勤加提成！提成招一個人的話500提成。?招到3個人的話底薪就加到三千，3個人的提成一千五。加三千的底薪也就是四千五

14小時前; 人力資源經(jīng)理/主管
6000-11000元

北海-海城區(qū)

廣西珍星鮮食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1.制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，支持企業(yè)戰(zhàn)略目標的達成； 2.負責招聘、選拔和留用人才，建立有效的人才儲備機制； 3.設計并組織培訓與發(fā)展計劃，提升員工的專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展； 4.管理績效評估體系，激勵員工持續(xù)提升績效水平； 5.負責薪酬福利管理，確保員工薪酬合理公平。 . 要求： 1. 本科以上學歷，人力資源管理或工商管理類專業(yè)優(yōu)先； 2. 五年以上人力資源管理經(jīng)驗，有過100人以上的公司管理經(jīng)驗，有電商公司背景者優(yōu)先； 3. 熟悉人力資源管理流程，具備相關知識培訓經(jīng)歷； 4. 具備出色的溝通能力、領導能力和團隊協(xié)作精神； 5熟悉勞動法律法規(guī)，具備解決問題的能力； 6態(tài)度積極、責任心強，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

14小時前

徐國強; 人事主管
4000-5000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

廣西臻軒文化發(fā)展有限公司

計算機軟件

崗位要求： 1、全日制本科學歷； 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大管理模塊。崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責新員工的培訓工作; 3、負責員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領導交辦的其他工作.

14小時前; 人事主管
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西森夏投資管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 3、制定人事相關制度和程序，包括：招聘計劃及程序、績效管理、薪酬和晉升政策，并積績執(zhí)行和推動； 4、組織和制定行政管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的執(zhí)行； 5、組織協(xié)調年會、員工活動及各類會議； 6、組織公司內、外部公共關系管理； 7、法律文件和各項證照的保存以及年審。任職資格： 1、人力資源、行政管理等管理類專業(yè)大專以上學歷； 2、受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓； 3、5年以上人資行政管理相關工作經(jīng)驗，其中兩年管理崗位工作經(jīng)驗； 4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、公司制度建設、組織與人員調整等具有豐富的經(jīng)驗； 5、具有較強的領導能力、管理能力、計劃能力和執(zhí)行推動能力； 6、熟悉國家相關的法律法規(guī)。工作時間：9：00—12：00，14：00-18：00，周末雙休工作地點：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈1409號

14小時前

莫先生; 綜合主管（人力資源）/經(jīng)理
5000-7000元

百色-右江區(qū)

中電能源電子產(chǎn)業(yè)園發(fā)展（百色）有限公司

崗位職責： 1.負責協(xié)調、會議組織、文秘、公文管理、督察督辦等工作； 2.負責勞動組織、績效管理、人事檔案、教育培訓等工作； 3.協(xié)助黨建、企業(yè)文化等工作； 4.協(xié)助主任完成其他日常工作。任職條件： 1.人力資源或經(jīng)濟管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；從事人力資源、辦公室、政工、經(jīng)濟或相關工作5年及以上工作經(jīng)歷。有工業(yè)地產(chǎn)及工程類行業(yè)經(jīng)驗，或風電、光伏相關行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；黨員優(yōu)先； 2.具有較強的人力資源管理、溝通協(xié)調和語言文字表達能力； 3.具有較強的獨立學習和工作能力，工作踏實，認真細心，積極主動； 4.具有良好職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

14小時前; 蘇州人力經(jīng)理
12000-18000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧燎旺車燈股份有限公司

貿(mào)易/進出口

工作職責 1.負責公司（含工廠）籌建與相關部門對接、手續(xù)證照辦理等。 2.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略指導公司人力資源規(guī)劃，并制定中、長期人力資源發(fā)展計劃。 3.負責在集團人力資源政策框架下，建立和完善人力資源管理體系，制定并組織實施人力資源管理制度（包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等）。 4.實施干部培養(yǎng)和后備人才梯隊建設，做好用工渠道建立維護和人員招聘儲備，滿足企業(yè)用工需求。 5.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持。 6.推進企業(yè)文化建設，建立并完善管理體系、管理制度和員工手冊，并監(jiān)督落地。 7.負責上傳下達，做好上級文件的收發(fā)、登記、歸檔工作，并做好公司的印章管理工作。 8.具有一定的公文寫作能力，負責起草蘇州公司的各類文件，如通知、報告等，確保文件內容準確、格式規(guī)范、符合要求。任職資格 1.本科及以上學歷，中共黨員優(yōu)先。 2.人力資源、工商管理、法學等相關專業(yè)。 3.5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，3年以上人力資源部門負責人管理經(jīng)驗，有國企工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.熟悉國家及長三角地區(qū)有關政策法規(guī)，全面掌握人力資源管理知識，熟悉人力資源戰(zhàn)略管理與規(guī)劃知識，全面了解國內外人力資源管理的動向。 5.熟悉辦理建設用地規(guī)劃許可證、出入口許可證、消防安全證書、安全許可證、產(chǎn)權證等。 6.需常駐蘇州，具有蘇州當?shù)厝嗣}資源優(yōu)先。

14小時前

陸經(jīng)理