野花社区在线观看免费观看动漫 ,国产精品嫩草影院av,叼嘿视频APP苹果下载

職位描述

本公司處理上升期互聯(lián)網(wǎng)公司，急需一名優(yōu)秀的人事經(jīng)理幫助公司解決人才緊缺的問(wèn)題，公司對(duì)于優(yōu)秀的員工，會(huì)給予更多的獎(jiǎng)勵(lì)，整體公司團(tuán)隊(duì)氛圍良好。根據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃，制定并實(shí)施人力資源計(jì)劃。
崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)制定人力資源計(jì)劃表，并完善人力資源部門。
2 負(fù)責(zé)人才的招聘。
3員工入職離職辦理，員工檔案的管理
4新員工入職培訓(xùn)
5員工合同的簽訂
任職要求:
1有過(guò)人事經(jīng)驗(yàn)。
2 要求2年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)
3品德好，執(zhí)行力強(qiáng)，正直公正

公司簡(jiǎn)介

百姓網(wǎng)?Baixing.com成立于2005年3月1日，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的分類信息生態(tài)服務(wù)商，也是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)輕資產(chǎn)模式的典范。
百姓網(wǎng)致力于打造以分類信息業(yè)務(wù)為平臺(tái)、多條垂直業(yè)務(wù)線布局的生態(tài)圈，為用戶提供涵蓋招聘求職、生活服務(wù)、房屋租售、二手車買賣、二手交易、教育培訓(xùn)、同城交友等本地生活解決方案。
截至2016年9月，百姓網(wǎng)月活躍用戶數(shù)過(guò)億，月新增信息量超過(guò)千萬(wàn)條，覆蓋全國(guó)367個(gè)城市。其中，來(lái)自移動(dòng)的流量已超過(guò)全站流量的90%。2016年3月14日，百姓網(wǎng)在新三板掛牌，同年半年財(cái)報(bào)顯示實(shí)現(xiàn)盈利。

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 行政人事助理
2000-3000元

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng)
大專以上
2年以上

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

主要負(fù)責(zé)公司人員招聘考核考勤協(xié)助處理公司行政工作

1小時(shí)內(nèi)

宜谷農(nóng)業(yè)

總經(jīng)理; 人事/行政經(jīng)理
5000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專以上
3年以上
24-35歲

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核等； 2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開(kāi)展，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理，檔案管理，會(huì)議安排等； 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效考核體系，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制 4.處理員工關(guān)系，調(diào)解員工矛盾，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)；推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購(gòu)和把控，定期清點(diǎn)整理公司固定資產(chǎn)物品； 6.負(fù)責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門資金預(yù)算和控制等； 7.其他臨時(shí)性行政工作安排。崗位要求： 1.25-35歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理，工商管理等相關(guān)的管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)和能力； 3.對(duì)人力資源6大模塊熟悉，了解行政相關(guān)工作流程； 4.具備良好的表達(dá)力量和溝通協(xié)調(diào)力量,工作細(xì)致、仔細(xì)、主動(dòng); 5.性格開(kāi)朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力; 6.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量和責(zé)任心,具備獨(dú)立處理問(wèn)題的力量; 7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。福利待遇：薪資+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng)；上班時(shí)間：早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；

4小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理; 人事專員
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
中專以上 22-35歲

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

人力資源

本公司人事招聘專員??（上行政班，朝九晚六）薪酬利福??：1、綜合薪資4000～6000/元??月，底薪+績(jī)效提成+全勤+??獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，在公司辦公室上行政班??，朝九晚六，周末單休，節(jié)假日正常放假； 2、金獎(jiǎng)??：有日常??評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金等； 3、公司一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)； 4、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團(tuán)建旅游、聚餐唱k等； 5、公司晉升空間大，能力強(qiáng)可??晉升為組長(zhǎng)、主管、部門經(jīng)理???等崗位！崗位責(zé)職??：1.通過(guò)公司提供的資源??，了解求職者的需??求情況，為其提供切實(shí)可行的求職方案； 2.進(jìn)行安置過(guò)程??的跟進(jìn)??以及后續(xù)在職的服務(wù)工作。招聘求要??：1、??年齡20-35周歲??，女性為主，大專及以上學(xué)歷??，優(yōu)秀人??員可適當(dāng)降??低學(xué)歷要求； 2、工商??行政管理及市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，有從事過(guò)人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 3、溝??通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，上手??快，熱愛(ài)這份工作，打算??長(zhǎng)期從事??這個(gè)行業(yè)者； 4、強(qiáng)有??烈的賺錢欲望?，工作主??動(dòng)性強(qiáng)，積極性高??，能按時(shí)按量成完??公司所下達(dá)指標(biāo)； 5、有自??主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展??能力！上班地點(diǎn)：臨桂金茂中心（吾悅廣場(chǎng)旁)

5小時(shí)前

陳總

人事部總監(jiān); 人事經(jīng)理
10000-12000元

崇左-扶綏縣

廣西扶綏潤(rùn)泓木業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

1、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上人資部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)傳統(tǒng)人力資源管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 5.負(fù)責(zé)公司人員勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)、隊(duì)伍建設(shè)、員工培訓(xùn)及企業(yè)文化宣傳工作。該崗位上班地點(diǎn)在扶綏縣山圩鎮(zhèn)，要求可以自駕車。

14小時(shí)前

潤(rùn)泓木業(yè)

人事專員; 人事專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧潮匯娛樂(lè)業(yè)有限公司

辦公室文員崗位負(fù)責(zé)公司的人力資源，在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選合適的求職者邀約求職者面試工作時(shí)間：每天上班時(shí)間12:00--21:00，月休4天?（18:00--19:00）是個(gè)休息時(shí)間薪資待遇：底薪2300加200全勤加提成！提成招一個(gè)人的話500提成。?招到3個(gè)人的話底薪就加到三千，3個(gè)人的提成一千五。加三千的底薪也就是四千五

14小時(shí)前; 人力資源經(jīng)理/主管
6000-11000元

北海-海城區(qū)

廣西珍星鮮食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1.制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)招聘、選拔和留用人才，建立有效的人才儲(chǔ)備機(jī)制； 3.設(shè)計(jì)并組織培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升員工的專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展； 4.管理績(jī)效評(píng)估體系，激勵(lì)員工持續(xù)提升績(jī)效水平； 5.負(fù)責(zé)薪酬福利管理，確保員工薪酬合理公平。 . 要求： 1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理或工商管理類專業(yè)優(yōu)先； 2. 五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)100人以上的公司管理經(jīng)驗(yàn)，有電商公司背景者優(yōu)先； 3. 熟悉人力資源管理流程，具備相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)歷； 4. 具備出色的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具備解決問(wèn)題的能力； 6態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

14小時(shí)前

徐國(guó)強(qiáng); 人事主管
4000-5000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸

廣西臻軒文化發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位要求： 1、全日制本科學(xué)歷； 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大管理模塊。崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制人員需求,組織招聘工作,開(kāi)發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)組織,福利管理; 4、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見(jiàn); 5、根據(jù)公司的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo); 6、建立健全人力資源的各項(xiàng)管理制度; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

14小時(shí)前; 人事主管
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西森夏投資管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 3、制定人事相關(guān)制度和程序，包括：招聘計(jì)劃及程序、績(jī)效管理、薪酬和晉升政策，并積績(jī)執(zhí)行和推動(dòng)； 4、組織和制定行政管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的執(zhí)行； 5、組織協(xié)調(diào)年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議； 6、組織公司內(nèi)、外部公共關(guān)系管理； 7、法律文件和各項(xiàng)證照的保存以及年審。任職資格： 1、人力資源、行政管理等管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)； 3、5年以上人資行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整等具有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、計(jì)劃能力和執(zhí)行推動(dòng)能力； 6、熟悉國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)。工作時(shí)間：9：00—12：00，14：00-18：00，周末雙休工作地點(diǎn)：南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈1409號(hào)

14小時(shí)前

莫先生; 人事專員
4000-6000元

來(lái)賓-合山市

仁新非金屬新材料（廣西）有限公司

一、崗位職責(zé) 人事工作:有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)日常的人事工作。二、招聘要求 1.統(tǒng)招大專學(xué)歷，年齡在26-50歲 2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn)，

14小時(shí)前; 綜合主管（人力資源）/經(jīng)理
5000-7000元

百色-右江區(qū)

中電能源電子產(chǎn)業(yè)園發(fā)展（百色）有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、會(huì)議組織、文秘、公文管理、督察督辦等工作； 2.負(fù)責(zé)勞動(dòng)組織、績(jī)效管理、人事檔案、教育培訓(xùn)等工作； 3.協(xié)助黨建、企業(yè)文化等工作； 4.協(xié)助主任完成其他日常工作。任職條件： 1.人力資源或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；從事人力資源、辦公室、政工、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)工作5年及以上工作經(jīng)歷。有工業(yè)地產(chǎn)及工程類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或風(fēng)電、光伏相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；黨員優(yōu)先； 2.具有較強(qiáng)的人力資源管理、溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力； 3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 4.具有良好職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

14小時(shí)前