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職位描述

崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時間：9:00-12:00，14:00-18：00，月休六天，節(jié)假日正常休。

公司簡介

南寧市眾相道網(wǎng)絡(luò)科技有限公司坐落于美麗的綠城-南湖畔，公司樓下有公交車、地鐵、交通非常的便利、自2016年成立起起利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢，致力于互聯(lián)網(wǎng)、新媒體的深耕，信息技術(shù)鄰域的發(fā)展、從互聯(lián)網(wǎng)打造一個全方位的互聯(lián)網(wǎng)營銷體系，結(jié)合活動運營的策劃方案，讓更多的人傾注互聯(lián)網(wǎng)。
為年輕人提供更新奇，更有意義，更有樂趣的新媒體平臺~

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺； 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發(fā)揮激勵和導向作用，確保公司經(jīng)營目標的完成。任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，同等職位3年以上工作經(jīng)驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

22小時前

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座; 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強的溝通能力和團隊意識。

22小時前

黃創(chuàng)才; 人事專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團有限公司

一、崗位職責負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理；負責考勤及工資績效的核算；協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實習生）上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放

22小時前

唐冬冬; 人事專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧榮訊農(nóng)業(yè)科技有限公司

計算機硬件

【工作要求】 1、年齡18-32歲，學歷不限，有電腦基礎(chǔ)； 2、善于溝通、具有較強的上進心、工作責任心，工作積極主動【工作內(nèi)容】根據(jù)公司提供的資源，通過網(wǎng)絡(luò)平臺給企業(yè)招工、招學徒，信息回復、簡歷處理、邀約面試等一系列工作。【綜合薪資】底薪+提成+全勤+績效獎，綜合月薪正常干3K-5K 努力干5K-8K工資上不封頂！五險，過節(jié)福利，年終獎，公司不定期舉行聚餐。【上班時間】9:00-12:00_13:30-18:00做六休一無需外出、經(jīng)驗不限，公司免費提供資源、設(shè)備晉升空間：專員-部門主管-部門經(jīng)理-總經(jīng)理-股東

22小時前; 人事經(jīng)理（凌云）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）

22小時前

陳先生; 人力資源主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理； 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)，做好勞動員工關(guān)系管理。任職要求： 1. 本科及以上學歷；人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先； 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程，具有3年以上人力資源實務(wù)操作經(jīng)驗； 3. 工作積極主動，有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。

22小時前

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座; 人力行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西河商投資集團有限公司

崗位職責: 1、負責人員招聘、培訓、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等工作; 2、負責員工薪酬、福利、社會保險等工作; 3、負責員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 4、嚴格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、跟進企業(yè)文化的宣傳，統(tǒng)籌公司各項企業(yè)文化活動，營造良好文化氛圍； 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負責前臺接待工作,前臺電話接聽等;文檔、文件整理工作,協(xié)助公司相關(guān)部門處理日常事務(wù); 7、協(xié)助公司舉辦的活動; 8、完成上級交代的其他任務(wù)。任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具有一定的文案寫作能力，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

2025-02-22; 人事專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西德馨勵志教育咨詢有限公司

崗位職責： 1、負責公司員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離，社保繳納等的人事事務(wù)工作。 2、協(xié)助公司主管進行員工招聘的面試安排，以及新員工企業(yè)文化培訓工作。 3、負責辦理公司職員出勤、公差、請休假等考勤管理事項。 4、負責統(tǒng)計匯總員工考勤以及制作工資表，處理考勤異常情況。 5、負責招聘配置、人事制度完善、企業(yè)文化培訓、薪酬績效管理、數(shù)據(jù)分析、員工關(guān)系等各方面工作；制定完善公司人力資源管理相關(guān)管理制度、流程，落地實施，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展不斷優(yōu)化。 6、協(xié)助校長辦組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行。 7、負責公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理（包括公司所有合同），公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要的工作。 8、負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作。 9、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 10、負責公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。崗位要求： 1、大專及以上學歷，人力資源專業(yè)、管理學專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉各種辦公軟件、表格制作； 3、有3—4年以上人力六大模塊相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、理解能力較強、責任心強，辦事說話干脆，思維邏輯清晰，能夠獨立的開展工作，無不良嗜好，干凈整潔。薪資福利：固定薪資，包吃包住、五險、節(jié)日福利等。上班地址1：廣西德馨勵志教育學校（南寧五塘校區(qū)），南寧興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號。上班地址2：廣西德馨勵志教育學校（岑溪校區(qū)），岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)。

2025-02-22

莫姿燕; 人資經(jīng)理
20000-25000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

華勁集團股份有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

崗位職責： 1.負責并組織開展招聘、員工關(guān)系或人才發(fā)展某一模塊的管理工作； 2.落實人力資源發(fā)展目標和規(guī)劃，參與集團重大決策； 3.落實集團人力資源管理體系的建設(shè)與規(guī)范，并完善所負責模塊的規(guī)章制度修訂； 4.定期優(yōu)化和更新所負責模塊的相關(guān)系統(tǒng)； 5.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。任職要求 1.研究生及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者學歷可放寬至本科； 2.32周歲以內(nèi)，擁有3年以上人資工作經(jīng)驗，有制漿紙業(yè)、糖業(yè)行政人資管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.掌握人力資源管理知識，至少熟悉人力資源六大模塊中的兩個模塊，熟悉國家、地方勞動法律法規(guī)； 4.掌握管理學、心理學、統(tǒng)計學等相關(guān)知識，或擁有國家人力資源管理師二級及以上證書者優(yōu)先； 5.有較好的語言表達能力，較強的公文寫作能力、協(xié)調(diào)應變能力以及分析判斷能力。

2025-02-22

華勁HR; 市場拓展（人力資源）
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責： 1、負責人力資源市場業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護、合同簽訂等BD全流程工作； 2、負責片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排，形成清晰的拓展思路和打法； 3、負責內(nèi)部客戶的關(guān)系維護，聯(lián)動內(nèi)部資源。任職資格： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗，了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點； 3、具備B端或G端資源； 4、性格外向，目標感強，做事有計劃，擅長溝通談判。

2025-02-22

盧女士