職位描述
崗位職責：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、通過多種渠道為公司尋求合適的人才并維護各招聘渠道的日常管理，跟進等工作；
3、員工入/離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
4、公司內部員工檔案的建立與管理，社保相關手續(xù)辦理；
福利待遇：
1、公司不定期舉辦娛樂活動（如：旅游、K歌、聚餐等）及豐富的業(yè)余活動。
3、公司提供舒適辦公環(huán)境，辦公室上班無需外出工作；
4、提供暢通的晉升通道：人事專員——人事主管——人事經理——人事總監(jiān)。
5、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00
公司簡介
廣西美飾美家裝飾工程有限公司 是擁有工程設計和施工二級資質單位，擁有1500平方辦公及材料展示面積的正規(guī)規(guī)范的套餐式（主輔材配送一站式）裝飾公司，有優(yōu)秀的設計師團隊和工程施工隊伍，面向中端裝飾裝修需求市場，專業(yè)化完整的家居運營商。
美飾美家集團致力打造南寧最好的裝修公司,公司以誠信立足南寧裝修市場。在設計創(chuàng)意與技術進步方面勇于走在時代潮流前列;運用現(xiàn)代國際先進的城市規(guī)劃理念,建筑設計與環(huán)境藝術結合的手法,在幫助客戶達到商業(yè)目標的同時也實現(xiàn)了自身專業(yè)技術的飛躍,注重與業(yè)界同行和權威部門交流與合作;我們注重設計的整體性及和諧性,深知設計,管理與多專業(yè)合作的專業(yè)優(yōu)勢和成本優(yōu)勢,堅持提供內容充實,充滿智慧,體現(xiàn)東方特色與西方優(yōu)勢結合的精巧設計作品.為每一個空間營造獨特的感覺和可以觸摸的舒適.美飾美家裝飾是中裝協(xié)會員副會長單位，是與廣西陸軍預備役步兵軍民共建企業(yè)，是廣西藝術學校南寧職業(yè)技術學院實習基地。
廣西美飾美家裝飾 以“成為全國最專業(yè)的套餐裝修公司，提供一站式全包套餐裝修服務并推出288元/㎡的套餐裝修”為目標，推出428元/㎡的包干價裝修，推出528元/㎡的包干價裝修，推出828元/㎡的套餐裝修，不緊全新定義了套餐的家裝服務模式及價格基準，也帶動了整個行業(yè)的升級。
公司口號：美飾美家，裝修專家。
公司標志：條形設計代表秩序、速度，房屋型整體標志與裝飾裝修主題高度相扣吻合。
企業(yè)色彩：墨綠色代表深沉，穩(wěn)重，環(huán)保，純白色代表干凈，清爽，整潔，金黃色代表高貴，典雅，美飾美家由這三種顏色的排列組合給人以環(huán)保，清爽又不失高貴的企業(yè)色彩。
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2025-02-14
羅寶寶總監(jiān) -
人事經理4500-9000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經理是企業(yè)人力資源管理的核心人物，主要負責以下工作： 人力資源規(guī)劃 - 需求分析：根據企業(yè)戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展需求，評估現(xiàn)有人力資源狀況，預測未來的人員需求數量、類型及技能要求等。例如，企業(yè)計劃拓展新業(yè)務，人事經理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃：制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護多種招聘渠道，像網絡招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程：從發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質量和效率。 培訓與開發(fā) - 培訓需求評估：結合員工績效評估、企業(yè)發(fā)展需求等，確定員工的培訓需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關培訓。 - 制定培訓計劃：根據需求制定年度或長期培訓計劃，包括培訓內容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立：構建和完善企業(yè)的績效考核制度，明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結果，幫助員工提升績效。 員工關系管理 - 勞動合同管理：負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動糾紛：協(xié)調處理員工與企業(yè)之間的勞動糾紛，維護良好的員工關系。2025-02-14
羅寶寶總監(jiān)
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人事專員3000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧精算盤智能財稅服務有限公司金融/投資/證券人事專員： 崗位職責： 1.根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，配合人事主管編制人員招聘計劃，經批準后實施，完成招聘任務； 2.做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符； 3.負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 4.建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）； 5.配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜； 6.完成上級領導交辦的工作。 7.日常行政管理工作。 任職資格： 1.公共關系管理、秘書管理、行政人力資源管理、工商企業(yè)管理等大學?？埔陨蠈W歷； 2.半年以上人資經驗； 3.熟悉并能獨立操作各招聘渠道，有一定的人才資源更好； 4.熟悉使用各種辦公軟件、良好的溝通、表達、人際交往能力 5.能承受較強的心理壓力，決斷強、忠誠度高。 福利待遇： 1、薪資待遇：無責底薪+績效工資+超產獎金+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（2800-6000）上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓。 3、公平的晉升空間 ：人事助理 - 人事專員- 人事主管— 人事經理 - 無限可能； 4、周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容； 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。2025-02-14
黃女士人事專員 -
人事主管/經理5000-8000元南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責 1、完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善）； 2、負責完善公司人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率； 3、傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長； 4、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 5、負責公司人才引進、培養(yǎng)、評價、激勵和流動管理。 任職要求 1、大專及以上學歷，人力資源、管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年以上的相關行業(yè)企業(yè)崗位經驗； 3、具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領導影響力、組織協(xié)調能力、人際交往和溝通表達技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。 上班時間：周一至周五9：00——18：00，周六9：00——12：00，每周休息1.5天。 上班地點：南寧市青秀區(qū)竹塘路18號米蘭大廈7樓2025-02-14
蘭女士 -
人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-華豐城靈動視界（廣西）數字傳播有限公司互聯(lián)網/電子商務崗位職責: 1、支撐產品團隊，深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施，結合部門特點進行優(yōu)化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執(zhí)行結果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務會議，人力與業(yè)務數據分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整，促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務部門的需求。 4、結合業(yè)務需要，關注關鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對組織氛圍，積極響應各種HR 服務的需求。 6、定期對業(yè)務團隊進行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動服務部門的組織績效，組織能力提升。 7、推進團隊企業(yè)文化的傳承，關注團隊氛圍與員工關懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發(fā)團隊活力與團隊作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。 任職要求 1、具備較強的業(yè)務理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準確做出專業(yè)判斷。 3、誠信務實有親和力，有韌性抗壓力強，有創(chuàng)新能力，善于持續(xù)學習，較強的溝通表達及解決問題的能力，組織協(xié)調推動力,驅動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯(lián)網大廠新媒體工作經驗優(yōu)先。2025-02-14
洪志敏
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人事主管3000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西森夏投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 3、制定人事相關制度和程序，包括：招聘計劃及程序、績效管理、薪酬和晉升政策，并積績執(zhí)行和推動； 4、組織和制定行政管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的執(zhí)行； 5、組織協(xié)調年會、員工活動及各類會議； 6、組織公司內、外部公共關系管理； 7、法律文件和各項證照的保存以及年審。 任職資格： 1、人力資源、行政管理等管理類專業(yè)大專以上學歷； 2、受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓； 3、5年以上人資行政管理相關工作經驗，其中兩年管理崗位工作經驗； 4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、公司制度建設、組織與人員調整等具有豐富的經驗； 5、具有較強的領導能力、管理能力、計劃能力和執(zhí)行推動能力； 6、熟悉國家相關的法律法規(guī)。 工作時間：9：00—12：00，14：00-18：00，周末雙休 工作地點：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈1409號2025-02-14
莫先生
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蘇州人力經理12000-18000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧燎旺車燈股份有限公司貿易/進出口工作職責 1.負責公司（含工廠）籌建與相關部門對接、手續(xù)證照辦理等。 2.根據集團發(fā)展戰(zhàn)略指導公司人力資源規(guī)劃，并制定中、長期人力資源發(fā)展計劃。 3.負責在集團人力資源政策框架下，建立和完善人力資源管理體系，制定并組織實施人力資源管理制度（包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等）。 4.實施干部培養(yǎng)和后備人才梯隊建設，做好用工渠道建立維護和人員招聘儲備，滿足企業(yè)用工需求。 5.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持。 6.推進企業(yè)文化建設，建立并完善管理體系、管理制度和員工手冊，并監(jiān)督落地。 7.負責上傳下達，做好上級文件的收發(fā)、登記、歸檔工作，并做好公司的印章管理工作。 8.具有一定的公文寫作能力，負責起草蘇州公司的各類文件，如通知、報告等，確保文件內容準確、格式規(guī)范、符合要求。 任職資格 1.本科及以上學歷，中共黨員優(yōu)先。 2.人力資源、工商管理、法學等相關專業(yè)。 3.5年以上人力資源管理工作經驗，3年以上人力資源部門負責人管理經驗，有國企工作經驗優(yōu)先。 4.熟悉國家及長三角地區(qū)有關政策法規(guī)，全面掌握人力資源管理知識，熟悉人力資源戰(zhàn)略管理與規(guī)劃知識，全面了解國內外人力資源管理的動向。 5.熟悉辦理建設用地規(guī)劃許可證、出入口許可證、消防安全證書、安全許可證、產權證等。 6.需常駐蘇州，具有蘇州當地人脈資源優(yōu)先。2025-02-14
陸經理
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧榮訊農業(yè)科技有限公司計算機硬件【工作要求】 1、年齡18-32歲，學歷不限，有電腦基礎； 2、善于溝通、具有較強的上進心、工作責任心，工作積極主動 【工作內容】 根據公司提供的資源，通過網絡平臺給企業(yè)招工、招學徒，信息回復、 簡歷處理、邀約面試等一系列工作。 【綜合薪資】底薪+提成+全勤+績效獎，綜合月薪正常干3K-5K 努力干5K-8K工資上不封頂！ 五險，過節(jié)福利，年終獎，公司不定期舉行聚餐。 【上班時間】9:00-12:00_13:30-18:00做六休一 無需外出、經驗不限，公司免費提供資源、設備 晉升空間：專員-部門主管-部門經理-總經理-股東2025-02-13
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西和湛科技有限公司計算機硬件1、全面負責公司內部的人才招聘工作。 2、根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執(zhí)行招聘計劃。 3、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。 5、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應聘面試，確定面試名單，通知應聘者前來面試(初試)； 6、協(xié)助用人部門人員協(xié)助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求； 7、負責招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息 溝通; 8、招聘費用的申請、控制和報銷; 9、總結招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告； 10、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，盡量采用結構化面試方式，提高招聘效率； 11、負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保繼續(xù)溝通； 12、搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)； 13、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司； 14、熟悉公司人力資源制度,對應聘人員提出的相關問題進行解答;2025-02-13
羅女士
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人事專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責： 1、負責招聘邀約的面試，維護管理招聘渠道； 2、負責基礎人事工作的管理，含員工入職、離職、轉正、調動，晉升等手續(xù)的管理； 3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃； 4、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表、月報表等工作； 5、完成上級安排的其他工作； 任職要求： 1、年齡在22-30歲，一年以上相關工作經驗； 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程； 3、知名大招聘網站、做事嚴謹、態(tài)度較好； 薪資福利：試用期底薪3500-4000元/月，轉正底薪+績效+招聘提成，綜合薪資4500-6000元/月 上班時間：9:00-18:00,月休4天2025-02-13
梁女士
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結構工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質證后方可開展經營），建筑裝飾技術咨詢，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、空調設備。 -
室內外建筑裝飾設計與施工、水電暖通安裝工程設計與施工、家具制作與家居裝飾、金屬門窗專業(yè)工程、防水工程、園林綠化工程、樓宇監(jiān)控系統(tǒng)安裝（以上項目涉及資質證的憑資質證經營并除國家前置審批外），銷售：建筑材料（除危險化學品及木材）、裝修材料（除危險化學品及木材）、窗簾、各類燈飾及配件、五金。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：住宅室內裝飾裝修；建設工程設計；施工專業(yè)作業(yè)；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑裝飾材料銷售；專業(yè)設計服務；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；電子產品銷售；照明器具銷售；家具銷售；針紡織品銷售；家居用品銷售；園林綠化工程施工；圖文設計制作；五金產品批發(fā)；五金產品零售；衛(wèi)生潔具銷售；家具安裝和維修服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑裝飾材料銷售；輕質建筑材料銷售；建筑材料銷售；家具安裝和維修服務；平面設計；專業(yè)設計服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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室內裝飾工程設計、施工（憑有效的資質證和安全生產許可證經營）；建材、裝飾材料銷售（除危險化學品）；鋁合金、家具配件、PVC復膜、家具、木制品加工銷售（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包，鋼結構工程專業(yè)承包，建筑幕墻工程專業(yè)承包，室內外建筑裝飾工程設計及施工，園林景觀工程，水電安裝工程，機電設備安裝工程，消防設計及施工（以上項目憑資質證經營）；廣告設計制作；建材（除危險化學品）銷售。
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憑總公司資質聯(lián)系業(yè)務;軟裝陳設設計及藝術品銷售、家具制造,平面設計、繪畫;藝術模型,裝飾工藝品制作;建筑材料銷售(除危險化學品)。
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室內裝飾設計,建筑裝飾工程設計與施工,園林綠化工程設計與施工,幕墻工程,門窗工程,鋼結構工程(以上項目憑資質證經營);雕塑;平面設計;會展會務及展覽展示服務;市場營銷策劃;慶典策劃服務;銷售:建筑材料、裝飾裝修材料、雕塑制品、工藝品、家居飾品、文化用品、文體用品、家具、五金交電、衛(wèi)生潔具、燈具及配件。
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室內外裝修裝飾設計及施工（憑資質證經營）；展柜制作服務（除木質）；批發(fā)兼零售：建筑材料（除危險化學品及木材）、裝飾材料（除危險化學品及木材）、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
- 廣西美飾美家裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè) 裝飾
- 成立時間 12年（2012年5月29日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
