職位描述

1、負責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓(xùn)),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等;
2、負責(zé)組織和開展公司相關(guān)培訓(xùn)工作;
3、負責(zé)公司員工異動手續(xù)的相關(guān)辦理,并做好人才儲備工作,匯總公司人員異動情況、更新人事報表相關(guān)臺賬;
4、員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除管理工作,并及時更新勞動合同臺賬;
5、配合落實招聘會的開展,與合作方進行活動事宜溝通;
6、跟蹤和收集同行業(yè)人才動態(tài),包含工作職責(zé)、薪酬范圍及架構(gòu)設(shè)置方面的信息;
7、完成上級交代的其他工作。

公司簡介

河北印派源新能源科技有限公司,是一家以從事電力、熱力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)為主的企業(yè)。公司坐落在廣西南寧,組建團隊以來,一直致力于用戶分布式光伏發(fā)電的項目開發(fā)建設(shè)工作,在市場中樹立了良好的聲譽,同時也創(chuàng)造了卓越的成績。公司持續(xù)實現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)定外擴的趨勢。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)甲1棟(萬達廣場) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃,明確公司人力資源目標和總體方案; 3、負責(zé)公司的人才梯隊建設(shè),包含負責(zé)建立公司人才梯隊建設(shè)體系及制度,開展公司的人才盤點、人才選拔、人才培養(yǎng)等; 4、負責(zé)下屬分公司人力資管控體系的建立工作,指導(dǎo)監(jiān)督各公司人力資源管理工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷, 人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè); 2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗,有央、國企人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、掌握社會心理學(xué)、組織行為學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)知識,熟悉勞動法、勞動合同法及民商事相關(guān)法律法規(guī); 4、熟悉人力資源管理的各個板塊,有豐富的招聘和人事管理經(jīng)驗; 5、能夠獨立建立人力資源管理體系、績效評估體系、招聘、培訓(xùn)體系; 6、具備有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。
2025-03-08
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1: 負責(zé)薪資方案設(shè)計與流程跟進; 2:負責(zé)薪資核算及發(fā)放等及各項報表收集工作; 3:負責(zé)社保公積金辦理及賬單制作; 4:負責(zé)入離職辦理,花名冊更新,員工檔案管理工作; 5:負責(zé)公司物品采買及報銷; 6:負責(zé)公司保潔,飯?zhí)?,店面衛(wèi)生,維修管理; 7:負責(zé)新入職人員跟進。 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,財會專業(yè),有薪酬體系設(shè)計實施經(jīng)驗優(yōu)先,有車行薪酬核算經(jīng)驗優(yōu)先;耐心有責(zé)任心。
2025-03-08
南寧-良慶區(qū)
一.崗位職責(zé): 1. 公司各種會議的組織及準備工作,做好會議記錄及整理及會議室管理。 2. 組織并執(zhí)行公司的人員培訓(xùn)計劃,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定培訓(xùn)計劃并組織實施,對培訓(xùn)效果進行評估和反饋。 3. 新開門店證件辦理、門店到期執(zhí)照續(xù)期、公司執(zhí)照變更、續(xù)期等。 4. 負責(zé)員工關(guān)系的協(xié)調(diào)和管理,包括入職手續(xù)辦理、離職面談、勞動糾紛處理等,維護公司良好的員工關(guān)系。 5. 相關(guān)文件的起草、發(fā)文及歸檔公司的人事檔案,確保檔案的完整性和準確性。 6.員工五險一金、商業(yè)險的增減、續(xù)期及申報等工作。 7.新開門店的物料采購、文檔手冊打印對接、剪彩活動主持。 8. 負責(zé)日常行政事務(wù)的處理,包括會務(wù)安排、日常接待、活動組織、采購辦公用品及管理,員工福利發(fā)放等,確保公司行政事務(wù)的順利進行。 9.日??记诠芾?、門店工資表審核及領(lǐng)導(dǎo)臨時性安排工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上人資行政工作經(jīng)驗,餐飲同行經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉和掌握國家勞動和人事相關(guān)政策法規(guī),熟悉人資行政工作流程。 4、具備較強的組織實施能力和執(zhí)行能力,團隊協(xié)調(diào)和合作能力。 福利:五險一金、法定節(jié)假日、大小周、工作餐、嗦粉會員卡、帶薪福利假(生日假、父母、子女生日陪伴假)、節(jié)日福利、豐富團建活動等。
2025-03-08
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展公司日常行政和人事管理運作 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負責(zé)后勤事務(wù)的處理 3、熟悉行政運作流程,公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理 4、協(xié)助做好人才招聘、面試、員工入職和考評等相關(guān)工作 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,行政管理/人力資源管理專業(yè)畢業(yè),具備至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練 3、表達能力強,性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認真,做事主動性強 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力 5、熟悉辦公室行政人事管理工作,能熟練應(yīng)用各類辦公軟件,能吃苦耐勞,責(zé)任心強
2025-03-08
陳先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)員工生日管理; 2、負責(zé)員工異動管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離工作); 3、負責(zé)員工面談管理; 4、負責(zé)公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤點等; 任職條件: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通協(xié)作; 3、熟練使用辦公軟件,并且會使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計數(shù)據(jù); 4、有自驅(qū)力,價值觀正,有正能量,良好的執(zhí)行力,富有責(zé)任心。 (投遞簡歷前,請認真仔細閱讀以上崗位職責(zé)和任職條件) 福 利:單休、包中餐、享有法定節(jié)假日、社會保險、新人培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、團建活動等; 工作地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號廣西格利捷達4S店
2025-03-08
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
通信/電信運營、增值服務(wù)
崗位職責(zé) 1、完善人力資源管理體系,設(shè)計人力資源管理模式(包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善); 2、負責(zé)完善公司人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運作效率; 3、傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長; 4、負責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 5、負責(zé)公司人才引進、培養(yǎng)、評價、激勵和流動管理。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗; 3、具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。 上班時間:周一至周五9:00——18:00,周六9:00——12:00,每周休息1.5天。 上班地點:南寧市青秀區(qū)竹塘路18號米蘭大廈7樓
2025-03-08
蘭女士
人事專員
3000-6000元
南寧-興寧區(qū)
人事專員: 崗位職責(zé): 1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,配合人事主管編制人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施,完成招聘任務(wù); 2.做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符; 3.負責(zé)辦理入職手續(xù),負責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 4.建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等); 5.配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 7.日常行政管理工作。 任職資格: 1.公共關(guān)系管理、秘書管理、行政人力資源管理、工商企業(yè)管理等大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.半年以上人資經(jīng)驗; 3.熟悉并能獨立操作各招聘渠道,有一定的人才資源更好; 4.熟悉使用各種辦公軟件、良好的溝通、表達、人際交往能力 5.能承受較強的心理壓力,決斷強、忠誠度高。 福利待遇: 1、薪資待遇:無責(zé)底薪+績效工資+超產(chǎn)獎金+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(2800-6000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)。 3、公平的晉升空間 :人事助理 - 人事專員- 人事主管— 人事經(jīng)理 - 無限可能; 4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
2025-03-08
黃女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、管理安排日常人力、行政事務(wù),負責(zé)完善公司行政和人事管理規(guī)章制度及流程; 2、完善并制定公司的崗位設(shè)置、人員編制,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展; 3、根據(jù)公司的發(fā)展及各崗位需求,進行員工招聘、考核、培訓(xùn)、薪資核算等工作; 4、負責(zé)員工入離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,加強員工的溝通和協(xié)作,處理員工各種異動情況; 5、對公司人力、行政費用的成本進行有效管控; 6、負責(zé)管理、控制公司各類資產(chǎn),管理安排后勤及行政工作; 7、負責(zé)公司證照、固定資產(chǎn)、辦公用品、車輛的管理、辦公室環(huán)境維護工作; 8、負責(zé)公司會議、接待等活動的組織及會議紀要、通知等行政公文的撰寫; 工作要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡30歲以上,7年以上人力行政工作經(jīng)驗,其中5年以上管理工作經(jīng)驗,熟悉人力行政工作流程。 3、建筑行業(yè)至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗,有較強的語言表達能力、溝通能力、執(zhí)行能力、解決問題的能力。 4、熟悉相應(yīng)的人力法律法規(guī),持有人力資源管理師三級以上證書(無證請勿投遞)。
2025-03-08
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 行政工作 1、公司車輛管理。 2、辦公環(huán)境管理(安全、衛(wèi)生)。 3、辦公用品、禮品、急需物品的采購、維護; 4、辦公設(shè)施管理與維護; 5、通訊管理; 6、前臺來人接待 7、負責(zé)公司活動的策劃組織工作 人事工作 協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)等人力資源制度建設(shè); 建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 負責(zé)員工月考勤統(tǒng)計; 辦理員工招聘、入職、離職、等手續(xù); 任職要求: 工作細心、認真踏實,責(zé)任心強。 性格穩(wěn)重,要求必須能吃苦耐勞,踏實肯干
2025-03-08
南寧市江南區(qū)南站大道36號
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1.負責(zé)區(qū)域關(guān)鍵人才引進工作,包括但不限于需求管理、渠道管理與分析、引進實施、適應(yīng)與融入管理等內(nèi)容; 2.牽頭并組織區(qū)域校園招聘工作; 3.負責(zé)區(qū)域能力提升工作,包括但不限于能力規(guī)劃與發(fā)展、能力項目組織與實施等內(nèi)容。
2025-03-08
gaolana@enn.cn
河北印派源新能源科技有限公司招聘:公司標志 logo
河北印派源新能源科技有限公司
所在行業(yè) 能源
成立時間 2023年7月18日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

設(shè)計師

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

財務(wù)經(jīng)理

¥7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

跟單文員

¥3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

稅務(wù)會計

¥4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

核算會計-倉儲數(shù)據(jù)管理崗

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP