職位描述

1、負責公司招聘、培訓、勞動關(guān)系管理、薪酬管理。
2、負責人事檔案管理,并全權(quán)辦理相應的入職、調(diào)動、晉升等手續(xù)。
3、建立員工績效考核體系,規(guī)范公司在員工績效方面的管理。
4、協(xié)助制定各崗位周期性的績效考核計劃,并對績效考核過程進行監(jiān)督。
5、建立科學的薪酬管理體系,調(diào)動員工積極性。
6、全面負責處理人事部日常管理工作。

公司簡介

廣西天閱城科技有限公司成立于2017年、專注有害生物治理服務的高新技術(shù)企業(yè)、是環(huán)境衛(wèi)生及綜合蟲害防治提供整體解決方案定制服務商;包括四害消殺、白蟻防治、林業(yè)、農(nóng)業(yè)病蟲害普查與防治、紅火蟻防治、城市環(huán)境衛(wèi)生保潔治理、消毒殺蟲等多領(lǐng)域提供綜合而全面的蟲控防制系統(tǒng)服務等。
天閱城注重技術(shù)研發(fā)、嚴格保障了客戶的完整的體質(zhì)服務體驗;堅持以科技為導向、以客戶為核心、嚴格執(zhí)行完全、健康、環(huán)境為優(yōu)先的企業(yè)經(jīng)營為原則、始終慣徹落實ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系以及職業(yè)健康安全管理體系標準;同時擁有一支具有豐富實踐經(jīng)驗的四害防治專家、林業(yè)、農(nóng)業(yè)病蟲學專家、白蟻防治專家、城市害蟲防制資深專家、中高級技術(shù)員組成的高素質(zhì)專業(yè)團隊,擁有各種先進的消殺器械和高效、低毒、環(huán)保的殺蟲藥品提供消殺治理服務, 以精湛的管理生產(chǎn)效益、以良好的服務質(zhì)量取得客戶信任、以重諾守信經(jīng)營方式贏得同行認可、服務覆蓋全國多個城市及地區(qū)、為客戶定制環(huán)境及蟲害解決方案、與客戶攜手共創(chuàng)安全衛(wèi)生的生產(chǎn)環(huán)境作出貢獻。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)壯錦大道19號-a座-317室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司的業(yè)務需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設、業(yè)務決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓、員工關(guān)系處理等制度建設),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導向作用,確保公司經(jīng)營目標的完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
2025-02-23
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
2025-02-23
黃創(chuàng)才
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-02-23
唐冬冬
人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
【工作要求】 1、年齡18-32歲,學歷不限,有電腦基礎(chǔ); 2、善于溝通、具有較強的上進心、工作責任心,工作積極主動 【工作內(nèi)容】 根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡平臺給企業(yè)招工、招學徒,信息回復、 簡歷處理、邀約面試等一系列工作。 【綜合薪資】底薪+提成+全勤+績效獎,綜合月薪正常干3K-5K 努力干5K-8K工資上不封頂! 五險,過節(jié)福利,年終獎,公司不定期舉行聚餐。 【上班時間】9:00-12:00_13:30-18:00做六休一 無需外出、經(jīng)驗不限,公司免費提供資源、設備 晉升空間:專員-部門主管-部門經(jīng)理-總經(jīng)理-股東
2025-02-23
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
2025-02-23
陳先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司業(yè)務需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理; 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關(guān)系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷;人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務流程,具有3年以上人力資源實務操作經(jīng)驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-02-23
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1、負責招聘網(wǎng)站的維護,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷預約面試并及時跟進。 2、安排初試及復試,入職前收集并完善入職資料。 3、負責辦理簽訂及續(xù)簽勞動合同。 4、負責每月辦理繳納社保及公積金的增減員。 5、負責員工考勤的管理。 6、負責員工的轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理、及員工證件資料的更新管理。 7、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政人事的各項事務。 8、負責跟進公司制度、流程、會議決議、工作計劃等落地及執(zhí)行情況。 9、及時有效完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,行政文秘或人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、有2年以上人事管理工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)或建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉當?shù)貏趧臃ㄒ?guī),熟練運用office 辦公軟件。 4、語言表達能力強,責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力好,團隊合作意識較強。 5、具有較強的服務意識,有耐心,積極主動,高效工作。
2025-02-23
黃先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責人員招聘、培訓、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等工作; 2、負責員工薪酬、福利、社會保險等工作; 3、負責員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 4、嚴格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、跟進企業(yè)文化的宣傳,統(tǒng)籌公司各項企業(yè)文化活動,營造良好文化氛圍; 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負責前臺接待工作,前臺電話接聽等;文檔、文件整理工作,協(xié)助公司相關(guān)部門處理日常事務; 7、協(xié)助公司舉辦的活動; 8、完成上級交代的其他任務。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具有一定的文案寫作能力,具備基本的網(wǎng)絡知識。
2025-02-22
人事專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責公司員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離,社保繳納等的人事事務工作。 2、協(xié)助公司主管進行員工招聘的面試安排,以及新員工企業(yè)文化培訓工作。 3、負責辦理公司職員出勤、公差、請休假等考勤管理事項。 4、負責統(tǒng)計匯總員工考勤以及制作工資表,處理考勤異常情況。 5、負責招聘配置、人事制度完善、企業(yè)文化培訓、薪酬績效管理、數(shù)據(jù)分析、員工關(guān)系等各方面工作;制定完善公司人力資源管理相關(guān)管理制度、流程,落地實施,并根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展不斷優(yōu)化。 6、協(xié)助校長辦組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行。 7、負責公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理(包括公司所有合同),公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要的工作。 8、負責做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作。 9、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 10、負責公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,人力資源專業(yè)、管理學專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉各種辦公軟件、表格制作; 3、有3—4年以上人力六大模塊相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、理解能力較強、責任心強,辦事說話干脆,思維邏輯清晰,能夠獨立的開展工作,無不良嗜好,干凈整潔。 薪資福利:固定薪資,包吃包住、五險、節(jié)日福利等。 上班地址1:廣西德馨勵志教育學校(南寧五塘校區(qū)),南寧興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號。 上班地址2:廣西德馨勵志教育學校(岑溪校區(qū)),岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)。
2025-02-22
莫姿燕
人資經(jīng)理
20000-25000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
華勁集團股份有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
崗位職責: 1.負責并組織開展招聘、員工關(guān)系或人才發(fā)展某一模塊的管理工作; 2.落實人力資源發(fā)展目標和規(guī)劃,參與集團重大決策; 3.落實集團人力資源管理體系的建設與規(guī)范,并完善所負責模塊的規(guī)章制度修訂; 4.定期優(yōu)化和更新所負責模塊的相關(guān)系統(tǒng); 5.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。 任職要求 1.研究生及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者學歷可放寬至本科; 2.32周歲以內(nèi),擁有3年以上人資工作經(jīng)驗,有制漿紙業(yè)、糖業(yè)行政人資管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.掌握人力資源管理知識,至少熟悉人力資源六大模塊中的兩個模塊,熟悉國家、地方勞動法律法規(guī); 4.掌握管理學、心理學、統(tǒng)計學等相關(guān)知識,或擁有國家人力資源管理師二級及以上證書者優(yōu)先; 5.有較好的語言表達能力,較強的公文寫作能力、協(xié)調(diào)應變能力以及分析判斷能力。
2025-02-22
華勁HR
廣西天閱城科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西天閱城科技有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設備/電子
成立時間 7年(2017年11月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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