職位描述
一、基本要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件;
2、專業(yè)不限,人力資源、工商管理、財(cái)務(wù)、電子商務(wù)、營(yíng)銷、文學(xué)、法務(wù)等相關(guān)專業(yè)都可。
3、責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí),積極主動(dòng),踏實(shí)可靠。
4、表達(dá)能力強(qiáng),性格隨和,活潑開朗大方,有親和力,有團(tuán)隊(duì)精神;
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司要求對(duì)各項(xiàng)目的派遣員工進(jìn)行管理。
2、建立員工名冊(cè),維護(hù)人事檔案,及時(shí)更新派遣員工信息。
3、熟練掌握員工入職、離職及社保辦理流程,及時(shí)為派遣員工辦理社保并處理特殊特殊情況。
4、掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能流暢跟用工單位及本公司財(cái)務(wù)部門溝通,保證各種費(fèi)用及時(shí)結(jié)算,確保員工工資按時(shí)發(fā)放。
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)有關(guān)社保、勞動(dòng)用工等相關(guān)法律法規(guī),預(yù)見或防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,保證公司利益、聲譽(yù)及形象不受損害。
6、具備處理勞動(dòng)糾紛、工傷意外等特殊情況的經(jīng)驗(yàn)及能力。
7、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作及異動(dòng)情況,保證分公司工作正常有序進(jìn)行。
8、配合其他部門工作。
三、福利待遇:
工作時(shí)間:
周一到周五,早上8:30--12:00 下午13:30--18:00
周末:早上9:00--12:00 下午13:30--17:00
待遇:基本月薪3000-4000元,試用期1個(gè)月,有年終獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)、其它員工福利等
單休+國(guó)家法定節(jié)假日
公司簡(jiǎn)介
南寧市品之格商貿(mào)有限公司(曾用名:南寧市品之格辦公設(shè)備有限公司)是一家專注于現(xiàn)代辦公的高科技企業(yè),注冊(cè)資480萬元人民幣,位于廣西南寧IT一條街——星湖路;二00五年注冊(cè)“南寧市品之格辦公設(shè)備有限公司”,具備一般納稅人資格,可提供增值稅發(fā)票和增值稅普通發(fā)票。
公司主營(yíng)辦公設(shè)備、打印耗材代理批發(fā)業(yè)務(wù),為政企事業(yè)單位提供辦公電腦、辦公設(shè)備、辦公用品、綜合布線、監(jiān)控安防、多媒體會(huì)議室(教室)、會(huì)議禮品以及辦公設(shè)備的維修維護(hù)等一站式供應(yīng)服務(wù)業(yè)務(wù)。
目前公司是國(guó)內(nèi)最大的通用耗材“格之格”廣西總代理商、中國(guó)第一臺(tái)自主核心技術(shù)“奔圖”激光打印機(jī)廣西總代理商和售后維修站、國(guó)內(nèi)首家文具上市企業(yè)“齊心”辦公設(shè)備廣西IT渠道總代理商、惠普打印設(shè)備及耗材產(chǎn)品金牌經(jīng)銷商、聯(lián)想打印機(jī)授權(quán)經(jīng)銷商、日本夏普復(fù)印機(jī)銷售網(wǎng)絡(luò)店和售后維修站、得實(shí)打印機(jī)簽約經(jīng)銷商、三星打印機(jī)簽約經(jīng)銷商、深圳安興紙業(yè)簽約代理商!
南寧品之格公司具備2011年-2012年度中央、廣西區(qū)、南寧市政府采購(gòu)辦公設(shè)備協(xié)議供貨商資質(zhì);在廣西擁有300多家核心分銷客戶和1000多家企事業(yè)單位和私營(yíng)企業(yè)的長(zhǎng)期服務(wù)客戶。
未來的品之格將以“推進(jìn)廣西現(xiàn)代化辦公”為己任,長(zhǎng)期專注于IT辦公領(lǐng)域,完善分銷體系和行業(yè)客戶服務(wù)體系,繼續(xù)為客戶提供更加專業(yè)和誠(chéng)信的服務(wù),打造辦公設(shè)備和辦公耗材行業(yè)新標(biāo)桿。
上班地點(diǎn)
工作地址:
星湖路北一里8號(hào)嘉澤酒店303室 查看上班路線
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人事專員2000-4000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)及管理; 3、負(fù)責(zé)社保增減辦理; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè); 6、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)文件的歸檔管理; 7、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織與開展。 8、負(fù)責(zé)辦公室文員工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他文職事項(xiàng)。 任職要求: 1、有1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。13小時(shí)前
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行政人力專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司整體行政管理工作,確保辦公室環(huán)境整潔有序; 2. 管理公司員工的入職、培訓(xùn)、考核以及離職手續(xù);合同檔案管理、社保、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的辦理登記、注銷等 3. 負(fù)責(zé)員工的日常考勤管理,包括考勤記錄的整理和異常考勤的處理; 4. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、員工發(fā)展等; 5. 處理公司內(nèi)外的行政事務(wù),確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和組織能力,能夠有效處理行政事務(wù); 2. 對(duì)行政管理流程有清晰的理解,能夠熟練操作相關(guān)軟件; 3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效完成工作任務(wù); 4. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時(shí)間管理和問題解決能力; 5. 對(duì)人力資源管理有一定的了解,能夠根據(jù)公司需求進(jìn)行有效規(guī)劃。 工作時(shí)間:9:00-12:00,13;30-18:00 ,月休6天。13小時(shí)前蔣旭
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人事主管5000-7000元南寧-江南區(qū)-東盟工程機(jī)械城廣西康晟制藥有限責(zé)任公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)擬訂、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、熟悉人力資源六大模板,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理工作; 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、績(jī)效激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 4、熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策和勞動(dòng)法,并能實(shí)際操作運(yùn)用。 任職要求: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 4、能適應(yīng)短期出差。13小時(shí)前張小姐、黃小姐
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人事專員4000-8000元南寧-江南區(qū)職位描述 工作時(shí)間:請(qǐng)電話聯(lián)系和投遞簡(jiǎn)歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器13小時(shí)前
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧邕瑾堂健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司開通的招聘渠道,發(fā)布招聘信息; 2、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試; 3、對(duì)入職員工進(jìn)行試用期溝通和及時(shí)幫助; 4、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 5、公司其他人事事項(xiàng)管理; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格: 有1年以上人事崗位的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡20-35歲。 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 工作時(shí)間:09:00-12:00,14:00-18:00 周末單休。享受國(guó)家法定節(jié)假日 薪資:底薪3300元+提成13小時(shí)前
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人力資源管理專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西逐鹿書院教育科技有限公司教育/培訓(xùn)【工作內(nèi)容及職責(zé)】 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人完成人力資源相關(guān)工作。 2.招聘與選拔:根據(jù)公司人力需求,制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行。篩選簡(jiǎn)歷、組織面試和筆試等相關(guān)工作,為公司選拔優(yōu)秀員工。 3.培訓(xùn)與開發(fā):根據(jù)崗位需求和公司發(fā)展,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工工作技能。 4.績(jī)效管理:協(xié)助建立公司的績(jī)效考核體系,設(shè)定合理的績(jī)效指標(biāo)。定期對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行評(píng)估收集、整理考核數(shù)據(jù),反饋考核結(jié)果,促進(jìn)員工績(jī)效提升。 5.員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范和勞動(dòng)關(guān)系規(guī)章制度日常培訓(xùn)、執(zhí)行督導(dǎo)、糾偏等,負(fù)責(zé)處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,包括內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)、調(diào)解,涉及仲裁、訴訟的處理等。 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 【崗位要求】 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理專業(yè),四級(jí)企業(yè)人力資源管理師或初級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上優(yōu)先。 2.熟悉人力資源管理六大模塊,掌握國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策 。 3.1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有勞動(dòng)關(guān)系、培訓(xùn)等模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)更好。 4.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel用于制作文檔和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 5.具備良好的溝通能力和抗壓能力,具備良好的組織管理和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠獨(dú)立工作和處理問題。13小時(shí)前13878833477
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人事專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧市興寧區(qū)寶達(dá)康食品商行快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司員工招聘工作。 2.配合人事經(jīng)理培訓(xùn),制定,修訂公司行政制度。 3.監(jiān)督員工考勤工作。 職位要求: 1、具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)任的品格。 2、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力。 3、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。 4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作。 工作時(shí)間: 福利待遇:每月休息4天、 社保補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng) 工作時(shí)間:上午8:00--12;00,下午14:30--18:00.13小時(shí)前
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人力行政經(jīng)理12000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西暢力會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備【崗位職責(zé)】 戰(zhàn)略支持:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,提供人力資源與行政管理支持,協(xié)助高層決策并推動(dòng)落地實(shí)施。 組織發(fā)展:根據(jù)公司從1到10發(fā)展階段的需求,優(yōu)化現(xiàn)有組織架構(gòu),完善崗位設(shè)置,推動(dòng)組織效率提升,建設(shè)高效、靈活的管理體系。 人力資源體系建設(shè):主導(dǎo)建立并完善覆蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的人力資源管理體系,確保體系與業(yè)務(wù)發(fā)展匹配。 人才梯隊(duì)建設(shè):制定并實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略,完善人才選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制,建立符合公司發(fā)展需求的人才梯隊(duì)和核心團(tuán)隊(duì)。 企業(yè)文化與員工關(guān)系:推動(dòng)企業(yè)文化落地,增強(qiáng)員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力,優(yōu)化員工關(guān)系管理,構(gòu)建和諧勞動(dòng)環(huán)境。 行政管理:統(tǒng)籌行政管理工作,包括制度建設(shè)、后勤保障、辦公環(huán)境優(yōu)化等,提升行政管理效率,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。 跨部門協(xié)作:與各部門保持高效聯(lián)動(dòng),優(yōu)化溝通機(jī)制,提升整體管理效率,支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同級(jí)別崗位經(jīng)驗(yàn);有服務(wù)過100-300人規(guī)模且年?duì)I業(yè)收入1-5億以上企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),具有食品行業(yè)及制造業(yè)背景者優(yōu)先; 3、具備從0到1或從1到10搭建并成功落地人力資源管理體系的成功案例,熟悉企業(yè)快速發(fā)展階段的組織管理需求; 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)合同、薪酬福利、用人機(jī)制、員工培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策,具備系統(tǒng)性思維,能夠有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn); 5、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)認(rèn)知,精通招聘、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等模塊,能夠指導(dǎo)并推動(dòng)各模塊工作。 【薪酬福利】 月薪范圍:12K-20K(含績(jī)效獎(jiǎng)金,13-15薪) 其他福利:五險(xiǎn),補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)日福利等 作息時(shí)間:大小休,早上9:00-18:00,中午有休息時(shí)間 上班地址:南寧市安吉華爾街工谷13小時(shí)前人資部
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行政人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瀾圖農(nóng)業(yè)投資有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作。13小時(shí)前
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人力資源主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西暢力會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,全面管理集團(tuán)人資部管理工作; 2、完善績(jī)效管理體系,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,監(jiān)督控制各部門績(jī)效實(shí)施; 3、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 4、制定招聘計(jì)劃并組織完成招聘工作; 5、組織制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,完善培訓(xùn)體系; 6、受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟; 7、參與本部門的日常事務(wù)管理工作; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)、本科學(xué)歷,性別不限,27~40歲,形象氣質(zhì)佳; 2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);2年以上大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)、員工關(guān)系等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 4、具有較強(qiáng)的人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。 休息時(shí)間:每周雙休,國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家法定假執(zhí)行 上班時(shí)間: 08:30---12:00;14:00---18:00 (冬季:08:30----12:00;13:30---17:30) 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)鳳嶺萬豐新新大廈21樓(地鐵1號(hào)線鳳嶺站C口)13小時(shí)前人資部
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- 南寧市品之格商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 安防/包裝/辦公設(shè)備
- 成立時(shí)間 15年(2009年4月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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采購(gòu)員
¥3000-5000元
南寧-青秀區(qū) -
財(cái)務(wù)助理
¥3000-4000元
南寧-青秀區(qū) -
渠道業(yè)務(wù)員
¥3000-4000元
南寧-青秀區(qū) -
出納
¥3000-4000元
南寧-青秀區(qū)