職位描述

崗位職責
1、協(xié)助完成招聘渠道維護、簡歷篩選、安排面試等;
2、協(xié)助辦理員工入離職、管理人事檔案、勞動合同等;
3、負責公司員工名冊管理、考勤統(tǒng)計、工資核算等;
4、協(xié)助管理固定資產(chǎn),組織資產(chǎn)盤點、異動登記等;
5、負責后勤物料采購及發(fā)放,做好臺賬管理,定期盤點并與財務對賬;
6、負責公司各類文件接收和傳達,負責常規(guī)費用申請支付、回票核銷等;
7、領導安排的其他工作。
任職資格
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,2年以上工作經(jīng)驗;
2、性格開朗樂觀,語言表達能力良好,有積極溝通意識;
3、有較強的學習能力和執(zhí)行力,有良好的團隊精神;
4、較好的計算機操作水平,熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件;
5、做事積極,細心,有耐心地服從領導安排工作。
工作時間:周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,9:00—18:00,中午休息2.5個小時
有意向者請直接投遞簡歷,合則約見,請勿通過微信投遞簡歷,謝謝!

公司簡介

廣西景瑞潔環(huán)??萍加邢薰?位于八桂首府.北部灣城市群核心城市--南寧.是一家專業(yè)從事城市保潔.景觀亮化.園林綠化.污水治理.物業(yè)管理等業(yè)務的科技創(chuàng)新型公司.
公司自成立以來.一直不斷努力謀求發(fā)展.承接了自治區(qū)內(nèi)多個項目工程.積累了豐富的管理及施工經(jīng)驗.公司遵循“優(yōu)質(zhì).高效.團結.風險”的工作態(tài)度.在環(huán)保.綠化施工等領域贏得了廣大客戶和上級部門的好評.為社會創(chuàng)造了眾多優(yōu)質(zhì)精品工程.同時.公司堅持以“科技引領生產(chǎn).專業(yè)提升服務.管理促進發(fā)展”的理念.打造了一支學歷層次高.綜合素質(zhì)強的人才隊伍.憑借科學的管理.先進的技術.優(yōu)質(zhì)的項目執(zhí)行和全方位的服務. 全力參與到市場競爭中去.
公司未來發(fā)展思路:牢牢把握未來科技進步的新趨勢.緊緊圍繞國家環(huán)保政策.加快實施公司創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略.不斷強化管理能力.執(zhí)行能力.管控能力.市場開發(fā)能力.全力推進環(huán)境產(chǎn)業(yè)的建設.做強做大環(huán)境產(chǎn)業(yè)模式.打造“景瑞潔環(huán)境”品牌.“立足實際.整合資源.集中優(yōu)勢.做強做優(yōu)”.以“質(zhì)量求生存.信譽求發(fā)展”.力爭成為具有卓越市場競爭力的環(huán)保領軍企業(yè).為國家環(huán)保事業(yè)的發(fā)展做出貢獻.
我們有規(guī)范的內(nèi)部管理體系.有高大上的辦公環(huán)境. 有良好的工作溝通氛圍.有極具發(fā)展空間的待聘崗位.期待優(yōu)秀的各類型人才加入.我們一起努力創(chuàng)造共贏的未來!
工作時間:周末雙休.9:00-12:00,13:30-17:30.法定節(jié)假日正常放假.
有意者請在人才網(wǎng)投遞簡歷.或?qū)⒑啔v發(fā)至郵箱:19****6400@qq.com.合則約見.
人事部電話:0771-****372

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)東葛路163號綠地中央廣場B1號樓七層708號 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1 負責公司各種通知、通告的發(fā)布與傳達,協(xié)調(diào)溝通,督促落實等工作 2 監(jiān)督公司重要文件、檔案的管理工作,包括文件的收發(fā)、歸檔、保管和借閱,保障文件的安全 性和完整性 3 負責日常行政管理工作及每月考勤審批、核對等管理工作. 4 擬定公司行政、人事管理制度 5 根據(jù)部門需求,采購辦公用品、禮品及員工福利 6 工作系統(tǒng),組織架構管理 7 監(jiān)督管理公司的資產(chǎn)盤點 8 根據(jù)各部門用人需求,對各部門提交人員增補申請與集團招聘經(jīng)理對接 9 根據(jù)用人需求面試、篩選招聘人員 11 結合集團人事管理流程完善新房人事管理體系,執(zhí)行并辦理人員入離職、轉正、晉降等手續(xù) 12 組織員工培訓管理 13 組織員工按時簽訂勞動合同及辦理續(xù)簽手續(xù)的面談工作 14 社保關系對接及員工勞動關系的處理 15 薪酬管理制度的修訂、實施及管理 16 領導安排的其他工作 任職要求: 大專以上學歷 5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗 企業(yè)管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先 熟悉辦公軟件,了解勞動法 良好的溝通能力、組織能力、應變能力
12小時前
許女士
招聘專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
12小時前
黃創(chuàng)才
南寧-良慶區(qū)
南寧市萬科物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
【崗位職責】 1.設計和實施全面的人力資源培訓計劃,確保員工技能和知識符合公司標準; 2.監(jiān)督培訓過程,評估培訓效果,確保培訓質(zhì)量; 3.與團隊合作,開發(fā)適合不同層級員工的培訓內(nèi)容; 4.管理培訓資源,確保培訓材料和工具的有效使用; 5.與業(yè)務部門溝通,了解培訓需求,定制個性化培訓方案。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學歷,男女不限; 2、.具備出色的溝通技巧和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和業(yè)務部門溝通; 3.擁有良好的組織和管理能力,能夠有效地管理培訓項目和資源; 4.擁有較強的創(chuàng)新意識,能夠不斷改進培訓方法和內(nèi)容; 5.具備良好的評估和反饋能力,能夠準確評估培訓效果; 6.對人力資源培訓領域有深刻理解,能夠根據(jù)公司需求設計合適的培訓方案。 【福利待遇】 1、試用期4500-5000元+餐補220,轉正調(diào)薪,周末雙休 2、六險一金+交通補貼+話費補貼+節(jié)假日福利 工作地址:廣西 南寧市 良慶區(qū) 廣源華府小區(qū)
12小時前
盧女士
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責任公司
通信/電信運營、增值服務
崗位職責 1、完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善); 2、負責完善公司人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運作效率; 3、傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長; 4、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 5、負責公司人才引進、培養(yǎng)、評價、激勵和流動管理。 任職要求 1、大專及以上學歷,人力資源、管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上的相關行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗; 3、具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領導影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。 上班時間:周一至周五9:00——18:00,周六9:00——12:00,每周休息1.5天。 上班地點:南寧市青秀區(qū)竹塘路18號米蘭大廈7樓
12小時前
蘭女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責人員招聘、培訓、入職、轉正、異動、離職等工作; 2、負責員工薪酬、福利、社會保險等工作; 3、負責員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 4、嚴格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結果; 5、跟進企業(yè)文化的宣傳,統(tǒng)籌公司各項企業(yè)文化活動,營造良好文化氛圍; 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負責前臺接待工作,前臺電話接聽等;文檔、文件整理工作,協(xié)助公司相關部門處理日常事務; 7、協(xié)助公司舉辦的活動; 8、完成上級交代的其他任務。 任職資格: 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具有一定的文案寫作能力,具備基本的網(wǎng)絡知識。
12小時前
南寧-良慶區(qū)
南寧市萬科物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、負責人力資源市場業(yè)務拓展、客戶關系維護、合同簽訂等BD全流程工作; 2、負責片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法; 3、負責內(nèi)部客戶的關系維護,聯(lián)動內(nèi)部資源。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、一年以上人力資源服務行業(yè)BD經(jīng)驗,了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務特點; 3、具備B端或G端資源; 4、性格外向,目標感強,做事有計劃,擅長溝通談判。
12小時前
盧女士
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
主要崗位職責: 負責區(qū)域承責的招聘/培發(fā)/干部管理的工作 任職資格: 1、人力資源或管理類相關專業(yè)本科或以上學歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務操作,熟悉國家及當?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學習,良好的適應能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
12小時前
bgygxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1. 負責公司整體行政管理工作,確保辦公室環(huán)境整潔有序; 2. 管理公司員工的入職、培訓、考核以及離職手續(xù);合同檔案管理、社保、營業(yè)執(zhí)照的辦理登記、注銷等 3. 負責員工的日常考勤管理,包括考勤記錄的整理和異??记诘奶幚?; 4. 協(xié)助公司領導進行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓、員工發(fā)展等; 5. 處理公司內(nèi)外的行政事務,確保公司運營順暢。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和組織能力,能夠有效處理行政事務; 2. 對行政管理流程有清晰的理解,能夠熟練操作相關軟件; 3. 具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠高效完成工作任務; 4. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時間管理和問題解決能力; 5. 對人力資源管理有一定的了解,能夠根據(jù)公司需求進行有效規(guī)劃。 工作時間:9:00-12:00,13;30-18:00 ,月休6天。
2025-03-13
蔣旭
人事專員
2000-4000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
崗位職責: 1、負責員工入職、離職、轉正等手續(xù)辦理; 2、負責考勤統(tǒng)計及管理; 3、負責社保增減辦理; 4、負責培訓管理; 5、負責公司企業(yè)文化建設; 6、負責人力資源相關文件的歸檔管理; 7、負責員工活動的組織與開展。 8、負責辦公室文員工作及領導交代的其他文職事項。 任職要求: 1、有1年以上行政人事工作經(jīng)驗; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
2025-03-13
人事主管
5000-7000元
南寧-江南區(qū)-東盟工程機械城
崗位職責: 1、協(xié)助上級擬訂、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 2、熟悉人力資源六大模板,能夠獨立負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理工作; 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、績效激勵體系并負責實施; 4、熟悉各項勞動人事法規(guī)政策和勞動法,并能實際操作運用。 任職要求: 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、良好的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 4、能適應短期出差。
2025-03-13
張小姐、黃小姐
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