職位描述
工作內容：
1、根據直轄團隊的隊伍發(fā)展計劃，組織團隊各種形式的招募工作、收集招募信息、協(xié)助直轄主管招募工作；
2、簡歷篩選和跟蹤，電話邀約面試、接待安排面試；
3、協(xié)助主管安排新人培訓、協(xié)助新人辦理入職手續(xù)
應聘要求：
1、 大專及以上學歷（特別優(yōu)秀可以放開），有良好的溝通能力、抗壓能力，有一定的服務意識。
工作時間：9：00-12：00 14：00-18：00
月休4天統(tǒng)一周一休
公司簡介
廣西財門置業(yè)有限公司是一家以房地產專業(yè)營銷、渠道銷售為主體的營銷代理公司，業(yè)務范圍涵蓋“項目前期定位研發(fā)、全程營銷代理、渠道銷售、商業(yè)管理運營”等房地產領域。公司成立以來在地產領域多方面的探索和嘗試，公司獲得了迅速地發(fā)展與成長。
我們專注于打造優(yōu)質的創(chuàng)業(yè)平臺，培育人才，我們提供的不僅僅是一份謀生的職位，而是一個可以實現你的夢想的舞臺！如果你想學習掙錢的本領，如果你羨慕別人的高薪，如果你拒絕貧窮，如果你想要高品質的生活，我們財門地產將給你創(chuàng)造最大的機遇，系統(tǒng)的培訓、優(yōu)質的項目和廣闊的晉升空間。
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人事主管/經理6000-7000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責公司行政人事全面工作，制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政管理制度，完善和細化辦公管理體系； 2、招聘與錄用：人員需求預算、招聘和面試的工作、招聘進度、成本/渠道/效率的分析等。 3、績效考核與員工發(fā)展，各部門人事方面工作的指導/協(xié)調/審核/監(jiān)督，考核制度的建立與持續(xù)優(yōu)化月度/季度/年度考核管理。 4、負責公司固定資產管理、控制行政費用、辦公區(qū)域管理等日常行政事務，做好后勤保障工作； 5、負責公司員工活動、公司年會及其他會議的策劃、組織、安排等工作； 任職資格： 1、統(tǒng)招大專以上學歷，3年以上管理，人力資源相關工作經驗； 2、熟悉并深入理解人力資源工作，在人才招聘、培訓模塊有豐富的實踐經驗； 3、有極強的成就導向和責任心，具有良好的溝通協(xié)調和解決問題能力，有良好的合作精神、執(zhí)行力強，工作有計劃性，邏輯性和條理性好。 要求： 工作地點：南寧市江南區(qū)同樂大道53號泉港企業(yè)總部B區(qū)，通勤時間超40分鐘勿投！9小時前
馬傳澤 -
人事經理5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城崗位職責：1.根據公司戰(zhàn)略目標。預測人力資源需求與供給，制定人力資源規(guī)劃及年度計劃，制定并完善招聘制度流程，構建招聘渠道，優(yōu)化人力資源配置，提升員工與崗位匹配度。 2.建立培訓體系。根據公司需求和員工發(fā)展制定培訓計劃，涵蓋新員工入職、技能提升、管理能力等培訓，拓展培訓渠道和資源，組織內部培訓和外部培訓，評估培訓效果，促進員工成長與績效提升。 3.設計并完善績效管理制度和指標體系。根據不同崗位和層級制定考核標準與方法，組織實施績效考核，監(jiān)督考核過程，審核考核結果，處理績效申訴，運用結果進行獎懲、調薪等。 4.制定合理的薪酬福利體系。結合市場和公司情況確定薪酬結構、水平和福利項目，進行薪酬核算與發(fā)放，社保公積金繳納等工作，定期評估體系合理性并調整優(yōu)化。 5.建立并維護良好的員工關系。制定員工溝通機制，組織活動增強凝聚力與歸屬感，處理員工投訴和勞動糾紛，提供法律咨詢，營造和諧穩(wěn)定的勞動關系。 6.負責部門團隊建設。制定工作計劃，分配任務，指導監(jiān)督工作，提升團隊整體素質和業(yè)務能力，對下屬進行績效考核與評價，激勵員工，促進團隊成員職業(yè)發(fā)展。 任職要求：1.全日制本科及以上學歷，5年以上工作經驗，電商行業(yè)經驗優(yōu)先 2.以結果交付為導向，對業(yè)務敏感，擅長人才畫像，人才地圖等人才尋訪工具，有效管理各類招聘渠道; 3.能與不同層級的人選對話，溝通影響力強，具有挖掘優(yōu)秀候選人及人才交流并吸引的能力; 4.具備良好的溝通能力以及學習能力，心態(tài)開放，具備解決問題和創(chuàng)新的能力; 5.工作積極主動，內驅力強，有清晰目標和責任感，及較強的抗壓能力和適應能力。9小時前
董杰
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人力資源經理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經理（工作地點：防城港） 職位描述： 1、根據店內的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業(yè)績目標； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求： 1、本科或以上學歷，熟悉人力資源相關法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀的項目管理能力，有親和力。9小時前
許敏勇
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人事專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告崗位職責: 負責公司人才的招聘工作，確保人才及時補充到位； 應聘要求： 1、正直誠實，性格開朗，溝通能力強，熟悉各招聘平臺的招募方式； 2、熟練各大招聘平臺運營技巧，能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先； 3、有招聘經驗的優(yōu)先； 4、薪資待遇： 底薪3300+提成+獎金，綜合收入5-6K左右 上班時間：9:00-18:00（中午休息兩個小時），單休9小時前
凌風人事經理 -
行政人事專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西開建瀝青混凝土有限責任公司計算機軟件職位描述： 1、負責招聘網站的維護,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷預約面試并及時跟進。 2、安排初試及復試，入職前收集并完善入職資料。 3、負責辦理簽訂及續(xù)簽勞動合同。 4、負責每月辦理繳納社保及公積金的增減員。 5、負責員工考勤的管理。 6、負責員工的轉正、離職手續(xù)的辦理、及員工證件資料的更新管理。 7、協(xié)助部門經理處理日常行政人事的各項事務。 8、負責跟進公司制度、流程、會議決議、工作計劃等落地及執(zhí)行情況。 9、及時有效完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，形象氣質佳，行政文秘或人力資源管理相關專業(yè)。 2、有2年以上人事管理工作經驗，有房地產或建筑行業(yè)工作經驗優(yōu)先。 3、熟悉當地勞動法規(guī)，熟練運用office 辦公軟件。 4、語言表達能力強，責任心強，溝通協(xié)調能力好，團隊合作意識較強。 5、具有較強的服務意識，有耐心，積極主動，高效工作。9小時前
黃先生
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人事專員5000-6000元南寧-江南區(qū)崗位：人事專員 負責各大平臺招聘公司所需招聘的崗位 不限學歷 接受零基礎 零經驗新人工作都會有人1-1教 保底：5000招三個人 當月完成不了任務補貼2000 （當月招到7人）提成翻倍一個人1000公司還有而外獎勵 工作時間12點-5點半 晚上7點到9點 月休四天 福利：當天入職3人現金獎勵100元，5人200元，7人300元，以此類推2025-03-14
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行政人事主管經理6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西江山如畫投資集團有限公司金融/投資/證券工作內容： 1 負責公司各種通知、通告的發(fā)布與傳達，協(xié)調溝通，督促落實等工作 2 監(jiān)督公司重要文件、檔案的管理工作，包括文件的收發(fā)、歸檔、保管和借閱，保障文件的安全 性和完整性 3 負責日常行政管理工作及每月考勤審批、核對等管理工作. 4 擬定公司行政、人事管理制度 5 根據部門需求，采購辦公用品、禮品及員工福利 6 工作系統(tǒng)，組織架構管理 7 監(jiān)督管理公司的資產盤點 8 根據各部門用人需求，對各部門提交人員增補申請與集團招聘經理對接 9 根據用人需求面試、篩選招聘人員 11 結合集團人事管理流程完善新房人事管理體系，執(zhí)行并辦理人員入離職、轉正、晉降等手續(xù) 12 組織員工培訓管理 13 組織員工按時簽訂勞動合同及辦理續(xù)簽手續(xù)的面談工作 14 社保關系對接及員工勞動關系的處理 15 薪酬管理制度的修訂、實施及管理 16 領導安排的其他工作 任職要求： 大專以上學歷 5年以上工作經驗，3年以上管理經驗 企業(yè)管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先 熟悉辦公軟件，了解勞動法 良好的溝通能力、組織能力、應變能力2025-03-14
許女士招聘專員 -
人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數據統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-03-14
黃創(chuàng)才
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-星島國際廣西昊華科技股份有限公司計算機硬件【崗位職責】 1、負責公司社招、校招招聘工作。 2、負責入離職、轉正、調動等勞動關系管理，勞動關系管理。 3、負責新員工入職培訓，以及協(xié)同開展企業(yè)文化、業(yè)務培訓等工作。 4、負責社保、公積金、商業(yè)意外險管理，相關人社補貼申請。 5、負責員工考勤，按月及時編制提交月結報表。 6、負責公司公眾號、網站管理，包括年檢報批、軟文管理、宣傳等。 7、負責人才申報等項目申報工作。 8、協(xié)助部門其他日常工作的有效開展。 【任職要求】 1、35歲以下，本科（含）以上學歷。 2、具有2年以上的招聘、員工關系相關工作經驗，有校招工作經驗優(yōu)先，有公司行業(yè)人脈資源。 3、了解人力資源各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事、社保公積金法規(guī)政策，具有較強的勞動風險管理意識和操作運用。 4、工作認真，責任心強，有一定的應變能力強和抗壓能力，具備良好的溝通能力和文字組織能力。 5、熟練使用辦公軟件，有一定的數據表格制作分析能力。 【福利待遇】 薪資4000-5000：基本工資+年終績效；五險一金、食堂（工作日午餐免費） 上班時間：8:30-12:00、15:00-18:00 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、生日禮金、過節(jié)費、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假（12-14天）、帶薪考試假、團建2025-03-14
莫女士、廖女士
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人力資源（培訓崗）4000-5000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【崗位職責】 1.設計和實施全面的人力資源培訓計劃，確保員工技能和知識符合公司標準； 2.監(jiān)督培訓過程，評估培訓效果，確保培訓質量； 3.與團隊合作，開發(fā)適合不同層級員工的培訓內容； 4.管理培訓資源，確保培訓材料和工具的有效使用； 5.與業(yè)務部門溝通，了解培訓需求，定制個性化培訓方案。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學歷，男女不限； 2、.具備出色的溝通技巧和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員和業(yè)務部門溝通； 3.擁有良好的組織和管理能力，能夠有效地管理培訓項目和資源； 4.擁有較強的創(chuàng)新意識，能夠不斷改進培訓方法和內容； 5.具備良好的評估和反饋能力，能夠準確評估培訓效果； 6.對人力資源培訓領域有深刻理解，能夠根據公司需求設計合適的培訓方案。 【福利待遇】 1、試用期4500-5000元+餐補220，轉正調薪，周末雙休 2、六險一金+交通補貼+話費補貼+節(jié)假日福利 工作地址：廣西 南寧市 良慶區(qū) 廣源華府小區(qū)2025-03-14
盧女士
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一般項目：新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機零配件、微型聲學器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產品（除國家?？禺a品）、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發(fā)、生產、銷售及相關技術服務、咨詢和技術轉讓；自有機械設備租賃；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
餐飲管理，餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：工程管理服務；對外承包工程；非居住房地產租賃；住房租賃；柜臺、攤位出租；園林綠化工程施工；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；市場營銷策劃；工程造價咨詢業(yè)務；建筑工程機械與設備租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程勘察；建設工程設計；住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲管理咨詢，對餐飲業(yè)的投資，企業(yè)營銷策劃，商務信息咨詢；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外），食品的批發(fā)與零售（具體項目以審批部門批準的為準），農產品的銷售與加工（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：房地產開發(fā)經營；住宅室內裝飾裝修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：房地產評估；房地產經紀；房地產咨詢；不動產登記代理服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；住房租賃；非居住房地產租賃；土地使用權租賃；柜臺、攤位出租；集貿市場管理服務；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；以自有資金從事投資活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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房地產開發(fā)經營及投資；國內貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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批發(fā)兼零售：服裝鞋帽、紡織品、皮革制品、化妝品、日用百貨、電子產品、五金交電、裝飾材料（除危險化學品）、衛(wèi)生用品、辦公設備、陶瓷制品、塑料制品（除一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋）、文體用品、工藝品、家具、農副土特產品、汽車和摩托車及配件、照明設備、健身運動器材、食品（憑許可證經營，具體項目以審批部門批準為準）、制冷設備、供暖設備、金屬材料（除國家?？禺a品）、計算機軟硬件及耗材、紡織配件、機械設備及配件、醫(yī)療器械（涉及許可證的憑許可證經營，具體項目以審批部門批準為準）、電動工具、家用電器、音響設備、酒店設備、攝像設備、包裝材料；對金融業(yè)、中藥業(yè)、交通能源業(yè)、礦業(yè)、環(huán)保業(yè)、工業(yè)、農業(yè)、牧業(yè)、醫(yī)療業(yè)、旅游業(yè)、餐飲業(yè)、房地產業(yè)的投資；投資信息咨詢；電子信息技術開發(fā)、技術服務；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務；許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對建筑業(yè)、房地產業(yè)、制造業(yè)、餐飲業(yè)、文化娛樂業(yè)的投資，礦產品、煤炭、機械設備、儀器儀表、機電產品、化工產品（危險化學品除外）、有色金屬、建材、苗木、花卉的銷售；道路貨物運輸（普通道路貨物運輸）；房地產開發(fā)；進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：房地產開發(fā)經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢；市場營銷策劃；房地產經紀；房地產評估；房地產咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：日用百貨銷售；集貿市場管理服務；包裝材料及制品銷售；紙制品銷售；橡膠制品銷售；電子產品銷售；辦公設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；辦公用品銷售；文具用品批發(fā)；金屬結構銷售；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；化妝品批發(fā)；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；日用木制品銷售；五金產品批發(fā)；廣告制作（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西財門置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 保險/餐飲/房地產
- 成立時間 7年（2017年6月8日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
