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職位描述

工作內(nèi)容：1、負責公司人員招聘、保證公司各部門所需人才。
                 2、負責公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位職責培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)市場
                       部門安排新人產(chǎn)品技術(shù)知識、銷售方法、技巧、工作流程方
                       面的培訓(xùn)。
                   3、大力宣傳弘揚公司企業(yè)文化，讓公司企業(yè)文化深入人心。
                   4、 經(jīng)常與員工談心談話，幫助各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解并反饋員工
                         思想動態(tài)，組織各類集體活動，豐富員工文化生活。
                    5、根據(jù)公司決策，設(shè)計公司組織架構(gòu)圖、撰寫各部門員工崗
                         位職責。
                    6、辦理員工入職、離職手續(xù)。
職位要求：大專以上學(xué)歷，3年以上人力資源部經(jīng)理主管工作經(jīng)驗。情商
                  高、溝通能力強。善于化解員工的負面情緒，引導(dǎo)員工用積極
                  正能量的狀態(tài)面對工作中遇到的困難和壓力。
工作時間：上午9:00-12:00  下午1:30-17:30

公司簡介

拿超過上海廣州深圳的工資.留在家鄉(xiāng)廣西工作!
南寧同心美業(yè)公司成立于2008年.為國內(nèi)多個頂級高檔美容養(yǎng)身護膚品廣西省級代理商.目前主要經(jīng)營:中國專業(yè)眼護第一品牌--SKR櫻花.和櫻花的姊妹品牌--THC甜蜜櫻花.全球唯一專業(yè)專項補水第一品牌--法國霏丹妮斯.中國唯一HPV宮頸癌預(yù)防專利產(chǎn)品--沃迪納.泰國高端豐胸及全身荷爾蒙抗衰項目--VDS.特色養(yǎng)生項目--三世緣.德國姬儷縮陰項目.美國最新高科技私人定制高端抗衰項目--世紀明輝熱瑪吉.公司榮獲“2014年中國美容行業(yè)優(yōu)秀經(jīng)銷商”稱號.公司創(chuàng)始人鄭旭先生為首屆“中國美協(xié)經(jīng)銷商專業(yè)委員會”專業(yè)委員.
公司在廣西境內(nèi)擁有百余家優(yōu)質(zhì)一流的高檔美容院客戶網(wǎng)絡(luò).在“成就美麗人生.愛心奉獻社會”的企業(yè)使命指引下.公司始終秉持“不創(chuàng)巨富創(chuàng)群富.讓員工共享公司發(fā)展成果”的經(jīng)營思想.在沉淀了7年的基礎(chǔ)上.打造出了一套明顯高于行業(yè)收入水平和福利水平的薪酬待遇體系.以及專門針對優(yōu)秀員工的豐厚的利潤分紅計劃.同時.公司還鼓勵優(yōu)秀員工在公司得到鍛煉和成長后成為公司股東.或者自己出去創(chuàng)業(yè).并對自己出去創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀員工.盡可能地提供最大的幫助!因為我們始終堅信:只有培養(yǎng)出更多的有事業(yè)心.有責任心.有愛心的創(chuàng)業(yè)者.我們的社會才會更加和諧昌盛.我們的祖國才會更加繁榮富強!
2014年年底連續(xù)4個月.所有基層美導(dǎo)的月均收入均高達8000元以上!為了給員工搭建更好的平臺.2015年公司進一步提升了員工的工資待遇.無論底薪還是提成.亦或年終分紅業(yè)績獎勵.都明顯高于2014年.幾乎達到了全國同行業(yè)最高水平!有能力.有夢想.想做事.能做事的你.2015年.來同心美業(yè).絕對會找到屬于你的最佳的舞臺!
經(jīng)過2014年的不斷“折騰”.同心美業(yè)的團隊激情空前活躍.員工歸屬感和企業(yè)凝聚力極大增強!“千人匯”.“吸金摩天輪”.“感動式服務(wù)營銷”.尤其是下半年“金客帝國”模式的推出.讓許多員工都驚訝地發(fā)現(xiàn)自己的成長速度居然超過了以往任何一年甚至幾年的經(jīng)驗總和!收入更是直線上升.連年前剛剛?cè)肼毜男聠T工.月收入都基本維持在每月7000元左右.更有員工戲言.做了這么多年市場.還真的沒有像2014年在同心美業(yè)工作這樣.在店家面前這樣牛過!
2015年公司還將不斷引進更好的模式.更多的方法.更有市場潛力的品牌和項目.帶領(lǐng)全體員工更快地走向成長的道路.財富的道路.和快樂的職業(yè)旅程!
2015年3月.公司即將喬遷至明秀路正恒國際廣場11棟32樓的新辦公室.高檔時尚的裝修.溫馨舒適的環(huán)境.寬敞明亮的員工辦公區(qū).豪華的多媒體高科技會議室.現(xiàn)代化的辦公設(shè)備.在這個公司花巨資購買并精裝的辦公室內(nèi).到處都透著一股中國美業(yè)高級白領(lǐng)所應(yīng)有的驕傲和自豪!
由于2014年年底.公司經(jīng)多方考察.科學(xué)論證.謹慎選擇.大膽引進的幾個新品牌.新項目.新模式.在投入市場后.均獲得了客戶的高度認可和一致推崇.新增客戶數(shù)量直線上升.為公司2015年的發(fā)展帶來了很好的口碑和巨大的機遇!事實強烈證明:2015年同心美業(yè)必將再次迎來嶄新的發(fā)展機遇!
如果您是一個優(yōu)秀的員工.2015年我們將給您提供一套絕對超過您之前在任何一家公司工作的薪資待遇和一個更加廣闊的發(fā)展空間!如果您是一個剛?cè)胄械牟锁B.我們將以最短的時間幫您克服心理上的障礙.找到屬于您自己的信心和自豪!為您樹立起明確的目標和努力的方向!并利用公司階梯式的培養(yǎng)方式不遺余力的用心栽培您.直到您可以在行業(yè)內(nèi)游刃有余.成為名符其實的銷售精英或者管理高手!
除此之外.我們還為員工制定了優(yōu)厚的福利:社保.帶薪病假年假孕產(chǎn)假婚喪假.生日禮品.帶薪旅游.卡拉OK.戶外燒烤野游等豐富的業(yè)余活動.以及富有意義的慈善愛心公益活動.將員工的物質(zhì)文化生活和精神文明生活有機的結(jié)合在一起.讓每個員工都能真正活出自己的價值.同時也為祖國的繁榮富強和社會的愛心傳遞.貢獻出更多的正能量!
我們期待自信優(yōu)秀的你.一起加入我們這支能讓您變得更加優(yōu)秀專業(yè)的團隊!我們有信心有能力和您一起從優(yōu)秀走向卓越和輝煌!選擇比努力更重要.同心美業(yè)必將為您今后的人生譜寫出更加絢麗多彩的華章!
附注:有意應(yīng)聘者還可上58同程網(wǎng)招聘欄目“美容導(dǎo)師”職務(wù)搜索同心美業(yè)招聘信息.觀看公司<企業(yè)宣傳片>視頻文件.深入了解公司概況.
應(yīng)聘請加微信號:15677****17    微信昵稱:鄭帥

上班地點

可能感興趣的職位: 人力主管（建筑板塊）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園

廣西恒大企業(yè)集團有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助完成人力資源相關(guān)制度體系的搭建; 2、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 3、建立與維護人事檔案和更新勞動合同；收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、負責跟進業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋，負責企業(yè)培訓(xùn)文化氛圍的建設(shè)與完善； 6、負責員工工資核算和協(xié)助各部門提取員工績效數(shù)據(jù)，完善績效溝通機制，提升工作績效的達成； 7、負責企業(yè)內(nèi)部勞資沖突和勞動爭議的處理。職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷、人力資源或管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有參與新公司籌建經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有參與人力資源戰(zhàn)略制定或績效管理體系的設(shè)計經(jīng)驗，有參與設(shè)計考核指標及目標體系優(yōu)先； 4、性格開朗，親和力強，溝通能力佳，工作責任心和工作執(zhí)行力強。備注：周末雙休、工資按時發(fā)放

13小時前

集團人力行政部; 人力資源/人事主管/人事經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西臣皇服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

職位描述： 1、制定、實施和完善公司人力資源管理體系； 2、負責崗位分析、崗位說明書的起草與定編工作； 3、組織招聘程序、入職程序以及歸檔工作等，負責初步面試與篩選； 4、完善培訓(xùn)機制，制定、實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃； 5、做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)； 6.負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理； 7、定期對于各崗位人員的考核；組織實施績效考核與管理，不斷完善績效管理體系 8、負責每月工資的審核與考勤審核崗位要求： 1、服裝行業(yè)相關(guān)崗位2年以上任職經(jīng)驗 2、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德操守，為人客觀、公正； 3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力，性格開朗，親和力好； 4、有良好的溝通能力，有較強的解壓能力； 5、有人力資源規(guī)劃、人才甄選、員工培訓(xùn)考核及薪資福利管理等方面的成功工作經(jīng)驗； 6、有較強的文字功底。福利待遇：五險,帶薪年假,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游；進修的機會

13小時前

人事部; 人事專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

靈動視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責: 1、支撐產(chǎn)品團隊，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務(wù)團隊拿到結(jié)果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導(dǎo)推進、落地實施，結(jié)合部門特點進行優(yōu)化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務(wù)會議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整，促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務(wù)部門的需求。 4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，關(guān)注關(guān)鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對組織氛圍，積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。 6、定期對業(yè)務(wù)團隊進行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動服務(wù)部門的組織績效，組織能力提升。 7、推進團隊企業(yè)文化的傳承，關(guān)注團隊氛圍與員工關(guān)懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發(fā)團隊活力與團隊作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。任職要求 1、具備較強的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準確做出專業(yè)判斷。 3、誠信務(wù)實有親和力，有韌性抗壓力強，有創(chuàng)新能力，善于持續(xù)學(xué)習(xí)，較強的溝通表達及解決問題的能力，組織協(xié)調(diào)推動力,驅(qū)動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先。

13小時前

洪志敏; HR Manager
13000-20000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧哈羅禮德高級中學(xué)有限公司

計算機軟件

1) 執(zhí)行總部人力資源制度，建立完善學(xué)校各項人力資源管理制度，并有效推進落實； 2) 根據(jù)年度編制需求，按時完成外籍教師員工招聘任務(wù)，并協(xié)助配合完成中方員工招聘任務(wù)，制定學(xué)校年度外籍招聘預(yù)算；負責外籍招聘渠道拓展和維護； 3）負責學(xué)校外籍教師各類工作證件及其相關(guān)手續(xù)的申請和辦理，并帶領(lǐng)行政支持團隊給予外籍員工提供相應(yīng)生活輔助支持； 4）建立健全學(xué)校外事管理制度，統(tǒng)籌管理外籍員工關(guān)系，確保學(xué)校外事管理及制度合法合規(guī)； 5) 了解、匯報、執(zhí)行政府相關(guān)政策，確保學(xué)校外事等各項政策的執(zhí)行合法合規(guī)； 6) 組織中外籍教職工入職培訓(xùn)，促進團隊融入哈羅企業(yè)文化；協(xié)助學(xué)部建立師資培訓(xùn)體系，實施完善各項人才培養(yǎng)計劃及機制； 7) 進行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊搭建； 8) 配合總部人力資源部完成行業(yè)薪酬福利調(diào)研以及薪酬核算發(fā)放相關(guān)工作； 9) 執(zhí)行總部年度績效考核制度，建立完善學(xué)?？冃Э荚u標準及要求；協(xié)助各部組織實施考核，執(zhí)行及時溝通反饋，提出合理化建議； 10) 負責帶領(lǐng)行政支持團隊組織策劃及開展校園團隊建設(shè)活動，體現(xiàn)人文關(guān)懷，創(chuàng)建校園文化； 11）負責學(xué)校員工商業(yè)保險費用繳納及管理，及入離職員工商業(yè)保險參保和退保工作； 12) 配合人力資源團隊完成集團及學(xué)校上級安排的工作及任務(wù)； 13）完成上級安排的其它工作任務(wù)，崗位JD將根據(jù)學(xué)校每學(xué)年人力部整體任務(wù)情況，適時更新調(diào)整。

13小時前; 人力資源助理
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧新特商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作內(nèi)容：負責員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案薪資待遇：3000+全勤+獎金轉(zhuǎn) 正：3500+獎金+全勤工作時間：8:30--6：00 上六休一（固定周日休息）其他福利待遇： 1、免費提供住宿，小區(qū)三室一廳 2、包吃，每天有專人做飯任職資格反應(yīng)敏捷，表達能力強，溝通能力強，具有較強的親和力，活潑開朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，23歲及以下 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021

13小時前; 人事助理
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧新特商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作內(nèi)容：負責員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案薪資待遇：3000+全勤+獎金轉(zhuǎn) 正：3500+獎金+全勤工作時間：8:30--6：00 上六休一（固定周日休息）其他福利待遇： 1、免費提供住宿，小區(qū)三室一廳 2、包吃，每天有專人做飯任職資格反應(yīng)敏捷，表達能力強，溝通能力強，具有較強的親和力，活潑開朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，23歲及以下 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021

13小時前; 人力行政經(jīng)理
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1: 負責薪資方案設(shè)計與流程跟進； 2：負責薪資核算及發(fā)放等及各項報表收集工作； 3：負責社保公積金辦理及賬單制作； 4：負責入離職辦理，花名冊更新，員工檔案管理工作； 5：負責公司物品采買及報銷； 6：負責公司保潔，飯?zhí)茫昝嫘l(wèi)生，維修管理； 7：負責新入職人員跟進。崗位要求：大專及以上學(xué)歷，財會專業(yè)，有薪酬體系設(shè)計實施經(jīng)驗優(yōu)先，有車行薪酬核算經(jīng)驗優(yōu)先；耐心有責任心。

2025-02-06; 人力資源主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西藝達名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

1.熟悉人力資源6大版塊 2.有過績效管理經(jīng)驗 3.注重企業(yè)文化管理 4.對數(shù)據(jù)敏感，注重人效管理，有零售行業(yè)管理者優(yōu)先.

2025-02-06

梁經(jīng)理; 人事專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和湛科技有限公司

計算機硬件

1、全面負責公司內(nèi)部的人才招聘工作。 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。 3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。 5、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試(初試)； 6、協(xié)助用人部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求； 7、負責招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 8、招聘費用的申請、控制和報銷; 9、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告； 10、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，盡量采用結(jié)構(gòu)化面試方式，提高招聘效率； 11、負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保繼續(xù)溝通； 12、搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)； 13、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司； 14、熟悉公司人力資源制度,對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進行解答;

2025-02-06

羅女士; 人事專員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧祿程季風(fēng)餐飲有限公司

職位描述工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲，身體健康普通話標準。 2、性格開朗，敢于挑戰(zhàn)自我。 3、月休4天，自主安排可以連休。 4、工作時間12:00-5:30,19:00-21:00。 5、音樂辦公，零零后員工。

2025-02-06