職位描述
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助完成人力資源相關制度體系的搭建;
2、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
3、建立與維護人事檔案和更新勞動合同；收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、負責跟進業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃及培訓效果的跟蹤、反饋，負責企業(yè)培訓文化氛圍的建設與完善；
6、負責員工工資核算和協(xié)助各部門提取員工績效數(shù)據(jù)，完善績效溝通機制，提升工作績效的達成；
7、負責企業(yè)內部勞資沖突和勞動爭議的處理。
職位要求：
1、本科及以上學歷、人力資源或管理相關專業(yè)；
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，有參與新公司籌建經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有參與人力資源戰(zhàn)略制定或績效管理體系的設計經(jīng)驗，有參與設計考核指標及目標體系優(yōu)先；
4、性格開朗，親和力強，溝通能力佳，工作責任心和工作執(zhí)行力強。
備注：周末雙休、工資按時發(fā)放
公司簡介
廣西恒大企業(yè)集團有限公司自1995 年成立以來，一直秉承“恒心匠筑、大美生活”的使命，歷經(jīng)不斷超越，形成以房地產(chǎn)開發(fā)為核心，商業(yè)運營、物業(yè)服務、教育、餐飲酒店、廣告策劃、裝飾裝潢等多元化產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的大型企業(yè)集團，是城市發(fā)展中領先的綜合性集團品牌。
廣西恒大企業(yè)集團是廣西首家獲得中國房地產(chǎn)開發(fā)一級資質認證的民營企業(yè)，深耕邕城，堅守初心，成功開發(fā)北湖安居小區(qū)、恒大新城、恒大蘋果園、東方之夢商業(yè)街、廣西國際金融中心以及唐樾青山A區(qū)、翰府等唐樾系高端疊院大城，目前在建的是唐樾3.0升級版——東方源林低密疊墅項目，將中式文脈與唐風宋韻美學融合創(chuàng)新，弘揚大國自信，匠造東方盛世人居。企業(yè)還自持運營占地80畝、約6萬㎡的東方之夢商業(yè)街，創(chuàng)新開啟輻射廣西乃至全國的創(chuàng)意建筑美食文旅街區(qū)。
項目的成功與多項創(chuàng)新得到社會的廣泛認可，企業(yè)和項目相繼摘取“中國房地產(chǎn)成功開發(fā)經(jīng)營模式典范”、“中國值得尊敬的房地產(chǎn)品牌企業(yè)”、“中國房地產(chǎn)公信力企業(yè)”、“全國青年文明社區(qū)”、“中國規(guī)劃環(huán)境雙金獎”、“廣西十大高端作品”等諸多獎項。
企業(yè)將以劃時代的高瞻遠矚，穩(wěn)健創(chuàng)新，以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭，積極探索改革轉型新發(fā)展，加大商業(yè)運營與第三產(chǎn)業(yè)投資，加快教育、物業(yè)服務領域步伐，持續(xù)拓寬多元化經(jīng)營，致力成為中國領先企業(yè)品牌。
28載的夯實沉淀，28載的成長與發(fā)展，秉承“堅實、負責、共享、發(fā)展”的精神，蓄勢待發(fā)的廣西恒大誠邀各界精英加入，挑戰(zhàn)新模式的變革，開啟恒大新篇章！
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市青環(huán)路82號東方之夢商業(yè)廣場G區(qū)辦公樓 查看上班路線
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蘇州人力經(jīng)理12000-18000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧燎旺車燈股份有限公司貿易/進出口工作職責 1.負責公司（含工廠）籌建與相關部門對接、手續(xù)證照辦理等。 2.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略指導公司人力資源規(guī)劃，并制定中、長期人力資源發(fā)展計劃。 3.負責在集團人力資源政策框架下，建立和完善人力資源管理體系，制定并組織實施人力資源管理制度（包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等）。 4.實施干部培養(yǎng)和后備人才梯隊建設，做好用工渠道建立維護和人員招聘儲備，滿足企業(yè)用工需求。 5.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持。 6.推進企業(yè)文化建設，建立并完善管理體系、管理制度和員工手冊，并監(jiān)督落地。 7.負責上傳下達，做好上級文件的收發(fā)、登記、歸檔工作，并做好公司的印章管理工作。 8.具有一定的公文寫作能力，負責起草蘇州公司的各類文件，如通知、報告等，確保文件內容準確、格式規(guī)范、符合要求。 任職資格 1.本科及以上學歷，中共黨員優(yōu)先。 2.人力資源、工商管理、法學等相關專業(yè)。 3.5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，3年以上人力資源部門負責人管理經(jīng)驗，有國企工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.熟悉國家及長三角地區(qū)有關政策法規(guī)，全面掌握人力資源管理知識，熟悉人力資源戰(zhàn)略管理與規(guī)劃知識，全面了解國內外人力資源管理的動向。 5.熟悉辦理建設用地規(guī)劃許可證、出入口許可證、消防安全證書、安全許可證、產(chǎn)權證等。 6.需常駐蘇州，具有蘇州當?shù)厝嗣}資源優(yōu)先。2025-02-24
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經(jīng)驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。2025-02-24
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人事主管5000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告崗位職責： 1.統(tǒng)籌公司人力部門的人才招募工作； 2.制定完善的人才招聘工作流、部門管理工作流； 3.根據(jù)公司每月招募任務制定高質量的工作開展計劃； 4.認真負責履行對人事人員的績效監(jiān)督、人事招聘能力提升培訓職責； 5.開發(fā)與優(yōu)化招募渠道，積極探索研究效率更優(yōu)的招募方式，大膽通過創(chuàng)新去提升招募效率； 6.負責部門內人員優(yōu)化及招募； 應聘要求： 1.年齡25~30周歲，大專以上學歷，具備優(yōu)秀的團隊管理能力及目標管理能力、擅長打造正向的團隊工作氛圍，男女不限； 2、具有較強人才識別能力，管理人才招募思維能力，有創(chuàng)新招募方式、招募渠道開發(fā)成功案例優(yōu)先； 3、有超過5人規(guī)模人力部門統(tǒng)籌經(jīng)驗，銷售部門統(tǒng)籌經(jīng)驗，培訓教育部門統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先； 底薪+績效+全勤+團隊提成+個人提成，綜合收入6-8K2025-02-24
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人力資源經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責： 1、根據(jù)公司的業(yè)務需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構建設、業(yè)務決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設搭建良好的發(fā)展平臺； 3、結合行業(yè)和公司發(fā)展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發(fā)揮激勵和導向作用，確保公司經(jīng)營目標的完成。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系管理等相關專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，同等職位3年以上工作經(jīng)驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力。2025-02-23
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-02-23
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-02-23
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧榮訊農(nóng)業(yè)科技有限公司計算機硬件【工作要求】 1、年齡18-32歲，學歷不限，有電腦基礎； 2、善于溝通、具有較強的上進心、工作責任心，工作積極主動 【工作內容】 根據(jù)公司提供的資源，通過網(wǎng)絡平臺給企業(yè)招工、招學徒，信息回復、 簡歷處理、邀約面試等一系列工作。 【綜合薪資】底薪+提成+全勤+績效獎，綜合月薪正常干3K-5K 努力干5K-8K工資上不封頂！ 五險，過節(jié)福利，年終獎，公司不定期舉行聚餐。 【上班時間】9:00-12:00_13:30-18:00做六休一 無需外出、經(jīng)驗不限，公司免費提供資源、設備 晉升空間：專員-部門主管-部門經(jīng)理-總經(jīng)理-股東2025-02-23
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許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；住宅室內裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：房地產(chǎn)評估；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；不動產(chǎn)登記代理服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；土地使用權租賃；柜臺、攤位出租；集貿市場管理服務；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；以自有資金從事投資活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營及投資；國內貿易。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：物業(yè)服務評估；建筑材料銷售；停車場服務；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；家政服務；日用電器修理；城市綠化管理；園林綠化工程施工；集貿市場管理服務；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)評估；房地產(chǎn)咨詢；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；平面設計；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；禮儀服務；物業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；建筑材料銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢；市場營銷策劃；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)評估；房地產(chǎn)咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑資質證經(jīng)營）；市場開發(fā)；物業(yè)服務；房屋營銷策劃；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；房屋租賃；農(nóng)產(chǎn)品、食品（憑許可證在有效期內經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）、日用百貨的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
企業(yè)管理及信息咨詢,企業(yè)營銷策劃,商務信息咨詢,旅游信息咨詢,財務信息咨詢,企業(yè)投資咨詢(除金融、證券、期貨外),人力信息咨詢服務(除職業(yè)介紹外),市場調研,文化藝術交流活動策劃,健康信息咨詢,會務會展服務,房地產(chǎn)信息咨詢,房地產(chǎn)營銷策劃,設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、農(nóng)副土特產(chǎn)品、日用百貨、辦公用品。 -
房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營；物業(yè)管理；土地開發(fā)；商品房銷售及租賃；土方工程、水電安裝服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對水電業(yè)、基礎設施、交通運輸、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)的投資；房屋建筑工程，公路工程，市政公用工程，機電安裝工程；房地產(chǎn)開發(fā)；建材銷售；機械及建筑周轉材料租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(取得房地產(chǎn)開發(fā)資質證書方可按資質等級開展經(jīng)營)。
- 廣西恒大企業(yè)集團有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)開發(fā)/商場
- 成立時間 30年（1995年1月10日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
