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職位描述

崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)品牌宣傳，市場(chǎng)推廣；
（2）負(fù)責(zé)渠道開發(fā)，代理開發(fā)和維護(hù)；
（3）完成駕校的招生業(yè)績(jī)。

任職要求：性格開朗大方，善于溝通表達(dá)，口才好，形象氣質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，踏實(shí)肯干執(zhí)行力強(qiáng)，有銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

??????廣西中易駕科技有限公司是一家專注于駕考領(lǐng)域APP研發(fā)和推廣，集創(chuàng)投與融資于一體、政府幫扶與企業(yè)支持下成立的新型企業(yè)，總部設(shè)在廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)南湖路廣西計(jì)算機(jī)中心。
??????廣西中易駕科技有限公司推出的駕跑APP就是為了解決駕校亂收費(fèi)、排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)、學(xué)車效率低下、教練水平參差不齊等現(xiàn)象而研發(fā)的一款為用戶解決學(xué)車問(wèn)題、便民惠民的應(yīng)用軟件。
駕跑APP為考取駕照的學(xué)員提供一站式服務(wù)。學(xué)員不僅可通過(guò)駕跑APP辦理報(bào)考、練車、預(yù)約考試、領(lǐng)證等業(yè)務(wù)；也可在駕跑獲得優(yōu)惠的學(xué)車價(jià)格，更可為學(xué)員提供無(wú)利息貸款學(xué)車。駕校則可以通過(guò)全新的IT管理后臺(tái)，數(shù)據(jù)化全面高效管理駕校。
??????廣西中易駕科技有限公司作為駕跑APP的運(yùn)營(yíng)、監(jiān)管法人，致力于給駕考學(xué)員搭建一座“大學(xué)校園”和“現(xiàn)實(shí)社會(huì)”溝通的橋梁，給予學(xué)員更多的優(yōu)惠以及提高學(xué)車的質(zhì)量和體驗(yàn)。結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+出行”“駕校+考試中心”的模式給無(wú)數(shù)用戶提供便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)一體化。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西同源數(shù)字技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.通過(guò)關(guān)注市場(chǎng)變化、客戶交流等不斷獲取市場(chǎng)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，調(diào)研并尋找區(qū)域內(nèi)商機(jī)； 2.在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，通過(guò)有計(jì)劃的拜訪，開展?jié)撛诳蛻糸_發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目信息獲取、商談等一系列活動(dòng)，開發(fā)、管理合作伙伴； 3.制定營(yíng)銷可行性計(jì)劃并實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃，不折不扣將公司產(chǎn)品推向市場(chǎng)，達(dá)成公司銷售額目標(biāo)； 4.與客戶維系良好關(guān)系，維護(hù)公司形象，為提高公司及產(chǎn)品知名度不斷加大宣傳力度； 5.追蹤訂單、簽訂合同，組織整理、更新和維護(hù)客戶資料； 6.管理銷售團(tuán)隊(duì)，合理安排營(yíng)銷經(jīng)費(fèi)及資源，采取措施降本增效，不斷提升下屬人員銷售能力。任職資格： 1.營(yíng)銷管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.五年以上銷售相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，擁有生產(chǎn)制造類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.掌握實(shí)時(shí)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并掌握一定的市場(chǎng)資源，能夠培育市場(chǎng)； 4.具備較強(qiáng)的資源調(diào)動(dòng)能力,熱愛(ài)銷售工作，能承受工作壓力，富有創(chuàng)業(yè)激情，有開拓精神； 5.能適應(yīng)出差，出差區(qū)域不限于區(qū)內(nèi)。

11小時(shí)前; 區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估，透過(guò)運(yùn)營(yíng)運(yùn)作的角度，尋找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?，并在與經(jīng)營(yíng)者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo)，協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備，確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展，執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo)，創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤(rùn)。 2、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案，對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定；餐廳提升營(yíng)業(yè)額對(duì)策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行，各月經(jīng)營(yíng)成果分析并提交改善之行動(dòng)方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通，并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤(rùn)和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作，檢查管理制度執(zhí)行情況，完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié)，匯報(bào)給運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營(yíng)運(yùn)的各大管理系統(tǒng)，更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù)，做好培訓(xùn)、考核、采購(gòu)、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動(dòng)、并進(jìn)行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會(huì)及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財(cái)務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤點(diǎn)。 11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表，餐廳工作計(jì)劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營(yíng)運(yùn)體系。 16、幫助營(yíng)運(yùn)部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃，達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。【任職要求】 1、不限學(xué)歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲， 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強(qiáng)度，有正確的價(jià)值觀，高度的工作熱情。職位招聘3-5人

11小時(shí)前

張黎明; 片區(qū)經(jīng)理（崇左）
6000-9000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)

廣西素清合貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

[崗位要求] 1、熱愛(ài)營(yíng)銷工作，事業(yè)心強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知； 2、熟悉廣西快消品市場(chǎng)，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力，擅長(zhǎng)帶隊(duì)伍、聚人心，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣； 6、品行佳，誠(chéng)實(shí)守信，充滿正能量； 7、身體健康，精力充沛，抗壓能力較強(qiáng)，能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng)； 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷商的甄選與確定，并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作； 7、完成公司所需市場(chǎng)信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂； 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間； 3、福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。工作地：崇左

2025-02-05

黃女士

HR; 區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市雙雙達(dá)電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

崗位職責(zé) 1、與公司技術(shù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員配合，推進(jìn)銷售項(xiàng)目完成； 2、建立客戶檔案，維護(hù)新老客戶關(guān)系；主要面向渠道集成商； 3、通過(guò)公司提供資源挖掘新客戶，與客戶溝通，了解需求，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)價(jià)和跟進(jìn)，達(dá)成成交； 4、積極拓展銷售渠道，了解市場(chǎng)信息，按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)拜訪，收集客戶信息，完成公司分配的業(yè)務(wù)指標(biāo)。任職要求: 1、有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力； 3、熱愛(ài)銷售，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、表達(dá)流暢，能熟練地與客戶進(jìn)行溝通； 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力。薪資福利: 1、底薪3500元，業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+社保； 2、公司不定期聚會(huì)吃飯、團(tuán)建，讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情； 3、行業(yè)發(fā)展快，有良好的晉升空間: 晉升體制:銷售專員一銷售主管一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān) 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，享受高底薪、高提成待遇，月工資穩(wěn)定在8000元以上！ 4、工作時(shí)間:9：00-12:00 13:00-18:00 實(shí)行單休制，享受國(guó)家法定節(jié)假日休息; 5、公司地址:南寧市青秀區(qū)星湖路14號(hào)電科廣場(chǎng)

2025-02-04

何萍; 區(qū)域經(jīng)理
7000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西坤時(shí)代酒業(yè)有限公司

職責(zé)描述： 1、熟悉酒類銷售流程，做好酒類銷售工作，完成銷售任務(wù)。 2、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)。熟悉酒類營(yíng)銷策略和技巧，了解市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局。。 3、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的酒類銷售計(jì)劃方案，分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)和方法措施，指導(dǎo)業(yè)務(wù)員卓有成效開展業(yè)務(wù)工作。。 4、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)收集和整理區(qū)域的各種信息，根據(jù)信息和市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)制定與之相適應(yīng)的方案，調(diào)整策略；及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售。 6、能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)調(diào)資源，共同推動(dòng)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 7、熟悉培訓(xùn)和激勵(lì)員工的方法，能夠有效地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員以提高銷售業(yè)績(jī)。 8、公平公正處理區(qū)域福利、提成等節(jié)余費(fèi)用分配。任職要求： 1、具有良好的溝通技巧和談判技巧，能夠與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者建立和維護(hù)有效的關(guān)系。 2、具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)，以制定有效的銷售計(jì)劃。 3、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力，具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體合作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 5、年齡：28-38歲，具有酒類營(yíng)銷或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先 6、儀表端正，舉止大方、形象氣質(zhì)佳，有親和力。

2025-02-04; 區(qū)域主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；手機(jī)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，對(duì)手機(jī)零售行業(yè)有強(qiáng)烈興趣與愛(ài)好；零售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，高度認(rèn)可企業(yè)文化；工作范圍南寧、百色、來(lái)賓、貴港等地區(qū)就近安排。主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店的各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)分解及團(tuán)隊(duì)管理、區(qū)域人員招聘； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店的營(yíng)銷計(jì)劃及促銷活動(dòng)的指導(dǎo)與落地執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)與轄區(qū)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商聯(lián)絡(luò)溝通，配合拓展新建網(wǎng)點(diǎn)； 4、及時(shí)跟進(jìn)門店任務(wù)完成情況，并對(duì)門店在營(yíng)銷過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決； 5、對(duì)轄區(qū)內(nèi)門店的銷售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題給予必要的指導(dǎo)和幫助； 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研工作及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，并及時(shí)組織門店培訓(xùn)及戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)； 7、對(duì)接職能部門相關(guān)工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)***。本崗位實(shí)行利潤(rùn)分成的分配制度，上不封頂。

2025-02-04

蘭女士; 區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

根據(jù)項(xiàng)目效益情況績(jī)效考核獎(jiǎng)

2025-02-03

梁姐; 區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

精通中央空調(diào)或暖通項(xiàng)目設(shè)計(jì)；能獨(dú)立報(bào)價(jià)，且了解競(jìng)品；善于溝通表達(dá)，有親和力；綜合能力強(qiáng)，對(duì)實(shí)地勘測(cè)精準(zhǔn)；領(lǐng)悟力強(qiáng)，能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計(jì)方案；有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，有暖通經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。

2025-02-03

蔣女士; 區(qū)域經(jīng)理
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西糧研農(nóng)業(yè)科技有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的信息搜集、整理,挑選重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn); 2、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,爭(zhēng)取業(yè)主方關(guān)鍵人員的支持,爭(zhēng)取成功簽約; 3、負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目的及時(shí)回款。崗位要求: 1、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情; 2、獨(dú)立工作能力強(qiáng),有一定領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、出色的表達(dá)能力和說(shuō)服力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心; 5、能適應(yīng)出差,能承受工作壓力; 6、有家種業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-02-02; 區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成； 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃，定期對(duì)門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，找出問(wèn)題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通培訓(xùn)，確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果，推動(dòng)門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成； 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作，跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果； 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo)，定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈(zèng)品的使用； 7、跟進(jìn)門店快訊與專場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行效果，對(duì)異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理；任職資格： 1、男女不限，90后/95后最佳，大專及以上學(xué)歷，能接受出差； 2、有3年以上零售連鎖（化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等）行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感；無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾薪酬福利及上班時(shí)間： 1、薪酬福利：8000-12000/月，享受所轄區(qū)域門店股份，享受分紅，年薪12-25萬(wàn)，繳納社保，法定假日，績(jī)效獎(jiǎng)金，加班費(fèi)，出差補(bǔ)貼，節(jié)日禮品等； 2、上班時(shí)間：跟隨門店排班，每周可休息1天，八小時(shí)工作制； 3、工作地點(diǎn)：南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。

2025-02-02

韋女士