亚洲人成色7777在线观看,专干老肥女人88AV

職位描述

崗位詳情：

1、 對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)：帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，完成年度銷售任務(wù)及優(yōu)化客戶管理體系；

2、帶領(lǐng)并升級(jí)銷售團(tuán)隊(duì)：完成重要商務(wù)合作談判，制定合作方案，跟進(jìn)整個(gè)合作過(guò)程；

3、提出可行化業(yè)務(wù)建議：及時(shí)了解市場(chǎng)走勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為策劃調(diào)整提供決策預(yù)判；

4、夯實(shí)客戶基礎(chǔ)及關(guān)系：建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系，形成長(zhǎng)期、互信合作關(guān)系;

5、最大化保障公司利益：及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，處理商務(wù)異議；

為何加入我們:

1、上升空間大：公司計(jì)劃在1年時(shí)間內(nèi)為銷售團(tuán)隊(duì)賦能，從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前3；

2、自主品牌廠：沉淀27年的線下銷售渠道，豐富SKU，獨(dú)家代理央國(guó)企品牌，擁有自家工廠獨(dú)立廠牌；

3、提成政策優(yōu)：季度、年度獎(jiǎng)金激勵(lì)，首單提成豐厚，續(xù)單政策寬松，一次客戶，終身提成

4、阿米巴模式:  舊品類有壁壘，新品類全放手，有機(jī)會(huì)成為新品類負(fù)責(zé)人及合伙人，共享股權(quán)成果；

5、業(yè)務(wù)全球化: 優(yōu)選全球供應(yīng)鏈，服務(wù)中國(guó)南方20省XX市區(qū)域市場(chǎng)，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)快速，發(fā)展空間大。

崗位要求:

1、3年以上TO- B銷售經(jīng)驗(yàn)；

2、有對(duì)接工廠老板，采購(gòu)經(jīng)理，或批發(fā)老板的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng);

4、深諳客戶心理，良好談判技巧，為合作雙方爭(zhēng)取長(zhǎng)期共贏；

5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力，并推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)；

6、要求有車者優(yōu)先，有C1以上駕照，每日外出對(duì)接資源。

薪資結(jié)構(gòu)

試用期底薪4000（轉(zhuǎn)正5000）

【福利】

季度績(jī)效獎(jiǎng)、十三薪、業(yè)績(jī)優(yōu)秀獎(jiǎng)，3年以上享有工齡獎(jiǎng)金；

員工團(tuán)建活動(dòng)，生日福利，享受交通補(bǔ)貼；

3、入職滿3年后享受期權(quán)，5年后增加期權(quán)份額；

上班時(shí)間：8:30-18:00（休息時(shí)間：12:00-14:00），每月單休。

公司簡(jiǎn)介

我公司以生產(chǎn)銷售白砂糖及木薯淀粉為主，工廠分布于廣西境內(nèi),總部設(shè)于南寧市. 有自己的物流配送平臺(tái)、研發(fā)中心，龐大銷售團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國(guó)內(nèi)外。在非洲及東南亞 ie. 越南胡志明市, 投資多家企業(yè)并設(shè)有公司辦事處。隨著公司的國(guó)外板塊逐漸發(fā)展，市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃、產(chǎn)品研發(fā)等職位急需優(yōu)先人才參與?，F(xiàn)向社會(huì)聘請(qǐng)各方有識(shí)之士加入公司，共同發(fā)展壯大本公司。請(qǐng)有意者積極投遞簡(jiǎn)歷并附照片一張，如無(wú)照片的簡(jiǎn)歷將自動(dòng)刪除。仔細(xì)閱讀后再投簡(jiǎn)歷。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)阿成糖店查看上班路線

可能感興趣的職位: 桂東分公司經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-林海大廈

廣西廣林林業(yè)科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)主持桂東分公司的日常管理及全面技術(shù)管理工作；負(fù)責(zé)承接業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂、項(xiàng)目實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)梧州、賀州、玉林和貴港區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展與實(shí)施。根據(jù)總公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)拓展工作，管理本區(qū)域分支機(jī)構(gòu)（辦事處）。 3.負(fù)責(zé)組織人員開(kāi)展林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)類、林地征占用項(xiàng)目類、林業(yè)項(xiàng)目工程咨詢類（國(guó)家儲(chǔ)備林項(xiàng)目）等業(yè)務(wù)工作； 4.負(fù)責(zé)桂東分公司技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目布置、技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量檢查，對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行內(nèi)部審核和審定；組織內(nèi)部培訓(xùn)，分享項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和服務(wù)能力。 5.與其他部門緊密合作，共同解決工作中遇到的問(wèn)題，保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 6.負(fù)責(zé)追蹤項(xiàng)目款的結(jié)算與客戶關(guān)系的維護(hù)。【任職條件】 1.本科及以上學(xué)歷，林學(xué)等相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷的優(yōu)先考慮； 2.具有中級(jí)及以上職稱；具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備林業(yè)調(diào)查相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技術(shù)，熟悉ARCGIS等軟件操作和應(yīng)用，具有開(kāi)展林業(yè)調(diào)查項(xiàng)目實(shí)施、檢查、驗(yàn)收以及編制林業(yè)資源調(diào)查報(bào)告、作業(yè)設(shè)計(jì)、可研報(bào)告等工作經(jīng)驗(yàn)； 3.負(fù)責(zé)組織人員開(kāi)展林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)類、林地征占用項(xiàng)目類、林業(yè)項(xiàng)目工程咨詢類等業(yè)務(wù)工作； 4.具備業(yè)務(wù)開(kāi)拓與實(shí)施能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、公關(guān)談判、溝通協(xié)調(diào)能力，且對(duì)林調(diào)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和林業(yè)政策法規(guī)等具有一定研究和分析鑒別能力； 5.身體健康，年齡45周歲及以下，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差、艱苦外業(yè)調(diào)查等工作； 6.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。

16小時(shí)前; 區(qū)域負(fù)責(zé)人
15000-25000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

浙江卓詩(shī)尼控股有限公司

崗位職責(zé)： 1、業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司整體零售戰(zhàn)略，制定城市零售業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo)，確保計(jì)劃與當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況緊密結(jié)合；負(fù)責(zé)城市內(nèi)各零售門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，監(jiān)督執(zhí)行公司的銷售政策和促銷活動(dòng)，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、市場(chǎng)拓展與分析：深入了解城市零售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，定期向公司匯報(bào)并提出針對(duì)性策略建議；開(kāi)拓新的零售渠道和網(wǎng)點(diǎn)，提升公司在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的覆蓋率和影響力； 3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：招聘、培訓(xùn)、管理和評(píng)估城市零售團(tuán)隊(duì)，包括店長(zhǎng)、銷售人員等，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；建立有效的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力，營(yíng)造積極向上的工作氛圍； 4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集、分析城市零售業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，如銷售額、銷售量、市場(chǎng)份額等；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整業(yè)務(wù)策略和行動(dòng)計(jì)劃，以優(yōu)化業(yè)務(wù)績(jī)效。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上鞋服行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有多年零售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類零售模式； 4、掌握零售、營(yíng)銷、管理相關(guān)知識(shí)； 5、具備出色的市場(chǎng)分析、銷售管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。公司福利： 1、住房安排：公司為員工免費(fèi)提供住宿； 2、伙食安排：公司為員工提供餐補(bǔ)； 3、旅游拓展：公司為員工提供旅游拓展的機(jī)會(huì)； 4、生日福利：公司員工享有生日禮金； 5、節(jié)日福利：公司在端午、中秋、春節(jié)等重大節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 6、工齡工資：在公司服務(wù)滿一年100元/月、滿兩年200元/月………滿5年500元/月，封頂為500元/月； 7、培訓(xùn)提升：公司為員工提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，如卓詩(shī)尼大講堂，雛鷹、飛鷹、雄鷹培訓(xùn)、外出培訓(xùn)等。

16小時(shí)前

吳顯義; 區(qū)域經(jīng)理（河池）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營(yíng)管理工作及新客戶開(kāi)發(fā)； 2、結(jié)合門店發(fā)展需求，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作，內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格： 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理，使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購(gòu)買五險(xiǎn)； 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)； 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，月休6天面試地點(diǎn)：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層上班地點(diǎn)：玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來(lái)賓、河池

16小時(shí)前

磨女士; 區(qū)域經(jīng)理（欽北防地區(qū)）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營(yíng)管理工作及新客戶開(kāi)發(fā)； 2、結(jié)合門店發(fā)展需求，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作，內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格： 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理，使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購(gòu)買五險(xiǎn)； 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)； 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，月休6天面試地點(diǎn)：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層上班地點(diǎn)：玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來(lái)賓、河池

16小時(shí)前

磨女士; 云貴川粵部負(fù)責(zé)人
25000-50000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西惠多利農(nóng)業(yè)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)云貴川粵氮磷鉀貿(mào)易，復(fù)合肥渠道分銷，有權(quán)自行組建團(tuán)隊(duì)； 2、高效拓展新客戶、維護(hù)老客戶，并跟進(jìn)客戶需求和反饋，實(shí)現(xiàn)客戶滿意度最大化； 3. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，聯(lián)合其他團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo)。二、任職要求： 1、年齡50歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識(shí)，同時(shí)對(duì)主要經(jīng)濟(jì)作物有深入的研究或長(zhǎng)時(shí)間的栽培管理（有相關(guān)人脈資源優(yōu)先，如種植戶、農(nóng)場(chǎng)主或行業(yè)相關(guān)從業(yè)者等）。 3、有基地工作經(jīng)驗(yàn)，大型講課、培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有復(fù)合肥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉目前市場(chǎng)上主流肥料產(chǎn)品類別及特點(diǎn)。 5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有駕照、會(huì)開(kāi)車。工作范圍：云貴川粵等，可適應(yīng)長(zhǎng)期出差或駐外。三、薪酬待遇：綜合年收入30-60萬(wàn)（其中效益激勵(lì)部分以部門效益為基準(zhǔn)核算至團(tuán)隊(duì)，上不封頂），六險(xiǎn)一金、年休假、通訊及誤餐補(bǔ)貼、節(jié)日及防暑降溫補(bǔ)貼、健康體檢、培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。

16小時(shí)前; 區(qū)域經(jīng)理（桂林）
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

思屋電氣集團(tuán)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)銷商、渠道方面客戶。 2、與電氣、機(jī)電類客戶做好業(yè)務(wù)對(duì)接、銷售跟蹤。 3、日常與客戶對(duì)賬、催款，及時(shí)協(xié)調(diào)落實(shí)售后工作。 4、不定期開(kāi)展廠家產(chǎn)品促銷活動(dòng)宣傳與落實(shí)。崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、有1-3年機(jī)電營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 3、持有C1駕駛證； 4、熟悉桂林路線者優(yōu)先； 5、態(tài)度積極、有激情、能吃苦耐勞具有勤奮敬業(yè)精神； 6、有同行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和人脈資源者優(yōu)先考慮； 7、有良好的溝通能力、有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。工作地點(diǎn)：桂林疊彩區(qū) 聯(lián)系電話：************

16小時(shí)前

賴小姐; 海爾河池區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo)； 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型，以門店零售為核心，打造競(jìng)爭(zhēng)力門店； 3、門店分類經(jīng)營(yíng)，提升門店產(chǎn)品零售能力，打造零售樣板門店； 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象，提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系，對(duì)門店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、廣西區(qū)域內(nèi)，辦事處駐點(diǎn)辦公； 5、年薪9-11萬(wàn)，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假

16小時(shí)前

葉女士; 海爾柳州區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職責(zé)描述： ;①專注支持制冷區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購(gòu)買體驗(yàn)； ②制冷營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn)； ③制冷店頭銷售指標(biāo)收集反饋； ④現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店； ⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè)，支持銷售經(jīng)理下單； ⑥門店經(jīng)營(yíng)體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)；\" 任職要求： 1、大專學(xué)歷及以上，1年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力，具有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)思維； 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)

16小時(shí)前

葉女士; 海爾百色區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職責(zé)描述： \"1.區(qū)域產(chǎn)品第一競(jìng)爭(zhēng)力達(dá)成，保證市場(chǎng)零售和份額； 2.用戶黏度達(dá)成，拉動(dòng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 3.區(qū)域進(jìn)銷存管控，保證終端不缺貨，不滯銷，研究訂單，研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議； 4.物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通，保障出庫(kù)及時(shí)性； 5.門店直銷員人員管理，份額考核，人員調(diào)整等； 6.客戶關(guān)系維護(hù)和處理，保障渠道客戶關(guān)系良性； 7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動(dòng)的相關(guān)流程跟進(jìn)監(jiān)控，保證區(qū)域零售及指標(biāo)達(dá)成。\" 任職要求： 1、大專學(xué)歷及以上，1年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力，具有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)思維； 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)

16小時(shí)前

葉女士; 海爾賀州區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo)； 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型，以門店零售為核心，打造競(jìng)爭(zhēng)力門店； 3、門店分類經(jīng)營(yíng)，提升門店產(chǎn)品零售能力，打造零售樣板門店； 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象，提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系，對(duì)門店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、廣西區(qū)域內(nèi)，辦事處駐點(diǎn)辦公； 5、年薪9-11萬(wàn)，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假

16小時(shí)前

葉女士