職位描述
招聘:
地區(qū)負(fù)責(zé)人
一、崗位職責(zé):
1、在指定區(qū)域內(nèi)(全國區(qū)域都可指定)進(jìn)行商家入駐工作; 自由招募兼職人員。
2、公司有專業(yè)培訓(xùn)人員,有專業(yè)人帶領(lǐng)作業(yè),工作簡單。
3、按程序流程錄入商戶信息,配合后臺客服完成作業(yè)。
4、無任何收費門檻,多勞多得。
二、任職要求:
1、年齡18歲以上,男女不限,具有良好的人際溝通能力;
2、專業(yè)不限,有地推、市場經(jīng)驗優(yōu)先
3、有掙錢的欲望,挑戰(zhàn)高薪,語言表達(dá)能力強,能獨立完成任務(wù)
4.上崗無需繳納任何費用,客戶也無需繳費,提升客戶服務(wù),便捷管理。
三、薪資待遇:
1、月收入5000——20000不等,上不封頂。2、工作時間:自由安排,只要求完成指標(biāo)。
職責(zé):業(yè)務(wù)員的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,其具體工作職責(zé)是:維護(hù)公司的老客戶資源,繼續(xù)挖掘客戶的消費潛力;嘗試開發(fā)新客戶,建立新的客戶基礎(chǔ),積極推銷公司業(yè)務(wù);進(jìn)行市場調(diào)查,收集市場行情信息和競品信息,及時匯報給上級;依據(jù)公司、部門制定的計劃來安排自身的工作,完成部門預(yù)定的目標(biāo)。業(yè)務(wù)員的招聘要求是:1、年齡在18周歲以上,學(xué)歷不限;2、具有良好的思想政治素質(zhì);3、有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。
工作要求:拜訪商戶,協(xié)助商家免費入駐支付寶小程序,并完整做好支付寶進(jìn)件流程,且進(jìn)行動銷。
四、業(yè)務(wù)推廣優(yōu)勢
1、無任何費用收取,免費提供商家小程序使用。
2、降低客戶的運營成本。免去人工成本。
3、小程序內(nèi)容豐富完善,擁有會員,外賣,活動優(yōu)惠等活動設(shè)立。
4、支付寶每單進(jìn)行補貼。增加客戶客流量。
公司簡介
南寧牙博士口腔門診部有限公司望州南口腔門診部——全國連鎖品牌。現(xiàn)已在全國數(shù)十個中心城市(北京、重慶、深圳、西安、廈門、哈爾濱、青島、寧波、無錫、唐山等)開設(shè)數(shù)十家齒科連鎖。自從牙博士入駐南寧以來,很快成為南寧知名的口腔連鎖機構(gòu),一城五院(正恒院、江南院、望州南院、大沙田院、西鄉(xiāng)塘院),30個售后服務(wù)咨詢機構(gòu),25000平米超大規(guī)??谇贿B鎖,給南寧市民帶來了全新的齒科診療體驗,為市民提供安全、科學(xué)和有效的齒科診療服務(wù),深受城市民信賴。牙博士口腔連鎖一直致力于為南寧提供國際頂尖口腔診療服務(wù)。
南寧正恒院、江南院、望州南院,大沙田院,西鄉(xiāng)塘院、五星耀邕城,25000平方米超大型口腔連鎖為南寧提供國際頂尖口腔診療服務(wù)。目前醫(yī)院開設(shè)牙齒美容中心、牙齒美白中心、齒列矯正中心、牙齒種植中心、VIP會員中心、親寶齒科中心等六大服務(wù)項目,依托集團(tuán)與海外多家口腔醫(yī)療機構(gòu)所建立的學(xué)術(shù)交流與專家資源合作優(yōu)勢;集團(tuán)組建了陣容強大的“國際口腔協(xié)會專家委員會”。由國內(nèi)外數(shù)十位口腔博士生導(dǎo)師、主任醫(yī)師、教授、副教授單人特聘專家,在疑難雜癥轉(zhuǎn)診、學(xué)術(shù)交流等多個領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)全面合作。
斥巨資引進(jìn)德國西諾德CEREC椅旁修復(fù)系統(tǒng)、數(shù)字化全景機、口腔CT、德國3D齒雕系統(tǒng)、美國3M透明陶瓷正畸系統(tǒng)、瑞士ITI種植系統(tǒng)、奧齒泰種植系統(tǒng)、美國Beyond彩光美白儀、法國賽特力巡航潔牙機、德國卡瓦噴砂潔牙機、法國DHT無痛麻醉系統(tǒng)、德國Laser激光治療儀、Sony數(shù)字化內(nèi)窺鏡、LED光固化機等數(shù)十套世界先進(jìn)的診療設(shè)備;專業(yè)致力于口腔醫(yī)療服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。以高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)的專業(yè)醫(yī)療服務(wù);為您塑造一個全新的口腔健康會所。讓您在國內(nèi)就能享受到來自世界的頂級口腔醫(yī)療服務(wù)!
不論面對怎樣的顧客,不論顧客是初診還是復(fù)診,
牙博士都會秉持這7個座右銘,堅持為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
堅持不懈地研究
為了不斷提升Oral Designer(牙科醫(yī)生)的實力,堅持不懈地進(jìn)行相關(guān)領(lǐng)域的研究和新技術(shù)的投入。并通過臨床驗證委員會完善整個醫(yī)療發(fā)展模式。
Dental Art
干凈的Ye Dental Art(牙科技工室),為患者提供專業(yè)的技工物。
Surprising
為了給患者提供舒適的診療,全體職員都在做更大的努力,盡量使治療過程中的疼痛感減少到更低程度。
優(yōu)質(zhì)的裝備和材料
優(yōu)質(zhì)的,安全的裝備和材料。為患者提供更新、和更好的治療。
不間斷地員工教育
以患者為醫(yī)療服務(wù)的中心,并為此不斷地進(jìn)行員工教育。
上班地點
工作地址:
中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)平樂大道28號合景天匯廣場29棟2單元四十五層4503號房 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
區(qū)域經(jīng)理(貴港)6000-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調(diào)貨,退貨,協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配,合理控制庫存。 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運作。 4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。; 5、擬定相應(yīng)的各單店的費用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點。 6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè). 2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經(jīng)驗。 3、熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理。 4、知名鞋服品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 工作地點:負(fù)責(zé)貴港區(qū)域所有門店 南寧總部:南寧市江南區(qū)星光大道231號榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室18小時前粟女士
-
區(qū)域經(jīng)理(廣西地區(qū))8000-13000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場本崗位負(fù)責(zé)廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費用預(yù)算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;18小時前張彪
-
學(xué)科負(fù)責(zé)人18000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械一、職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作:與市場部對接、與實驗室檢測科室對接; 2、負(fù)責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導(dǎo)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)和臨床對接臨床咨詢工作,并可以進(jìn)行臨床授課; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計該領(lǐng)域的科研項目,帶領(lǐng)團(tuán)隊和VIP客戶共同申報科研項目;指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請專利; 二、任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通,有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬-30萬; 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團(tuán)建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點:南寧 公司福利項目: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……18小時前人力資源部
-
區(qū)域負(fù)責(zé)人(全國)50000-70000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道戰(zhàn)略、制定渠道計劃,科學(xué)分解渠道銷售目標(biāo)并帶領(lǐng)監(jiān)督團(tuán)隊執(zhí)行,完成年度渠道銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵和評估,建設(shè)和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊; 3、指導(dǎo)重大客戶與項目開發(fā),參與重大客戶投標(biāo)、合同談判、簽訂、回訪與維護(hù)等; 4、掌握市場動態(tài),有效開辟新的渠道客戶,拓寬業(yè)務(wù)需求,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率; 5、維護(hù)客情關(guān)系,深入挖掘客戶需求,不斷加深與渠道的合作內(nèi)容與深度,定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,作好日常溝通工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有豐富的渠道客戶資源和客戶關(guān)系,實戰(zhàn)經(jīng)驗富,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具有較強的渠道管理經(jīng)驗、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 5、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。18小時前施聯(lián)文
-
區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)域)8000-12000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費用預(yù)算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;18小時前張彪
-
工程管理中心區(qū)域總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項目管理目標(biāo); 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能:掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學(xué)知識,較強烈的風(fēng)險意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗:建筑施工企業(yè)8年以上工程項目管理經(jīng)驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人(總監(jiān)級別),有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊經(jīng)驗。 能力優(yōu)秀者 工作地點:陸川或南寧或其他地方,需要出差。18小時前吳女士
-
項管區(qū)域總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項目管理目標(biāo); 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能:掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學(xué)知識,較強烈的風(fēng)險意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗:8年以上工程項目管理經(jīng)驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊經(jīng)驗。工作地點:廣西區(qū)內(nèi),能接受常駐玉林陸川縣的優(yōu)先。職位招聘1人18小時前吳女士
-
區(qū)域協(xié)作業(yè)務(wù)崗5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西潤海方源企業(yè)管理咨詢有限公司計算機軟件主要負(fù)責(zé)協(xié)助農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)開展,包括但不限于電商商品詳情頁資料整理及商品上架,提供電商店鋪日??蛻舴?wù),跟蹤客戶訂單信息;繕制上下游的出入庫單據(jù),與上下游合作方對賬,對接財務(wù)做好結(jié)算等工作;協(xié)助完成資信調(diào)查、合同修訂及簽訂以及業(yè)務(wù)流程審批以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-02-07楊海濤
-
檢驗試劑區(qū)域經(jīng)理3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西布朗生物科技有限公司制藥/生物工程一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、維護(hù),及項目洽談、執(zhí)行、回款工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線渠道及臨床業(yè)務(wù)的推進(jìn); 3.負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品線團(tuán)隊的建設(shè)、管理,與產(chǎn)品線廠家對接。 二、任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,兩年以上試劑耗材銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.勇于開拓,敢于挑戰(zhàn),能適應(yīng)經(jīng)常出差; 3.形象良好、為人正直、有良好的職業(yè)操守; 4.有能力及時完成公司交代的各項任務(wù)。 三、薪酬福利 1、試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正底薪3000-5000元/月(面試后定薪),3%-5%銷售回款提成; 2、出差住宿費補貼150元/晚+報銷地市級來回程車費+購買五險2025-02-07黃女士
-
高薪 誠招 兼職區(qū)域代表5000元/月南寧-興寧區(qū)南寧精算盤智能財稅服務(wù)有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所在城市客戶開發(fā)工作; 2、通過本身現(xiàn)有資源拓展獲客渠道; 3、無需坐班,時間自由,收入豐厚。 薪酬收入: 1、正常干:5000+ 每月 2、認(rèn)真干:10000+ 每月 3、努力干:20000+ 每月 4、拼命干:30000+ 每月 世界屬于那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見的人。 錄用條件: 1、有財稅服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗 2、有法律服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗2025-02-07黃女士人事專員
南寧相關(guān)熱門崗位
負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人高級管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人區(qū)域零售主管銷售分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)區(qū)域分公司總經(jīng)理分部總經(jīng)理機構(gòu)負(fù)責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理區(qū)域運營負(fù)責(zé)人區(qū)域項目總監(jiān)儲備分公司經(jīng)理儲備分公司總經(jīng)理高級管理人才地區(qū)負(fù)責(zé)人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人營業(yè)部負(fù)責(zé)人區(qū)域管理員金融機構(gòu)負(fù)責(zé)人儲備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理專員金融分公司總經(jīng)理金融分公司負(fù)責(zé)人服務(wù)中心主任新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人財富中心總經(jīng)理區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人
- 廣西南寧瀾航危廢信息技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/服飾
- 成立時間 3年(2022年1月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --