職位描述
主要負(fù)責(zé)協(xié)助農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)開展,包括但不限于電商商品詳情頁資料整理及商品上架,提供電商店鋪日??蛻舴?wù),跟蹤客戶訂單信息;繕制上下游的出入庫單據(jù),與上下游合作方對賬,對接財務(wù)做好結(jié)算等工作;協(xié)助完成資信調(diào)查、合同修訂及簽訂以及業(yè)務(wù)流程審批以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司簡介
一、公司簡介
廣西潤海方源企業(yè)管理咨詢有限公司,于2019年在南寧注冊登記,注冊資金200萬元,作為我司服務(wù)南寧人力資源市場的專屬基地,為客戶提供更全面、更專業(yè)的人力資源服務(wù),解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國際先進的經(jīng)營管理理念、管理方法與中國智略文化思想,形成了以人力資源開發(fā)為核心,向人才派遣、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢服務(wù)延伸的綜合服務(wù)體系。
二、企業(yè)文化
★企業(yè)使命:打造高性價比產(chǎn)品,服務(wù)企業(yè),服務(wù)社會,共贏發(fā)展。
★企業(yè)愿景:提供與時俱進的專業(yè)化服務(wù),成為行業(yè)內(nèi)高品牌價值企業(yè),致力發(fā)展為企業(yè)首選,社會行業(yè)標(biāo)桿。
★核心價值觀:務(wù)實做人,嚴(yán)謹(jǐn)做事,團結(jié)一心,共創(chuàng)卓越人生。
★企業(yè)精神:上善若水,德行天下。
三、服務(wù)理念
誠信
不欺騙客戶、人才和員工,與客戶之間以互信的態(tài)度合作,遇到問題或者有好的想法和建議時坦誠溝通,共同高效解決問題和優(yōu)化流程,最終提高服務(wù)效率。
專業(yè)
任何時候都以我們的專業(yè)服務(wù)來贏得客戶的信任,為客戶解決問題、創(chuàng)造價值,并且持之以恒地學(xué)習(xí),從而不斷提高專業(yè)水平,高效為客戶提供專業(yè)的基礎(chǔ)服務(wù),除了保證服務(wù)品質(zhì)外,我們會及時跟客戶反饋、互動和溝通,積極接受建議和探討改善質(zhì)量。
組織文化:
責(zé)任為先 勤奮為本 平等交流 自我學(xué)習(xí) 合作互助 共同成長
四、我們的優(yōu)勢
團隊專業(yè)、經(jīng)驗豐富
公司擁有一支熟悉勞動人事政策法規(guī)、專業(yè)知識、法律知識的員工隊伍,熟悉各項業(yè)務(wù)的辦理流程,能及時解決各種業(yè)務(wù)問題,善于協(xié)調(diào)和化解用工單位與員工的各種勞資糾紛,協(xié)助用工單位解決人力資源管理問題,提升人力資源的核心競爭力。同時還聘請了一大批實踐經(jīng)驗豐富的勞動保障專家和人力資源管理專家團隊作為公司的高級顧問,及時提供人力資源租賃、勞動保障事務(wù)、人力資本開發(fā)與運營策劃、勞動保障法律法規(guī)咨詢服務(wù)。
管理嚴(yán)格、網(wǎng)絡(luò)完善
公司建立了員工檔案管理、勞動合同管理、工資發(fā)放、社會保險繳納四大信息系統(tǒng),工作流程規(guī)范。對于每一家客戶單位,我們都有客戶服務(wù)專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通和外派雇員管理支持,客服專員將嚴(yán)格按照公司的《客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《服務(wù)流程》進行事務(wù)的處理和服務(wù)的跟進。 尤其是對服務(wù)單位的員工管理更加完善,建立各種管理檔案,對員工的錄用、入職、升職、調(diào)離、辭職都有記錄備案;對員工的工資、社保、福利待遇有完善的保障制度,嚴(yán)格執(zhí)行。
周到快捷、上門服務(wù)
公司設(shè)置了客戶服務(wù)中心、人力資源業(yè)務(wù)外包部、勞務(wù)派遣部、市場拓展部、勞動事務(wù)代理部、獵頭服務(wù)部、數(shù)據(jù)中心、法律事務(wù)部等多個部門提供人力資源業(yè)務(wù)服務(wù),可以全方位為客戶解決員工需求勞務(wù)派遣、招聘、代發(fā)工資、代繳保險、勞動法律法規(guī)咨詢、人力資源管理平臺和制度設(shè)計、外派員工和企業(yè)核心員工技能提升和態(tài)度管理培訓(xùn)以及勞動爭議處理等,提供強有力的保障支持服務(wù)。公司利用自己的社會資源,隨時為用工單位提供快捷、便利的上門服務(wù)。公司注重塑造員工的良好形象,講究文明、禮貌,嚴(yán)格要求服務(wù)質(zhì)量,處處為客戶著想,盡心盡力為客戶提供熱情、周到、快捷的服務(wù)。
五、公司社會責(zé)任
公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù),在一定程度上承擔(dān)著社會的責(zé)任。我們所從事的工作是使求職者與各種不同種類的工作相聯(lián)系,使求職者能夠通過自身的勞動來承擔(dān)起自己和家庭的責(zé)任。另一方面,我們的勞務(wù)派遣服務(wù)能做到,在一家客戶企業(yè)不得不裁掉工作職位時,失業(yè)者能通過我們的工作獲得重回職場所需的幫助以及指導(dǎo)。我們所經(jīng)營業(yè)務(wù)的每個方面,都力爭本著保護勞動者與客戶企業(yè)合法權(quán)益的精神,規(guī)范各項服務(wù)行為與流程,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,認(rèn)真履行著我們所承擔(dān)的社會責(zé)任,對企業(yè)負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)!與此同時,我們也一直身處于斗爭的前沿與那些損害勞動者合法權(quán)益,特別是剝削弱勢群體的行為進行持續(xù)地斗爭,并讓全社會增加對于這些行為的關(guān)注程度。
經(jīng)濟的快速穩(wěn)定發(fā)展為公司創(chuàng)造了并將繼續(xù)創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。展望未來,公司將堅持“誠信、務(wù)實、合作、共贏”的文化理念,依托強大、廣泛的政府及社會資源和一支團結(jié)奮進、具有良好親和力以及豐富人力資源服務(wù)實踐和管理經(jīng)驗的專業(yè)團隊,秉承誠信、高效、務(wù)實的服務(wù)宗旨,恪守行業(yè)道德,為人才的合理流動做出應(yīng)有貢獻,將廣西潤海方源打造成廣西人力資源及其管理領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)品牌!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)北部灣大廈 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
會所主管/負(fù)責(zé)人5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)高端小區(qū)內(nèi)活動中心日常經(jīng)營和管理工作,確?;顒又行慕?jīng)營和管理指標(biāo)的完成,負(fù)責(zé)制定活動中心業(yè)績目標(biāo),并推進執(zhí)行且對活動中心業(yè)績及利潤指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、接待客戶,發(fā)展和維護客戶關(guān)系,收集客戶有關(guān)信息和需求,做好全方位服務(wù)。 3、完善活動中心規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行情況,做好人員管理、招聘工作。 4、保證中心環(huán)境舒適、氣氛和諧、運作有序。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 職位要求: 1、年齡28-35,身高163cm以上,大專及以上學(xué)歷,具備2年以上管理經(jīng)驗或茶行、餐飲、酒店等相關(guān)管理經(jīng)驗; 2、熟悉接待禮儀、熱愛服務(wù)工作,對待工作踏實、認(rèn)真,負(fù)責(zé),執(zhí)行力強。 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力及出色的人際交待和社會活動能力及敏銳的洞察力; 4、具備良好的培訓(xùn)技巧,團隊合作精神與職業(yè)操守; 5、有星級酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先22小時前
-
區(qū)域銷售經(jīng)理5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧壯花糧油食品有限公司計算機軟件主要職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)的運營、開發(fā)、管理及維護,完成責(zé)任區(qū)域的年、季、月度營銷目標(biāo)。 任職要求: 1、大專(含)以上文化,市場營銷售或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備良好的營銷知識。 2、兩年以上的區(qū)域銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,有市場營運、市場開發(fā)、團隊管理、客戶關(guān)系維護等實戰(zhàn)經(jīng)歷,并取得良好的銷售業(yè)績~22小時前2325311518@qq.com
-
區(qū)域銷售經(jīng)理18000-19000元南寧-良慶區(qū)廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司金融/投資/證券職責(zé)描述: 1.對銷售業(yè)績、回款、市場拓展、團隊建設(shè)與管理的結(jié)果負(fù)全責(zé); 2.參與公司經(jīng)營規(guī)劃的制定; 3.組織市場調(diào)研、分析決策,根據(jù)行業(yè)、客戶、市場等多方信息做好市場分析與預(yù)判; 4.制定公司整體銷售目標(biāo)規(guī)劃、市場規(guī)劃、預(yù)算、策略及方案并組織實施落地,確保年度銷售目標(biāo)及其管理目標(biāo)的實現(xiàn); 5.制定并完善公司銷售類的制度及流程規(guī)范,并嚴(yán)格執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)銷售團隊管理與激勵; 7.組織完成市場拓展、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)談判、客戶關(guān)系維護等工作。 任職要求: 1.男女不限,年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷; 2.有銅桿、線纜、插頭、鋁棒、鋁型材等有色金屬銷售的經(jīng)驗,較強的學(xué)習(xí)能力、較強的語言溝通能力、培訓(xùn)能力,工作務(wù)實; 3.有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 4.有出色的人際交往和社會活動能力,有良好的職業(yè)素質(zhì), 5.黨員優(yōu)先22小時前
-
區(qū)域業(yè)務(wù)主管5000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市萬家燈火照明有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材公司為歐普照明和東鵬整裝衛(wèi)浴廣西總代理,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘家居零售渠道主管,有意來撩。 1、負(fù)責(zé)廣西桂南區(qū)域東鵬衛(wèi)浴專賣店的開發(fā)和管理、公司政策宣導(dǎo)、幫助門店策劃執(zhí)行促銷活動,跟進門店月度、季度、年度進貨進度,達成出貨目標(biāo); 2、大專及以上學(xué)歷,有過城市經(jīng)理、區(qū)域銷售、巡店督導(dǎo)、主動營銷等經(jīng)驗優(yōu)先,能接受廣西區(qū)內(nèi)出差; 3、無責(zé)底薪+績效+提成+過程獎勵+社保,綜合收入6000-10000元/月,上不封頂 4、另:商用項目部也招聘桂南渠道主管;五金流通渠道招聘南寧市區(qū)區(qū)域銷售,不需要出差,有意可聯(lián)系詳聊。22小時前何經(jīng)理
-
區(qū)域營銷經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢任職要求: 1、35歲以下,具備5年以上市場推廣、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,有4s店銷售、銀行銷售或者保險行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;良好的語言表達能力和溝通能力,較強的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力好,善于學(xué)習(xí),主動接受新事物,能夠快速熟悉專業(yè)化推廣模式; 3、富有責(zé)任心,較強的服務(wù)意識和拼搏精神,執(zhí)行力強,有良好的團隊合作意識,能適應(yīng)短期出差; 工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)廣西桂林、南寧、河池、貴港、防城港區(qū)域4s店業(yè)務(wù)市場拓展與營銷,完成各項業(yè)績指標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)發(fā)展、維護和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,確保項目的積極拓展和業(yè)務(wù)運行; 3. 負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)或職能部門就所負(fù)責(zé)項目進行協(xié)調(diào)與聯(lián)動; 4. 負(fù)責(zé)項目的洽談及簽約,并確保付款條件滿足; 工作時間:雙休 溝通五險一金 按照法定放假22小時前
-
區(qū)域負(fù)責(zé)人5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé):(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗)(區(qū)域城市經(jīng)理—南寧) 1、完成所在城市配額任務(wù); 2、維護現(xiàn)有客戶,為客戶提供支持; 3、負(fù)責(zé)所在城市團隊管理; 4、收集和反饋市場、業(yè)態(tài)和新品信息,了解競品公司及其產(chǎn)品。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、學(xué)習(xí)能力強,擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活; 4、團隊管理能力; 5、具備較強責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:醫(yī)療設(shè)備/器械22小時前梁雙龍
-
高端白酒區(qū)域經(jīng)理(南寧)4000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貴州貴州南將(健康白酒)的重要企業(yè)客戶的維護等工作。 2、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃及銷售策略制定銷售計劃,完成銷售目標(biāo)。 3、定期進行客戶拜訪,有效傳達公司的產(chǎn)品、產(chǎn)品價格、政策等相關(guān)信息;組織品鑒會、宣傳推廣,促進銷售目標(biāo)完成,維護好客戶關(guān)系。 4、在總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下進行產(chǎn)品、營銷、文化南將等相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),提升個人整體能力。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,身體健康,同行同崗位3年以上經(jīng)驗。 2、良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力和團隊意識。 3、薪資待遇:底薪3-5K+銷售提成(上不封頂)+商業(yè)險+定期培訓(xùn)22小時前
-
區(qū)域銷售精英(急聘)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會用到) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主) 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作,能接受經(jīng)常出差; 2、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的語言表達能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識; 上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,星期天休息 薪資構(gòu)式:階梯式高底薪+高提成+季度獎金+年終獎金(個人業(yè)績提點)綜合收入8000-10000起 公司的福利:話補+交通補貼+季度年度獎金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓(xùn)+五險等22小時前陳小麗
-
快消品區(qū)域銷售業(yè)務(wù)員8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容: 維護負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系,發(fā)展區(qū)域新客戶,提高市場占有率,及時維護好區(qū)域內(nèi)客戶款項; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達3500元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。 最優(yōu)的福利保障:五險!一個都不能少(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險) 最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費旅游+每年職工免費體檢 最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+個人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,每年超長年假12-15天。 公司總部地址:廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)華西路華西商業(yè)城3號樓1單元18樓廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司 面試時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:0022小時前陳小麗
-
區(qū)域經(jīng)理(雙休)10000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西鑫浩國工程咨詢有限公司計算機軟件(一)崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)掌握公司業(yè)務(wù)流程,學(xué)習(xí)公司相關(guān)項目知識; 2、協(xié)助企業(yè)進行知識產(chǎn)權(quán)辦理、高新技術(shù)企業(yè)申報、國家資金補貼申報等產(chǎn)品及咨詢服務(wù); 3、及時了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部委的政策,并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息; 4、各種渠道開發(fā)客戶,公司也會批量提供客戶資源,做好拓展相關(guān)企業(yè)維護與跟進; 5、根據(jù)營銷計劃,確定目標(biāo)市場及潛在客戶并完成銷售目標(biāo)。 (二)任職資格: 1、大專及上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷; 2、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、形象佳,語言組織能力強,有一定社會資源優(yōu)先; (三)薪酬福利: 1、工作時間:周末雙休,周一至周五(早上8:30-12:00,下午13:30-18:00); 2、購買五險,底薪(4500-6000)+全勤100+工齡工資+績效+高提成,優(yōu)秀者年薪20萬以上; 3、享受國家法定節(jié)假日、年休假、春節(jié)放假可達12天以上; 4、過節(jié)禮品、生日禮金、員工旅游、各類團建活動; 5、每年享有公司組織的優(yōu)秀員工或?qū)m梼?yōu)秀業(yè)績獎勵以及年終獎; 發(fā)展空間: 區(qū)域經(jīng)理-市場總監(jiān)-項目合伙人22小時前寧女士
南寧相關(guān)熱門崗位
負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人高級管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司總經(jīng)理區(qū)域零售主管銷售分公司總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人分公司總監(jiān)機構(gòu)負(fù)責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域運營負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理區(qū)域項目總監(jiān)分公司部門經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人儲備分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理高級管理人才營業(yè)部負(fù)責(zé)人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理儲備區(qū)域總經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人區(qū)域管理員金融機構(gòu)負(fù)責(zé)人金融分公司總經(jīng)理區(qū)域管理專員新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人財富中心總經(jīng)理區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人服務(wù)中心主任分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人財富公司分公司總經(jīng)理
![廣西潤海方源企業(yè)管理咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo](/static/www/imgs/base/default_corp.png)
- 廣西潤海方源企業(yè)管理咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 5年(2019年11月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
-
該公司其他職位
-
合同管理員
¥6000-8000元
南寧-青秀區(qū)