職位描述

崗位職責:
1、負責科研、教學工作的組織安排與統籌協調;
2、制定醫(yī)院科研教學發(fā)展的中、長期發(fā)展規(guī)劃,并組織人員落實、執(zhí)行;
3、統籌安排,組織、協調部門員工,為醫(yī)院各部門提供科研教學支持服務;
4、建立、健全各種教學科研管理制度,制定本部門工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報;
5、按要求完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 全日制本科及以上學歷,中級職稱以上;
2. 具有三年以上三級醫(yī)院科研管理工作經驗;
3. 熟練使用計算機和辦公軟件的基本操作;

公司簡介

【前海人壽廣西醫(yī)院】
前海人壽廣西醫(yī)院是前海人壽全資投資建設的大型醫(yī)療養(yǎng)老綜合體項目,醫(yī)院位于南寧市五象新區(qū)龍崗片區(qū)步云路南側,毗鄰大型商業(yè)中心萬達茂,地理位置優(yōu)越。項目占地面積122畝,總建筑面積約22.5萬平方米,容積率2.0,綠化率35%,地面及地下停車位合計約2400個。
醫(yī)院醫(yī)療區(qū)域面積約17.3萬㎡,共設醫(yī)療床位1000張,醫(yī)院以神經內科、腫瘤科、康復科、老年病學科、骨科、生物醫(yī)學轉化實驗室為重點學科,實行 “強綜合小??啤睉?zhàn)略。一期開設床位501張,開設臨床科室36個、醫(yī)技科室11個,日可容納門診量6000人次,擬建成集醫(yī)療康復、預防保健、教學科研于一體的數字化研究型綜合三級綜合醫(yī)院。
【醫(yī)療資源】
? 醫(yī)療設備——3.0T核磁共振、320排CT、PET-CT、大型DSA、高檔超聲檢查儀、胃腸造影機、鉬靶機、 體外循環(huán)機等大型進口醫(yī)療設備
? 優(yōu)質服務——實行“醫(yī)療-康復-養(yǎng)老-臨終關懷”四位一體服務,全程無縫連接
? 專家團隊——具有三甲醫(yī)院科室/病區(qū)主任工作經驗的臨床科室隊伍
【區(qū)位優(yōu)勢】
? 龍崗新區(qū)——城市行政中心,集教育、科研、休閑娛樂、商住及高新技術無污染工業(yè)于一體的新區(qū)
? 環(huán)境優(yōu)雅——高端社區(qū),靜享邕江美景,高端醫(yī)療資源觸手可及
? 社區(qū)配套完善——毗鄰大型商業(yè)中心萬達茂,充分滿足醫(yī)院員工生活需求
【福利待遇】
? 薪酬對標大型三甲醫(yī)院,極具行業(yè)競爭力
? 優(yōu)質三餐、員工公寓、帶薪年假、家長會假
? 五險一金、高溫補貼、節(jié)日禮金等
【前海人壽醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)未來規(guī)劃】
? 前海人壽總資產超過3000億元
? 服務客戶近450萬人
? 打造“保險+醫(yī)療+養(yǎng)老”經營模式,形成優(yōu)勢互補的聯動機制
? 未來5-10年興建30家以上三甲規(guī)模醫(yī)院、??漆t(yī)院、養(yǎng)老院及高端醫(yī)養(yǎng)結合項目
? 輻射北上廣深等一線城市及廣東、廣西、四川、陜西、海南、江蘇等省份
? 成為國內規(guī)模最大、實力最強的醫(yī)養(yǎng)投資與運營集團之一

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市邕寧區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、全面負責高端小區(qū)內活動中心日常經營和管理工作,確?;顒又行慕洜I和管理指標的完成,負責制定活動中心業(yè)績目標,并推進執(zhí)行且對活動中心業(yè)績及利潤指標負責。 2、接待客戶,發(fā)展和維護客戶關系,收集客戶有關信息和需求,做好全方位服務。 3、完善活動中心規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行情況,做好人員管理、招聘工作。 4、保證中心環(huán)境舒適、氣氛和諧、運作有序。 5、完成上級領導安排的其他事項。 職位要求: 1、年齡28-35,身高163cm以上,大專及以上學歷,具備2年以上管理經驗或茶行、餐飲、酒店等相關管理經驗; 2、熟悉接待禮儀、熱愛服務工作,對待工作踏實、認真,負責,執(zhí)行力強。 3、有較強的組織、協調、溝通、領導力及出色的人際交待和社會活動能力及敏銳的洞察力; 4、具備良好的培訓技巧,團隊合作精神與職業(yè)操守; 5、有星級酒店管理經驗優(yōu)先
2025-02-11
南寧-江南區(qū)
主要職責: 負責區(qū)域銷售網絡的運營、開發(fā)、管理及維護,完成責任區(qū)域的年、季、月度營銷目標。 任職要求: 1、大專(含)以上文化,市場營銷售或相關專業(yè)畢業(yè),具備良好的營銷知識。 2、兩年以上的區(qū)域銷售經理工作經驗,有市場營運、市場開發(fā)、團隊管理、客戶關系維護等實戰(zhàn)經歷,并取得良好的銷售業(yè)績~
2025-02-11
2325311518@qq.com
南寧-良慶區(qū)
職責描述: 1.對銷售業(yè)績、回款、市場拓展、團隊建設與管理的結果負全責; 2.參與公司經營規(guī)劃的制定; 3.組織市場調研、分析決策,根據行業(yè)、客戶、市場等多方信息做好市場分析與預判; 4.制定公司整體銷售目標規(guī)劃、市場規(guī)劃、預算、策略及方案并組織實施落地,確保年度銷售目標及其管理目標的實現; 5.制定并完善公司銷售類的制度及流程規(guī)范,并嚴格執(zhí)行; 6.負責銷售團隊管理與激勵; 7.組織完成市場拓展、客戶服務、業(yè)務談判、客戶關系維護等工作。 任職要求: 1.男女不限,年齡25-40歲,大專及以上學歷; 2.有銅桿、線纜、插頭、鋁棒、鋁型材等有色金屬銷售的經驗,較強的學習能力、較強的語言溝通能力、培訓能力,工作務實; 3.有較強的組織領導能力、管理能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 4.有出色的人際交往和社會活動能力,有良好的職業(yè)素質, 5.黨員優(yōu)先
2025-02-11
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
南寧市萬家燈火照明有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
公司為歐普照明和東鵬整裝衛(wèi)浴廣西總代理,現因業(yè)務發(fā)展需要招聘家居零售渠道主管,有意來撩。 1、負責廣西桂南區(qū)域東鵬衛(wèi)浴專賣店的開發(fā)和管理、公司政策宣導、幫助門店策劃執(zhí)行促銷活動,跟進門店月度、季度、年度進貨進度,達成出貨目標; 2、大專及以上學歷,有過城市經理、區(qū)域銷售、巡店督導、主動營銷等經驗優(yōu)先,能接受廣西區(qū)內出差; 3、無責底薪+績效+提成+過程獎勵+社保,綜合收入6000-10000元/月,上不封頂 4、另:商用項目部也招聘桂南渠道主管;五金流通渠道招聘南寧市區(qū)區(qū)域銷售,不需要出差,有意可聯系詳聊。
2025-02-11
何經理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責貴州貴州南將(健康白酒)的重要企業(yè)客戶的維護等工作。 2、根據公司整體發(fā)展規(guī)劃及銷售策略制定銷售計劃,完成銷售目標。 3、定期進行客戶拜訪,有效傳達公司的產品、產品價格、政策等相關信息;組織品鑒會、宣傳推廣,促進銷售目標完成,維護好客戶關系。 4、在總監(jiān)的領導下進行產品、營銷、文化南將等相關專業(yè)的培訓、學習,提升個人整體能力。 任職要求: 1、大專以上學歷,身體健康,同行同崗位3年以上經驗。 2、良好的人際溝通能力、組織協調能力及抗壓能力和團隊意識。 3、薪資待遇:底薪3-5K+銷售提成(上不封頂)+商業(yè)險+定期培訓
2025-02-11
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
崗位職責:(需要有眼鏡行業(yè)工作經驗)(區(qū)域城市經理—南寧) 1、完成所在城市配額任務; 2、維護現有客戶,為客戶提供支持; 3、負責所在城市團隊管理; 4、收集和反饋市場、業(yè)態(tài)和新品信息,了解競品公司及其產品。 素質能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; 2、工作認真負責,善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、學習能力強,擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活; 4、團隊管理能力; 5、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。 加分項 有以下行業(yè)經驗:醫(yī)療設備/器械
2025-02-11
梁雙龍
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
任職要求: 1、35歲以下,具備5年以上市場推廣、銷售相關工作經驗,有4s店銷售、銀行銷售或者保險行業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先;良好的語言表達能力和溝通能力,較強的協調能力和應變能力; 2、普通話標準,親和力好,善于學習,主動接受新事物,能夠快速熟悉專業(yè)化推廣模式; 3、富有責任心,較強的服務意識和拼搏精神,執(zhí)行力強,有良好的團隊合作意識,能適應短期出差; 工作職責: 1. 負責廣西桂林、南寧、河池、貴港、防城港區(qū)域4s店業(yè)務市場拓展與營銷,完成各項業(yè)績指標; 2. 負責發(fā)展、維護和協調各種業(yè)務合作關系,確保項目的積極拓展和業(yè)務運行; 3. 負責與公司業(yè)務或職能部門就所負責項目進行協調與聯動; 4. 負責項目的洽談及簽約,并確保付款條件滿足; 工作時間:雙休 溝通五險一金 按照法定放假
2025-02-11
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
1、負責公司產品的銷售及宣傳推廣(公司的產品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負責區(qū)域內新客戶的開發(fā);(產品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會用到) 3、負責區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產品銷售和產品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務客戶以連鎖系統/門店為主) 4、及時收回區(qū)域客戶的應收帳款; 任職職責: 1、男女不限,學歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作,能接受經常出差; 2、經驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經驗者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的語言表達能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務意識; 上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,星期天休息 薪資構式:階梯式高底薪+高提成+季度獎金+年終獎金(個人業(yè)績提點)綜合收入8000-10000起 公司的福利:話補+交通補貼+季度年度獎金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓+五險等
2025-02-11
陳小麗
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
工作內容: 維護負責區(qū)域內已合作的客情關系,對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產品銷售和產品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關系,發(fā)展區(qū)域新客戶,提高市場占有率,及時維護好區(qū)域內客戶款項; 任職職責: 1、男女不限,學歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現狀不滿意; 2、反應敏捷、表現欲強,具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責任心,有團隊協作精神; 4、經驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經驗者優(yōu)先; 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達3500元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。 最優(yōu)的福利保障:五險!一個都不能少(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險) 最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產假+省內外員工免費旅游+每年職工免費體檢 最優(yōu)的培訓體系:實用的在職培訓+系統的階段培訓+個人家庭生活職業(yè)生涯培訓 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,每年超長年假12-15天。 公司總部地址:廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)華西路華西商業(yè)城3號樓1單元18樓廣西南寧凱美輝商貿有限公司 面試時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00
2025-02-11
陳小麗
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
工作職責 1、 完成預算收入及利潤指標,負責影城資產的保值及增值; 2、 負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、 做為影城安全生產第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 5、 負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人 6、 負責落實院線各項營運標準,提升店內營運品質; 7、 營運現場值班及值班管理。 任職資格: 1、 大學??萍耙陨蠈W歷 2、 管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業(yè)畢業(yè); 3、 8年以上連鎖服務業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經驗。 4、 有豐富的現場管理經驗和團隊管理經驗。 5、 在萬達集團內所屬各公司無親屬關系; 6、 能適應綜合工時制倒班。
2025-02-11
李小姐
前海人壽醫(yī)院廣西有限公司招聘:公司標志 logo
前海人壽醫(yī)院廣西有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/醫(yī)院
成立時間 8年(2016年4月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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