職位描述

工作職責(zé)
1、 完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值;
2、 負責(zé)團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平;
3、按照院線總部確定的各項管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃;
4、 做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負責(zé)安防整改計劃落實;
5、 負責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人
6、 負責(zé)落實院線各項營運標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營運品質(zhì);
7、 營運現(xiàn)場值班及值班管理。
任職資格:
1、 大學(xué)專科及以上學(xué)歷
2、 管理學(xué)理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、 8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗。
4、 有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。
5、 在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系;
6、 能適應(yīng)綜合工時制倒班。

公司簡介

萬達電影股份有限公司成立于2005年,隸屬于萬達集團。

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 青秀萬達 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
1、制定和執(zhí)行“椰妹”的店面運營檢核標(biāo)準(zhǔn) 2、確保店鋪的高效運營,包括人效管理、庫存管理、成本管控和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),以及食品安全管理等 3、管理并激勵團隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估和崗位檢定、職業(yè)發(fā)展 4、根據(jù)運營及市場,協(xié)同市場營銷和促銷活動,以提高品牌知名度和銷售額 5、督促財務(wù)預(yù)算和報告,以輔助目標(biāo)的達成 6、不斷尋找業(yè)務(wù)的增長機會,擬定并落實行動計劃 7、5年以上連鎖餐飲高級管理經(jīng)驗 8、出色的領(lǐng)導(dǎo)和團隊管理能力、目標(biāo)感 9、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各級員工合作
2025-02-05
覃經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
國動網(wǎng)絡(luò)通信集團廣西有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計劃,全面負責(zé)管理全?。ㄊ校┑亩嗠妱榆嚦潆姌朵N售運營工作。 2、擅長開拓市場,了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負責(zé)商務(wù)談判對接、條款商榷并達成合作,并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨立思考能力,對于市場、產(chǎn)品等能夠提出有價值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡30歲以下,大專以上學(xué)歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源,有一定的數(shù)據(jù)處理能力。
2025-02-05
譚女士
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
桂二老壇酸菜魚、新八桂-廣西菜,誠招寒假工服務(wù)員數(shù)名 一.工作職責(zé) 1、餐前準(zhǔn)備工作 2、餐中服務(wù)工作 3、收市清潔工作 二、福利待遇 寒假工2600-2800,包吃包住 三、工作要求 1、要求做到2月15號左右 2、有餐飲行業(yè)兼職經(jīng)驗優(yōu)先考慮,男女不限 3、要求過年期間能正常上班,不能接受的請勿打擾 四、工作地點 南寧區(qū)域可選:青秀區(qū)、興寧區(qū)、良慶區(qū)、邕寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)
2025-02-05
黃女士
南寧-青秀區(qū)
國動網(wǎng)絡(luò)通信集團廣西有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計劃,全面負責(zé)管理廣西的二輪電動車充電樁銷售運營工作。 2、擅長開拓市場,了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負責(zé)商務(wù)談判對接、條款商榷并達成合作,并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨立思考能力,對于市場、產(chǎn)品等能夠提出有價值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡30歲以下,大專以上學(xué)歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源,有一定的數(shù)據(jù)處理能力。
2025-02-05
譚女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)連鎖門店GSP管理及門店巡檢工作。 2、負責(zé)藥品的質(zhì)量管理相關(guān)工作; 3、指導(dǎo)門店認證,為門店提供指導(dǎo),確保門店規(guī)范經(jīng)營順利拿證。 4、熟悉公司系統(tǒng),方便指導(dǎo)門店使用。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)藥學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、3年以上藥品管理工作經(jīng)驗,有門店管理經(jīng)營優(yōu)先; 3、持執(zhí)業(yè)藥師證; 4、持C1駕駛證,熟悉藥監(jiān)局管理要求,辦公軟件及藥品相關(guān)法律法規(guī),語言表達能力較強,會書寫文書、報告等。
2025-02-05
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
2025-02-05
劉道鑫
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與集團分公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團的經(jīng)營目標(biāo),擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地,有效推動組織力的建設(shè); 2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負激勵應(yīng)用,解決實際問題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)分公司績效、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建,負責(zé)分公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造,在集團內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 4、組織和推動分公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力; 5、與中心總經(jīng)理同頻,負責(zé)職位體系的動態(tài)調(diào)整,及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理,定期向中心總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,為公司層面決策提供人力資源信息支持; 6、負責(zé)公司各發(fā)展項目對接相關(guān)政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上大型HR團隊管理經(jīng)驗,兼具人力資源管理師一級能力尤佳; 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,有一定人才儲備渠道、對企業(yè)的崗位規(guī)劃及設(shè)置精通并熟悉,在高級人才招聘的談判,引進、培養(yǎng),監(jiān)督和考核有一定的經(jīng)驗和案例; 3、熟練操作人力資源各個職能模塊,在薪酬體系、績效機制、組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)方面有豐富的實操經(jīng)驗; 4、有多年相關(guān)外聯(lián)或企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗,有政府從政經(jīng)歷優(yōu)先;具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力,具有一定的社會人際資源條件; 對業(yè)務(wù)敏感,學(xué)習(xí)能力強、利他及同理心強,能與業(yè)務(wù)部門保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系; 5、認同集團文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力。 工作地點:宜州/玉林/賀州
2025-02-05
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)廣西區(qū)內(nèi)維護和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶, 2、進行項目商務(wù)談判,簽訂合同,后續(xù)項目的跟進 二、任職要求 1、有銷售工作經(jīng)驗或有電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差; 3、有較強的溝通能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德; 4、持有C1駕照優(yōu)先; 5、專科以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,男女不限 ; 三、面試要求 需帶上個人簡歷 四、員工培訓(xùn):免費提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧、助力開展客戶對接。 五、工資待遇:底薪+高提成(上不封頂)+全勤+團隊獎勵+年終獎等 六、福利:周末雙休,法定節(jié)假日休息,五險,年終獎金,績效獎金,帶薪休假,節(jié)日福利,生日福利,通訊補貼,差旅費補貼,公司旅游 上班時間:早上09:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-02-05
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、監(jiān)督和跟進門店基礎(chǔ)營運工作,監(jiān)督巡檢門店陳列、貨品、店面形象和整改,負責(zé)所管轄區(qū)域門店人員管理、執(zhí)行門店規(guī)章制度; 2、根據(jù)公司制定的銷售計劃,全面負責(zé)所轄區(qū)域門店銷售任務(wù)的分解與執(zhí)行; 3、所轄區(qū)域營銷活動的執(zhí)行,跟進、總結(jié)分析、指導(dǎo); 4、跟進所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期在區(qū)域內(nèi)開展團建活動,推動門店團隊建設(shè)。 5、負責(zé)所管轄區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理,對相關(guān)數(shù)據(jù)分析,制定對應(yīng)時間預(yù)防改進方案,并對門店進行指導(dǎo)與培訓(xùn)。 6、門店盤點計劃的監(jiān)督執(zhí)行,異常數(shù)據(jù)通報,對門店商品進行不定期抽盤。 【任職要求】 1、年齡36歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷。 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉掌握門店營運情況,對門店標(biāo)準(zhǔn)化、陳列和庫存管理有一定的認知; 4、熟練掌握Office常用辦公軟件,對數(shù)據(jù)有一定的調(diào)取和分析能力; 5、具有良好的溝通表達能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、專業(yè)的業(yè)務(wù)、管理課程培訓(xùn); 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
2025-02-05
磨女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責(zé)任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、專科以上學(xué)歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗 薪資福利: 月薪:8k-12K,繳納五險,工齡福利
2025-02-05
人事部
南寧萬達國際電影城有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧萬達國際電影城有限公司
所在行業(yè) 餐飲/廣告/租賃
成立時間 20年(2004年5月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

儲備干部(梧州)

¥8000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

值班經(jīng)理(南寧安吉萬達廣場店)

¥3000-4000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

值班經(jīng)理(北海萬達影城)

¥3000-4000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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