職位描述
任職要求: 1、必須具備建筑、結(jié)構(gòu)、強(qiáng)電、弱電、給排水、裝飾、景觀、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、工程師以上職稱,具有建筑行業(yè)背景,及至少十年以上的工作經(jīng)歷。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,組織籌建申都設(shè)計(jì)集團(tuán)廣西分公司。 2、按集團(tuán)公司要求,利用申都設(shè)計(jì)集團(tuán)在廣西各個(gè)區(qū)域的人脈關(guān)系及社會(huì)資源,全面評(píng)估廣西建筑行業(yè)市場(chǎng),擬定分公司業(yè)務(wù)拓展可行性方案。 3、制訂組織架構(gòu),定崗、定職、定員、定責(zé),并負(fù)責(zé)引進(jìn)招聘專業(yè)人才,設(shè)計(jì)項(xiàng)目客觀評(píng)估工程。 4、制訂薪酬管理制度。 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談,確定可行性項(xiàng)目,協(xié)助集團(tuán)公司做好項(xiàng)目洽談的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
公司簡(jiǎn)介
申都設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司成立于2008年,以“全過(guò)程工程咨詢”服務(wù)為核心,建設(shè)工程全生命周期,管理服務(wù)與建筑技術(shù)開(kāi)發(fā)綜合解決方案;實(shí)行“設(shè)計(jì)總包”,根據(jù)業(yè)主要求,提供項(xiàng)目全過(guò)程設(shè)計(jì)及咨詢服務(wù)。 在2018年與上海市裝配式建筑行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)上海君道住宅工業(yè)有限公司成功換股,提供裝配式建筑整體解決方案,提升BIM信息技術(shù)運(yùn)用。
集團(tuán)目前擁有資質(zhì):建筑工程甲級(jí)、建筑裝飾工程甲級(jí)、建筑智能化甲級(jí)、輕型鋼結(jié)構(gòu)工程甲級(jí)、城市隧道工程甲級(jí)、房屋建筑工程工程監(jiān)理甲級(jí)、工程咨詢乙級(jí)、巖土工程勘察乙級(jí)、市政行業(yè)(道路工程)乙級(jí)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級(jí)、風(fēng)景園林工程乙級(jí)、特種專業(yè)工程、裝飾裝修施工一體化二級(jí)、可從事在資質(zhì)范圍內(nèi)的咨詢-規(guī)劃-設(shè)計(jì)-監(jiān)理-施工等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。 集團(tuán)下屬:上海開(kāi)創(chuàng)建設(shè)發(fā)展有限公司、上海市申都建筑設(shè)計(jì)有限公司、上海申都工程咨詢有限公司、上海市申都工程項(xiàng)目管理有限公司、上海市上規(guī)建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司。 集團(tuán)下設(shè):建筑設(shè)計(jì)中心、規(guī)劃設(shè)計(jì)院、綜合設(shè)計(jì)院、市政設(shè)計(jì)院、交通設(shè)計(jì)院、景觀設(shè)計(jì)院、項(xiàng)目管理服務(wù)中心。 集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍包括:建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾改造設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)三大板塊。 為充分發(fā)揮申都設(shè)計(jì)集團(tuán)雄厚的資源優(yōu)勢(shì)及強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力,申都設(shè)計(jì)集團(tuán)旨在全國(guó)范圍內(nèi)拓展業(yè)務(wù)。目前,在廣西設(shè)立的分公司是集建筑裝飾工程設(shè)計(jì)、建筑智能化設(shè)計(jì)、園林綠化工程設(shè)計(jì)等諸多專業(yè)設(shè)計(jì)、施工于一體的,具有甲級(jí)資質(zhì)等級(jí)的專業(yè)設(shè)計(jì)公司,利用在廣西的社會(huì)關(guān)系及人脈資源,全方位開(kāi)展建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。公司旗下?lián)碛袕V西九門堂建筑裝飾工程有限公司、廣西南寧綜信文化傳播有限公司及一流的建筑裝飾施工隊(duì)伍。公司致力于將傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)于文化藝術(shù)巧妙融合在一起的開(kāi)拓工作,在空間設(shè)計(jì)、品牌設(shè)計(jì)、園林景觀設(shè)計(jì)等諸多領(lǐng)域具有較為先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念。公司成立以來(lái),已參與幾百家企事業(yè)單位和政府工程的設(shè)計(jì)、制作、施工。在業(yè)內(nèi)獲得極佳的口碑,并得到各屆人士的認(rèn)可。 現(xiàn)分公司急聘負(fù)責(zé)人,要求:1、必須具備建筑、結(jié)構(gòu)、強(qiáng)電、弱電、給排水、裝飾、景觀、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、工程師以上職稱,具有建筑行業(yè)背景,及至少十年以上的工作經(jīng)歷。3、根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,組織籌建申都設(shè)計(jì)集團(tuán)廣西分公司。4、按集團(tuán)公司要求,利用申都設(shè)計(jì)集團(tuán)在廣西各個(gè)區(qū)域的人脈關(guān)系及社會(huì)資源,全面評(píng)估廣西建筑行業(yè)市場(chǎng),擬定分公司業(yè)務(wù)拓展可行性方案。5、制訂組織架構(gòu),定崗、定職、定員、定責(zé),并負(fù)責(zé)引進(jìn)招聘專業(yè)人才,設(shè)計(jì)項(xiàng)目客觀評(píng)估工程。6、制訂薪酬管理制度。7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談,確定可行性項(xiàng)目,協(xié)助集團(tuán)公司做好項(xiàng)目洽談的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
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值班經(jīng)理-茶理宜世(南寧區(qū)域)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城崗位名稱:值班經(jīng)理 門店:南寧區(qū)域門店(直營(yíng)門店) 需單獨(dú)帶店,負(fù)責(zé)門店的營(yíng)運(yùn)(排班、訂貨等) 【崗位職責(zé)】 [門店] 1. 執(zhí)行門店日常值班管理工作,業(yè)績(jī)目標(biāo)追蹤,制定門店經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,達(dá)成門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2. 門店訂貨、排班、管理門店設(shè)備、物料滿足門店?duì)I運(yùn)需求; 3.追蹤營(yíng)運(yùn)公布的各類資源手冊(cè)、營(yíng)運(yùn)公告,把控成本,降低損耗,落實(shí)門店同學(xué)在班次中的執(zhí)行。 4.定期進(jìn)行門店物資盤點(diǎn),成本管控; [人員] 1.門店班次排班,根據(jù)每天的班次情況,合理安排門店同學(xué)的崗位, 營(yíng)運(yùn)效率最大化; 2.監(jiān)督和指導(dǎo)門店同學(xué)根據(jù)產(chǎn)品sop標(biāo)準(zhǔn),制作飲品; 3.根據(jù)《培訓(xùn)考核表》的內(nèi)容,負(fù)責(zé)門店新同學(xué)帶教,使新同學(xué)盡快融入,投入工作; [顧客服務(wù)] 1.顧客提供熱情、周到的服務(wù),解答顧客的疑問(wèn)和投訴,提升顧客滿意度。 2.收集顧客的意見(jiàn)和建議,及時(shí)反饋給店長(zhǎng)和總部,以改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。 3.處理顧客的突發(fā)事件和糾紛,維護(hù)店鋪的良好形象。 [產(chǎn)品] 1.把控門店食品安全情況,根據(jù)食安巡檢結(jié)果,緊守食品安全紅線, 制定計(jì)劃定時(shí)檢查門店食品的效期。 [門店環(huán)境] 1.定時(shí)清潔,檢查門店按照陳列標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)門店內(nèi)外部環(huán)境。 2.店鋪的清潔衛(wèi)生和環(huán)境維護(hù),確保店鋪整潔、舒適; 其他:遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。 【崗位要求】 1.具有一年以上茶飲或連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn);茶飲行業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉門店經(jīng)營(yíng)管理流程; 3.具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。 5.性格外向,善于與人溝通,能時(shí)刻保持樂(lè)觀向上的心態(tài),能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極工作。 【崗位發(fā)展及福利】 1.發(fā)展路徑:值班經(jīng)理-店經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 2.福利:內(nèi)部飲品券/員工折扣/生日福利/夜班津貼/節(jié)假日福利/法定節(jié)假日三薪/購(gòu)買五險(xiǎn); 3.薪資范疇:綜合5-6k,月休4天,每月15號(hào)發(fā)薪; 【上班時(shí)間參考】 【9:00-18:00】【11:00-20:00】【14:00-22:30/23:00】(實(shí)際根據(jù)門店排班) 【晚班下班時(shí)間23點(diǎn)左右,請(qǐng)?zhí)崆耙?guī)劃好路線】 不包吃住,含有補(bǔ)貼(房/餐)2025-03-11徐世磊
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區(qū)域助理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求與素質(zhì)能力: 1、本科以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)好; 2、熟練操作辦公軟件(Word、Excel、PPT),創(chuàng)新制作PPT的能力; 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有熟練整理數(shù)據(jù)的能力,能熟練掌握公司系統(tǒng)操作; 4、統(tǒng)籌安排事務(wù)的能力,有較強(qiáng)的組織能力、和團(tuán)體協(xié)作精神,良好的社交能力,談吐清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn); 5、有整理業(yè)務(wù)談判具體內(nèi)容的能力(會(huì)談紀(jì)錄); 6、會(huì)開(kāi)車,有駕照,適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)短期出差; 7、上能和老板談天說(shuō)地,下能和員工打成一片。2025-03-11梁雙龍
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桂東分公司經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)-林海大廈廣西廣林林業(yè)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)主持桂東分公司的日常管理及全面技術(shù)管理工作;負(fù)責(zé)承接業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂、項(xiàng)目實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)梧州、賀州、玉林和貴港區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展與實(shí)施。根據(jù)總公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)拓展工作,管理本區(qū)域分支機(jī)構(gòu)(辦事處)。 3.負(fù)責(zé)組織人員開(kāi)展林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)類、林地征占用項(xiàng)目類、林業(yè)項(xiàng)目工程咨詢類(國(guó)家儲(chǔ)備林項(xiàng)目)等業(yè)務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)桂東分公司技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目布置、技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量檢查,對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行內(nèi)部審核和審定;組織內(nèi)部培訓(xùn),分享項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和服務(wù)能力。 5.與其他部門緊密合作,共同解決工作中遇到的問(wèn)題,保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 6.負(fù)責(zé)追蹤項(xiàng)目款的結(jié)算與客戶關(guān)系的維護(hù)。 【任職條件】 1.本科及以上學(xué)歷,林學(xué)等相關(guān)專業(yè),研究生學(xué)歷的優(yōu)先考慮; 2.具有中級(jí)及以上職稱;具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備林業(yè)調(diào)查相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技術(shù),熟悉ARCGIS等軟件操作和應(yīng)用,具有開(kāi)展林業(yè)調(diào)查項(xiàng)目實(shí)施、檢查、驗(yàn)收以及編制林業(yè)資源調(diào)查報(bào)告、作業(yè)設(shè)計(jì)、可研報(bào)告等工作經(jīng)驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)組織人員開(kāi)展林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)類、林地征占用項(xiàng)目類、林業(yè)項(xiàng)目工程咨詢類等業(yè)務(wù)工作; 4.具備業(yè)務(wù)開(kāi)拓與實(shí)施能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、公關(guān)談判、溝通協(xié)調(diào)能力,且對(duì)林調(diào)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和林業(yè)政策法規(guī)等具有一定研究和分析鑒別能力; 5.身體健康,年齡45周歲及以下,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差、艱苦外業(yè)調(diào)查等工作; 6.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。2025-03-11
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置業(yè)負(fù)責(zé)人2000元南寧-青秀區(qū)1、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對(duì)銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營(yíng)銷計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成; 4、建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理) 1、熟悉置業(yè)銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備豐富的營(yíng)銷理論和營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力 2、具備極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識(shí),良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作; 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場(chǎng),自帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及談判應(yīng)變能力,成功獨(dú)立操盤過(guò)房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目2-5個(gè),能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),有回遷安置房銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2025-03-11寧軍
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南寧區(qū)域零售6000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu))的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。2025-03-11林金潔
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檢驗(yàn)試劑區(qū)域經(jīng)理3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西布朗生物科技有限公司制藥/生物工程一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù),及項(xiàng)目洽談、執(zhí)行、回款工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線渠道及臨床業(yè)務(wù)的推進(jìn); 3.負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品線團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理,與產(chǎn)品線廠家對(duì)接。 二、任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,兩年以上試劑耗材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.勇于開(kāi)拓,敢于挑戰(zhàn),能適應(yīng)經(jīng)常出差; 3.形象良好、為人正直、有良好的職業(yè)操守; 4.有能力及時(shí)完成公司交代的各項(xiàng)任務(wù)。 三、薪酬福利 1、試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正底薪3000-5000元/月(面試后定薪),3%-5%銷售回款提成; 2、出差住宿費(fèi)補(bǔ)貼150元/晚+報(bào)銷地市級(jí)來(lái)回程車費(fèi)+購(gòu)買五險(xiǎn)2025-03-11黃女士
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區(qū)域經(jīng)理(河池)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營(yíng)管理工作及新客戶開(kāi)發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購(gòu)買五險(xiǎn); 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來(lái)賓、河池2025-03-11磨女士
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云貴川粵部負(fù)責(zé)人25000-50000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西惠多利農(nóng)業(yè)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)云貴川粵氮磷鉀貿(mào)易,復(fù)合肥渠道分銷,有權(quán)自行組建團(tuán)隊(duì); 2、高效拓展新客戶、維護(hù)老客戶,并跟進(jìn)客戶需求和反饋,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度最大化; 3. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,聯(lián)合其他團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo)。 二、任職要求: 1、年齡50歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識(shí),同時(shí)對(duì)主要經(jīng)濟(jì)作物有深入的研究或長(zhǎng)時(shí)間的栽培管理(有相關(guān)人脈資源優(yōu)先,如種植戶、農(nóng)場(chǎng)主或行業(yè)相關(guān)從業(yè)者等)。 3、有基地工作經(jīng)驗(yàn),大型講課、培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有復(fù)合肥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉目前市場(chǎng)上主流肥料產(chǎn)品類別及特點(diǎn)。 5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有駕照、會(huì)開(kāi)車。 工作范圍:云貴川粵等,可適應(yīng)長(zhǎng)期出差或駐外。 三、薪酬待遇:綜合年收入30-60萬(wàn)(其中效益激勵(lì)部分以部門效益為基準(zhǔn)核算至團(tuán)隊(duì),上不封頂),六險(xiǎn)一金、年休假、通訊及誤餐補(bǔ)貼、節(jié)日及防暑降溫補(bǔ)貼、健康體檢、培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。2025-03-11
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區(qū)域負(fù)責(zé)人5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn))(區(qū)域城市經(jīng)理—南寧) 1、完成所在城市配額任務(wù); 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶,為客戶提供支持; 3、負(fù)責(zé)所在城市團(tuán)隊(duì)管理; 4、收集和反饋市場(chǎng)、業(yè)態(tài)和新品信息,了解競(jìng)品公司及其產(chǎn)品。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)主動(dòng)汲取信息和知識(shí)、頭腦靈活; 4、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):醫(yī)療設(shè)備/器械2025-03-11梁雙龍
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藥品銷售區(qū)域經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項(xiàng)目等,成熟的運(yùn)營(yíng)模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)! 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見(jiàn)及建議。 任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng); 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先; 3、有交通工具; 4、有團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。 工作地點(diǎn):各市區(qū)、各大縣 薪資待遇:面談2025-03-11李女士
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負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人高級(jí)管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司主管區(qū)域零售主管分公司負(fù)責(zé)人銷售分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理分部總經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)分公司部門經(jīng)理物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理高級(jí)管理人才儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專員區(qū)域管理員新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人金融分公司總經(jīng)理金融分公司負(fù)責(zé)人服務(wù)中心主任財(cái)富中心總經(jīng)理分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
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- 申都設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司廣西分公司
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- 成立時(shí)間 8年(2016年8月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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