噴漆中工

崗位要求： 1.熱愛汽車文化，熱愛汽車維修。 2.具有較強的應變能力，動手能力和學習能力。 3.能獨立操作常規(guī)汽車保養(yǎng)及易損件更換的能力 4.有2年以上汽車維修經驗。 5.C1以上駕照者。 工作內容： 1.協助完成車輛的日常保養(yǎng)，清潔，維修。 2.對店長安排的工作能及時完成。 福利待遇： 4-5K，月休4天，包中餐

要求獨立完成 吃苦耐勞 認真仔細 職位招聘1-2人

崗位職責：負責改燈光改裝 崗位經驗: 能吃苦耐勞精神

1、為客戶提供車旁服務咨詢，進行故障初步診斷。 2、熟悉售后服務核心流程，負責售后維修客戶的接待、跟進工作。 3、預約服務安排、工單處理、跟進零件的供應情況、跟車間聯系車輛維修進展、終檢。 4、向客戶解釋結算情況、服務召回、保修申請、客戶的安撫和交通等服務和客戶回訪等。 任職資格： 1、具備汽車服務、市場營銷等相關專業(yè)，有汽車4S店服務顧問工作經驗。 2、具備一定的車輛定損和故障初步判斷能力，熟悉索賠程序等。 3、熟悉汽車售后服務工作流程和方法，具備車輛技術和配件專業(yè)知識，處理投訴的知識和能力。 4、持有車輛駕駛執(zhí)照C1以上，且有2年以上駕齡。 5、優(yōu)秀的客戶服務意識，極具親和力，應變能力強。 工資結構：底薪+提成 工作地點：廣西南寧市民族大道166號陽光100上東國際（百萬維修廠）。 休息時間：調休形式

行業(yè)經驗:基層崗位需1年以上經驗 崗位經驗：3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經驗可往管理崗位設定 崗位職責： 1.負責受理到店車輛的售前售后相關服務，能及時發(fā)現客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務指引； 2.負責接待客戶，與客戶建立良好的聯系，熟練掌握客戶管理，熟悉并挖掘客戶需求； 3.具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識及能力，提高客戶滿意度；對客戶資料的管理和更新，做好客戶溝通工作； 4.具備一定的營銷能力 崗位福利：月休四天，底薪加提成，包午餐

要求熱愛工作，穩(wěn)重，但大心細

要求吃苦耐勞 膽大心細 跟客戶能夠勾通執(zhí)行力強 服從管理 職位招聘2人

工作熱情 工作仔細 服從安排 有團隊精神 可以獨立完成交待任務 職位招聘7-9人

大工崗位職責： 崗位職責 1、在主管經理的帶領下，負責本廠的全面技術管理工作。（具有新能源商用車維修經驗者優(yōu)先考慮） 2、客戶到達后，在前臺業(yè)務人員的陪同下，共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項疑難技術問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃，帶領并組織班組人員完成車輛的檢修工作 4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況，并提供必要的技術支持，同時如前臺、銷售、保險等遇到技術問題時應及時提供技術幫助。 6、做好汽車專業(yè)技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 7、車輛修復后，負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車，每天對其它質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總，檢查維修項目完成情況車輛技術故障是否處理，并在檢驗單上簽字驗收。8、根據要求對廠內技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核，并做好培訓記錄檔案。 9、進行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補充廠內《典型故障案例集》，將作為員工維修故障經驗積累參考錄。 10、必要時和機組成員一起，共同組織人員進行外出施救、搶修工作。 11、陪同主管經理一起解決用戶投訴，當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時，能夠做好解釋或協調工作。 12、協調主管經理一起調整車間的工作量及測算車間的工作效率，制定生產定額，標準維修工時定額等。 13、檢查車間6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），負責檢查督促維修廠內所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。 14、根據生產情況，向廠家及主管經理提出訂購配件的計劃和清單建議。 15、當領導安排臨時任務和緊急任務時，應積極執(zhí)行！ 加分項：4S店/后市場連鎖/新能源售后維修 備注：廠區(qū)是國內知名新能源商用車一級分銷商指定授權的維修服務中心，同時也是各大保險公司定點合作單位。事故車推送量很大，以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠程新能源商用車為主

大工崗位職責： 崗位職責 1、在主管經理的帶領下，負責本廠的全面技術管理工作。（具有新能源商用車維修經驗者優(yōu)先考慮） 2、客戶到達后，在前臺業(yè)務人員的陪同下，共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項疑難技術問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃，帶領并組織班組人員完成車輛的檢修工作 4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況，并提供必要的技術支持，同時如前臺、銷售、保險等遇到技術問題時應及時提供技術幫助。 6、做好汽車專業(yè)技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 7、車輛修復后，負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車，每天對其它質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總，檢查維修項目完成情況車輛技術故障是否處理，并在檢驗單上簽字驗收。8、根據要求對廠內技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核，并做好培訓記錄檔案。 9、進行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補充廠內《典型故障案例集》，將作為員工維修故障經驗積累參考錄。 10、必要時和機組成員一起，共同組織人員進行外出施救、搶修工作。 11、陪同主管經理一起解決用戶投訴，當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時，能夠做好解釋或協調工作。 12、協調主管經理一起調整車間的工作量及測算車間的工作效率，制定生產定額，標準維修工時定額等。 13、檢查車間6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），負責檢查督促維修廠內所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。 14、根據生產情況，向廠家及主管經理提出訂購配件的計劃和清單建議。 15、當領導安排臨時任務和緊急任務時，應積極執(zhí)行！ 加分項：4S店/后市場連鎖/新能源售后維修 備注：廠區(qū)是國內知名新能源商用車一級分銷商指定授權的維修服務中心，同時也是各大保險公司定點合作單位。事故車推送量很大，以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠程新能源商用車為主，不需要個人