職位描述

崗位職責(zé):
1.負責(zé)團隊的建沒,校區(qū)的整體運營
2.制定校區(qū)經(jīng)營計劃并帶領(lǐng)團隊實施
3.校區(qū)市場推廣工作
4.校區(qū)的日常事務(wù)管理
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,25-45歲,有3年以上培訓(xùn)機構(gòu)管理經(jīng)驗
2.有較強的市場開發(fā)、組織管理能力
3.了解培訓(xùn)市場,具有獨立運作培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)驗和能力
4.熱衷教育事業(yè),具有較強的創(chuàng)新意識和實踐能力

公司簡介

我們是:
布米童藝——是有聲國際教育集團旗下的啟蒙式少兒藝術(shù)教育倡領(lǐng)品牌。以藝術(shù)培訓(xùn)為核心,擁有少兒樂器課程(吉他培訓(xùn)、鋼琴培訓(xùn)、古箏培訓(xùn)、聲樂培訓(xùn)、架子鼓培訓(xùn))、少兒歌唱表演、舞蹈等課程、團體節(jié)目排練課程、少兒美術(shù)課程等多個培訓(xùn)體系。致力于煥醒每個小天才1%的靈感,讓天才成為可能!現(xiàn)布米童藝南寧市興寧校區(qū)開業(yè),高薪誠聘各類人才,期待您的加入!

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
學(xué)??苿?chuàng)教育產(chǎn)品(人工智能、機器人/創(chuàng)客等產(chǎn)品營銷) 產(chǎn)品形態(tài)類似樂高、能力風(fēng)暴等,以競賽、培訓(xùn)等方式展開營銷、服務(wù)工作 開拓客戶,培訓(xùn)服務(wù)為主,深耕廣西市場近9年,客戶基礎(chǔ)好,合作案例多 1、師范類、理工科背景最好 2、應(yīng)屆生優(yōu)先、踏實、勤奮、愿意學(xué)習(xí) 3、薪資待遇3000-5000,其他績效(服務(wù)績效)+提成***(訂單提成) 4、會開車最好 5、社保,節(jié)假日禮金等 辦公地點南寧(正恒國際廣場)
22小時前
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用 工作職責(zé): 1、負責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護; 2、根據(jù)市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務(wù)指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務(wù)好老客戶; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析; 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達 3.待人熱情,親和力強 4.能吃苦耐勞,責(zé)任感強 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責(zé),一對一培訓(xùn)指導(dǎo),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
22小時前
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
負責(zé)廣譽遠產(chǎn)品會銷講師
22小時前
行政
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系; 2、負責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責(zé)、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
22小時前
尹女士
HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司企業(yè)文化、產(chǎn)品說明會的主持、宣講,向客戶清晰講解其特點;活躍團隊氛圍,加強團隊凝聚力。 2.獨立制作課件與講義,按照客戶要求組會,按時按質(zhì)完成授課工作;研究客戶的綜合需求,及時反饋客戶信息,更新教學(xué)方法,保障教學(xué)質(zhì)量,提高客戶使用通過率; 3.負責(zé)該課程錄制網(wǎng)課并答疑(線上及線下);協(xié)助市場人員策劃、組織、實施各項業(yè)務(wù)推動活動;定期開展產(chǎn)品和銷售技能專業(yè)培訓(xùn)。 4.調(diào)查培訓(xùn)需求,開發(fā)、編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃,建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果,培訓(xùn)復(fù)盤;善于對工作流程及問題進行分析,總結(jié),并提出改善建議; 5.精力充沛,能適應(yīng)長、短期出差授課任務(wù);辦公軟、硬件熟練使用; 6.完成上級安排的臨時任務(wù)。
22小時前
沈虹
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案,培訓(xùn)體系搭建; 2.獨立完成新渠道基礎(chǔ)銷售/設(shè)計類課程授課,并迭代優(yōu)化;培訓(xùn)前期的調(diào)查,中期實施以及后期有效的跟蹤和評估; 3.參與培訓(xùn)課件的開發(fā)和完善,定期進行培訓(xùn)項目的討論; 4.區(qū)域調(diào)研:獨立完成區(qū)域調(diào)研,形成匯報,根據(jù)掌握的信息確定區(qū)域?qū)嶋H培訓(xùn)需求,最終根據(jù)需求執(zhí)行區(qū)域培訓(xùn)計劃 5.根據(jù)營銷目標以及銷售現(xiàn)狀,對于渠道管理、產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn); 6.根據(jù)人才發(fā)展戰(zhàn)略,做好人員梯隊建設(shè)培養(yǎng)。 7.配合完成省級平臺發(fā)布會宣傳工作 8.能獨立完成平臺/公司產(chǎn)品海報、操作視頻、營銷活動等宣傳工作 任職資格: 1.大專及本科及以上學(xué)歷 2.1年以上培訓(xùn)授課經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,有較強的親和力和感染力、表達能力強,口才好,演講能力強,有較強的文案能力。 4.可熟練操作ppt、計算機和其他office、ps、剪映等辦公軟件。
22小時前
沈虹
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
崗位職責(zé): 1、對終端導(dǎo)購人員和業(yè)務(wù)人員進行產(chǎn)品知識、銷售技能培訓(xùn),提高店員銷售技能; 2、解決終端導(dǎo)購人員的疑難問題; 3、對市場進行調(diào)研,了解競爭品牌信息; 崗位要求: 1、22-38歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、能夠適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差,熱愛銷售行業(yè),自我調(diào)節(jié)能力和學(xué)習(xí)能力強。 薪酬福利: 1、月薪3500--5000,月休4天(調(diào)休)+國家法定節(jié)假日
22小時前
黃主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位名稱: 家政培訓(xùn)師 職位職責(zé): 1.負責(zé)教學(xué)保潔、收納、母嬰、育嬰、家庭事務(wù)管理等多項課程。 2.部分學(xué)科也可以,全科類者優(yōu)先。 入職要求: 1.形象端正。 2.熱愛家政服務(wù)事業(yè),有志向在家政服務(wù)行業(yè)深耕發(fā)展。 3.具備較強的家政知識和培訓(xùn)經(jīng)驗,持家政服務(wù)相關(guān)證書優(yōu)先。 4.語言表達能力強,親和力強,善于溝通,具有組織能力和協(xié)調(diào)能力。 5.具有行業(yè)3-5年經(jīng)驗。 薪資待遇: 4K-8k左右 上班時間: 根據(jù)勞動法規(guī)定安排上班,國家法定節(jié)假日帶薪休假。 上班地點: 廣西華僑學(xué)校
22小時前
劉*
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負責(zé)公司終端培訓(xùn)體系的搭建,培訓(xùn)計劃的制定與跟進; 2.承接集團培訓(xùn)項目的轉(zhuǎn)訓(xùn)與落地跟進; 3.終端店長及員工業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)與考核; 4.終端人才發(fā)展規(guī)劃。
22小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1、總部培訓(xùn)落地跟進; 2、店鋪員工培訓(xùn); 3、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,進行公司員工培訓(xùn)計劃的制定、執(zhí)行以及日常管理; 4、開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案 5、實施培訓(xùn)效果的考核評估。 任職資格: 1、強烈的進取心、精力充沛、抗壓能力強; 2、具備良好的職業(yè)意識、服務(wù)意識; 3、作風(fēng)嚴謹穩(wěn)健,具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識; 4、有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通; 5、獨立工作能力強,良好的創(chuàng)意能力; 6、具備較強的邏輯思維能力和對新領(lǐng)域的認知能力; 7、具備政策執(zhí)行能力,團隊組織能力,注重實效性; 8、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具。
22小時前
林金潔
南寧市平雅百貨店招聘:公司標志 logo
南寧市平雅百貨店
所在行業(yè) 培訓(xùn)/藝術(shù)培訓(xùn)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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