職位描述
我們公司有一定規(guī)模的:分布在金湖廣場地王大廈、青秀萬達、江南萬達、西鄉(xiāng)塘東盟財經廣場、安吉萬達,可以選擇就近面試以及上班呢,不用擔心距離問題喲!
崗位要求:
1、中專/高中以上學歷,19-29歲,熟悉電腦操作;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度
崗位職責:
1、公司提供平臺,主動了解客戶的需求意向,介紹公司產品,達成成交。
2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系,提高客戶的復購率,完成銷售業(yè)績;
3、工作方式自由,憑個人優(yōu)勢,電話營銷、網(wǎng)絡營銷、微信營銷皆可。
薪資待遇:無責任底薪+績效提成(8%-36%)+獎勵福利+團隊獎金+銷冠獎;
上班時間:上午9:00-12:00 下午13:45-18:00 固定星期天休息,法定假日帶薪休假
待遇福利:
員工團建,聚會 聚餐,員工旅游,節(jié)假禮品,員工生日會,優(yōu)秀員工表彰活動,免費下午茶,出單獎勵 等等
上班地點
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線
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培訓專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西樂凈供應鏈管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1.整理總部輸出的培訓資料,制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經銷商進行產品培訓; 3.進行市場調研與分析,熟悉競品相關信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,對家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協(xié)調組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力;21小時前陳
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21小時前吳俊慶
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培訓主管(平果)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、根據(jù)公司培訓計劃,協(xié)助制定各級培訓計劃,負責效果評估、考核; 2、協(xié)助人力資源經理做好培訓計劃的制定、實施,及培訓體系的搭建; 3、負責公司企業(yè)文化培訓,統(tǒng)籌員工活動及關懷的策劃及落地監(jiān)督,提升員工凝聚力; 4、負責公司新進員工崗前培訓; 任職條件: 1、本科及以上學歷。 2、5年以上相關培訓工作經驗,有獨立開展培訓工作的能力及經驗,具有培訓管理及員工活動組織相關經驗優(yōu)先; 3、具備人力資源管理基本知識,擅于培訓管理的方法,熟悉員工活動組織; 4、有接觸過工廠類培訓體系搭建的優(yōu)先考慮。 薪酬福利: 1、薪資月收入6000-8000元。。 2、五險一金、年終獎金(根據(jù)企業(yè)經營情況和個人表現(xiàn)而定)、餐補、包住、節(jié)日福利檢等21小時前陳先生
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培訓專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、協(xié)助上級工作; 2、內衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協(xié)助培訓課件開發(fā); 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質佳。21小時前南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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培訓專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.負責公司終端培訓體系的搭建,培訓計劃的制定與跟進; 2.承接集團培訓項目的轉訓與落地跟進; 3.終端店長及員工業(yè)務能力培訓與考核; 4.終端人才發(fā)展規(guī)劃。21小時前林金潔
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零售培訓專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1、總部培訓落地跟進; 2、店鋪員工培訓; 3、在部門經理的指導下,進行公司員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及日常管理; 4、開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案 5、實施培訓效果的考核評估。 任職資格: 1、強烈的進取心、精力充沛、抗壓能力強; 2、具備良好的職業(yè)意識、服務意識; 3、作風嚴謹穩(wěn)健,具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識; 4、有用人、決策、公關的綜合素質,善于與人深入溝通; 5、獨立工作能力強,良好的創(chuàng)意能力; 6、具備較強的邏輯思維能力和對新領域的認知能力; 7、具備政策執(zhí)行能力,團隊組織能力,注重實效性; 8、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓工具。21小時前林金潔
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人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責: 1、主要負責公司專家?guī)旖ㄔO; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發(fā)表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。21小時前韋
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2025-03-09易*
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培訓講師5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧五鼎科技有限公司計算機硬件南寧總公司 培訓講師 1.要求年齡25-32歲,全日制大專以上學歷,1年以上相關培訓講課工作經驗。 2.組織培訓對象是公司員工及經銷商,內容是產品及其它方面培訓。 3.具備專業(yè)的培訓知識以及培訓能力,能根據(jù)公司需求進行分析,進行培訓課程的設計,能獨立制定產品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓和組織培訓工作,參與策劃公司會議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓需求調研,匯總并整理培訓需求,并按培訓需求大綱進行培訓; 7.根據(jù)培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式,整理培訓教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個月工資5200元+每月中餐補貼312元。 9.第二個月轉正工資:5500元+每月中餐補貼312元。 10.上行政班上午8點到12點,下午2點半到6點!單休! 簽2年以上合同享有五險福利+年工齡工資+其他福利!2025-03-09謝小姐
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招聘培訓專員4000-6000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責: 1、根據(jù)公司生產計劃及人力資源規(guī)劃,分析并確定招聘需求,指定招聘計劃。 2、維護和拓展招聘渠道,包括線上招聘平臺、校園招聘、社交媒體、勞務公司等,確保招聘渠道的有效性和多樣性。 3、負責組織實施簡歷篩選、面試、入職等招聘流程,確保滿足用人需求。 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務需求,協(xié)助實施全面的培訓計劃,以提升員工技能、知識和工作效率。 5、協(xié)助組織并管理內部培訓課程,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、領導力發(fā)展等。 6、建立培訓效果評估體系,通過多種方式收集學員反饋,分析培訓效果,持續(xù)優(yōu)化培訓內容與方式。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)畢業(yè)。 2、至少2年以上招聘培訓工作經驗,有制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、熟悉招聘流程、技巧和方法,熟悉勞動法律法規(guī)。 4、具備出色的溝通能力、組織能力和協(xié)調能力,有創(chuàng)新思維。 5、積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。2025-03-09
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