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職位描述

職位概要:

制定實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司人力資源培訓(xùn)目標(biāo)。

一、工作內(nèi)容:

1、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；

2、編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊(cè)，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓(xùn)體系；

3、建立和實(shí)施群組培訓(xùn)體系，并指導(dǎo)各部門(mén)的落實(shí)；

4、按照ISO質(zhì)量管理體系的要求，做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作；

5、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，并指導(dǎo)在各部門(mén)的落實(shí)；

6、掌握需接受培訓(xùn)的人數(shù)和培訓(xùn)種類(lèi)；

7、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司提供培訓(xùn)；

8、為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢(xún)和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果；

9、統(tǒng)一安排和辦理培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員的工作。

二、任職資格:

1、教育背景:人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、雇員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、教育學(xué)、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。

3、經(jīng)     驗(yàn):3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、技能技巧:

- 熟悉培訓(xùn)市場(chǎng)，能與培訓(xùn)供應(yīng)商保持聯(lián)系及合作關(guān)系；

- 熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，對(duì)年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗(yàn)；

- 對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程，尤其崗位培訓(xùn)流程；

- 熟練使用辦公軟件，熟悉人事管理軟件。

5、態(tài)    度:

- 具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常培訓(xùn)工作；

- 優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力，思維敏捷。

公司簡(jiǎn)介

廣西北部灣國(guó)建投資集團(tuán)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事資產(chǎn)管理、企業(yè)管理、股權(quán)投資管理等的業(yè)務(wù)企業(yè)。廣西北部灣國(guó)建投資集團(tuán)有限公司成立的高管團(tuán)隊(duì)成員由銀行以及券商、基金等資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)核心人士構(gòu)成。
       集團(tuán)旗下?lián)碛?家子公司，以及投資管理中心，發(fā)展管理中心兩大核心部門(mén)，其中投資管理中心主要著眼于當(dāng)前及未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)比較具有潛在投資價(jià)值的民營(yíng)企業(yè)領(lǐng)域，參與和投資國(guó)家重點(diǎn)方向、重點(diǎn)行業(yè)， 重點(diǎn)政策支持的農(nóng)業(yè)、能源、康養(yǎng)、林業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)及大基建等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。發(fā)展管理中心依托于廣西北部灣國(guó)建投資集團(tuán)有限公司國(guó)內(nèi)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)接具有產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，同時(shí)有良好發(fā)展前景的企業(yè)， 以此來(lái)創(chuàng)造更為適合的資產(chǎn)管理產(chǎn)品，同時(shí)提升公司在國(guó)內(nèi)的品牌影響力。
       公司依托強(qiáng)大的股東背景、優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)、卓越的戰(zhàn)略合作伙伴以及高效的區(qū)域團(tuán)隊(duì)和資金渠道，運(yùn)用公司股東及管理團(tuán)隊(duì)多年來(lái)沉淀的強(qiáng)大社會(huì)資源，本著“賦能更有價(jià)值的夢(mèng)想，創(chuàng)造優(yōu)良品質(zhì)生活”的創(chuàng)新務(wù)實(shí)理念，緊抓廣西北部灣發(fā)展優(yōu)勢(shì)，融入國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略步伐，對(duì)標(biāo)國(guó)際投融資機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、多元化、 現(xiàn)代化、市場(chǎng)化的發(fā)展。為中國(guó)城鎮(zhèn)化的發(fā)展及產(chǎn)業(yè)的升級(jí)貢獻(xiàn)一己之力。
       公司以獨(dú)特的理念，凝聚了一批極具創(chuàng)新意識(shí)的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。發(fā)揮公司在產(chǎn)業(yè)當(dāng)中真正的功能及效用，優(yōu)化資源配置，服務(wù)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)，為社會(huì)創(chuàng)造出價(jià)值。
       廣西北部灣國(guó)建投資集團(tuán)有限公司自創(chuàng)立以來(lái)，充分發(fā)揮與時(shí)俱進(jìn)、腳踏實(shí)地的企業(yè)理念，積極探索新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、塑造區(qū)域產(chǎn)業(yè)品牌。公司堅(jiān)持“勇于進(jìn)取、共同進(jìn)步、創(chuàng)新求變”的價(jià)值觀念，秉持穩(wěn)打?qū)κ袌?chǎng)進(jìn)行全面分析，選擇優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行賦能投資，以點(diǎn)帶動(dòng)面培育規(guī)?；笮推髽I(yè)。并學(xué)習(xí)新時(shí)代現(xiàn)代化先進(jìn)的企業(yè)管理理念，精心構(gòu)建的控股管理模式，不斷集成戰(zhàn)略投資和戰(zhàn)略管控能力，緊緊抓住當(dāng)下中國(guó)經(jīng)濟(jì)，社會(huì)快速發(fā)展的歷史機(jī)遇，通過(guò)戰(zhàn)略投資與培育，構(gòu)建具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的商業(yè)模式，并持續(xù)輸出戰(zhàn)略、資本、人才，持續(xù)不斷的提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
       廣西北部灣國(guó)建投資集團(tuán)有限公司現(xiàn)已初步形成以華南地區(qū)為中心、輻射至全國(guó)的戰(zhàn)略格局，未來(lái)將逐步建構(gòu)以南寧、長(zhǎng)沙、杭州、廣州、深圳等中心城市為依托的戰(zhàn)略制高點(diǎn)，放眼全國(guó)，力爭(zhēng)把集團(tuán)建設(shè)成為 實(shí)力雄厚、資產(chǎn)優(yōu)良、效益好、在國(guó)內(nèi)外具有影響力的投資集團(tuán)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)中新路9號(hào)九洲國(guó)際3807 查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)講師
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西向日葵教育科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

學(xué)校科創(chuàng)教育產(chǎn)品（人工智能、機(jī)器人/創(chuàng)客等產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)）產(chǎn)品形態(tài)類(lèi)似樂(lè)高、能力風(fēng)暴等，以競(jìng)賽、培訓(xùn)等方式展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)工作開(kāi)拓客戶(hù)，培訓(xùn)服務(wù)為主，深耕廣西市場(chǎng)近9年，客戶(hù)基礎(chǔ)好，合作案例多 1、師范類(lèi)、理工科背景最好 2、應(yīng)屆生優(yōu)先、踏實(shí)、勤奮、愿意學(xué)習(xí) 3、薪資待遇3000-5000,其他績(jī)效（服務(wù)績(jī)效）+提成***（訂單提成） 4、會(huì)開(kāi)車(chē)最好 5、社保，節(jié)假日禮金等辦公地點(diǎn)南寧（正恒國(guó)際廣場(chǎng)）

22小時(shí)前; 市場(chǎng)實(shí)習(xí)生（免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開(kāi)拓和維護(hù)； 2、根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)服務(wù)好老客戶(hù)； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析； 5、主動(dòng)為客戶(hù)提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。崗位要求： 1.男女不限 2.形象良好，善于表達(dá) 3.待人熱情，親和力強(qiáng) 4.能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng) 5.愿意服從工作安排，為人友善我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+高提成（平均月薪5000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)，可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 6、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室

22小時(shí)前; 醫(yī)藥培訓(xùn)老師
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-東葛大廈

南寧永譽(yù)遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

負(fù)責(zé)廣譽(yù)遠(yuǎn)產(chǎn)品會(huì)銷(xiāo)講師

22小時(shí)前

行政; 培訓(xùn)專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門(mén)提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

22小時(shí)前

尹女士

HR; 產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理
9000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

易簽鏈（深圳）科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)的主持、宣講，向客戶(hù)清晰講解其特點(diǎn);活躍團(tuán)隊(duì)氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 2.獨(dú)立制作課件與講義，按照客戶(hù)要求組會(huì)，按時(shí)按質(zhì)完成授課工作;研究客戶(hù)的綜合需求，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，更新教學(xué)方法，保障教學(xué)質(zhì)量，提高客戶(hù)使用通過(guò)率; 3.負(fù)責(zé)該課程錄制網(wǎng)課并答疑(線上及線下)；協(xié)助市場(chǎng)人員策劃、組織、實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng);定期開(kāi)展產(chǎn)品和銷(xiāo)售技能專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 4.調(diào)查培訓(xùn)需求，開(kāi)發(fā)、編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果，培訓(xùn)復(fù)盤(pán)；善于對(duì)工作流程及問(wèn)題進(jìn)行分析,總結(jié),并提出改善建議； 5.精力充沛，能適應(yīng)長(zhǎng)、短期出差授課任務(wù)；辦公軟、硬件熟練使用； 6.完成上級(jí)安排的臨時(shí)任務(wù)。

22小時(shí)前

沈虹; 培訓(xùn)宣傳
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

易簽鏈（深圳）科技有限公司

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案，培訓(xùn)體系搭建； 2.獨(dú)立完成新渠道基礎(chǔ)銷(xiāo)售/設(shè)計(jì)類(lèi)課程授課，并迭代優(yōu)化；培訓(xùn)前期的調(diào)查，中期實(shí)施以及后期有效的跟蹤和評(píng)估； 3.參與培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā)和完善，定期進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的討論； 4.區(qū)域調(diào)研：獨(dú)立完成區(qū)域調(diào)研，形成匯報(bào)，根據(jù)掌握的信息確定區(qū)域?qū)嶋H培訓(xùn)需求，最終根據(jù)需求執(zhí)行區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃 5.根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)以及銷(xiāo)售現(xiàn)狀，對(duì)于渠道管理、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等方面的培訓(xùn)； 6.根據(jù)人才發(fā)展戰(zhàn)略，做好人員梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)。 7.配合完成省級(jí)平臺(tái)發(fā)布會(huì)宣傳工作 8.能獨(dú)立完成平臺(tái)/公司產(chǎn)品海報(bào)、操作視頻、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等宣傳工作任職資格： 1.大專(zhuān)及本科及以上學(xué)歷 2.1年以上培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)； 3.形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的親和力和感染力、表達(dá)能力強(qiáng)，口才好，演講能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的文案能力。 4.可熟練操作ppt、計(jì)算機(jī)和其他office、ps、剪映等辦公軟件。

22小時(shí)前

沈虹; 產(chǎn)品培訓(xùn)講師
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

南寧華嬰商貿(mào)有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、對(duì)終端導(dǎo)購(gòu)人員和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)，提高店員銷(xiāo)售技能； 2、解決終端導(dǎo)購(gòu)人員的疑難問(wèn)題； 3、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)品牌信息；崗位要求： 1、22-38歲，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，自我調(diào)節(jié)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。薪酬福利： 1、月薪3500--5000，月休4天（調(diào)休）+國(guó)家法定節(jié)假日

22小時(shí)前

黃主管; 家政培訓(xùn)師
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西淵輝實(shí)業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位名稱(chēng)：家政培訓(xùn)師職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)教學(xué)保潔、收納、母嬰、育嬰、家庭事務(wù)管理等多項(xiàng)課程。 2.部分學(xué)科也可以，全科類(lèi)者優(yōu)先。入職要求： 1.形象端正。 2.熱愛(ài)家政服務(wù)事業(yè)，有志向在家政服務(wù)行業(yè)深耕發(fā)展。 3.具備較強(qiáng)的家政知識(shí)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，持家政服務(wù)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。 4.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，善于溝通，具有組織能力和協(xié)調(diào)能力。 5.具有行業(yè)3-5年經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇： 4K-8k左右上班時(shí)間：根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定安排上班，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。上班地點(diǎn): 廣西華僑學(xué)校

22小時(shí)前

劉*; 培訓(xùn)專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1.負(fù)責(zé)公司終端培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)計(jì)劃的制定與跟進(jìn)； 2.承接集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)訓(xùn)與落地跟進(jìn)； 3.終端店長(zhǎng)及員工業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)與考核； 4.終端人才發(fā)展規(guī)劃。

22小時(shí)前

林金潔; 零售培訓(xùn)專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作簡(jiǎn)介： 1、總部培訓(xùn)落地跟進(jìn)； 2、店鋪員工培訓(xùn)； 3、在部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行以及日常管理； 4、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫(xiě)培訓(xùn)教案 5、實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評(píng)估。任職資格： 1、強(qiáng)烈的進(jìn)取心、精力充沛、抗壓能力強(qiáng)； 2、具備良好的職業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)； 3、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí)； 4、有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通； 5、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，良好的創(chuàng)意能力； 6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和對(duì)新領(lǐng)域的認(rèn)知能力； 7、具備政策執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)組織能力，注重實(shí)效性； 8、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具。

22小時(shí)前

林金潔