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職位描述

崗位職責(zé): 
1.分析公司的培訓(xùn)需求.組織制定公司各類崗位人員的培訓(xùn)計(jì)劃并具體實(shí)施, 
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求.針對(duì)各類崗位.設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施, 
3.根據(jù)課程體系的更新.搜集培訓(xùn)信息.制定和完善現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容,
4.發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)資源.協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu).
5.安排和協(xié)調(diào)培訓(xùn)人員和場(chǎng)地使用時(shí)間開展培訓(xùn).做好培訓(xùn)記錄并對(duì)學(xué)員意見進(jìn)行收集反饋,
6.及時(shí)有效完成部門主管安排的其它臨時(shí)性工作任務(wù).

我司提供廣大的平臺(tái).可根據(jù)自己的想法開展培訓(xùn)計(jì)劃.只要你有想法.敢于挑戰(zhàn)敢于創(chuàng)新.這里能讓你大展拳腳!!


任職要求:
1.男女不限.有集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷或企業(yè)講師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
2.熟練操作office辦公軟件與PPT培訓(xùn)課件制作,
3.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),
4.講解具有較強(qiáng)的親和力和感染力;較好的專業(yè)文字能力,應(yīng)變能力強(qiáng),講演能力突出,
5.半年以上人事或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn).心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮.

面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)光大銀行樓上.二.三樓整層.

聯(lián)系電話:韋小姐0771-****300
               0771-****311

公司簡(jiǎn)介

廣西民族印刷包裝集團(tuán)基本情況介紹

     廣西民族印刷包裝集團(tuán)是廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)旗下的子集團(tuán)，組建于2011年12月，是國(guó)家印刷示范企業(yè)和廣西書刊定點(diǎn)印刷企業(yè)。公司總資產(chǎn)5.27億元，占地面積242畝，擁有現(xiàn)代化廠房10萬(wàn)余平方米，在職員工600余人，日生產(chǎn)能力6000印刷紙令，年印裝能力180萬(wàn)令。

    公司的經(jīng)營(yíng)范圍涉及教材、教輔讀物印刷、圖書印刷，期刊雜志印刷，報(bào)紙印刷，包裝裝潢印刷，其他印刷品印刷。

    公司管理嚴(yán)謹(jǐn)，設(shè)備先進(jìn)，技術(shù)水平及生產(chǎn)能力居于廣西同行業(yè)前列，一直承擔(dān)著廣西大部分中小學(xué)教材、教輔、本版圖書以及少數(shù)民族語(yǔ)言文字出版物的印刷任務(wù)，為廣西的民族文化教育事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。

    公司地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新三路1號(hào)  （公交車46路...

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 信奧賽培訓(xùn)老師
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園

深圳市編程精靈科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

主要教學(xué)C++編程以及信息奧林匹克競(jìng)賽特訓(xùn)

18小時(shí)前

易*; 培訓(xùn)經(jīng)理/主管
6000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制定與總結(jié)(年度、季度、月度)； 2、定期梳理培訓(xùn)體系，培訓(xùn)課程開發(fā)與管理； 3、按計(jì)劃完成培訓(xùn)素材； 4、每半年梳理客訴處理流程； 5、跟進(jìn)各省部的月度培訓(xùn)工作開展并跟蹤培訓(xùn)效果； 6、指導(dǎo)并提升部門人員的工作技能。任職要求： 1、93后，大專及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年及以上同崗培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠協(xié)助或獨(dú)立搭建企業(yè)培訓(xùn)體系，包括課程體系、講師體系等； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通，推動(dòng)培訓(xùn)工作開展； 5、能接受出差，能夠組織各類培訓(xùn)活動(dòng)，具備較強(qiáng)的組織策劃能力。薪資待遇、上班時(shí)間及上班地點(diǎn)：薪資待遇：6-12K，社保/商業(yè)險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)/節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、半年度獎(jiǎng)金等福利；上班時(shí)間：周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 ；上班地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電職能大廈8樓。

18小時(shí)前; 培訓(xùn)經(jīng)理
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西速佳財(cái)稅管理集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷；初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。 2.有3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件、Excel等辦公軟件。 4.能夠與其他同事進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)行培訓(xùn)討論等。 5.能夠與同事進(jìn)行有效的協(xié)作和合作，共同完成上級(jí)布置的工作。 6.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。

18小時(shí)前; 申論培訓(xùn)講師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

北京中公教育科技有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授及后續(xù)學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成； 2.參與相關(guān)課程所需資料的編寫和研發(fā)； 3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 ? 任職資格： 1.態(tài)度：追求教育理想，熱愛教育事業(yè)，傳遞愛與奉獻(xiàn)，把學(xué)員的事當(dāng)成自己的事； 2.能力：語(yǔ)言表達(dá)流暢，邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠與企業(yè)共同進(jìn)步； 3.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)匹配，品學(xué)兼優(yōu)； 4.經(jīng)驗(yàn)：有授課經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先。

18小時(shí)前

王振東; 培訓(xùn)主管
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量，明確培訓(xùn)師的勝任力模型，保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證，通過(guò)課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證，讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道，保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量，從而提升導(dǎo)購(gòu)和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果； 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息，明確導(dǎo)購(gòu)和督導(dǎo)的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立，匹配客戶分級(jí)，針對(duì)不同類型客戶，制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施，推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購(gòu)隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開發(fā)能力具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議及跨部門資源拉通；

2025-02-14

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; vivo培訓(xùn)講師
9000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開展全系列產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行落地，通過(guò)產(chǎn)品相關(guān)銷售話術(shù)及培訓(xùn)課件的開發(fā)管理，賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)充分掌握產(chǎn)品知識(shí)和話術(shù)講解，提高產(chǎn)品成交量； 2、按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點(diǎn)，開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等； 3、跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)控一線市場(chǎng)變化，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性； 4、制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施，推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度； 5、配合大節(jié)促銷活動(dòng)輸出話術(shù)，實(shí)時(shí)反饋終端問(wèn)題并輸出指引落地；任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，具備1年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，或具備主持經(jīng)驗(yàn)，有良好的授課能力； 2、熟練使用office，具備良好的課件開發(fā)能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議及跨部門資源拉通； 4、對(duì)市場(chǎng)變化有一定敏感度，適應(yīng)省內(nèi)不定期出差；

2025-02-14

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 培訓(xùn)專員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部餐飲教學(xué)培訓(xùn)，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋 2、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立與完善 4、及時(shí)完成領(lǐng)帶交代的其他工作職位要求： 1、具備較強(qiáng)的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力 2、有餐飲/服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先 3、能獨(dú)立完成培訓(xùn)計(jì)劃制定，獨(dú)立完成授課任務(wù)

2025-02-14

陳主管; 越南語(yǔ)培訓(xùn)師
6000-10000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
本科以上

東莞市翻譯協(xié)會(huì)

一、培訓(xùn)課程安排 1. 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定課程計(jì)劃，包括但不限于以下內(nèi)容：課程目標(biāo) 教學(xué)大綱課程時(shí)長(zhǎng)與頻率 2. 課程時(shí)間由甲方與乙方協(xié)商確定，乙方應(yīng)提前通知甲方任何可能的課程變動(dòng)。 3. 乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，按時(shí)完成課程內(nèi)容，不得無(wú)故缺課。二、教學(xué)內(nèi)容 1. 乙方負(fù)責(zé)提供符合要求語(yǔ)種的教學(xué)服務(wù)，包括但不限于：基礎(chǔ)會(huì)話語(yǔ)法與詞匯文化介紹 2. 乙方可根據(jù)學(xué)員需求，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容以確保教學(xué)質(zhì)量。 3. 乙方還需負(fù)責(zé)文化培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于：相關(guān)國(guó)家的歷史與傳統(tǒng) 飲食文化節(jié)日與習(xí)俗

2025-02-13

黎權(quán)熠

總經(jīng)理; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金）：5000-6000，根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時(shí)間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛，氛圍融洽的團(tuán)隊(duì)，我們的理念是分享比擁有重要，想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。我們需要你： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國(guó)家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長(zhǎng)兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲、酒店、超市、商場(chǎng)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。你需要做的：一、新員工崗前培訓(xùn)：每月組織至少一場(chǎng)，做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場(chǎng)與互動(dòng)、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果，更新課件內(nèi)容。二、在職員工培訓(xùn)/考核： ①　配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核：做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫(kù)的編寫和更迭，資料整理下發(fā)等。 ②　建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③　配合廚政部?jī)?yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)），在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候，及時(shí)發(fā)書面通知至各部門。三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理： ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn)，制定選拔流程，并實(shí)施選拔，完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。

2025-02-13

人事部; 培訓(xùn)校區(qū)校長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣東凱宜藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

1、負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)及管理； 2、完成集團(tuán)制定分校的年度指標(biāo)任務(wù)； 3、制定所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等市場(chǎng)策略，擴(kuò)大學(xué)校影響力，提高市場(chǎng)占有率； 4、編制分校年、季、月度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施； 5、組織團(tuán)隊(duì)、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題； 6、調(diào)動(dòng)員工積極性，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，完善績(jī)效考核制度，為校區(qū)發(fā)展儲(chǔ)備人才； 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，控制分校整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用； 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。

2025-02-13

申英