職位描述

崗位職責:
1根據(jù)項目需求結合目前人員職業(yè)素質開發(fā)建立相應的培訓系統(tǒng)(培訓目標.執(zhí)行與評估).制定年度.月度培訓計劃,
2.為公司項目直營店.改造店銷售業(yè)績的提升提供有效的市場培訓指導支持.幫助門店.代理商提高銷售業(yè)績,
3.設計開發(fā)適合公司項目需要的培訓課程(知識培訓.技能培訓.銷售培訓),
4.負責各個區(qū)域市場會議的組織和操作.配合銷售部做好區(qū)域市場的推廣.促銷以及招商工作,
5. 對培訓老師工作績效進行監(jiān)督評定,.跟進培訓工作效果.對培訓工作進行改進,
6.受理市場反饋回來客戶咨詢.投訴.建議等,
7.完成上級交待的工作.
任職要求:
1.專科以上學歷.五年以上培訓.講師或中醫(yī)推拿大健康等行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,
2.品貌端正.身體健康.富有激情.較強的親和力和感染力.溝通能力強,
3.掌握中醫(yī)學和調理健康相關專業(yè)知識.培訓技巧.市場營銷.客戶服務等知識,
4.具備良好市場營銷概念.深通消費心理學.具備良好的中醫(yī)學知識能力.具備良好的健康管理知識,
5.有良好的職業(yè)道德和修養(yǎng).
福利待遇:
薪資構成:底薪+績效+補貼+提成+獎金((綜合薪資12K-20K/月或以上),公司提供免費個人體檢.健康理療.定期專家技術提升培訓等福利,
求職者請聯(lián)系:蔣小姐 13923****04
辦公地址:廣州市海珠區(qū)新港東路618號620號 會展南一路1號.3號602房(自編) A18(僅限辦公)

公司簡介

南寧市三科醫(yī)療器械有限責任公司成立于2000年,注冊資金1010萬,位于南寧市高新區(qū)(廠區(qū)占地21畝,計劃建設5棟生產(chǎn)綜合樓,目前已建成4棟,建筑面積近50000平米,擁有土地使用產(chǎn)權),是一家蓬勃發(fā)展、充滿生機的醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)。
公司產(chǎn)品涵蓋手術室產(chǎn)品(LED無影燈、整體反射無影燈、冷光孔式手術燈、醫(yī)用吊塔吊橋)、家用醫(yī)療產(chǎn)品(如霧化器、特定電磁波治療器、制氧機等)、醫(yī)用耗材(骨科耗材、高分子材料等高值耗材),我們致力于打造中國優(yōu)秀的醫(yī)療器械品牌。
公司建立了基于ISO9001:2000&ISO13485:2003的研發(fā)管理體系,銷售網(wǎng)絡遍及中國29個主要城市以及東南亞,實現(xiàn)了銷售額翻番的卓越業(yè)績,擁有一支專業(yè)的銷售隊伍和精干高效的市場銷售服務體系,是目前中國醫(yī)療設備行業(yè)中具有較強綜合開發(fā)能力的企業(yè)之一。
目前,公司著力于醫(yī)用耗材(骨科耗材、高分子材料等高值耗材)產(chǎn)品的開發(fā),我們渴望最優(yōu)秀的人才,惟有你的優(yōu)秀,才可能創(chuàng)造我們共同的事業(yè)!
我們無視你的文憑、相貌、家庭背景和過去的經(jīng)歷,我們只看中你的實際工作能力,你的實際能力永遠高于一切!我們?yōu)閮?yōu)秀者提供無限的事業(yè)發(fā)展舞臺,對于公司骨干,我們準備了科學的職等工資和績效獎金以及崗位分紅(公司與員工共享發(fā)展成果,共同創(chuàng)業(yè)),如果你是強者,來接受挑戰(zhàn)吧!

一經(jīng)錄用,將為您提供一下福利:
1、食宿:公司免費工作午餐、防暑降溫食品;
2、假期:享受法定節(jié)假日、婚假3天、產(chǎn)假(男職工25天,女職工148天)、喪假3天、工傷假、工作滿一年享受帶薪年休假5天;

上班地點

工作地址: 南寧市高新區(qū)振興路90號(可乘707路東十三總部路口、100路車到振興高科路口站下車) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-泰國園
主要教學C++編程以及信息奧林匹克競賽特訓
17小時前
易*
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
南寧安吉萬達廣場商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、負責部門工作計劃的制定與總結(年度、季度、月度); 2、定期梳理培訓體系,培訓課程開發(fā)與管理; 3、按計劃完成培訓素材; 4、每半年梳理客訴處理流程; 5、跟進各省部的月度培訓工作開展并跟蹤培訓效果; 6、指導并提升部門人員的工作技能。 任職要求: 1、93后,大專及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上同崗培訓管理工作經(jīng)驗; 3、能夠協(xié)助或獨立搭建企業(yè)培訓體系,包括課程體系、講師體系等; 4、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠與各部門有效溝通,推動培訓工作開展; 5、能接受出差,能夠組織各類培訓活動,具備較強的組織策劃能力。 薪資待遇、上班時間及上班地點: 薪資待遇:6-12K,社保/商業(yè)險、內購/節(jié)日福利、團建活動、半年度獎金等福利; 上班時間:周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 ; 上班地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電職能大廈8樓。
17小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1.本科及以上學歷;初級會計職稱及以上,中級會計職稱優(yōu)先。 2.有3年以上培訓經(jīng)驗。 3.熟練掌握財務軟件、Excel等辦公軟件。 4.能夠與其他同事進行有效的溝通協(xié)調,進行培訓討論等。 5.能夠與同事進行有效的協(xié)作和合作,共同完成上級布置的工作。 6.具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能夠認真負責地完成工作任務。
17小時前
申論培訓講師
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1.負責相關課程的講授及后續(xù)學員輔導等工作,保障教學任務的完成; 2.參與相關課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 ? 任職資格: 1.態(tài)度:追求教育理想,熱愛教育事業(yè),傳遞愛與奉獻,把學員的事當成自己的事; 2.能力:語言表達流暢,邏輯思維清晰,學習能力強,能夠與企業(yè)共同進步; 3.學歷:本科及以上學歷,專業(yè)匹配,品學兼優(yōu); 4.經(jīng)驗:有授課經(jīng)驗或相關考試經(jīng)歷者優(yōu)先。
17小時前
王振東
培訓主管
8000-11000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數(shù)量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質量,從而提升導購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導購和督導的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;
2025-02-14
南寧市東葛路118號萬達金座2308
vivo培訓講師
9000-12000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、負責開展全系列產(chǎn)品培訓計劃執(zhí)行落地,通過產(chǎn)品相關銷售話術及培訓課件的開發(fā)管理,賦能業(yè)務團隊充分掌握產(chǎn)品知識和話術講解,提高產(chǎn)品成交量; 2、 按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點,開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓資料、組合銷售指引、話術、學習卡、視頻等; 3、跟進銷售數(shù)據(jù),監(jiān)控一線市場變化,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性; 4、制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度; 5、配合大節(jié)促銷活動輸出話術,實時反饋終端問題并輸出指引落地; 任職資格: 1、本科以上學歷,具備1年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或產(chǎn)品培訓工作經(jīng)驗,或具備主持經(jīng)驗,有良好的授課能力; 2、熟練使用office,具備良好的課件開發(fā)能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通; 4、對市場變化有一定敏感度,適應省內不定期出差;
2025-02-14
南寧市東葛路118號萬達金座2308
培訓專員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
1、了解公司內部培訓需求,負責組織公司內部餐飲教學培訓,并跟進培訓后效果反饋 2、負責組織培訓計劃與實施 3、負責培訓檔案的建立與完善 4、及時完成領帶交代的其他工作 職位要求: 1、具備較強的溝通、組織、跨部門協(xié)調能力 2、有餐飲/服務行業(yè)培訓經(jīng)歷優(yōu)先 3、能獨立完成培訓計劃制定,獨立完成授課任務
2025-02-14
陳主管
越南語培訓師
6000-10000元
無固定辦公點
本科以上
一、培訓課程安排 1. 乙方應根據(jù)甲方的要求,制定課程計劃,包括但不限于以下內容: 課程目標 教學大綱 課程時長與頻率 2. 課程時間由甲方與乙方協(xié)商確定,乙方應提前通知甲方任何可能的課程變動。 3. 乙方應保證教學質量,按時完成課程內容,不得無故缺課。 二、教學內容 1. 乙方負責提供符合要求語種的教學服務,包括但不限于: 基礎會話 語法與詞匯 文化介紹 2. 乙方可根據(jù)學員需求,調整教學內容以確保教學質量。 3. 乙方還需負責文化培訓,內容包括但不限于: 相關國家的歷史與傳統(tǒng) 飲食文化 節(jié)日與習俗
2025-02-13
黎權熠
總經(jīng)理
培訓專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗優(yōu)先,或有培訓工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓:每月組織至少一場,做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果,更新課件內容。 二、在職員工培訓/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓/考核結果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標準),在出品標準有調整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓講師團隊的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內部的培訓講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。
2025-02-13
人事部
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1、負責分校的運營及管理; 2、完成集團制定分校的年度指標任務; 3、制定所轄區(qū)域市場調研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大學校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預算,并監(jiān)督實施; 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調動員工積極性,制定員工培訓計劃,完善績效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲備人才; 7、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制分校整體運作成本及各項費用; 8、完成總公司交辦的其它任務。
2025-02-13
申英
南寧市三科醫(yī)療器械有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧市三科醫(yī)療器械有限責任公司
所在行業(yè) 辦公設備/房地產(chǎn)/醫(yī)療器械
成立時間 24年(2000年8月28日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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