職位描述
崗位職責:
1.根據(jù)公司的經營情況、了解公司內部培訓需求,制定定期及不定期培訓計劃;
2.協(xié)助培養(yǎng)與選撥內部講師,建立內外部講師庫、教材庫、人員培訓檔案,完善公司的培訓體系;
3.課件開發(fā)與更新:根據(jù)公司的培訓需求,收集培訓素材,制作培訓課件與授課,建立、完善公司培訓課件庫;
4.負責培訓組織執(zhí)行與會務主持,培訓考核評估與反饋完善。整理各項培訓資料、歸檔及統(tǒng)計相關數(shù)據(jù),維護和更新培訓檔案系統(tǒng);
5.培訓效果評估:對培訓效果進行評估和分析,整理反饋培訓意見,改進培訓方式方法,提高培訓效果,定期總結整理匯報。
任職要求:
1.年齡25-36歲,人力資源、心理學或工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷;
2.有2年以上培訓相關工作經驗;
3.能獨立開展培訓的組織和實施工作,能策劃企業(yè)文化活動;
4.氣質好,性格開朗大方,普通話標準,善于調動課堂氣氛,較強的親和力和感染力,良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷。
公司簡介
廣西舞魅娘文化傳播有限公司成立于2014年,主營: 零基礎舞蹈培訓、零基礎舞蹈教練孵化基地、創(chuàng)業(yè)加盟孵化基地。 全廣西已開設四十多家分支機構
★現(xiàn)為中國鋼管舞協(xié)會理事單位,董事長鐘夢瑤任中國鋼管舞協(xié)會副會長。
★是世界鋼管舞聯(lián)合總會指定的廣西唯一一家教練培訓基地,中國鋼管舞錦標賽分賽區(qū)。
★是中國舞蹈人才庫指定舞蹈教練培訓考證基地!
常年開設: 爵士舞、韓舞、urber、道具舞、高級領舞、平臺秀、街舞、等課程
舞魅娘國際連鎖舞蹈優(yōu)勢:
1. 魅力興趣班:針對零基礎學員導師百分百手把手教學!包教包會;
2. 明星教練班:量身定制明星教練專業(yè)課程,特聘專業(yè)的明星導師授課,包教包會包考證,本公司提供考證,提供各種大型比賽平臺。
學員畢業(yè)百分百包推薦就業(yè),可推薦到旗下百家舞魅娘分校做教練,任職后享受終身免費學習和進修福利。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)會展航洋城-B座 查看上班路線
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培訓經理6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧尊朗鴻至運商貿有限公司貿易/進出口職位目標:對各產品信息、品牌及品類策略傳播、培訓賦能負責,對銷售提升賦能負責。 職責: 1、對各品類培訓工作規(guī)劃、執(zhí)行以及課程教學負責。 2、對大套銷售、新能力建設賦能、活動開展等相關工作負責。 3、對市場調研、產品動向跟蹤, 結合實際情況調整培訓規(guī)劃及節(jié)奏把控負責。 4、對培訓工作開展負責。 5、對監(jiān)督所轄區(qū)域真實有效地上報各類資料負責。 6、對區(qū)域對接的總部渠道大盤客戶設計師、地區(qū)長尾客戶銷售顧問、地區(qū)家裝廚房顧問的培 訓賦能工作負責。 7、對門店經營指標、人員戰(zhàn)力提升負責。 8、對門店店長相關賦能、交流會及培訓項目實施負責。 9、對各渠道活動開展的支持工作負責。 10、對廚房顧問的級別晉升、薪酬調整、門店調整情況負責。 11、對廚房顧問的工作滿意度、幸福感和歸屬感負責。 任職要求: 1、大專以上學歷,市場營銷、社會學、教育學、心理學或相關專業(yè)畢業(yè)。年齡:25-32歲 2、性別不限,1 年以上工作經驗,熟悉培訓管理相關工作。 3、具有較強的課程開發(fā)能力及語言表達能力, 熟練使用 Office 等辦公軟件。 4、熟悉零售行業(yè)或廚電行業(yè)的銷售和培訓模式,以結果為導向。 5、具有較強的管理能力和工作協(xié)調能力, 有強烈的工作責任感和事業(yè)心。 6、具有較強的思考力、執(zhí)行力和推動力; 善于整合資源, 具有良好團隊合作意識。 年薪8萬起2025-03-12王天宇
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禮儀走秀培訓崗位7000-9000元南寧-江南區(qū)1接受無基礎,公司有專業(yè)老師指導 2五官端正,顏值可以不是很高,平民大眾臉也是可以的,自信且有責任心,能服從公司安排 3身高要求153以上,條件優(yōu)秀也可以放寬要求 4.性格活潑開朗,心態(tài)積極樂觀。 5無不良嗜好。 6.有團隊精神,服從管理。 包吃住,2-4人公寓、套房,空調熱水器洗衣機應有盡有。服裝化妝等都是公司提供2025-03-12
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培訓主管6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項目管理有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有房地產培訓經驗的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力; 4、能接受在廣西區(qū)內出差。2025-03-12房住學
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培訓主管8000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數(shù)量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質量,從而提升導購和網格的工作能力和助力銷售結果; 4、根據(jù)實時的產品信息,明確導購和督導的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經驗,有團隊管理經驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;2025-03-12南寧市東葛路118號萬達金座2308
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vivo培訓講師9000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃工作職責: 1、負責開展全系列產品培訓計劃執(zhí)行落地,通過產品相關銷售話術及培訓課件的開發(fā)管理,賦能業(yè)務團隊充分掌握產品知識和話術講解,提高產品成交量; 2、 按產品節(jié)奏節(jié)點,開發(fā)及輸出產品培訓資料、組合銷售指引、話術、學習卡、視頻等; 3、跟進銷售數(shù)據(jù),監(jiān)控一線市場變化,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性; 4、制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度; 5、配合大節(jié)促銷活動輸出話術,實時反饋終端問題并輸出指引落地; 任職資格: 1、本科以上學歷,具備1年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或產品培訓工作經驗,或具備主持經驗,有良好的授課能力; 2、熟練使用office,具備良好的課件開發(fā)能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通; 4、對市場變化有一定敏感度,適應省內不定期出差;2025-03-12南寧市東葛路118號萬達金座2308
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培訓講師6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧志公教育咨詢有限公司教育/培訓1、協(xié)助主講老師開展教學活動,并為學員進行答疑 2、在讀研究生或研究生以上學歷 3、不限專業(yè) 4、無教學投訴,溝通能力強,認真負責2025-03-12覃老師
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產品培訓經理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責任公司計算機硬件1.主要工作職責;針對公司產品進行客戶教育及員工內訓,制定培訓計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓,宣講公司產品及相關技能培訓等。 3.要求具備醫(yī)藥相關專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經驗,熟悉OTC市場相關規(guī)則等。 4薪資待遇4000+,會議場次提成,達成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費報銷,每月基本休息4天上以上,可適當調休,帶薪假期。 5.學歷要求不低于醫(yī)藥??埔陨蠈W歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮! 6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標準,能夠適應各種環(huán)境以及出差等。 加分項 有以下行業(yè)經驗:休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品2025-03-12張洪財
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培訓講師6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責任公司計算機硬件1.主要工作職責;針對公司產品進行客戶教育及員工內訓,制定培訓計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓,宣講公司產品及相關技能培訓等。 3.要求具備醫(yī)藥相關專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經驗,熟悉 OTC 市場相關規(guī)則等。4薪資待遇4000+,會議場次提成,達成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費報銷,每月基本休息4天上以上,可適當調休,帶薪假期。5.學歷要求不低于醫(yī)藥專科以上學歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮!6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標準,能夠適應各種環(huán)境以及出差等。2025-03-12張洪財
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人力資源部培訓管理崗6000-8000元南寧-良慶區(qū)前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責: 1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要與人力資源規(guī)劃,統(tǒng)籌推動醫(yī)院培訓管理制度及流程體系的制定及完善,開展培訓需求調研、培訓計劃及預算制定、培訓效果評估與反饋等; 2.統(tǒng)籌組織新人訓、領導力類培訓、職業(yè)素養(yǎng)類培訓和團隊建設等活動,監(jiān)督其他部門的專業(yè)培訓項目開展并根據(jù)需要提供必要支持; 3.負責線上學習平臺的資源開發(fā)及運營管理,拓展培訓渠道與培訓資源,統(tǒng)籌開發(fā)培訓課題,編制培訓教材等; 4.負責培訓講師管理,包括資格審查、講師培養(yǎng)與激勵等; 5.推動企業(yè)文化系統(tǒng)建設,企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施; 6.其他人力資源相關工作。 二、任職要求: 1.全日制本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業(yè); 2.大中型企業(yè)2年及以上培訓相關工作經驗,有一定主持經歷,具有良好的培訓項目組織能力,能獨立協(xié)調籌劃培訓項目落地完成; 3.積極主動,學習能力強,具有很強的責任感和自我驅動力,較高的人際敏感度,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。2025-03-12陳老師
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培訓講師5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西向日葵教育科技有限公司計算機硬件學??苿?chuàng)教育產品(人工智能、機器人/創(chuàng)客等產品營銷) 產品形態(tài)類似樂高、能力風暴等,以競賽、培訓等方式展開營銷、服務工作 開拓客戶,培訓服務為主,深耕廣西市場近9年,客戶基礎好,合作案例多 1、師范類、理工科背景最好 2、應屆生優(yōu)先、踏實、勤奮、愿意學習 3、薪資待遇3000-5000,其他績效(服務績效)+提成***(訂單提成) 4、會開車最好 5、社保,節(jié)假日禮金等 辦公地點南寧(正恒國際廣場)2025-03-11
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- 成立時間 8年(2016年6月23日)
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