職位描述

工作職責(zé):
1、收集南寧分公司培訓(xùn)需求,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃;
2、根據(jù)總部下發(fā)核銷課件或南寧分公司需求開發(fā)優(yōu)化培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案;
3、針對(duì)不同區(qū)域或產(chǎn)品線等不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,開發(fā)新課程,講授培訓(xùn)課程;
4、為達(dá)到更好培訓(xùn)效果,不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)培訓(xùn)工作1年以上,有家電培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)更佳,可以接受出差安排
2、具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)培訓(xùn)者的需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì),能制定策劃方案;
3.具備較強(qiáng)的分析、課程研發(fā)、演講、語(yǔ)言表達(dá)、溝通交流能力;
4.具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、熟練操作辦公軟件,較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析。

公司簡(jiǎn)介

方太集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱“方太”)創(chuàng)建于1996年。作為一家以智能廚電為核心業(yè)務(wù)的幸福生活解決方案提供商,方太長(zhǎng)期致力于為人們提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),打造健康環(huán)保有品位有文化的生活方式,讓千萬家庭享受更加幸福安心的生活。
FOTILE方太專注于高端廚電的研發(fā)與生產(chǎn),現(xiàn)擁有集成烹飪產(chǎn)品、吸油煙機(jī)、水槽洗碗機(jī)、凈水機(jī)、嵌入式灶具、嵌入式消毒柜、嵌入式微波爐、烤箱、蒸箱、燃?xì)鉄崴鞯榷鄺l產(chǎn)品線。
方太始終堅(jiān)持“專業(yè)、高端、負(fù)責(zé)”的戰(zhàn)略性定位,品牌實(shí)力不斷提升。2012年1月,F(xiàn)OTILE STYLE方太生活家上海體驗(yàn)館落成。經(jīng)過4年期盼,2016年1月,方太生活家北京體驗(yàn)館落地三里屯,不斷完善高端生活方式O2O平臺(tái)——方太生活家的線上線下布局。2015年,方太進(jìn)一步完善品牌價(jià)值體系,提出了全新品牌主張——因愛偉大。2016年,《第一財(cái)經(jīng)周刊》“中國(guó)公司人品牌調(diào)查”方太品牌提及率在廚電行業(yè)連續(xù)8年穩(wěn)居翹楚1 ; 截至2019年,方太以獨(dú)特的創(chuàng)新模式、優(yōu)越的品牌價(jià)值,連續(xù)六年榮登亞洲品牌500強(qiáng)。近兩年,在使命驅(qū)動(dòng)下,方太提出了新時(shí)代的“家庭幸福觀”和“幸福社區(qū)核心理念”,以及“五個(gè)一”和“五句話”幸福法,品牌價(jià)值獲得進(jìn)一步的廣泛認(rèn)同。
方太目前在全國(guó)已有員工近16000人,除雄厚的本土設(shè)計(jì)實(shí)力,方太還擁有來自韓、日等地的設(shè)計(jì)力量以及高端廚房生產(chǎn)設(shè)備及國(guó)際工業(yè)制造先進(jìn)技術(shù)。方太堅(jiān)持每年將不少于銷售收入的5%投入研發(fā),擁有包含廚房電器領(lǐng)域?qū)<以趦?nèi)800余人的研發(fā)人才團(tuán)隊(duì),國(guó)家認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心和中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室,同時(shí)在德國(guó)、日本等地設(shè)立研究院,并于2013年被國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局評(píng)為第一批國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)。截至2020年8月,方太擁有已超3700件授權(quán)專利,其中發(fā)明專利數(shù)量超500件。雄厚的科研力量,確保了方太的創(chuàng)新實(shí)力。
作為全國(guó)吸油煙機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化工作組組長(zhǎng)單位,方太積極參與國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,引導(dǎo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,已參與修/制定各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)120余項(xiàng)。已發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)80余項(xiàng),主持完成了“十一五”國(guó)家科技支撐計(jì)劃課題《廚房衛(wèi)生間污染控制與環(huán)境功能改善技術(shù)研究》,并順利通過驗(yàn)收;并于2017年成為 “十三五”國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目《油煙高效分離與煙氣凈化關(guān)鍵技術(shù)與設(shè)備》的承擔(dān)單位,2019年5月,已順利通過中期驗(yàn)收。除此之外,方太還主導(dǎo)完成IEC(國(guó)際電工委員會(huì))>國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的修訂,讓中國(guó)吸油煙機(jī)行業(yè)在國(guó)際舞臺(tái)上擁有了更多話語(yǔ)權(quán)。這表明方太在吸油煙機(jī)行業(yè)國(guó)際舞臺(tái)中已占有一席之地,為整個(gè)中國(guó)吸油煙機(jī)行業(yè)在全球贏得更多的市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)。
目前,方太在全國(guó)設(shè)立了117個(gè)分支機(jī)構(gòu),并建立了涵蓋專賣店、家電連鎖、傳統(tǒng)百貨、櫥柜商、電商、工程等全渠道銷售通路系統(tǒng)。方太致力于打造符合用戶購(gòu)買體驗(yàn)的高端電子商務(wù)模式,天貓平臺(tái)DSR評(píng)分連續(xù)五年(2015-2019年)居行業(yè)翹楚地位。方太創(chuàng)新推進(jìn)“高端電商戰(zhàn)略”,于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、渠道結(jié)構(gòu)、在線客服、交付安裝等各方面專注于提高用戶體驗(yàn)。
工程渠道方面,截至 2020 年 8 月,方太已經(jīng)在全國(guó) 200 多個(gè)城市,配合近千家房地產(chǎn)企業(yè)伙伴完美交付了 12000+精裝項(xiàng)目,與萬科、 恒大、碧桂園、綠地等諸多百?gòu)?qiáng)企業(yè)在內(nèi)的183 余家知名房地產(chǎn)企業(yè),簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,以高端品質(zhì)產(chǎn)品與高效系統(tǒng)的服務(wù)助力精裝地產(chǎn)行業(yè)繁榮發(fā)展。為推進(jìn)行業(yè)整體方案標(biāo)準(zhǔn)化,方太先后參與《家用廚房設(shè)備》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、《整體廚房》建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)和《住宅集成化廚房建筑設(shè)計(jì)圖集》編制,并連續(xù)7年成為萬科廚電類A級(jí)供應(yīng)商。 方太,一家以 “人品、企品、產(chǎn)品三品合一”為核心價(jià)值觀;以“為了億萬家庭的幸?!睘槠髽I(yè)使命;以使命、愿景、價(jià)值觀驅(qū)動(dòng);以26年來對(duì)高品質(zhì)廚電的專注與堅(jiān)持;向著“成為一家偉大的企業(yè)”宏偉愿景大步邁進(jìn)。
方太集團(tuán)南寧分公司期待您的加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座5樓507室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園
主要教學(xué)C++編程以及信息奧林匹克競(jìng)賽特訓(xùn)
17小時(shí)前
易*
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制定與總結(jié)(年度、季度、月度); 2、定期梳理培訓(xùn)體系,培訓(xùn)課程開發(fā)與管理; 3、按計(jì)劃完成培訓(xùn)素材; 4、每半年梳理客訴處理流程; 5、跟進(jìn)各省部的月度培訓(xùn)工作開展并跟蹤培訓(xùn)效果; 6、指導(dǎo)并提升部門人員的工作技能。 任職要求: 1、93后,大專及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上同崗培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠協(xié)助或獨(dú)立搭建企業(yè)培訓(xùn)體系,包括課程體系、講師體系等; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通,推動(dòng)培訓(xùn)工作開展; 5、能接受出差,能夠組織各類培訓(xùn)活動(dòng),具備較強(qiáng)的組織策劃能力。 薪資待遇、上班時(shí)間及上班地點(diǎn): 薪資待遇:6-12K,社保/商業(yè)險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)/節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、半年度獎(jiǎng)金等福利; 上班時(shí)間:周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 ; 上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電職能大廈8樓。
17小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷;初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。 2.有3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件、Excel等辦公軟件。 4.能夠與其他同事進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào),進(jìn)行培訓(xùn)討論等。 5.能夠與同事進(jìn)行有效的協(xié)作和合作,共同完成上級(jí)布置的工作。 6.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。
17小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授及后續(xù)學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與相關(guān)課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 ? 任職資格: 1.態(tài)度:追求教育理想,熱愛教育事業(yè),傳遞愛與奉獻(xiàn),把學(xué)員的事當(dāng)成自己的事; 2.能力:語(yǔ)言表達(dá)流暢,邏輯思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠與企業(yè)共同進(jìn)步; 3.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)匹配,品學(xué)兼優(yōu); 4.經(jīng)驗(yàn):有授課經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先。
17小時(shí)前
王振東
培訓(xùn)主管
8000-11000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購(gòu)和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購(gòu)和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級(jí),針對(duì)不同類型客戶,制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購(gòu)隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議及跨部門資源拉通;
2025-02-14
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展全系列產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行落地,通過產(chǎn)品相關(guān)銷售話術(shù)及培訓(xùn)課件的開發(fā)管理,賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)充分掌握產(chǎn)品知識(shí)和話術(shù)講解,提高產(chǎn)品成交量; 2、 按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點(diǎn),開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等; 3、跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù),監(jiān)控一線市場(chǎng)變化,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性; 4、制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度; 5、配合大節(jié)促銷活動(dòng)輸出話術(shù),實(shí)時(shí)反饋終端問題并輸出指引落地; 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,具備1年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),或具備主持經(jīng)驗(yàn),有良好的授課能力; 2、熟練使用office,具備良好的課件開發(fā)能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議及跨部門資源拉通; 4、對(duì)市場(chǎng)變化有一定敏感度,適應(yīng)省內(nèi)不定期出差;
2025-02-14
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
南寧-江南區(qū)
1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部餐飲教學(xué)培訓(xùn),并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋 2、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立與完善 4、及時(shí)完成領(lǐng)帶交代的其他工作 職位要求: 1、具備較強(qiáng)的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力 2、有餐飲/服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先 3、能獨(dú)立完成培訓(xùn)計(jì)劃制定,獨(dú)立完成授課任務(wù)
2025-02-14
陳主管
無固定辦公點(diǎn)
本科以上
一、培訓(xùn)課程安排 1. 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,制定課程計(jì)劃,包括但不限于以下內(nèi)容: 課程目標(biāo) 教學(xué)大綱 課程時(shí)長(zhǎng)與頻率 2. 課程時(shí)間由甲方與乙方協(xié)商確定,乙方應(yīng)提前通知甲方任何可能的課程變動(dòng)。 3. 乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量,按時(shí)完成課程內(nèi)容,不得無故缺課。 二、教學(xué)內(nèi)容 1. 乙方負(fù)責(zé)提供符合要求語(yǔ)種的教學(xué)服務(wù),包括但不限于: 基礎(chǔ)會(huì)話 語(yǔ)法與詞匯 文化介紹 2. 乙方可根據(jù)學(xué)員需求,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容以確保教學(xué)質(zhì)量。 3. 乙方還需負(fù)責(zé)文化培訓(xùn),內(nèi)容包括但不限于: 相關(guān)國(guó)家的歷史與傳統(tǒng) 飲食文化 節(jié)日與習(xí)俗
2025-02-13
黎權(quán)熠
總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金):5000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛,氛圍融洽的團(tuán)隊(duì),我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國(guó)家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長(zhǎng)兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、酒店、超市、商場(chǎng)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓(xùn):每月組織至少一場(chǎng),做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場(chǎng)與互動(dòng)、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫(kù)的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部?jī)?yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候,及時(shí)發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。
2025-02-13
人事部
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
1、負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)及管理; 2、完成集團(tuán)制定分校的年度指標(biāo)任務(wù); 3、制定所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等市場(chǎng)策略,擴(kuò)大學(xué)校影響力,提高市場(chǎng)占有率; 4、編制分校年、季、月度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施; 5、組織團(tuán)隊(duì)、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調(diào)動(dòng)員工積極性,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,完善績(jī)效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲(chǔ)備人才; 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,控制分校整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用; 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。
2025-02-13
申英
寧波方太營(yíng)銷有限公司南寧服務(wù)部招聘:公司標(biāo)志 logo
寧波方太營(yíng)銷有限公司南寧服務(wù)部
所在行業(yè) 電器
成立時(shí)間 14年(2010年11月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP